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2017先进基层党支部事迹材料参考作文 2017先进基层党支部事迹材料参考范文文案：
xx县龙泉镇位于山西省东北部，全镇国土总面积183.4平方公里，耕地面积7.8万亩，共有29个行政村，10个居委会，9.9万人，其中农业人口4.5万人。共有57个基层党支部，共产党员1430名。近年来，先后被省委、省政府评为“山西省模范单位”、“文明和谐乡镇”、“全省社会治安综合治理先进集体”。2010年，全镇农村经济总收入达54747万元，农民人均纯收入达4795元。
把加强学习教育作为党建工作的出发点，努力提高党员队伍的政治素质
近年来，龙泉镇党委按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的总体要求，切实加强教育培训工作。突出“园区建设、设施农业、项目推进、城乡统筹和安民维稳”等培训内容，着力提高领导干部的党性修养和引领科学发展的能力;培训方式方法上，积极探索本地与异地结合、党校与高校合作、集中与分散相辅、自主选学与点题培训互动的培训机制，开展形式多样、内容丰富的干部教育培训，增强了培训效果，很好地提升了干部的整体素质。全镇近三年来累计举办各类培训班150多期，培训党员干部2万多人次。特别是在深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，组织镇机关干部、村党支部书记和大学生村干部赴山东寿光、蒙牛工业园区、陕西杨凌现代农业示范园、岐山县等地进行考察学习，使全镇党员干部进一步开阔了眼界，增长了见识，推动了思想的大解放、观念的大更新。
把强化队伍建设作为党建工作的着力点，进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力
近三年来，龙泉镇党委不断创新机制，着力抓好领导班子、干部队伍和党员队伍建设。一是加强领导班子建设，充分发挥核心作用。坚持民主集中制，认真履行一把手“一岗双责”;坚持把团结和谐作为班子建设的重要内容，以开好民主生活会为载体，不断提高班子的凝聚力。二是加强村党支部书记队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。近三年来，先后共选拔12名优秀党员担任村党支部书记，29个村有22个村实现支部书记和村委会主任“一肩挑”，培养农村后备干部116名，其中有35人在“两委”换届中当选为“两委”委员。三是加强党员干部队伍建设，充分发挥先锋模范作用。广泛开展党员领导干部“驻村联户”等主题实践活动，进一步密切党群、干群关系。目前，镇党委成员每人联系一个基层支部，所有镇机关党员干部每人联系两名基层党员，每名有能力的党员联系三户群众，以帮政策、帮技术、帮资金、帮劳力等形式，做到为帮扶单位和群众解决一个问题、制定一项发展规划、办好一件实事。同时，着力实施了“三五”结对帮扶工程，即建立5个党建工作示范村、培养501个“双带”能手、帮扶带动5010户农户实现脱贫致富。全镇92名干部中有78名与156名农村党员结成对子，1430名党员中1210名有能力的党员联系贫困户3630户，为帮扶对象解决实际问题1301多个。
把夯实基层基础作为党建工作的切入点，着力增强基层党组织的活力
一是强化阵地建设，实现村级组织活动场所全覆盖。先后投资497.9万元，新建和维修高标准村级组织活动场所29个，实现村级组织活动场所全覆盖。以村级组织活动场所为平台，组织开展各种活动130多次，培训农村党员干部群众4801多人次。2011年，龙泉镇党委被省委组织部评为村级组织活动场所建设先进乡镇党委。二是强化民主政治建设，全面推行“四议一审两公开”工作法。全镇29个行政村围绕加强基础设施建设、发展集体经济、林权改制等重大村级事务，共决策事项50多项，取得积极成效。三是强化制度建设，实现村级事务有章可循。建立完善了村务公开、民主生活会制度等20项制度，不断扩大群众的知情权、参与权和监督权。四是强化集体经济建设，解决农村支部无钱办事的问题。全力实施发展村级集体经济一块地、一片林、一群畜、一个企业的“四个一”工程，较好地实现了农业增效、农民增收和农村经济的全面发展。西北村、东南村通过出租原集体屠宰厂和碳素厂增加村级集体经济收入，集体经济收入均达到了5万元以上。
把发展经济作为党建工作的落脚点，努力实现党建工作和经济工作“双赢”
龙泉镇党委突出抓好设施蔬菜建设、民生改善、维护稳定三项重点工作，着力打造蔬菜大镇，构建和谐名镇。一是设施农业求突破。高标准建设了东关村万亩现代农业园区等四大设施蔬菜园区，建设日光温室大棚3080栋，移动大棚4801多栋，全镇设施蔬菜面积达到1万多亩，占全县一半以上;蔬菜种植面积达到3.5万亩，占全镇将近一半的耕地，占全县蔬菜面积的1\/3。2010年，省、市设施蔬菜现场会相继在龙泉镇召开。二是惠民工程保民生。先后投资501万元完成了谢家屯、乳头山、砖楼、守口堡4村的人畜吃水工程;投资210万元，新打机井7眼，铺设管道1.5万米，完成3010亩节水灌溉工程;投资160万元，扩建东关小学，维修金光小学、李官屯小学等学校，改善办学条件。三是维护稳定促和谐。创先争优活动开展以来，全镇90多名党员干部深入基层，先后走访了301名基层群众，解决群众急办的事情135件，有力地维护了全镇社会和谐稳定。组织50名离退休干部成立了老干部治安队，依法调解民事纠纷80多起。镇党委委员、司法所所长李培斌从事司法调解工作26年，先后荣获全市十佳政法干警、全省十佳优秀人民调解员、全国先进司法所所长等荣誉称号，在创先争优活动中，共调解因用地承包、邻里矛盾、债权债务等引起的纠纷60多起，被市司法行政系统作为全市司法干警学习的标兵。
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2017先进基层党支部事迹材料参考作文 2017先进基层党支部事迹材料参考范文文案：
冀中能源集团有限责任公司是河北省省属国有独资公司，是以煤炭为主业，医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的省属大型企业集团。所属158个基层矿厂，共108个党委，50个党总支，1396个党支部，36960名党员，其中在职党员25783名。自2008年6月集团组建以来，公司党委始终坚持以科学发展观为统领，把“融入中心、服务发展”作为企业党建的出发点，扎实推进企业党的建设，促进了企业又好又快发展。2010年原煤产量突破7300万吨，跃居行业第7位;精煤产量完成2400多万吨，成为全国第2大焦煤生产基地;实现销售收入1438亿元，名列同行业第3位;上缴利税106亿元，其中利润44亿元，连续三年创省属企业最佳效益，被誉为河北省国企改革重组的成功典范。
坚持思想引领，充分发挥国企党建独特政治优势
公司党委始终把党的思想政治建设摆在首位，着力构建学习型党组织，建立完善了三级党委中心组学习机制。坚持每月中心组学习，每季度两级领导班子集中学习。通过公司党校系统培训、聘请专家讲座、外出学习考察等措施，2年来培训处级以上干部3700多人次。把先进的理论成果和科学管理知识及时转化为各级领导班子谋划发展的共识、领导发展的举措，解决了在企业发展不同时期出现的思想性、方向性问题，引领了企业跨越发展。大集团组建时，党委通过层层抓学习，深刻领会省委、省政府推动国企改革重组战略意图，大力宣传企业发展优势，促进了各企业大融合，实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机，党组织从统一各级班子思想入手，加强政策学习，客观分析形势，引导企业未雨绸缪，适时调整经营策略，制定了保增长、保安全、保工资的具体措施，促进了大集团高效运行。面对企业跨越发展新形势，公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界500强”等主题教育，使集团上下目标明确，步调一致。
加强班子建设，提高推进发展的领导能力
公司党委始终以创建“四好”领导班子为目标，坚持党管干部原则，在干部队伍选拔任用上引入动态竞争机制，建立完善了能上能下的长效管理机制，通过民主推荐、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式，开阔鉴才视野，拓展识才领域，广开用人渠道，使228名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、管理水平不同的实际，按程序对338名副处级以上干部实施了易岗交流、合理配置，实现了人才有序流动、区域优缺互补、干部素质提升，使各级领导班子结构得到改善。在民主集中制建设上，明确了企业党委在公司法人治理结构中的职责权限，实行了“双向进入、交叉任职”的制度，规范了对“三重一大”问题的决策，创造性地构建了企业权力监控运行机制，实现了依法决策、民主决策、科学决策，保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻落实，其做法得到河北省纪委的认可并推广。
推进工作创新，充分彰显企业党组织先进性
公司党委始终以党的先进性建设为主线，着力抓基层、固基础、促创新，不断加强先进性长效机制建设。创新管理机制，拓宽创新平台，构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评选活动，全面推行党建质量管理体系，大胆探索电子党务，不断细化党务公开，构建了党建信息化建设新模式。完善考核机制，建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制，定期检查党委重点工作，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制，通过实施“五个一批”，规范使用党务活动经费，实施党建素质提升工程等举措，形成了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系，增强了党组织凝聚力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中，企业党组织紧扣发展中心，扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动，千余名党员领导干部落实攻关课题1600多项，破解了一大批制约企业科学发展的突出问题和技术难题，各级党组织近2年累计实施“四创”项目1198个，其中36项创新成果获得国家、省部级科技进步奖，创经济效益2.72亿元。
着力构建和谐，让职工群众共享发展成果
始终秉承“企业发展惠及职工”理念，着力构建党政共建机制，在提高职工群众物质需求的同时，把提高幸福指数、实现包容性增长作为更高层次的追求。持续加大安全投入和监管力度，井下机械化水平大幅度提升，普遍使用了先进的瓦斯、顶板等监控设备，提升了安全水平。去年百万吨工亡率为0.11，远低于全国平均水平。“十一五”期间，井下职工全部吃上了免费营养餐，人均年收入保持了20%的高速增长，解决了12274户职工群众的住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动，发放慰问金1224万元、助学金89.8万元。在改善民生的同时，更加关注职工群众精神层面需求，积极改善职工群众生活环境，设立了冀中能源图书专柜，调集配发图书12800余册，先后有6个职工书屋被列为全国职工书屋示范点，18个职工书屋被列为河北省职工书屋示范点，增强了企业凝聚力。
集团党委2016年被河北省国资委授予先进基层党组织称号，2017年被河北省国资委授予十佳先进基层党组织称号，并被河北省委评为全省先进基层党组织。
2017先进基层党支部事迹材料参考作文 2017先进基层党支部事迹材料参考范文文案：
蒙城县庄周办事处东光村位于庄周办事处东北部，总人口5300人，有14个自然庄，分26个村民小组， 2个党支部，14个党小组，到2010年末共110名党员，其中女党员 21人，高中以上学历党员28人，流动党员3人，35岁以下党员15人。近年来，该村以“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神为指导，以争创“五个好”村党支部为目标，使村党组织建设逐步迈上新的台阶。
一、领导班子过硬
东光村现有村组干部11人，平均年龄36岁左右，初中以上文化程度10人，高中以上6人，后备干部2人。该村“两委”班成员在实际工作中，一是注重学习，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，能将党建工作与发展经济工作同部署，做到年初有计划,每月有检查,半年有小结,年终有考核,及时找差距并进行有针对性地整改; 二是注重表率作用，能在实践中不断践行科学发展观,在工作中不断探索工作新方法,理清新思路,认真贯彻民主集中制原则,广泛开展交心、谈心活动，重大事项集体研究决定;三是注重整体功能，村党总支书记李峰，清正廉洁、公道正派，领导政治素质高，业务能力强，能创造性地开展工作，深受群众拥护，工作中虽然村两委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工，又有合作，既改进了工作作风，又提高了工作效率，有力地提高了凝聚力和战斗力。在李峰担任东光村书记以来，东光村的各项工作一直处于办事处领先位置，多次受到市、县有关部门的表彰。
二、工作业绩成效明显
东光村位于城乡结合部，属城市规划区，依托蒙城县工业园区。区位的优势，给东光村带来了前所未有的发展机遇。村党总支在李峰书记的带领下，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，把“三个代表”重要思想真正落到实处。
1、做大做强蔬菜生产。东光村贾寨庄以种植大棚蔬菜为主。为了更好地发挥蔬菜的经济效益，书记李峰带领村两委成员深入到田间地头，了解广大菜农的真实想法和蔬菜生产现状，同时给老百姓带去新的技术和新的商机。在大家的共同努力下，以贾寨西红柿、西芹种植基地为中心迅速向周边辐射，与马店露天蔬菜种植接轨。目前，前吴蔬菜种植与销售渐成规模。几年来在蔬菜区新打机井120眼。随着蔬菜品种的增加、科技含量的增加，农民的腰包也跟着鼓起来。
2、发展第三产业。随着城市的扩张，耕地面积逐年减少，失地农民的生计问题迫在眉睫。村党支部急群众之所急，想群众之所想，随着园区大企业的进入，利用“村村通”广播广泛宣传企业用工信息，积极与开发区联系，组织农村剩余劳动力向企业转移、向城市转移，从而带动了第三产业的发展，增加了农民收入。目前，在东升食品、祥义服饰、大谱服饰、鑫磊服饰等企业都有东光村民忙碌的身影。东光村八队陈老六身体不便，为了补贴家用，想开一家百货小卖部。村党支部知道了，为其积极想办法，在不影响精神文明创建的基础上，在开发区一号路边摆了一个流动摊点，拓宽了家庭经济来源，陈老六也露出了欣慰的笑容。
村民经济收入增加了，村级经济的持续发展，有力地促进了东光村各项社会事业的协调发展。
三、党员干部队伍素质高
东光村的党员素质高，宗旨观念强，模范遵守党纪政纪，作风正，形象好，在实际工作中真正起到了模范带头作用。大李、大葛两个自然庄，由于路况差，村民出行难，尤其是阴雨天，道路泥泞不堪，老百姓苦不堪言。党员葛宽云、葛绍臣、李建立等急群众之所急，积极行动筹集资金，并利用“一事一议”奖补资金，帮助这两个自然庄修路。在大家的共同努力下，路已基本修好，老百姓对他们赞不绝口。在李峰书记等支委成员的带领下，该村的“双培双带”工作搞得有声有色。共产党员东光村一队队长陈安礼，自己先富起来以后，利用自己销售农资的便利条件，带技术入户，指导农户科学种田，科学管理，并帮助家庭困难户发展家庭经济，增加收入，摆脱贫困。
四、工作机制完善
东光村“两委” 围绕办事处党委的各项制度及工作要求，建立健全各项规章制度，坚持民主集中制原则，管理措施到位，各项农村工作开展有序。村“两委”人员每人每月入户不少于10天，走访农户不少于15户，每月集中开展学习培训一次，学习有笔记，有心得体会。每年年底，召开党员大会，对村“两委”主要干部的思想、作风、勤政廉政等情况进行民主评议。同时，民主评议党员每年开展一次。定期召开支部大会、支委会、党小组会，村级财务管理按照村财务监督组统一管理，收支按照相关程序进行，手续完备。东光村党组织能够按照党员发展条件、标准、程序，积极做好发展党员工作，实施发展党员全程联名推荐工作，2010年发展新党员4名，培养入党积极分子15人。正是由于我村两委能够按照制度办事，使得各项工作，如：计划生育、农组工作等，在全办事处都是名列前茅。
五、干部群众反映好
东光村自开展为民办事全程代理工作以来，平均每年为民办理400余件关于为群众办理流动人口婚育证明、新婚户口迁移和新生儿入户手续等工作，这些工作虽然琐碎，但为群众减少了往返路程的费用，节约了他们的时间，为他们提供了方便。如东光村三队郝艳红是河南嫁过来的女青年，为迁户口、小孩入户之事而苦恼。包队干部马连群知道了，主动找到本户，详细告诉办理相关事宜，并积极和派出所联系，为该户及时办理了迁户、入户事宜。东光村党组织由于处处为群众着想，做到群众利益无小事，因此工作作风和工作实绩得到了群众的认可，党群关系和干群关系非常融洽。在日常工作中，我村党组织
1、关注弱势群体，积极响应上级号召，开展廉政文化进农村活动，营造良好村风，引领群众开展丰富多彩的文娱体育活动。加强农民科技培训，推进“阳光工程”，弱势群体得到有效帮扶，根据实际，对有特殊困难的家庭及其子女给予援助。
2、抓好综治维稳工作，密切注意矛盾排查，努力做好矛盾化解工作，阻止了一部分群众上访，让一些矛盾在基层得到了处理，密切了干群关系，确保全村无一例刑事治安案件，维护了社会稳定。
3、搞好计划生育工作，计划生育是基本国策，也是基层工作的重点和难点，村党总支对此项工作给于了高度重视。明确了分工，每个村干部都有自己的联系点，明确了责任，包保到人。每个月的前两天为计划生育例会时间，村干部要在例会上互通计划生育工作信息，对出现的问题及时进行处理，并做好独生子女户的保健费发放工作以及孕情访视等工作。村干部齐心协力，共同面对难题，年终计生工作考评位居办事处前列。
“人心换人心，四两换半斤”，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。
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2017先进基层党支部事迹材料参考作文 2017先进基层党支部事迹材料参考范文文案：
东关街道水泉社区地处东南面，属典型城乡结合部，东临环城东路延伸段，南至大**，西连解放路，北接前河沿路，社区共有8个居民小组，1281户，5351人。其中少数民族占90%。社区设有党支部、社区成员代表大会，现经严格评选和街道党工委会议研究决定，推荐水泉社区为实施党建“五大工程”先进基层党组织。水泉社区党支部在党建方面主要做了如下工作：
一、加强党的理论知识学习，提高党员干部政治素养
近年来、社区全体干部职工在工作中始终加强自身的学习，学习政治理论、政策法规、业务知识，努力用正确的理论指导实践，树立全心全意为群众服务的思想，通过学习，进一步提高了社区干部的政治理论水平，切实增强了依法行政和干事创业的能力，同时在实践中积累经验，改正不足，团结和组织群众共同参与社区建设自开展五大工程活动以来在市委市政府的统一安排下，按照东关街道党工委的统一部署,紧密结合社区工作实际，指定了社区五大工程实施方案，成立了五大工程领导小组，高度重视发展新党员工作，今年以来，社区共发展入党积极分子2名，预备党员3名，转正党员4名，摸底登记社区在职党员共计115人，党组织队伍不断充实壮大。
二、抓载体、求创新、营造具有鲜明特色的党建品牌
我社区将开展“爱心金桥”工程做为社区党建工作的重点，积极诚信的为居民群众办实事，做好事，开展了与居民群众生活息息相关的阳光暖民心工程，展示了我社区工作的特色，形成了我社区工作的一个亮点。
为了进一步实施阳光暖民心工程，社区在街道党工委、办事处的指导下，精心组织筹备“爱心金桥”工程建设，“爱心金桥”工程是我们社区党建品牌建设的重中之重，也是我们社区开展的一项关注困难群众和弱势群体的利民服务项目，自开展爱心金桥以来，共计收到各界捐款28000元，通过“一对一、面对面”帮扶的形式，改造危房二间，使危房户年久失修的房屋焕然一新。针对贫困程度，走访慰问特困群众及病危人员，送去面粉、衣物、煤炭等生活用品，并发放慰问款，有效解决了居民的实际困难，受到了干部群众的高度赞扬。
3、以“爱心金桥”工程为杠杆，全面落实惠民政策
社区党支部始终坚持把为民服务、帮助群众解决实际困难作为基层组织工作的重中之重，高度关注民生，积极为群众做实事、办好事。一是完成了水泉道路硬化，动员居民群众先后四次对水泉东三巷、二龙王庙沟渠进行了清理;二是新村管网改造，在下雨天多次开展了东三巷门前下雨积水的排洪工作;三是斋月期间给困难群众发放面粉、清油等生活必须品;四是通过开展帮困、助残、助学等活动，在关爱居民的同时，居民的爱心理念也得到了升华。今年介绍辖区居民共37人到雪羚毛纺厂工作，有效解决了居民家庭收入单一、偏低的现状，在再就业转移工程中，社区干部宣传动员大中专生报名进一步调动大中专毕业生的创业劲头，使大家不再为生活无着落而发愁。同时多方争取助学金，为贫困学子圆了他们的大学梦;五是同残联联系给辖区内的残疾人送去轮椅、拐杖等残疾用品。通过这些帮扶活动，使困难群众和贫困学子切实感受到了党和政府的关爱和温暖，解决了困难群众的燃眉之急，为构建和谐社区奠定了坚实的基础。
四、着力源头防范，全力维护社会稳定
社区认真开展社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，具体开展了以崇尚科学，关爱家庭、珍惜生命、反对邪教为主题的警示教育活动，对宗教办学场所、娱乐场所、服务行业场所进行了全面细致的调查，统计了流动人员和服务人员。
在社区治安及综合治理方面，为强化平安社区创建工作，大力倡导社区大家庭的理念，社区开展了纠纷排查摸底工作，共调解居民纠纷16起，家庭纠纷6起，成功率达95%以上，社区不和谐因素同比往年有下降趋势，居民间的纠纷和不安定的因素都能有效控制和解决，对融洽居民之间的关系发挥了积极有效的作用，得到了社会各界的肯定与赞扬。其次，为普及法律知识，在清真寺主麻日及学校进行法律知识及党的各项政策法规宣传教育，受教育群众达1500多人次。三是做好了未成年人的帮教工作，使他们能感受到社会大家庭的温暖。
五、以示范性社区创建为动力，全面完成各项工作
全面开放办事窗口，实现一站式服务，全程性代理的目标。在社区开展了“六个一”活动，在干部职工中进行“比团结、比作风、比工作、比服务”的“四比”活动，同时开展了树立干部职工创新意识，营造良好的工作氛围。在环境卫生整治中，探索“三定三查一奖罚”的机制，取得了明显成效。在所辖范围内开展了为期一个月的环境卫生、安全生产重点整治活动，并与辖区内单位、小区、沿街商铺、餐厅、宾馆签订了“安全生产责任书”、“门前三包责任书”。
六、以贯彻十八大精神为目标，将党建工作作为推进社区建设的强大动力
把深入学习领会好党的十八大精神理论学习和建设学习型党组织相结合，与“双联”行动相结合，与效能风暴行动和廉政风险防控工作相结合，与“两个共同”示范市创建活动相结合，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进服务创新，切实加强党的先进性建设，不断完善社区思想政治工作，进一步加强社区精神文明建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，维护社会稳定，服务居民群众，精心打造品牌社区。
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结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《2017先进基层党支部事迹材料参考》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《2017先进基层党支部事迹材料参考》作文呢？以下是小编整理的《2017先进基层党支部事迹材料参考》，仅供参考，希望能够在写《2017先进基层党支部事迹材料参考》上帮助到大家