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健全党建工作机构作文 建立党建工作机构文案：
各党支部：
为全面落实机关党建工作责任制，不断加强和改进机关党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中共福建省公务员局党组印发＜关于进一步建立健全机关党建工作责任制的实施意见＞的通知》（闽人党组﹝2010﹞8号）精神，结合我局实际，特制定本实施意见。
一、总体要求
以马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕服务中心、建设队伍两大任务，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成党组统一领导、机关党委具体落实、“三位一体”齐抓共管的工作格局，进一步完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进机关党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强机关党组织的战斗力、创造力和凝聚力，为推进闽西人才支撑体系建设，推动人事人才工作又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
二、主要原则
(一)坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。
(二)坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到促进海西重要增长极建设的发展大局中去谋划，落实到提高党员素质、加强基层组织建设、推进人事人才工作全面发展中来开展。
(三)坚持分类指导、整体推进。从人事人才工作实际出发，深入找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
(四)坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、工作目标
(一)组织坚强有力。机关党的基层组织健全，设置合理，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为践行科学发展观的组织者、推动者和实践者。
(二)党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，遵守党纪国法，工作效率显著，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
(三)工作有效促进。党的路线方针政策得到认真落实，科学发展观的要求得到全面落实，广大党员干部的积极性和创造性得到发挥，影响科学发展的突出问题得到有效解决，各项工作取得新进展。
(四)干部群众满意。党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显。“三级联创”工作成绩突出，党组织向心力、凝聚力、战斗力进一步增强，党群关系、干群关系密切。
四、主要责任
一）党组职责
局党组是机关党建工作责任制的第一责任主体。党组书记是机关党建工作的第一责任人，对机关党建工作负总责；分管领导、局机关党委书记负责机关党建的全面工作，为党建工作的直接责任人。党组其它成员按照分工，抓好分管科室（单位）的党建工作。
1、加强对机关党建工作的领导。认真贯彻执行中央和地方各级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，把机关党建列入局党组工作的重要议事日程，定期召开党组会议，研究制定机关党建工作计划、制度和措施，听取党建工作情况汇报，提出指导性意见，做到党建工作与人事人才业务工作一起部署、落实，一起检查、考核。
2、推进学习型党组织建设。落实党组中心组学习制度，指导机关党员干部的政治理论、现代科学文化知识和业务知识的学习，坚持用***理论和“三个代表”重要思想武装机关党员干部，全面贯彻落实科学发展观，努力建设高素质的人事干部队伍。
3、加强党员教育、管理、监督。开展廉洁从政、党风党纪教育；落实党风廉政工作责任制，切实抓好党风廉政建设，加强对涉及人、财、物的重点岗位监督，健全完善规章制度，提高制度的执行力。建立健全党内监督制度，严格执行党的组织生活制度，开展批评与自我批评。
4、发挥机关党组织在完成工作任务中的协助、保证作用。落实机关党委专职副书记列席党组、局长办公（局务）会议、党员领导干部***生活会，参加重要行政会议的制度；重视听取机关党委对机关行政领导干部的任免、奖惩的意见和建议。
5、加强机关党委班子和党务干部队伍建设。选好配强机关党委书记、专职副书记；重视和关心机关党务干部的使用、培养和交流；落实机关党建工作经费保障制度，提供必要的办公场所、设施，为机关开展党的工作提供必要的条件。
二）机关党委职责
机关党委在市直机关工委和局党组的领导下，具体负责局机关党建工作。机关党委书记主持机关党委的全面工作。机关党委专职副书记协助机关党委书记，负责机关党委日常工作。根据***集中制原则，机关党委委员履行党内分工职责。
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织、局党组的决议和工作部署，定期分析研究机关党的建设的状况，研究制定机关党建工作计划，并组织实施。抓住重点，分类指导，督促、检查机关支部党建工作责任制的落实情况。
2、加强思想政治教育。以党的先进性建设为核心，贯彻落实学习实践科学发展观活动长效机制，开展主题实践活动，不断提高党员思想政治素质。定期分析党员的思想状况，有针对性地做好经常性的思想政治工作。
3、加强党组织自身建设。严格程序，按时开展机关党委换届选举工作，指导所属支部的换届选举工作。重视加强党支部建设，深入开展以创建党建工作先进单位为主要内容的人事系统“三级联创”活动和创建以“红土先锋”为主题、以争创“五个好”先进党支部、争当优秀***员为主要内容的创先争优活动，充分发挥党组织和党员在推动科学发展、促进社会***、服务人民群众和加强基层组织中的战斗堡垒和先锋模范作用。
4、坚持***集中制原则，严格党的组织生活。抓好党的组织生活、***评议党员，检查党员参加组织生活和党员领导干部过双重组织生活以及缴纳党费情况，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
5、加强对党员特别是党员领导干部的监督。严格执行《党员领导干部廉政准则若干规定》，严肃党的纪律、协同局纪检监察部门促进党风廉政建设责任制的落实。
6、协助党组管理机关党组织和群团组织的干部，对机关行政干部的任免、奖惩提出意见和建议。
7、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，对入党积极分子进行教育、培养和考察，全面提高党员队伍素质，提高基层党组织战斗力。
三）党支部职责
各党支部在局党组、机关党委的领导下，结合本支部实际，开展支部工作。按照“一岗双责”要求，党支部书记是本支部党建工作的直接责任人，全面负责本支部党建工作。
1、根据局党组的工作部署和机关党委的工作要求，结合本支部所在科室（单位）业务工作和党员实际，研究制定本支部党建工作计划，并组织实施。
2、组织支部党员学习政治理论、党的基本知识、科学文化和业务知识。宣传、执行中央、省委、市委和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，所在科室要完成好担负的各项工作任务。
3、加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”、***评议党员、党费收缴等制度。积极开展支部创先争优活动，结合本支部所在科室（单位）职能和党员的岗位特点，创新活动载体，提高活动成效。
4、积极主动做好本支部党员干部的思想政治工作，及时了解反映群众的意见和建议，维护群众的正当权益。
5、加强对入党积极分子的教育、培养和考察，严格执行发展党员的工作程序，保证新党员的质量。
6、加强和改进机关作风建设，按照机关效能建设的要求，机关各项工作制度，简化办事程序，不断提高所在科室（单位）的工作效率和服务质量，推动精神文明建设。
7、加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督本支部党员严格遵守廉洁自律的各项规定。
五、责任考核和考核结果运用
(一)考核方法。要把局党组、机关党委、党支部落实党建工作责任制情况作为领导班子、领导干部述职述廉和考核的重要内容。
落实党建工作责任制情况实行年度报告制度。局党组可结合每年的党组***生活会，向市委报告抓机关党建工作情况，并同时报送市直机关工委；局机关党委应结合年度党建工作总结，分别向市直机关工委和局党组报告落实党建责任制情况；党支部应结合所在科室（单位）年度工作总结，向局党组和机关党委报告。
局机关党委对各党支部落实责任制考核情况，每两年组织一次全面检查考核，考核工作与“五个好”党支部评选表彰活动相结合，并将考核结果向局党组报告。
二）考核结果使用。对上级党组织提出的考核意见和建议，认真制定整改措施进行整改。党建工作责任制执行情况的考核结果，作为党员干部实绩评定、奖励惩处、培养教育、选拔任用的一项重要依据，作为创先争优考评表彰的依据。对思想不重视、工作不得力的，要提出批评，限期整改。
健全党建工作机构
健全党建工作机构作文 建立党建工作机构文案：
党建工作制度
为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。
（一）发展党员制度
1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人；
2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；
3、对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；
4、将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；
5、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后逐级上报审批。
（二）党费收缴制度
1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费；
2、交纳党费的比例为：每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%,400元以上至600元(含600元)者,交纳1%,600元以上至800元(含800元)者,交纳1.5%,800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%,1500元以上(税后)者,交纳3%;
3、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费；
4、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费；
5、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
（三）民主评议党员制度
1、民主评议党员工作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一次；
2、开展新时期合格党员教育,通过政治学习,检验每名党员是否有坚定的共产主义信念,是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密却联系群众，关心群众的疾苦；
3、在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向；
4、支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点；
5、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
（四）妥善处理不合格党员制度
1、处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行；
2、在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料；
3、经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见；
4、召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。
（五）党内监督制度
1、党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查；
2、党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告； 3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反映，重要情况要及时报告上级党组织；
4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。
（六）“三会一课”制度
1、支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论通过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支部的其它重要事项；
2、支部委员会根据工作需要召开，每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责，讨论研究思想思政治工作，党员教育管理，支部工作安排、党员奖惩，搞好支部自身建设；
3、支部会每月召开1—2次，组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，每季度召开一次党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自我批评，讨论推荐入党积极分子、党员发展对象，评议和讨论对不合格党员的奖惩等；
4、党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。
（七）请示汇报制度
1、党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织，支委就履行职责情况向支委会汇报，支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告，由党员评议；
2、党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实；
3、党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报；
4、党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作，听取党总支的指导意见，争取行政领导的支持。
健全党建工作机构作文 建立党建工作机构文案：
基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面，增强基层组织的生机活力，使党的基础组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进***的作业，使广大党员队伍充满活力，建设高素质基层党组织带头人队伍，构建城乡统筹的基层党建新格局。基层党组织建设在坚持以执政能力建设和和先进性建设为主线的同时，强化基层党员干部群众的服务意识也显得尤为重要。基层党组织的建设同样需要研究和部署新的方针，应该用新的思路去走出新的路子，为基层群众服务好，带领群众走上小康之路。 在基层党建工作中,要继续坚持创先争优,发挥党员的模范带头作用,它是深入学习实践科学发展观活动的延展深化，是推动中心工作的重要抓手。基层党建工作的顺利实施,必将加强执政力的建设。基层党建工作的开展是一项长期工作，它会加强一个党组织的凝聚力，会使整个党组织的工作效率提高。领导重视、强化责任是抓好基层党建工作的重要保证。任何工作,领导重视是关键。抓好基层党建工作,一要领导重视到位,二要责任落实到位,三要考核评价到位,形成领导有力、责任明确、运转有序、保障有力的工作机制,做到层层有责任,层层有动力,层层有抓手,层层有压力,保证党建工作有人问、有人想、有人抓、有奖惩。 以城带乡、共同促进是基层党建工作协调发展的基本方向。全面推进基层党建工作,必须牢固树立城乡统筹理念,走以城带乡、以工补农、城乡互补、协调发展的路子。必须把构建城乡统筹基层党建工作新格局作为今后基层党建工作的基本方向,结合各地实际,发挥各地优势,挖掘各地资源,大胆探索,努力闯出切合各地实际、富有各地特色的城乡党建统筹协调发展的路子。 解放思想、改革创新是推进基层党建工作的根本动力。创新的思维、创新的理念、创新的作为,是推动党建工作发展的强大动力。解决党建工作中的新问题,推动党建工作上水平,必须解放思想,更新观念,大胆探索,勇于创新,在创新中不断解决问题,在解决问题中提升水平、推动发展。 创新载体、开展活动是抓好基层党建工作的重要手段。基层党建工作要做到工作抓实、任务落地,必须找准和依托各种活动载体,以此作为推动基层党建工作的有力抓手和重要手段,通过不断创新活动载体,开展形式多样的主题活动,增强对党建工作的操作性,使基层党建工作落到实处、充满活力、富有成效。
党建工作的意义
健全党建工作机构作文 建立党建工作机构文案：
党建工作要围绕中心、突出重点，全力为经济社会发展打基础、创环境、增优势，努力把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，不断提高党的建设科学化水平，以优异成绩迎接建党90周年。
一是党建工作要在紧扣中心、服务发展中找准定位、奋发有为。党建工作的根本任务是为中心工作提供政治保证。各级党组织和党建工作者要紧贴中心、围绕大局，不断实现党建资源、优势、成果向推动发展集聚和转化。要认清发展新阶段，以更高标准提升党建工作。要紧贴发展新任务，以创新实践推动党建工作。要把握发展新要求，用科学理论指导党建工作。
二是党建工作要在突出重点、把握关键中科学推进、提高水平。发展是第一要务，党建是第一工程。党建工作只有突出重点、把握关键，更好地融入发展、促进发展、推动发展，才能不断提高党的建设科学化水平。今年广西要重点抓好5方面工作：集中精力抓好五级换届工作，为推进“富民强桂”新跨越选好干部配强班子；大力推动学习型党组织建设，提高党的思想理论建设科学化水平；抓紧落实我区中长期人才发展规划和“1+3”政策文件，为推进“富民强桂”新跨越提供人才支撑；深化拓展创先争优和“党组织建设年”活动，深入推进抓基层打基础工作；坚持常抓不懈，切实加强党风廉政建设，为加快“富民强桂”新跨越提供效能作风保障。
三是党建工作要在强化领导、狠抓落实中扎实推进、务求实效。做好新时期党建工作，必须始终坚持党要管党、从严治党。要全面落实党建工作责任制，从严要求，从严管理，狠抓落实。要强化责任落实，各级党组织要牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，各司其职，互相促进，形成合力。要注重制度建设，加大现有各项制度的整合力度，不断完善规范党员干部选拔、教育、管理、监督等方面的制度体系。要打造过硬队伍，配优配强党建工作班子，加强对党务工作者培训教育，党务工作者要经常深入基层、深入群众，到困难大的地方去，到群众意见多的地方去，到群众最需要的地方去，在发展大局中提升执行力、彰显战斗力、增强凝聚力。
开展党建工作
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《健全党建工作机构》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《健全党建工作机构》作文呢？以下是小编整理的《健全党建工作机构》，仅供参考，希望能够在写《健全党建工作机构》上帮助到大家