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出纳工作问题作文 出纳工作问题总结文案：
出纳主要是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据、往来结算、工资核算等工作。出纳的工作具体有以下几项，供你参考：
1、办理现金收付，审核票据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据单位领导签字的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
2、办理银行结算，规范使用支票。严格控制签发空头支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空头支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
3、认真登记日记帐，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
4、保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
5、保管有关印章，登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
6、往来结算。日常工作内容有：
(1)办理往来结算，建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付，暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。
(2)核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
7、工资核算。日常工作内容有：
(1)执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
(2)审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
(3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
出纳工作问题
出纳工作问题作文 出纳工作问题总结文案：
位委托银行代收款项时。在款项尚未收妥之前绝不可提前支用;而付款单位委托银行办理支付款项时。本单位存款账户内必须有足够余额。绝不允许签发空头支票。做到以上各项原则。应当体现出纳员自觉地遵守规定的结算纪律上，同时反映了出纳员自身业务素质的高低。3执行好现金管理制度加强现金管理，严格执行现金管理制度，是市场经济的需要。是稳定经济和社会秩序的重要手段。现金管理的重大意义在于：一是能够促进商品生产和流通。通过现金管理限制了大量现金流通。而转账结算的办法为商品生产和商品交换提供了安全、可靠、便利的条件。二是现金管理可起到稳定货币的作用。商品交易中采用现金结算方式。势必会造成社会性现金流量加大，导致现金与社会实有商品量之间的比例失衡，容易引以通货膨胀和物价上涨。现金管理可为避免以上情况的发生提供条件，起到稳定货币的作用。三是搞好现金管理有利于社会稳定。从计划经济到市场经济的变革给我国经济带来了空前繁荣和旺盛的生命力，从而使我国告别了商品短缺时代。这种繁荣中各种交易活动的增加是它的一个重要标志。大多数中小型交易又都是以现金交易为首先方式，因为现金具有灵活和即时结清的便利条件和特点。但这种现象给资金安全造成了很大隐患。给不法之徒图财害命，杀人抢劫客观上提供了可乘之机。为此，严格执行现金管理制度。管好现金，限制大量使用现金，对社会稳定具有重大登堑皇墅煎生苤.!塑皿羽叼沿∞作用。执行现金管理制度，落实现金管理意义，显然是出纳工作范围之内的事。因此，在市场经济条件下。如何落实好现金管理制度，出纳员应做到以下几点：(1)要加强法制观念，准确掌握有关财经法规。出纳人员在平时的工作中，应认真学习和贯彻(会计法>等财务会计法律，准确掌握和严格执行及其实施细则等有关法规和规章制度。牢固树立起坚决按照法律法规办事的观念。确保企业财务收支的合法性和合规性。这是执行好现金管理制度的根本保证和基矗(2)自觉执行制度，使现金管理落实到实处。出纳员自觉执行现金管理制度是出纳工作的基矗因为现金管理制度的内容很全面，只要把制度和日常工作紧密结合，严格执行，就一定能使制度落到实处，并能给财务工作打好基矗同时能促进企业的健康发展。(3)积极主动解决问题。执行现金管理制度的过程往往遇到许多难以解决的实际问题。此时。出纳人员必须保持清醒的头脑，冷静沉着地面对问题。在坚持原则的条件下，用积极的态度想方设法地去解决各种问题。既不能放弃原则。又不能消极地不解决问题。实在解决不了的问题，要向财务主管和主管领导及时汇报加以解决。4加强自身修养.提高工作质量出纳工作看似简单，实际上肩负着非常重要的责任。这就要求出纳员平时在保质保量完成工作的同时。要加强自身的修养，多学习，切实提高业务素质和工作质量。笔者认为应从以下两方面入手。(1)加强业务理论的学习。业务能力的提高，必须依靠业务理论的学习。没有过硬的业务知识，做好出纳工作也是不容易的。对业务不懂或一知半解，就会出现工作失误。造成不应有的损失。因此，出纳人员必须精通业务知识。(2)1~n强法律、法规知识的学习。有了过硬的政治理论基础和业务能力，还必须熟知相关法律、法规，如(会计法>、及其实施细则、(税法>等;掌握并熟练运用这些法律、法规，对做好出纳工作具有显著的促进作用。总之，做好出纳工作是市场经济的客观要求，也是企业顺利发展的必备条件。轻视出纳工作从社会方面说。会造成社会经济秩序混乱，从企业方面说，会阻碍企业的发展和壮大
出纳工作问题作文 出纳工作问题总结文案：
(1)上班第一时间，列明昨日未办完事项，检查现金库存，查询银行存款余额。
(2)请示领导或财务主管对当日资金的收支安排，在当日工作安排簿上一一列明。
(3)根据领导批示办理付款手续，付款依据必须真实、完整、合理，超越权限范围的付款要求应当报送相应的领导审批。
(4)办理各种收款事项，应当注意收入计算的准确性，明确收入来源。
(5)对收、付款单证进行检查，补齐手续并分类。
(6)根据收、付款单据，编制记帐凭证。
(7)根据记帐凭证，逐日逐笔按顺序登记现金日记帐和银行存款日记帐，并每日结出余额。
(8)逐笔注销工作安排簿中已完成事项。
(9)下班前进行库存现金盘点，做到帐实相符。
(10)对银行支票进行清点，核实当日银行收支金额。
(11)对发票、收据等进行清点，合适当日相关业务。
(12)对未完成的经济也列明待处理。
(13)编制出纳日报表，反映单日资金收支情况。
(14)临下班前，检查保险柜、抽屉是否锁好，资料凭证是否收好。
2、出纳工作每周流程
对于收支业务频繁的大中型企业，为了提高工作效率和便于资金安排，通常以每周为一个出纳工作周期。出纳工作的每周流程大致是：
星期一：各部门及结算单位报送付款申请或付款通知书。
星期二：领导审批付款申请或付款通知书后，财会部门通知付款。
星期三：财会部门审核付款单证后安排付款。
星期四：根据审批单据，办理资金收付，登记出纳日记帐。
星期五：根据出纳日记帐，编制出纳报告。
1.这个流程反映了出纳的主要业务,但不够全面,如配合对账配合嵇核等;
2.出纳工作,实质上的,首先是保证货币资金安全,所以必须按照的要求履行职责;
3.形式上的,就是记好现金和银行存款日记账,逐日逐笔,顺序登记,不光要日清,还要月结.
4.资产清查是会计工作的重要方面,作为出纳,每日都要核对现金余额,每月至少核对一次银行存款余额,有差额的还要编制银行存款余额调节表.
5.另外还有正常的银行本票汇票\信用卡存款等的管理和核算.还有外币资金管理.
出纳的日常工作流程
出纳工作问题作文 出纳工作问题总结文案：
出纳人员主要有以下工作要点：按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务;严格审核有关原始凭证，据以编制收、付款凭证，然后根据收、付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额;随时查询银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租、出借银行账户;保证库存现金和各种有价证券的安全与完整;按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务等;出纳人员一般只负责现金日记账和银行存款日记账的登记工作，不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。
出纳的日常工作主要包括：货币资金核算、往来结算、工资核算等三方面的内容。货币资金核算包括：办理现金收付;办理银行结算，规范使用支票;登记日记账，保证日清月结;保管库存现金和有价证券;复核收入凭证，办理销售核算;保管有关印章。往来结算包括：建立往来款项的结算业务，建立清算制度，核算其他往来款项，防止坏账损失。工资核算包括：执行工资计划，监督工资使用，核算工资单据，发放工资奖金等。
出纳工作要点
结语：在日常学习、工作或生活中，大家对《出纳工作问题》作文都不陌生吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。相信写《出纳工作问题》作文是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的《出纳工作问题》优秀作文，仅供参考，欢迎大家阅读《出纳工作问题》