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非公党建工作汇报作文 非公党建工作汇报(市场监督管理局)文案：
我所根据县局有关文件和电话通知精神，结合我所的实际情况深入扎实开展了此项工作，现将我所非公党建工作开展情况汇报如下：
一、基本情况；
截止5月30日我所辖区有内非公企业6户，其中草原围栏厂2户，石灰石销售公司1户没有党员，3户农民专业合作社每户有党员3人共计党员9人，党员组织关系都在各村党支部。辖区内有个协会员138人，党员人数5人，五月十七日我所组织辖区个协会员中的5名党员召开了座谈会，其中有1名党员是村党支部书记。会上我们对党员是否自愿将组织关系转到马蹄个协支部进行详细的调查和了解，党员们都不同意将组织关系转到马蹄个协支部。原因归纳有以下两点：一是牵扯个人利益关系，二是如果将组织关系从村支部转出去，以后到到村上或乡政府办事都非常困难。
二、入党积极分子发展情况
截止目前发展了一名个体工商户入党积极分子，现在正在培养发展。
三、非公企业内组建党支部情况：
由于我所辖区内非公企业情况比较特殊，非公企业规模较小，企业内的从业人员都是各村上的党员，有些还是村支部书记，组织关系都在各村党支部，辖区非公企业中没有流动党员。在企业内部组建党组织，有很大的困难。
以上是我所非公党建工作开展情况，下半年我所按照县局文件精神的要求，结合实际情况。认真抓好落实，把非公企业党建各项工作开展起来。
非公党建工作汇报
非公党建工作汇报作文 非公党建工作汇报(市场监督管理局)文案：
一、我区非公有制经济组织党建工作基本情况 近年来，随着我区改革开放步伐的不断加快和社会主义市场经济体制的不断完善，非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分和国民经济发展新的增长点，大批非公有制经济组织已成为我区经济发展的生力军，非公有制经济组织的经济总量在国民生产总值中占有相当大的比重，全区财政收入的**%以上来自非 公有制经济。全区已有非公有制经济组织***个，其中外商投资企业**家，私营企业**家，个体工商户**家。随着非公有制经济的迅速发展，我区非公有制经济组织党的建设也在不断探索和实践中得到加强。目前在**家非公有制企业中共有党员***名，建立党组织**个，去年新发展党员**名。各级党组织适应非公有制经济组织的特点，把在非公有制经济组织中建立党组织，积极开展党的活动，作为一项重要任务来抓，积极探索、大胆实践，取得了一定成效。(一)强化组织领导，非公有制企业党建工作责任体系初步形成。区委和各镇街局党委逐步提高对非公有制企业党建工作重要性的认识，将其列入重要议事日程，采取得力措施，狠抓落实和提高。区委于**年*月组建了***非公有制企业党工委，代区委履行对全区非公有制企业党的建设的领导职能。区委主要领导多次指示要加强和改进非公有制企业党建工作，还多次带队到***集团等几十户非公有制企业进行实地调研，并亲自签发区编办《关于成立***非公有制企业工作委员会的通知》的文件，为各镇街局党委全力抓好非公有制经济组织和社团组织党建工作创造条件。各镇街局党委每位党政主要领导干部都确定至少一个非公有制企业作为党建工作联系点，指导和帮助企业党组织开展工作。总之，各镇街局党委对非公有制企业党建工作的认识逐步深化、工作举措不断创新、责任体系不断强化，为全区非公有制企业党建工作开展提供了强有力的组织保障。 (二)坚持制度创新，非公有制企业党建工作在探索中逐步规范。在抓非公有制企业党建工作中，区非公有制企业党工委注意抓住制度建设这一根本，先后制定了《***XX年—XX年非公有制企业党建工作规划》、《***非公有制企业党组织工作若干规定(试行)》、《中共***关于进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设工作的意见》、《***非公有制企业党建工作手册》等指导性文件，明确了各级党组织的职责和任务，还在全区非公有制企业党组织中统一建立健全了民主评议党员制度、民主生活会制度、党员联系困难职工制度、三会一课制度等，使非公有制企业党建工作得到规范，强化了非公有制经济组织中党员的职责和义务，增强了党员开展活动和参与生产经营决策的能力，提高党员干部和经营决策者的思想境界，确保非公有制企业党建工作在规范中推进。各镇街局党委也纷纷出台相关制度为抓好非公有制企业党建工作提供了有力的政策依据，为区域经济发展做出贡献。 (三)加大组建力度，非公有制企业党的工作覆盖面进一步扩大。针对非公有制企业党员结构复杂、流动性大、分布面广的特点，区非公有制企业党工委因地制宜，采取抓大户、抓重点、抓典型、抓示范的办法，通过重点突破，典型引路，推动在具备条件的企业加大党组织组建工作的力度，并为不具备条件的企业创造建立党组织的条件。探索创造出“单独建、联合建、依托建、区域统建”等多种组建形式和方法，提高了非公有制企业中党组织的组建率，有效地扩大了党的工作的覆盖面。采取向没有党组织、没有党员的非公有制企业选派党建工作联络员或政治指导员的办法，深入企业宣传党的方针政策，做好组建工会、共青团和培养入党积极分子、发展党员工作，积极为企业建立党组织创造条件，取得了比较明显的效果。截至今年2月末，全区非公有制企业已建立党组织**个，非公有制企业应建党支部组建率达**。其中党总支**个，党支部**个，联合党支部**个。区非公党工委成立以来新建党组织**个，理顺党组织关系**人。 (四)注重组织发展，非公有制企业党的力量进一步充实和壮大。发展壮大党的队伍，是解决非公有制企业党的力量薄弱，增强党在这一领域影响力的重要措施。通过送党刊、送党课、送政策等措施，努力做好在优秀员工特别是优秀经营管理人员和青年技术骨干中培养入党积极分子队伍工作，还通过党校统一举办非公有制企业入党积极分子培训班等方式，不断提高非公有制企业入党积极分子素质，确保发展党员质量。营口玻璃钢厂专门成立了企业党校，统一组织入党积极分子进行培训。XX年以来，全区在非公有制企业中共培养入党积极分子近**人，发展党员**多名。此外，各级组织通过大力开展“扶助下岗职工党员再就业”活动，千方百计把经过培训、符合企业需要、具备上岗技能的下岗职工党员向非公有制企业推荐，先后有几十名党员被充实到非公有制企业，这些党员大多已成为企业骨干，为企业的发展注入了新的活力。 二、非公有制企业党的建设存在的问题及原因分析 (一)思想认识不足，重视不够，党建工作难摆上位置。 一是一些党组织和领导同志缺乏对抓好非公有制经济组织党建工作重要性的认识。认为非公有制经济组织性质特殊，党员人数少，建不建党组织关系不大，党员教育管理可有可无;非公有制经济组织情况复杂，党员教育管理难开展，存在畏难情绪;农村、机关和社区党的建设任务繁重，顾不上抓非公有制经济组织党的建设和党员教育管理等。 二是对抓非公有制经济组织党的建设未形成全社会的共识。非公有制经济组织企业主对加强非公有制经济组织党的建设认识不一，心态比较复杂。有相当数量的企业主对在企业建立党组织心存疑虑，有的认为企业资产属个人所有，建立党组织没有必要;有的怕党组织活动多，加重负担，影响生产;有的担心党组织干预企业生产经营。 三是在非公有制经济组织从业的党员对开展党的建设缺乏认同，积极性不高。这些党员思想上的模糊认识，对非公有制经济组织党员教育管理造成了一定的障碍。 (二)党员数量较少，流动较快，党组织组建难度较大。 一是产权上的私有性，弱化了与党组织的内在联系。非公有制经济组织大多无上级主管单位，诞生之初普遍未设置党组织，党的组织、党的工作、党务工作者与国有企业相比，都被“边缘化”了。 二是党员数量难统计。从目前的统计渠道中无法得到非公有制经济组织党员的确切数字。 三是党组织难建立。与国有、集体企业相比，非公有制经济组织党的力量薄弱，缺少建立党组织的基本条件。 (三)活动缺少保障，受到制约，党员教育管理工作难开展。 一是个私企业点多面广，从业多样，经营活动节奏快，有的跨地经营，有的经营地与注册地分离，使党组织的设置、管理遇到许多新的情况。 二是私营企业中党组织开展工作很大程度上受企业主的制约，客观上使得党员管理教育、党员发展等工作难以有效地开展。 三、对策及建议： (一)提高思想认识，明确工作思路，增强抓好非公有制经济组织党员教育管理工作的自觉性 首先要有针对性地开展“四破四立”，切实消除思想障碍。即破除少数党政领导的“无所谓”心理，树立抓非公有制经济组织党建工作事关全局的观念;破除少数基层党组织的畏难情绪，树立理直气壮抓党建的观念;破除少数企业主的戒备心理，树立非公经济组织要健康长寿、离不开党的政治优势的观念;破除一些党员的雇佣心理，树立在非公经济组织同样可以发挥先锋模范作用的观念。一方面要按照“七一”讲话提出的新任务、新标准、新政策，进一步突破思想禁区、破除组织发展上的关门主义，拓宽工作思路;另一方面，要坚持从非公有制经济及其党建工作的基础和实际出发，在实践中总结提炼、不断积累管用的党建理念，逐步掌握工作规律，进而掌握实践创新的主动权。要进一步明确非公有制经济组织中的党组织的主要任务，树立“服务、促进、引导”的党组织功能理念。 (二)加大组建力度，规范隶属关系，抓紧消除空白点 一是对已有3名以上正式党员、有合适支部书记人选、生产经营比较稳定的经济组织，无论规模大小，都应明确刚性要求，及早组建党组织。 二是要坚持“抓大带小”。对资产规模较大、员工人数较多、在当地利税贡献突出、发展前景较好的企业以及在当地具有较强辐射力的中心市场，要列为重点对象盯住不放，帮助其尽快创造条件建立党组织。 三是要大力创新党组织设置形式。打破计划经济时期按单位体制“一对一”设置党组织的思维方式，广泛尝试联合组建、区域组建、行业组建、挂靠组建、委托组建、嫁接组建等多种方式，一幢居住楼、一个专业市场、一个工业区，只要有利于党员管理，有利于开展活动，都可以成立组建党组织的依托。 四是要建立长效、统一的管理体制，切实理顺党组织的隶属关系。实行“分类管理、以块为主”的办法，将个体工商户、外资企业中的党组织分别划归对其企业生产经营有规范约束力的工商、外经贸等行政监管部门党组织主管，将数量较多的私营企业确定由乡镇、街道办事处党组织主管。 (三)创新渗透途径，不断扩大党的建设的覆盖面 要坚持党建、工建、团建一起抓，特别是在打工族比较集中的私营企业，应优先建立群团组织，促进党组织的建立。要进一步扩大党建工作联系员的覆盖面。党建工作联系员的人选可以是党员领导干部，也可以是一般党员;可以从党政群机关选派，也可以从企业或其他基层单位物色。联系员可以实行定点联系，也可以划片负责。各级领导要结合办联系点，带头当党建工作联系员。对上述两条途径仍然覆盖不到的，要纳入社区管理或指定有关主管单位党组织负责，通过社区党建联席会、社区服务站、社会治安网络等多种组织载体全面纳入，不能放弃联系、失去控制。 (四)创新工作机制，着力化解制约因素 一是要把住市场准入关口，建立源头管理机制。工商部门在为非公有制经济组织办理注册登记和年检手续时，应要求其填报负责人及员工的政治面貌和党的工作的有关情况，并坚持定期向同级党委组织部门反映，从源头上督促非公有制经济组织及时建立党的组织。国有、集体企业改制时，国资、体改等部门也可参照这一做法办理。 二是要建立业主教育、引导机制，降低党建工作的“进入”难度。引导业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感，把单纯重视资本逐步上升到资本、人本并重，把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神，从而形成对党建工作的自觉认识，主动接纳党建工作。 三是要建立人才推荐和党务干部输送机制，切实解决工作力量薄弱的问题。地方和部门党组织一方面舍得派干部担任或兼任非公基层党组织负责人，另一方面要拓宽视野，有计划地物色、培训，逐步培养起一支结构合理、工作精明、在群众和业主中都有威望的党务工作者队伍。 四是要注重载体建设，提高非公有制经济组织党员教育管理工作实效。首先要积极做好发展党员工作;其次要强化党员的监督管理;再次要创新党员的活动方式;最后，还要抓好典型，树立样板。 (五)创新领导方式，确保工作落实。 要逐级明确责任，完善工作制度，形成齐抓共管的领导格局。要明确各镇街局和有关部门党委在非公有制经济组织党建工作方面所负的主要责任和直接责任，在党委领导下，建立和落实非公有制经济组织党建工作的联席会制度、党建工作责任制度、党组织建设和党员管理台帐制度、定期通报和年终考核、奖惩制度，督促工作落实，要切实加大人才、感情、经费等方方面面的投入。将党性观念强、素质较高的人才放到非公有制经济组织从事党务工作;切实关心和爱护在非公有制经济组织中工作的党员，对因坚持原则而受到不公正待遇的党员和群团组织负责人，要会同有关部门依法保护其合法权益。在鼓励企业立足自身解决党组织的活动经费、活动阵地的同时，要制定倾斜政策，帮助党组织改善工作条件，创造良好的内外部环境。
非公党建工作汇报作文 非公党建工作汇报(市场监督管理局)文案：
近两年来，为贯彻落实中央、省委关于加强非公企业党建的系列精神，庆阳市工商系统在开展非公企业党建工作过程中摸清工作底数、开展调研分析、成立组织机构、夯实工作基础、理顺体制机制、出台方法措施、突出组织作用，在非公企业党建工作推进过程中作了一些尝试和探索，取得了可喜的工作局面。
一是加强调研，摸清底数，为开展非公企业党建提供准确信息资料。为把非公企业党建工作做实做细，庆阳市工商系统深入企业走访、座谈交流、认真分析，同时先后到庆阳中元建筑公司、新兴建材公司等39户企业调研企业党建情况，为有针对性地开展企业党建工作奠定基础。结合2008年度企业年检工作，引导企业填写《非公有制企业党建工作情况年报统计表》，指导督促企业真实申报党建情况，为开展党建工作提供了主要依据。
二是加强宣传，统一认识，为非公企业党建工作奠定思想基础。针对企业抓党建工作的“内动力”不足的现状，庆阳市工商局专门召开“非公企业党建暨年检工作会议”，进行专题讲座。在年检期间向党建重点企业赠送存有党建资料、法律知识、协会章程的电子优盘220个，向参检企业发放党建宣传手册2112本，进一步强化了对非公企业党建工作的宣传。在建党八十八周年到来之际，组织召开“非公企业党建座谈会”，参观学习甘肃庆发绿色食品有限公司企业党建工作，以企业党组织在促进企业做大做强、创造效益的实际作用感染人、引导人，提高了加强非公企业党建意义和作用的认识。
三是加强学习，勤练“内功”，为非公企业党建工作提供人力支持。为使派驻的党建指导员和联络员能够正确履职，发挥好作用，庆阳工商系统先后分两期十九人参加省工商局举办的党建指导员、联络员培训班。对拟派驻企业的党建指导员和联络员进行党建知识再“充电”，进一步提高综合素质。以延伸工商服务链为契机，督促党建指导员和联络员学习法律法规，在抓好党建的同时，发挥政策宣传员、法律咨询员、企业办事员作用，服务企业发展。
四是理顺体制，健全机制，为开展非公企业党建工作提供组织保证。2008年，庆阳市在全省范围内首家成立了非公有制企业党工委，挂靠庆阳市工商局。市非公企业党工委成立以来，已先后向300户企业派驻党建指导员200名。同时，在庆阳市工商局首批从工商系统派出3名副科级工商干部担任6户非公企业党建指导员、联络员的基础上，各县、区陆续向35户企业派出23名党建指导员和联络员。截至目前，全市工商系统向41户企业派驻党建指导员和联络员26名，为有效开展非公企业党建工作提供机制保障。
五是树立典型，抓好示范，以点带面，把非公企业党建工作推向深入。围绕非公企业党建组织“五个好”的创建目标，在全市范围内广泛开展了非公企业党建示范点创建活动，确定省级示范点5个，市级示范点16个。针对个别企业有支部、无阵地，有阵地、无制度的现状，大部分县(区)委、组织部门从财力、物力等方面着手，为非公企业购置党员学习教育设备设施、配发学习资料、采取激励措施，帮助建立党建阵地，全面促进党建工作。目前，西峰区新兴建材公司、中元建筑公司、宁县恒达牧业公司、庆城果仁公司、合水县运输公司、古象奶业公司等五户企业被列入全省百家非公企业党建示范点。
六是理清思路，提升水平，努力开创非公企业党建工作新局面。针对不同企业的实际情况，分类建立健全党组织。按照发展党员“十六字”标准，抓好重点企业入党积极分子培养教育。同时，派出的党建指导员和联络员紧紧围绕企业发展开展党的工作，把党建工作主动有效地融入企业生产经营、技术创新、职工队伍管理等各个环节，为企业健康发展创造条件。
工商局非公党建工作
非公党建工作汇报作文 非公党建工作汇报(市场监督管理局)文案：
一、湘潭市非公企业党建工作总体情况
湘潭市现辖湘潭县、湘乡市、韶山市三个县（市）和雨湖、岳塘两个城区，截止2007年底，非公企业达4966家，非公经济占全市GDP的比重达52.7%。我市非公企业党建工作起始于1997年12月，当时成立的市个私经济党委与市工商联党组是“两块牌子、一套班子”。2004年适应形势发展更名为市非公经济党委，党委委员9人，其中书记1人，现由我兼任；副书记2人，由市工商联党组成员兼任；其余6位委员均是有影响力的非公企业党组织负责人。通过加强指导，继雨湖区、岳塘区、湘潭县三县（区）之后，湘乡市非公经济党工委也即将成立。目前，全市单独组建党组织的非公企业达690家,还有138家非公企业组建了39家联合党支部。市非公党委直辖基层党组织21家，其中基层党委5家、党总支1家、党支部15家，共有党员1000余人，近两年在直属基层党组织中发展了新党员135名。
二、湘潭市在非公企业中开展党建工作的主要做法
通过多年的摸索和实践，湘潭市在非公企业党建工作上也总结出了一些经验和做法，具体可以概括为“一强、二抓、三结合”。
一强，即强基础，不断扩大党组织的覆盖面。
我们在准确掌握非公企业的党员人数、来源和基本情况的基础上，本着“积极稳妥、创造条件、因企制宜、分类实施”的原则，采取就近、方便、灵活的设置方式，做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，切实解决“有党员、无组织”的问题。始终坚持指导已建党组织抓好制度化建设，由分片联系人不定期进行督查，要求企业党组织活动阵地达到“四有”（有场地、有桌椅、有制度、有电教设备），逐步培养入党积极分子，努力提高党务工作者的素质。同时加强了对市非公团委的领导，支持他们组织开展一系列富有意义的活动。
二抓，即抓好党建活动和典型示范。
——认真抓好党建活动。我们要求各非公企业党组织以开展丰富多彩的活动为载体，营造吸引职工、团结群众的良好氛围。在活动的内容和形式上，力求做到为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎、为业主所支持。如近几年来，我们精心组织开展的“立足岗位，建功立业，我为党旗添光彩”、“党员示范岗”、 “非公经济大讲堂”、“职业技能大比武”、“企业员工趣味运动会”、外出参观学习等都收到了很好的效果。
——重点抓好典型示范。我们选择基础好、代表性强的非公企业作为试点，集中精力，把试点抓成示范点，把示范点抓成亮点。如近几年来大力推广了步步高党委的基层组织建设、心连心党委的“塑性工程”、新奥党委的企业文化建设、电气设备党支部的员工培训、东信党委的岗位练兵技术比武等，充分发挥他们的示范带动和辐射作用。我们还积极探索创新，增强典型的解难释疑功能，坚持把典型企业作为探索解决非公党建工作热点、难点问题的“实验田”，努力提升非公企业党建工作的整体水平。
三结合，即把党建工作与企业发展结合起来，把党建工作与企业文化建设结合起来，把党建工作与构建***企业结合起来。
——非公企业党建工作与企业发展相结合。多年来，我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来”的思路，带领各企业党组织围绕企业发展抓党建，努力探索工作抓手与载体，重点在力促企业发展上下功夫。如步步高集团门店开到哪里，党员流动到哪里，党组织就建设到哪里，与企业发展同步，充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用，促进了企业发展。新奥党委通过党支部学习、党小组活动，培养团队意识，鼓舞员工斗志，把发挥党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节。
——非公企业党建工作与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。我们指导各非公企业党组织结合企业文化建设来开展党建工作，不断提升企业文化品位，塑造企业精神，增强企业发展的内在动力。近年来，我们组织开展的“厂兴我荣，厂衰我耻”、“提合理化建议”、在企业报或网站开辟党建专栏等活动，在潜移默化中营造了一种同舟共济、团结奋斗的良好氛围。
——非公企业党建工作与构建***企业相结合。长期以来，我们指导各非公企业党组织，着力协调好企业主和员工之间的关系，以关心员工切身利益、提高员工的技能、维护员工的合法权益、解决员工在工作生活中的困难问题为切入点，为员工想实招，办实事。同时，各非公企业党组织还积极理顺与各级各部门的关系，协调与企业周边的关系，为企业发展创造了***的内、外部环境。
三、湘潭市非公企业党建工作取得的成效
近几年来，我们在上级的正确领导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，团结带领广大非公企业党员积极探索，锐意进取，取得了一定工作成效。一是制度建设逐步完善。建立健全了党委议事制度、党委成员联系支部制度、党支部书记例会制度、入党积极分子培训制度等一系列党务工作制度，使我市非公经济党委的工作步入规范化轨道。二是党员队伍不断壮大。全市已建非公企业党组织的党员组织关系得到理顺。近三年来，共在非公企业中发展新党员241名。三是作用发挥日益充分。如我们不断深化教育引导工作，号召广大党员带头参与各项公益活动，特别是2008年，各基层党组织会同企业行政一道，认真组织开展了抗冰救灾和抗震救灾爱心捐助活动，树立非公企业及人士的良好形象。四是让非公企业党员重新找到了“家”。非公企业的党员来自于五湖四海，有下海、下岗的党员，有退伍转业的党员，有毕业求职的党员，还有进城务工的党员，很***员都与原组织单位联系不多，成了一名“口袋”党员。现在他们成了非公企业党组织中的一名党员，有了一种归宿感，发挥党员先锋模范作用有了一个平台，发挥聪明才智有了一个舞台。
党建工作总体情况
结语：在生活、工作和学习中，许多人都有过写《非公党建工作汇报》作文的经历，对《非公党建工作汇报》作文都不陌生吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《非公党建工作汇报》作文呢?下面是小编收集整理的《非公党建工作汇报》，希望对大家写《非公党建工作汇报》有所帮助