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企业管理经典名言作文 企业管理经典名言名句大全文案：
企业管理经典名言
1、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯。柯林
2、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言
3、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得。杜拉克
4、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利。福特
5、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽。凯
7、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦。贝尼斯
8、企业最大的资产是人。松下幸之助
9、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯。沃森
10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
11、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆。彼得斯
12、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔。盖茨
13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得。杜拉克
14、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔。盖茨
15、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。通用汽车总裁艾尔弗雷德。斯隆
16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯。莫尔斯
17、不只奖励成功，而且奖励失败。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
18、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
19、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家t.戴伊
20、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想总裁柳传志
21、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。ibm公司总裁郭士纳
22、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔。盖茨
23、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特。凯利
24、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
25、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
26、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
27、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
28、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫。史提尔
29、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家。威尔德
30、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
企业管理经典名言作文 企业管理经典名言名句大全文案：
关于企业管理的名言 1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比 2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰 3、企业最大的资产是人。——松下幸之助 4、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒 5、管理层次越少越好。——本·比德维尔 6、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇 7、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇 8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士 9、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼 10、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯 11、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿 12、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大 13、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇 14、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆 15、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助 16、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕 17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明 18、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克 19、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德 20、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特 21、是员工养活了公司。——李嘉诚 22、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志 23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森 24、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格 25、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福 26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯 27、创新是做大公司惟一之路。 28、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特 29、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森 30、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨 31、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨 32、对产品质量来说，不是100分就是0分。 33、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克 34、说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。 35、企业即人。——松下幸之助 36、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特 37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志 38、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 39、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰 40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助 41、质量等于利润。——汤姆·彼得斯 42、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田 43、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 44、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯 45、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 46、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普 47、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李 48、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥 49、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特 50、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义 51、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大 52、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维 53、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里 54、不创新，就灭亡。——亨利·福特 55、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊 56、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳 57、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明 58、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡 59、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克 60、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯 61、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。 62、造人先于造物。——松下幸之助 63、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特 64、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆 65、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。 66、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇 67、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克 68、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助 69、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨 70、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇 71、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特 72、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克 73、管理就是决策。——赫伯特·西蒙 74、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯 75、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿 76、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克 77、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利 78、信任固然好，监控更重要。——人列宁 79、不放过任何细节。——松下幸之助 80、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福 81、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨 82、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼 83、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯 84、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔 85、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏 86、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫 87、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫 88、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆 89、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安 90、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士 91、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏 92、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔 93、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎 94、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇() 95、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯 96、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。 97、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨 98、不只奖励成功，而且奖励失败。——通杰克·韦尔奇 99、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求 100、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德 101、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨 102、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔 103、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡 104、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林 105、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗 106、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾 107、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
企业管理经典名言作文 企业管理经典名言名句大全文案：
企业管理经典语句 1、晋升一名员工可能流失几名员工。 2、增值靠知识性劳动，智慧性工作。 3、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。 4、官与管之间的差距在于两个竹片子。 5、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。 6、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。 7、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。 8、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。 9、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。 10、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。 11、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。 12、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。 13、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。 14、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。 15、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。 16、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。 17、重点不在你知道什么，而在你做了什么。 18、知识的管理是人力资本的管理。 19、顾客是企业价值的创造者，()企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。 20、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。 21、质量需要检验，服务需要体验。 22、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。 23、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。 24、民主管理是效率最低的管理。 25、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。 26、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。 27、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。 28、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。 29、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。 30、企业无小事，小处看管理。 31、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。 32、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
企业管理经典名言作文 企业管理经典名言名句大全文案：
企业管理名言警句 1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。 2、合作是一切团队繁荣的根本。 3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。 4、预防是解决危机的最好方法。 5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。 6、过竞争对手的创新能力。 7、大成功靠团队，小成功靠个人。 8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。 9、无法评估，就无法管理。 10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。 11、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。() 12、是员工养活了公司。 13、不要过度承诺，但要超值交付。 14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。 16、押对注赢一次，押对人赢一生。 17、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。 18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
结语：在生活、工作和学习中，许多人都有过写《企业管理经典名言》作文的经历，对《企业管理经典名言》作文都不陌生吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《企业管理经典名言》作文呢?下面是小编收集整理的《企业管理经典名言》，希望对大家写《企业管理经典名言》有所帮助