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解放思想实干兴肇讨论心得体会作文 解放思想实干兴肇讨论心得体会范文文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 700字

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解放思想实干兴肇讨论心得体会作文  解放思想实干兴肇讨论心得体会范文文案

解放思想实干兴肇讨论心得体会作文 解放思想实干兴肇讨论心得体会范文文案:

当前,肇庆能不能实现跨越,在很大程度上取决于能不能抓住用好机遇,而抓住用好机遇的一个重要前提,则是解放思想。思想放不开,思路打不开,就只会是满足现状、故步自封,发展的速度就快不起来;不打破路径依赖和思维定式,就只能是因循守旧,抱残守缺,就无法走出新的发展路子;思想落在了别人的后面,行动也就只能是跟在人家屁股后面。因此只有大胆解放思想,才能为建设经济强省提供动力保障。
思想解放了,信心有了决心有了,接下来要落实到行动上。因为再好的蓝图只是一纸空文,再美的夙愿只能是空中楼阁,说一千道一万,还是要真抓实干,只有来真的动实的才能见成效。京津冀协同发展不是哪个官员哪个单位自己的事情,而是和每个老百姓都息息相关,只有让百姓受益了,才是真的发展真的崛起。老百姓最期盼什么?经济发展环境越来越好,雾霾天越来越少,蓝天绿水越来越多,贪官越来越少,勤勉为民官员越来越多,生活更便捷更宜居……
方向有了那么如何真抓实干?不为条条框框所限,敢想、敢干、敢闯、敢试,但还要虚功实做注重实效,就像保定市委书记所说的,就是一个“干”字。比如石家庄交警在处理市民违章问题中出新招,现场采集当事司机的视频、音频和二代身份证信息,可有效减少买卖驾驶证记分问题,从而减少相关纠纷和矛盾的发生。不用担心自己的驾照分数会被他人盗用,老百姓高兴了。再比如邢台南宫市在全市推行了晒日志制度,从领导到一般干部职工,不仅人人要记日志,还要定期公开评比,通过晒日志、晒工作、晒作风,让全市各级干部从“等”的观念、“懒”的思想、“靠”的态度、“怕”的心理中解脱出来,提振精神,增强信心。
解放思想归根到底是为了让百姓受益,而且要以百姓看得见的方式实现,找到干部解放思想的钥匙容易,但虚功实做赢得百姓口碑却不易。面对各种机遇和挑战,每个党员干部都该主动抢抓,迎难而上,敢闯敢干,以实际行动为建设经济强省美丽肇庆做出贡献。

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解放思想讲究实干,通过解放思想实干兴肇大讨论会议,我个人的心得体会是:
(一)加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。
(二)牢固树立为民服务的宗旨,“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。
(三)讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展环境的突出问题,进一步优化经济发展环境,必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
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区委政府也对解放思想大讨论提出了具体要求,我认为十分必要也非常及时,结合我们的具体工作和杨陵现状,我认为要实现“解放思想,加快发展”,全面推动工作进步,抓住当前工作的重点和焦点,做好做实三个方面的工作:
一是加强政府自身建设,全面提升解放思想的执行力。解放思想,做好各项工作,关键在于执行力。在新的形势面前,我们要达到、进而超越世界先进水平,就必须从政府自身建设入手,着力解决存在的问题,努力建设公共服务型政府。首先要优化管理流程,建设效能政府。加强政府目标管理,全面推广部门目标任务书制度。强化行政成本效益观念,量化行政效率的考核标准,发挥绩效评估的导向作用和激励约束作用,全面提升行政效率和服务水平;其次是坚持“使命必达”,建设责任政府。深入推进行政首长负责制、首问负责制、行政过错责任追究制,完善主办部门责任制、业务主办人制度和责任倒查机制,确保政令畅通,忠实履行为人民服务的职责;再次是改进机关作风,建设实干政府。大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,厉行节约,勤俭办事,力戒形式主义,反对排场和浪费。大力弘扬求真务实的工作作风,精简会议、减少文件,提倡开短会、讲短话、发短文。提倡现场调研,腾出更多的时间到基层去,到群众中去,到困难多、问题多的地方去,多办得民心、顺民意的事情;最后是坚持干净干事,建设阳光政府。坚持从严治政,构建完善有效的廉政监督机制,切实做到用制度管权、按制度管事、靠制度管人,从源头上预防和遏制****。加大政务公开力度,加强与公共媒体、社会公众的良性互动,让公共权力在“阳光”下运行,提高政府工作的透明度与公信力,建设人民满意的政府。
二是坚持领导干部带头,发挥率先垂范作用。保证解放思想学习讨论活动指导有力,确保解放思想学习讨论活动深入开展,取得较好较大成效的关键就是领导干部带头,率先垂范。一直以来感觉基层工作就是:检查多,考核多,事务杂,上级的文件指示多,我们都要去考虑,去落实,“上面千条线,下面一根针”许多时候我们往往感觉就是应付多,真正去思考去推陈出新的东西少,一年下来,虽感觉忙忙碌碌但回想过来却觉得空洞,能写上工作总结的事情更是没有几样。所以我个人认为解放思想首先还是要从领导干部做起,要贯穿于工作的各个环节,体现在工作的各个方面。领导干部不仅要做大讨论活动的组织者,更要做解放思想的先行者,把自己摆进去,带头学习讨论,带头查摆问题,带头更新观念,带头转变作风,带头改进工作;敢于自我揭短,抓痛处、挠痒处,对症下药,解决问题;敢于反思,决不能无的放矢,必须打破旧框框,进一步转变落后、保守、僵化的思想观念和思维定势,以自己的模范带头作用推动“一班人”,带动“一层人”,影响“一群人”,尽快形成新一轮思想解放的热潮,否则就起不到表率作用。
三是切实增强继续解放思想,加快发展的主动性和积极性,增强落实科学发展观的坚定性和自觉性,积极探索独有特色的科学发展新路径、新路子。要在抢抓机遇中谋思路。思想决定思路,思路决定出路。破难题,抓发展,谋跨越,选好路径最重要。思路的正确与否直接影响着发展的成效。站在新的历史起点上,如何选准、选对适合自身发展的新路子,开拓创新,抢抓机遇至关重要。但机遇往往稍纵即逝,保守者错过机遇,进取者把握机遇。要做事业的成功者,必须打破陈旧观念的束缚,真正解放思想,把解放思想落实到抢抓机遇上,把握好每一个机遇而不可丧失机遇。通过继续解放思想,进一步增强机遇意识、开放意识和合作意识,在寻找机遇中谋取攻坚之策、创新之举、务实之为。经验启示我们,继续解放思想推进科学发展,就是要在认真研究社情、政情、民情、区情的基础上,利用好协调发展、和谐发展大背景下政策叠加的机遇和空间,结合当前经济社会发展继续保持速度较快、结构优化、质量提高、民生改善、和谐稳定的良好态势带来的商机,活跃思想,开阔思路,挖掘优势,在深化认识中把握机遇,在解放思想中抢抓机遇,在发挥优势中用好机遇,形成推进科学发展的新思路、新举措、新办法。
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本周四3月16日下午,我系在7栋106室成功召开了围绕以“解放思想,实干兴教”为专题学习会的民主生活会。
解放思想永无止境,作风建设永远在路上。当前,我市正处于肩负新使命、应对新挑战、开创新局面、推动新跨越的关键时期,遇到“速度质量之困”“引资投资之困”“生态环保之困”“党风廉政建设之困”,迫切需要解放思想。“发展之困”归根结底是“思想之困”“作风之困”,适应和引领新常态必须解放思想、转变作风,加快枢纽门户城市建设必须解放思想、转变作风,破解当前发展困局必须解放思想、转变作风,思想不解放、作风不转变,必然陷入发展的“瓶颈路”“断头路”。我们要拿出壮士断腕的决心、背水一战的勇气,针对思想瓶颈、作风顽疾,摆表现、查根源、破陋习、除积弊、转作风、树新风,坚决破解当前发展的种种困局,大力提振广大干部干事创业精气神。
我市有些干部得过且过、缺乏抓发展促发展的危机感和紧迫感,满足于自己与自己比、满足于今朝有酒今朝醉、满足于年年难过年年过。有些干部畏难却步、缺乏担当和实干精神,认为出头没好处、出事兜不住,面对困难和矛盾,不是想方设法去化解,而是回避困难、拖延问题。有些干部衙门作风、缺乏主动服务意识,本来能够马上办好的事,却以未到时限为由拖着不办;符合办理要求的,却要设置条件绕着不办;完全可以想办法办理的,却要生搬硬套顶着不办。有些干部急功近利、缺乏久久为功的韧性,盲目引进“高污染、高能耗、低效益”项目,热衷于抓“短平快”的项目,对于要长期跟踪的打基础、谋长远的项目意志定力不足。有些干部因循守旧、缺乏敢为人先的勇气,有惯例只会沿用,有先例只会套用,或者束手束脚不会干,不敢改革创新,不会创造条件办,失去了发展的良机。


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