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六查六看个人自查报告作文 党员六查六看个人自查报告文案

2019-03-08 综合文案 类别:应用文 350字

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一 对工作的热情有待提高,良好的状态是做好工作的保证,在对待繁杂的工作时,我还应该更加认真,以更饱满的工作态度去迎接任何挑战和困难,保持良好的心态,不仅对自己有益,还能将这份好心情传递给学生,传递给同事。
二 对学生还应更关注,多看到学生的优点,多夸奖学生,关注每一位学生的需求,将教学资源平等的分配给每一位学生,让学生真正感到我的关爱,让我们的关系变得更亲密,更友好。
三 多向其他老师请教,虽然在平时的工作中,遇到不懂的问题会请教同事,但还是会有时候会因为缺乏经验,遇事处理不合时宜,今后在做事之前,要衡量轻重缓急,多向身边的同事请教,做好准备再开始行动。
四 多向书本学习,涉及特教领域不久,对特教还在摸着石头过河,这时更应多向书本汲取知识,多看关于特教的书籍,从书籍上了解特殊教育,了解学生,了解特教的课该如何上,从书本上汲取力量。

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新常态下的党风廉政建设和反腐败斗争,对纪检监察干部如何履职尽责提出了更高的要求。作为一名普通的纪检监察干部,我们要苦练内功,做到“眼、腿、嘴、脑”四勤,把时间和精力投入到监督执纪问责工作中来。
一是“眼勤”。善于观察下属企业和各科室在党风廉政建设方面是否存在不自律的问题,是否还有廉政风险点,通过深入细致的观察,对发现的苗头性问题或问题发生的隐患,及时提出改进措施,防患于未然,把问题解决在萌芽状态。这样既保护了干部免受追责,又能有效防止腐败案件的发生。
二是“腿勤”。对“三重一大”中的重大问题决策、重大项目投资决策和大额资金使用情况进行跟踪监督。对已经决策的重大事项,监督其是否得到正确贯彻落实,对大额资金使用监督其资金是否使用的合理合法,是否真正发挥出其应有的投资功能,这就要求我们纪检监察干部要多跑腿,深入基层,多到项目投资和大额资金投资的地方检查监督,以确保重大问题决策落实到位,重大项目投资达到预期效果,大额资金使用规范有序。
三是“嘴勤”。在日常监督工作中,针对机关效能建设问题、“四风”问题,中央八项规定的落实要对准焦距,找准穴位,抓住要害,不“散光”、不“走神”,敢于面对不良风气发挥监督主体责任。对违反中央决策的言行,要敢于直面批评,该批评的就要提出批评,该纠正的就要责令其纠正,该查处的就要履行纪检监督职责予以惩处,不做“稻草人”,不做“聋子的耳朵-摆设”,不能有怕得罪人的思想,否则,就会造成派驻机构的监管缺位、纪检监察机构“有名无实”的虚位、纪检监察干部工作职能上的错位。 “嘴勤”的另一个方面就是纪检监察工作上要多汇报。一是要向党委(党组)主要负责人汇报,争取得到负有党风廉政建设主体责任的“一把手”的大力支持,工作才能得以顺利推进,取得好的效果;二是多向上一级纪检监察机关领导汇报,个人或派驻单位解决不了的问题,争取得到上级纪检监察机关的支持。只有这样,才能把事情办好,工作才有底气、有硬气。
四是“脑勤”。善于思考问题,在教育、监督、执纪、问责上多谋事,对如何执好纪,针对单位的实际情况,多思考一些行之有效的措施,如在教育方面利用一些反面典型案例进行宣传教育,以达到教育警醒他人的目的;在监督方面善于思考从哪些方面实施有效监督;在执纪上谋划从哪个角度开展监督。“脑勤”的另一个方面,就是按古人说的“吾日三省吾身”,经常反省自己,个人是否走的正、坐得正,自己没有做到的,要求基层干部做到就没有说服力和号召力。“己不正,焉能正人”?“子帅以正,孰能不正”?领导班子成员,特别是负有监督责任的纪检干部更要模范执行党风廉政建设的有关规定和上级的有关政策,从而起到表率作用,带动作用。“脑勤”的第三个方面,就是要加强学习,多钻研业务知识和其他方面的专业知识以提高自己在新常态下的各项工作能力和水平,从而适应新形势下纷繁复杂的纪检监察工作需要。

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本人xx,根据“xx县农村信用合作联社合规文化建设年活动实施方案”76号文件的相关要求,本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查,现将有关情况报告如下:  一、基本情况  本人自参加工作以来,先后在银号信用社、xx信用社工作,曾从事储蓄、会计、出纳岗位,无论在何种岗位上,本人均能按照规章制度合规操作。XX年1月调入xx信用社信用社开始从事会计岗位,本人在思想上始终坚持坚立科学发展观,以正确树立世界观、人生观和金钱观;在学习上能认真学习各项规章制度和操作流程,按照柜员操作流程办理各业务。  二、存在的问题  (一)在学习上。主要是自学意识不强,没有“钉子”精神,不善于紧抓学习,自我素质提高速度较慢。  (二)在思想上。主要是案件防范上还存在一些不足之处,如紧迫感不强,内控优先和审慎经营的理念不够等。  (三)在制度上。主要是规章制度执行不彻底,对许多政策、法律、法规只知其表,不知内含;工作缺乏创新,按部就班;许多工作只是照着别人学,不去钻研,不去研究,不去归纳,办事凭经验,凭主观。  (四)是内控制度的落实存在薄弱环节,同事间相互信任,“四双”制度落实不够全面等。  三、原因分析  一是由于业务比较繁忙,上班时间精神高度集中,下班后精神懒散,无法集中精力对各项业务的自学。  二是由于近年来信用社未发生任何安全事故、其它责任事故或内控案件,超成了思想上的松懈,案防工作紧迫感的下降。  三是对各项规章制度和操作规程特别是非信贷规章制度和操作流程只强调了一般要求、一般学习,同时理论功底不够深,金融法律法规学习不够全面。  四、整改措施  一是要继续深入学习有关的规章制度和操作规程,特别是要定期或不定期的开展金融法律法规等方面的自学,进一步提高自身遵纪守法的自觉性,增强合规操作和案件防范的意识。  二是要在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念,克服片面的思想倾向,坚持业务发展与风险防范、信贷新规与合规操作两手抓。  总之,今后在会计岗位上要严格践行合规职责,促进各项业务又好又快发展。

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一、认真履行党员八项义务,模范遵守党章。自觉服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人,踏实做事。
二、保持清正廉洁,发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。
三、克服急躁情绪,平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。
四、在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职。
五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊,办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
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