当前位置: > 首页 > 综合文案 > 正文

2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会作文 文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 550字

下面是文案网小编分享的2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会作文 文案,以供大家学习参考。

2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会作文  文案

2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会作文 文案:

王会勇在讲话中指出,思想是行动的先导,开展机关作风整顿,首先要从思想作风开始改进,开展解放思想大讨论活动,是深入学习贯彻中央和省委要求的重要举措,是整顿机关作风、提振精神士气的有效抓手和载体,是推动邢台增比进位、跨越赶超的迫切需要。各级各部门一定要着眼发展全局,充分认识活动的重大意义,周密部署,扎实推进,确保收到实实在在的效果。
王会勇强调,这次解放思想大讨论活动的主题非常鲜明,就是“走新路、有作为、创亮点、守底线”。
走新路,就是要牢固树立五大发展理念,彻底摆脱过去那种资源依赖、粗放发展的老路,真正让邢台发展步入“加快转型、绿色发展、跨越提升”的新路上来。
有作为,就是要有一种事争一流、唯旗是夺、干事创业的精气神,有一种敢教日月换新天的气魄和舍我其谁的勇气,就是要有一种坐不住、等不起的紧迫感和使命感,就是要真抓实干、能干会干,敢于直面问题和困难,敢于和善于应对发展道路上的各种挑战,在有限的任期内干出一些让历史记得住、群众真拥护、推动大发展、改变旧面貌的实实在在的业绩。
创亮点,就是要有争先创优和改革创新意识,每个部门、每个单位每年都要有一两个或一两项能在全省乃至全国叫得响的改革创新典型或单项工作。
守底线,就是要强化底线意识,统筹做好安全生产、信访稳定、环境治理等各项工作。同时还要特别强化廉洁自律意识,做到既能干事、干成事,也保证不出事。

2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会作文 文案:

要按照市委的要求,结合教育系统的实际,切实把握好“走新路、有作为、创亮点、守底线”的活动主题。
走新路,就是落实创新理念,坚持用改革的办法、创新的举措来解决教育发展中遇到的矛盾和问题,不断增强教育发展动力。落实协调理念,统筹发展学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、高等教育,提高教育整体发展水平。落实绿色理念,积极推进教育科学发展,一手抓办学条件的改善;一手抓师资、教研和管理。落实开放理念,最大限度地用好外部资源,以提升我市各级各类学校综合办学水平。落实共享理念,大力促进教育公平,重点是推进义务教育均衡发展,有效提升广大人民群众教育获得感。
有作为,就是要有一种事争一流的工作干劲,把全部精力都用在推进教育事业发展上;要有一种大胆的责任担当,勇于直面矛盾和问题。切实解决干部教师队伍中存在的不作为、不担当问题,干事创业的精力不集中、动力不足问题,工作几年下来没大起色、没新做法等问题。
创亮点,就是要有争先创优和改革创新意识,每个科室、每所学校都要调高自己的工作目标任务,自我加压,着力找出并解决两项影响发展的实际问题,列入2017年直属学校领导班子年度考核和机关文明科室评比的内容。
守底线,就是要强化底线意识、红线意识,一是要守住学校安全的底线;二是要守住信访稳定的底线;三是要守住廉洁自律的底线;四是要守住法律的底线。
更多相关心得体会推荐:
1.党员领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会
2.机关走新路有作为创亮点有底线心得体会
3.干部走新路有作为创亮点有底线心得体会
4.走新路有作为创亮点有底线心得体会
5.党员走新路有作为创亮点有底线心得体会
6.领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会
7.部门走新路有作为创亮点有底线心得体会
8.关于走新路有作为创亮点有底线心得体会

2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会作文 文案:

2月4日上午,邢台市召开深化机关作风整顿暨“走新路、有作为、创亮点、守底线”解放思想大讨论活动动员大会,医院领导班子、行政后勤科室主要负责人、部分行政后勤职工在门诊四楼会议室集中收看了大会现场直播,认真聆听了市委书记王会勇,市委副书记、市长董晓宇的讲话。
会议结束后,党委副书记杨继范指出,解放思想大讨论活动是深化机关作风整顿的重要载体和抓手,医院要先行一步,积极开展解放思想大讨论活动,深入剖析查找思想、作风、工作等方面存在的突出问题,着力解决制约发展的思想观念障碍和体制机制障碍,以大讨论活动的新成果促进医德医风转变,使医疗水平、服务能力、创新能力明显提高,推动中央和省、市重大决策部署落实,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
杨继范副书记强调,要加大宣传力度,迅速形成解放思想大讨论活动的强大舆论声势。要坚持“以人为本”和“以病人为中心”的宗旨,进一步解放思想、坚定信心、奋发进取、开拓创新,对标京、津的先进专科医院,在科研创新能力和学术水平上有新提高,全力推进“创建三甲”中心工作,全面加强质量管理和服务功能完善,加快人才队伍建设步伐,加大基础功能提升力度,把满足人民群众对医疗卫生服务的需求作为工作的出发点,以抓铁有痕、踏石留印的精神,努力实现医院各项工作新发展和新突破,为建设经济强市、美丽邢台做出更大的贡献。

2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会作文 文案:

这次解放思想大讨论活动的主题就是“走新路、有作为、创亮点、守底线”我局要以大讨论为契机,加强“四个意识”专题教育,周密部署,扎实推进,确保收到实实在在的效果。并结合工商实际深刻解读了“走新路、有作为、创亮点、守底线”四个意识深刻含义,牢固树立五大发展理念,彻底摆脱过去那种资源依赖、粗放发展的老路,真正让柏乡发展步入“加快转型、绿色发展、跨越提升”的新路上来。
作风问题是顽疾和积弊,其形成原因是多方面的,有不注重理论学习和党性修养,宗旨意识淡化;“官本位”和“特权”思想作怪,搞官僚主义,做表面文章,工作懈怠,不思进取;等等。也有管理制度落后,致使一些党员干部缺乏压力感和紧迫感。因此,开展作风建设,加强和改进党员干部的作风,不可能一劳永逸,也不可能一蹴而就,而是一场持久战。根治顽疾,剃除积弊,须警钟长鸣、利剑高悬。
在群众最盼的地方深入持久。群众盼什么?一村一社去走走,一家一户去问问,群众在贫困时最盼饱暖,在富足后最盼幸福。在基层,在农村,幸福是什么?妻贤子孝、家人团聚,平安健康、邻里和睦。这就要求领导干部在直接联系服务群众中加快推进联系群众由农民向城市居民转变、向产业工人转变、向业主转变、向经营者转变。只有这样,才能让外出的打工仔回家,让奔波的赶路人歇步,民心可慰、可安。
在群众最怨的地方深入持久。群众的不满意和责备,很容易生出仇恨来,这是怨的本身。群众的最怨,危害最大的莫过干部身上的三个字:业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过是“庸”;不作为、慢作为、乱作为是“懒”;重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”。群众办事遭遇“门难进、脸难看、事难办”,有意见却往往投诉无门,或者提了意见也是石沉大海。干部必须在群众最怨的地方改起,为民面对面服务,深入持久广泛运用直接工作法、一线工作法、群众主体工作法、情感工作法,深入持久地用群众的满意度作为检验干部的标准,群众还有何怨?
更多相关心得体会推荐:
1.党员领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会
2.机关走新路有作为创亮点有底线心得体会
3.干部走新路有作为创亮点有底线心得体会
4.走新路有作为创亮点有底线心得体会
5.党员走新路有作为创亮点有底线心得体会
6.关于走新路有作为创亮点有底线心得体会
7.2017走新路有作为创亮点有底线心得体会
8.领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会
9.部门走新路有作为创亮点有底线心得体会
10.走新路有作为创亮点有底线个人心得体会


结语:在平日的学习、工作和生活里,大家都有写作文的经历,对作文很是熟悉吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会》作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的《2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会》作文,仅供参考,大家一起来看看《2017年走新路有作为创亮点守底线个人心得体会》吧