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关于追赶超越讨论发言稿作文 关于追赶超越讨论发言稿范文文案

2019-03-12 综合文案 类别:演讲稿 2000字

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“面对开放发展的时代大势,要敢于迈出创新求变的大步伐,为追赶超越增添动力”8月25日市政府第二次全体(扩大)会议上,市长徐启方的话语铿锵有力。
他说,创新是时代的主旋律,是领导干部的基本功,墨守成规跟不上时代发展,封闭僵化驾驭不了市场经济,我们要在改革创新、开放发展上迈出更大步伐。
第一,追赶超越要有敢想敢为的境界。有什么样的思想境界,就会有什么样的发展水平。我们必须从全国、全省发展大局中去思考谋划,大胆破除思想禁锢,变压力为动力,放开手脚,敢想敢干。面对机遇和挑战,我们的干部还存在很多不适应。在思想上,不会或者不善于在全省、全国乃至全世界的大格局中找定位、定目标。在队伍结构方面,干部队伍本土化,受教育程度低,学习自觉性不够,在工作方法上,老办法不管用,新办法不会、不敢用,熟悉计划经济、行政推动的干部多,缺乏懂管理、熟悉市场经济的各类专业人才。从滞后效应看,我们是西部欠发达地区中的不发达地区,提起安康,很多人印象中就是偏僻的地方、一个穷地方。安康经常被聚焦、被围观的,不是天灾就是人祸。我们好山好水好风光却深藏闺中,包容、诚信、大度、勤劳的安康人民还不为世人所知。安康的发展需要众志成城,我们每个人都要成为推动发展的动力。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就,要进一步拓展思想的维度和空间,开辟新的思想境界,抓在实处,干出成效。
第二,追赶超越要有开放发展的气度。发展的差距,实质是开放的差距。今年我们实施以“促进企业、产品和安康人走出去,加快资本、技术、人才引进来”为主要内容的开放发展“十大行动”,首次让安康走向了世界,提升了安康对外影响力。但我们与发达地区相比,无论是开放的广度、深度,还是合作的层次、水平,都存在明显差距。我们一方面,要更加主动地“走出去”,积极融入长江经济带、丝绸之路经济带、京津冀一体化等国家战略,积极参与“海外陕西”发展,不断深化与关天、江汉、成渝经济圈和城市群合作,在更大范围更高层次推动开放发展。另一方面,要更大力度“引进来”,把招商引资同优化产业结构、提高技术水平和扩大对外经济贸易有机结合起来,突出特色化、专业化招商。要着力提升“三区两园”和“飞地经济”园区招商引资和承载发展能力,在基础支撑、品牌培育、环境保障等方面下大功夫,建立跨区域联动发展机制,共建产业园区,增强核心竞争力。把招商引资和引智引才结合起来,把自身优势与市场需求对接起来,形成“优势集群”、产生“裂变效应”。项目签约不是终点而是新的起点,招商引资工作既要抓招引,更要重推进。以推进项目落地为导向,加快招商项目的转换,发挥引领带动作用,努力实现开工一批、签约一批、谈判一批、跟踪一批项目,捕捉一批项目信息的局面。
第三,追赶超越要有创新创业的决心。创新驱动发展,是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。要突破创新软肋、培育创新主体、打破制约创新创业的藩篱。
加快创新发展对于安康来说尤为重要。一要借智借力,主动深化与科研院所、高等院校的务实合作,依托省内外科研机构攻克一批核心技术,转化一批科技成果,孵化一批科技企业。二要紧盯行业顶尖,企业要密切跟踪行业发展动态,向国际顶尖技术学,跟一流科研院所联,跟着产业舰队走,敢于将自己的优质资产和大企业、大集团合作,吸引战略投资者,努力成为业内领军企业,将自己的企业打造成区域一流、全省一流、全国一流的大公司大集团。三是柔性引进人才,围绕“百千万人才”工程,优化人才成长环境,培育一批经营人才、管理人才和专业人才,鼓励“冠名班”办学,全力推进订单培养,推动育人链与产业链有效对接,培育一批能工巧匠。
企业是创新的主体,没有企业的参与,创新发展就是无源之水、无本之木。安康一方面要下大力气培育一批顶天立地的创新型企业,另一方面,要更加重视中小微企业发展,形成梯次推进,铺天盖地的创新企业群,特别是要培育“瞪羚企业”。要在全市上下掀起“精英创业”、“大众创业”、“草根创业”浪潮,特别是鼓励外出创业能人回乡“二次创业”,全面拓宽创新创业领域,激发全民创新创业动力活力。
打破制约创新创业的藩篱,一是要切实推进“放管服”改革,最大限度取消下放行政审批事项,规范各类涉企收费,注重简政放权的实际效果,提高放的质量。同时,要在清理中介、规范秩序上下功夫,完善政府购买社会中介服务制度,切实做好“红顶中介”清理工作。二是要提高行政审批效率,学习借鉴紫阳政务服务中心的做法,大力推行并联审批,实行“一个窗口”受理,真正做到“一站式”,而不仅仅是“收发室”。在优化流程、创新方式上下功夫,运用大数据、“互联网+”等手段,完善提升网上办事、并联审批、联动审批等功能,逐步实现网上行政审批。三是构建“亲”与“清”的新型政商关系。“亲”“清”政商关系是规则更是标尺,“亲”就是坦荡真诚同民营企业接触交往,帮助解决实际困难;“清”不是要划清界限,老死不相往来,而是要清白纯洁,不搞权钱交易。
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在刚刚召开的全市第三季度工作讲评会上,市委、市政府向全市吹响了新一轮的发展号角:自我加压,追赶超越,决战四季度,确保“十二五”圆满收官,为实现“十三五”开门红奠定坚实的基础。
今年以来,在国内经济压力持续下行的形势下,全市上下齐心协力、务实奋进,保持了8.5%的经济增长速度,仍高于全国全省平均水平。这一成绩的取得,是全市上下心无旁骛抓落实、追赶跨越自加压的结果,实属不易、难能可贵。但是,我们也要清醒地认识到,一些主要经济指标还存在较大差距,完成全年目标任务还很重。县(市、区)之间的发展还不平衡,各项指标完成进度不一。
要保质保量完成今年目标任务,实现“十二五”完美收官,就需要我们以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的使命感、勇挑重担的责任感,全身心投放到加快改革发展的洪流中去,推进渭南实现追赶超越。
实现追赶超越,就要创新发展理念。发展水平的不平衡,反映了发展理念上的差距。所以要继续贯彻“四个全面”战略布局,落实“五个扎实”新要求,创新发展理念,促进发展提质增速。这次会议为大家出了一些“新招”:在抓大引小的基础上,发挥相关行业协会在工业发展上的作用;号召全市动起来,营造“大众创业,万众创新”的“双创”氛围;将各个县城周围的重点镇纳入县城规划范围;走出“民生缺钱,民生花钱”的误区,号召大力发展民生经济等。各级党员领导干部在具体工作中,要继续创新思路、创新理念、创新方法,为追赶超越涵养充足的源头活水。
实现追赶超越,就要认清形势、坚定信心,进一步增强干事创业的责任感和使命感。信心胜于黄金。领导干部要理性地看到新常态下发展的动力切换、产业转型升级的新要求,不能用新常态为发展缓慢找理由、找说法,而要将压力变动力,增强信心、勇于担当,以极强的责任感、使命感,带领人民群众加快发展,为实现追赶超越打下基础。
实现追赶超越,就要突出重点、科学施策。现阶段经济发展速度趋缓,更多是受限于不尽合理的产业结构,尤其是工业短板比较突出。对此,要抓项目扩投资。领导干部要履行包联责任,深入建设一线,促开工、抓进度、保投产,扎实做好项目的策划包装,为加快发展积蓄后劲。要抓工业促转型。紧盯央企、省企,培育一批“顶天立地”的大项目,坚持积小成大,招引一批“铺天盖地”的中小微企业。要抓好第三产业。持续挖掘商贸物流、文化旅游等行业潜力,培育电子商务等新型业态,打造更多新的经济增长点。
锐意改革,加快发展不放松;鼓足干劲,狠抓落实求实效。这次会议,市委、市政府根据渭南实际,“量身打造”一套发展方案。只要我们始终把发展牢牢抓在手上,全方位发力,努力实现渭南追赶超越的梦想,就一定会变成活生生的现实。

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尊敬的各位领导、各位师傅:
大家好!
我是集输大队安棚转油站站长***。
今天是2015年5月12日,是河南油田采油一厂开展“我要安全”主题活动的第二阶段;也是深入学习科学实践发展观的关键时期。大队在这个时期举办“安全在我心中”演讲会寓意深远,意义重大。借此,我也利用这次机会与各位共同学习,下面我演讲的题目是:“安全是一种意识、更是一种责任”。
2015年,一个风雨交加的夜晚,一名采油工在巡井时不幸触电身亡,转眼间我们就失去了一位好同事、好朋友。逝者以他们鲜活而短暂的生命向我们提出了警示:隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山!(风险管理世界网-安全员之家)
尽管生活中有不可避免的突发灾难,未知遭遇常常让我们胆战心惊,手足无措,但研究表明,通过加强自我保护意识,提高自我保护能力,在灾难和伤害降临的初期,及时采取正确的措施,80%的伤害是可以避免的。。如果我们遵守条令条例,严格按照安全生产中的规章章制度进行操作,就可以100%的避免工作中的任何伤害。
安棚转油站地处偏远,点多面广,是一个甲级防火一级防爆的重点要害单位。对于安全工作我们丝毫不敢放松,自本站成立以来,我们先后完善了各项操作规程和应急处理预案,多次进行HSE危害分析和七项技能培训,甚至每周的技术课都要和危害分析结合起来讲。即使如此,,在安全方面,我还是发现了几种见怪不怪的现象,其一:心存侥幸现象。前不久,我和站上综合班的几个老师傅到集气站恢复分离器流程,其中一位职工没有戴安全帽,我就问他:“你怎么不戴安全帽”,他说:“一会儿就干完了,没关系”。一些职工总有一种感觉,认为事故离自己很远,对于一些血淋淋的安全事故不总结、不分析,更不当一回事。安全是一种意识,当事故来到你身边的时候是没有预约的,只有随时随地加强防范,才能有效的把事故拒之门外。
其二:按习惯办事现象。李连五局长在安全会议上说了这么一名话“习惯也是生产力”。我们有些职工不乏习惯,可缺少一种良好的具有安全意识的好习惯。没有强烈的安全意识,事故就象悬在头顶的利剑,随时都可能要我们付出血淋淋的代价。工作中,类似于上述不戴安全帽的现象时有发生,只有良好的工作习惯,才能确保安全生产的实施;只有良好的工作习惯,才能确保个人不受伤害,企业不受损失;只有良好的工作习惯,才能有和谐平安快乐的家庭。
其三:缺乏安全责任感的现象。在保证自身安全的同时,我们还要学会对于工作中安全问题的观察和认识,找出其内在的规律和共性,这不旦旦是一种意识,更是一种责任。
通过几年的基层管理,我认为管理不能一味的靠监督、靠处罚,而要启动职工的智慧,实现自主管理、自我安全。我们的职工都是愿意学习、愿意进步、愿意安全工作的,而且自身素质都不低。他们安全意识不到位、安全知识缺乏、安全技能缺失、我们就要负起“老师”的责任,负起“基层管理者”的责任。
“我要安全”四个字抛地有声,多一字则多,少一字则少。它不需要多么华丽的语言来为其装饰打扮,这表明了上级领导对于很抓安全落实的决心和信心。在安全方面,我们要有防患于未燃的意识,在工作中,更要勇于担当起确保安全的责任和义务。
我的演讲完了,谢谢大家!

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路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们在一条从来没有走过的路上摸索前进,成长的路上不可能是一片阳光,发展的路上总会是风雨兼程。在响应市委市政府“一个月见成效”的要求里,大队全体上下齐心,每一个人都有“不用扬鞭自奋蹄”的精神,兢兢业业地在自己的岗位上工作。大队领导伏案的背脊,中层干部忙碌的身影,机关人员疲倦的眼神,执法队员黝黑的面孔,无不记录着城管设施人的奋斗历程。在交通护栏管理和执法中,对群众反映多的,积极与相关部门联动处置;对媒体曝光的,认真分析问题,查找原因,与清洗维护公司研究对策;对上级大面积拆除交通护栏工作,我们统一思想,正确面对,做好工作。
人人都会有梦想,城管设施人也是一样。作为城管新路程的开创者,我们不知道,还要用我们多长的时间才能将和谐、畅通、整洁、美观的交通设施梦想实现。但我们知道,梦想就在前方。每努力向前一步,就与梦想近了一步。为了追逐我们的梦想,有人咬牙离开了病床;为了追逐我们的梦想,有人数月难见妻儿面;为了追逐我们的梦想,有人无怨无悔奔波忙碌。只为拥有一个无悔的人生,只因为对这片路程的深情,我们追逐着梦想,一刻不停。脑海里,一中队队员陈璋,刚做完手术没好完就在路上巡查的身影;忘不了,二中队队长张志波父亲去世时,他还在处理事故的路上;还记得,三中队副中队长吴泽海,在紧急维护工作中,被破损护栏刺穿下颚的瞬间。
365天的风雨兼程,同舟共济,交通设施大队成为了一个大家庭。辛劳与喜悦同在,泪水与欢笑并存,我们相依相偎,走过一个个坎坷泥泞的路程,度过了一个个日夜无眠的日子,用汗水浇灌着“文明城市、和谐社会”之花。为了对星城百万民众的承诺,为了对城管工作的深情,为了对党的事业的执着,我们追逐着,永远追逐着。


结语:在生活、工作和学习中,许多人都有过写《关于追赶超越讨论发言稿》作文的经历,对《关于追赶超越讨论发言稿》作文都不陌生吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《关于追赶超越讨论发言稿》作文呢?下面是小编收集整理的《关于追赶超越讨论发言稿》,希望对大家写《关于追赶超越讨论发言稿》有所帮助