下面是文案网小编分享的大学招聘启事范文作文 大学招聘启事范文模板文案，以供大家学习参考。
大学招聘启事范文作文 大学招聘启事范文模板文案：
xxxxx大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法、哲、艺等多学科协调发展，以本科教育为主体，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权的多科性大学。学校是全国先进基层党组织、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、湖南省文明标兵单位、湖南省依法治校示范学校。学校设有18个教学学院，1个独立学院和1个继续教育学院，全日制在校本科学生30000余人，博士、硕士研究生近5000人。现有61个本科专业，3个博士后科研流动站，6个一级学科博士学位授权点，28个二级学科博士学位授权点，24个一级学科硕士学位授权点，121个二级学科硕士学位授权点，10个硕士专业学位授权点，具有授予同等学力硕士学位资格。拥有国家级科研平台2个、教育部创新团队2个、省级创新团队6个、省部级重点实验室和工程（技术）研究中心等自然科学创新平台33个、省级哲学社会科学研究基地14个，省部级重点学科11个。
学校现面向海内外招聘各类优秀人才。热忱欢迎有识之士前来应聘！
一、高层次人才招聘计划
1、招聘对象
院士、国家“特支（万人）计划”杰出人才、国家最高科学技术奖获得者；中组部“千人计划”（创新长期项目）人选、国家“特支（万人）计划”领军人才、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金项目获得者；中组部“青年千人计划”人选、国家“特支（万人）计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家优秀青年科学基金项目获得者等海内外杰出人才；取得与上述人才相当的教学科研成果的人才。
2、招聘计划数：不限。
3、学校支持条件
（1）学校特设“湖湘学者计划”领军人才岗、拔尖人才岗、青年英才岗，具备相应人才称号或科研成果者可聘用到相应岗位，并享受相应人才津贴、科研启动费和安家费。
（2）在校工作期间取得的科研成果按学校科研奖励办法给予奖励。
（3）学校积极支持引进人才申报各级各类人才工程，入选者按相应岗位聘用。
4、应聘方式
（1）网上报名：请填写《xxxxx大学高层次人才岗位申请审批表》（在xxxxx大学人事处网站下载中心下载），表后依次附身份证、职称证书、本硕博毕业证书和学位证书（留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、入选人才证书或文件、工作经历证明、获奖证书、科研论文检索证明、科研教学业绩成果材料（其中至少有3篇已发表论文作品全文）等扫描件。将上述材料电子版命名为“高层次人才+姓名＋应聘学院”，如：高层次人才+张三+交通运输工程学院。并发送邮件至人事处招聘邮箱cslgzhp@，邮件标题应与材料电子版名称相同。
（2）现场报名：持上述材料原件和复印件到应聘学院报名。
二、优秀人才招聘计划
1、基本条件
（1）引进的具有博士学位的人才首聘年龄原则上不超过32周岁（已主持国家级项目或科研成果特别突出的优秀博士可放宽至35周岁）；具有副高职称者可放宽至38周岁，具有正高职称者可放宽至45周岁。引进的具有硕士学位的人才首聘年龄原则上不超过26周岁。特别优秀的或学校急需人才经学校审定可适当放宽年龄要求。
（2）引进的具有博士学位的人才近5年内应具有以下基本科研成果：理工科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）发表SCI、SSCI、EI源刊科研论文2篇及以上或更高层次的科研论文1篇及以上；人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）发表CSCD、CSSCI核心库期刊科研论文2篇及以上或更高层次的科研论文1篇及以上。学校急需人才或经学校批准的个别学科引进的具有博士学位的教师，经学校审定，基本科研成果要求可适当放宽。
2、引进计划数：150人，需求专业见附表（其中，海外QS综合排名前100名高校毕业的博士不受计划数的限制）。
3、学校提供待遇
（1）为QS综合排名（20xx\/2018排名）前100名高校毕业的博士，或入职时理工科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SCI二区、SSCI二区源刊及以上层次期刊发表科研论文3篇及以上的博士，或入职时人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SSCI、A&HCI源刊及以上层次期刊发表科研论文3篇及以上的博士：在签订聘用合同后提供科研启动费工科12万元、非工科8万元；在转为事业编制聘用后提供安家费35万元。
（2）为其他优秀博士：在签订聘用合同后提供科研启动费工科6万元、非工科4万元；在转为事业编制聘用后提供安家费20万元。
4、应聘方式
（1）网上报名：填写《xxxxx大学新教师岗位申请审批表》（在xxxxx大学人事处网站下载中心下载），表后依次附身份证、职称证书、本硕博毕业证书和学位证书（留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、工作经历证明、获奖证书、科研论文检索证明、科研教学业绩成果材料（其中至少有2篇已发表论文作品作全文）等扫描件。将上述材料电子版命名为“优秀人才+姓名＋应聘学院”，如：优秀人才+张三+交通运输工程学院。并发送邮件至人事处招聘邮箱cslgzhp@，邮件标题应与材料电子版名称相同。
（2）现场报名：持上述材料原件和复印件到应聘学院报名。
三、联系人及联系方式
学校联系人：李老师 电话：0731-8xxxxx354
地址：xxxxx大学人事处人才工作办公室（湖南省长沙市万家丽南路2段960号一办公楼303室）
xxxxx大学人事处
2018年1月30日
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xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给咱们带来新的活力，咱们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或者班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元\/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或者直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或者xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或者学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
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导读：招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。下面小编为大家带来关于学校招聘启事的范文，希望能帮助到大家。
学校招聘启事：
一、学院简介
xx学院（原xx大学）是xx市人民政府与民革xx区委合作共办的国有民办二本高校。学校创办于xxxx年，xxxx年，学校先后被教育部遴选为应用技术大学试点高校，教育部非营利性民办高等学校联盟盟员，系教育部批准可向港澳台招收本科生的高校。学校实行董事会领导下的校长负责制。学校以“自觉自强、厚德厚学”为校训，不断践行“应用为先，敢做善成，帮助每一位学子获得成功”的办学理念，实行“温馨校园，宁静求学”的治校方略，办学29年以来，累计为xx、xx乃至全国各地的经济和社会发展培养了大量高素质技术技能人才，荣获“中国民办高等教育优秀院校”、“全国民办教育先进集体”、“民革全国办学先进单位”、“广西高等学校安全文明校园”、“自治区文明单位”等重大荣誉。
学校位于xx市xx区，依山傍水，繁花似锦，绿草如茵，环境优美，是xx市重点建设项目，总投资10余亿元，占地面积1296.28亩，建筑面积近40万平方米。教学科研仪器设备总值1亿元，藏纸质图书108.2万册，中外文期刊1130种，电子图书60.2万册，电子期刊一万多种。目前具有专兼职教师702人，其中副高及以上职称213人，硕士研究生及以上学历339人，具有双师素质的教师176人。目前在校生14000余人。
根据学校发展的需要，现面向社会诚邀各类专业人才，热忱欢迎各类符合条件的人才加盟我校，与我们共建xx学院的美好明天！
二、招聘对象及数量
详见附件1《xx学院20xx-20xx学年度招聘计划表》。
三、招聘程序
（一）采用网上报名方式，应聘人员将《xx学院应聘登记表》（见附件2）及相关证明材料用Email发至xxxx@（登记表及相关材料用附件形式发送）。
（二）邮件名、报名表等材料统一用“XXX（姓名）XX学历XX职称应聘XXX（岗位）”命名。
（三）根据报名情况，择优确定参加面试考核人员，对未能入围人员，不再逐一回复。
（四）结合岗位需求，学校组成招聘小组进行考核，最终确定拟聘人选。
四、联系方式
通讯地址：xxxxxxxx
邮编：xxxxxx
联系人：x老师
联系电话：xxxx—xxxxxxx
学校网址：
附件：学院20xx-20xx学年度招聘计划表
学院应聘登记表
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为进一步做好学院宣传工作，综合利用新媒体等平台传播我院教学科研、文化活动、师生风采等方面的资讯，第三届外国语学院学生传媒中心即日起开展招新工作。
一、招聘岗位
主任1人
在学院学工办的指导下，全面负责学生传媒中心的各项工作，把握传媒中心的发展方向。及时上传下达，对内统筹协调各部门之间的工作，对外与各新闻渠道保持密切联系。
执行主编2人
下设快讯栏目和深度栏目，各一名执行主编。快讯栏目主要负责对学院学生活动进行及时报道；深度栏目主要负责对学院师生、校友、组织等进行专题采访和重大活动的系列报道。
采编6-8人
负责专栏内容的采写、编辑和校对。
媒体运营部部长1人
负责指导“中大外院”官方微信的运营，学院中文主页相关内容更新与维护。
副部长、干事共6-8人
具体负责微信文案策划、编辑与后台发布；负责学院网站内容的定期更新。
视觉技术部部长1人
及时学习新技术，不断提升学院网页、“中大外院”微信和其他官方宣传平台、媒介的视觉效果。
副部长、干事共6-8人
负责学院纸质宣传品（重要活动海报、宣传册等）的设计与制作；学院重要活动的现场拍摄、图片\/视频后期制作；设计具有学院特色的PPT模板、微信界面等；建立并完善学院新闻图片库。
二、应聘要求
应聘者应符合以下条件：
1、中山大学外国语学院全日制在读本科生和研究生，年级不限；
2、坚持四项基本原则，德、智、体全面发展；
3、热爱传媒工作，对新闻编辑、媒体运营、宣传设计、摄影等有浓厚兴趣和独特的创意；
4、具有胜任应聘岗位的较强组织、管理和文字表达能力；有较强的责任感和团队协作意识；有学生干部经历、刊物编辑、新闻采编、宣传品设计、新媒体运营等相关经验者优先考虑。
三、报名方法
请下载填写《外国语学院学生传媒中心岗位应聘表》及相关作品或证明（如有），于9月21日前提交纸质版或电子版。面试时间另行通知。
联系人：褚欣怡同学
联系邮箱：**
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。写起作文来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的《大学招聘启事范文》作文，希望在写《大学招聘启事范文》上能够帮助到大家，让大家都能写好《大学招聘启事范文》作文