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某公司思想政治工作制度作文 公司思想政治工作总结文案：
某公司思想政治工作制度第一章总则第一条为进一步加强和改进某公司（以下简称公司）系统的思想政治工作，推动公司系统三个文明建设的协调发展，特制定本制度。第二条“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”公司系统各级领导干部必须深刻领会，充分认识加强和改进企业思想政治工作的重大意义。第三条企业思想政治工作必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，把以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人作为主要任务，引导企业广大党员、干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，努力造就一支适应社会主义市场经济要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。第四条必须牢固树立服务意识，紧紧围绕“一强三优”发展目标和电力生产经营中心，将思想政治工作贯穿电力改革的全过程和生产经营的各个环节，确保公司健康快速持续发展。第五条加强和改进思想政治工作，必须坚持教育与管理相结合。努力把思想政治工作融于规范化、科学化、制度化的管理之中，实现对人、对事、对物管理的一体化。第六条员工是企业的主人，是企业改革和发展的动力，企业的改革、发展、管理和思想政治教育必须始终坚持以人为本的原则，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，切实尊重和维护员工群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠员工群众参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，使企业与员工形成一个目标共创、命运相连的利益共同体，齐心协力办好企业。第二章思想政治工作的主要内容第七条突出抓好理论教育。认真组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。思想政治工作部门要切实加强理论的学习、研究与宣传，自觉担负起推动学习、引导学习、服务学习的重任。各级领导干部尤其要做学习和实践理论的模范。要深入分析当前思想政治领域的状况，及时找出带倾向性的问题，进行正确的教育引导，把广大干部员工的思想统一到“一强三优”发展目标上来，统一到党的基本理论、基本路线、基本纲领上来。第八条着力抓好学习贯彻党章。要认真组织广大党员学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，围绕立党、治党、管党，把握党章是党的正确方向的根本准则，坚持从严治党的根本依据，加强党性修养的根本标准。增强党的创造力、凝聚力、战斗力，巩固党的执政地位和保持共产党员先进性。
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某公司思想政治工作制度作文 公司思想政治工作总结文案：
办公事务管理规定
第一章办公秩序管理
第一节办公秩序
一、出勤准则
（一）严格遵守考勤制度，按时上下班。
（二）严格执行考勤打卡制度，不论任何原因，不得代人打卡。
（三）因事请假时，事先要得到主管领导的同意并办理有关手续。
二、员工证
（一）员工证是百江员工身份标志，应为佩戴它感到自豪和肩负重任。
（二）上班时间，应严格按要求佩戴员工证。
（三）员工应妥善保管员工证，遗失应立即办理补领员工证，费用自理。
三、办公物品摆放
（一）应保持办公桌面整洁，桌面不摆放与办公无关的物品。
（二）文件夹应正确整齐插立于文件架之中，并在夹侧用电脑标签整齐标注所夹内容。
（三）离开办公室30分钟以上时，须将桌面文件整理，齐放于文件架中，重要文件入柜上锁，不得散乱于桌面。
（四）简易文具可收于笔筒之中，取用后立即放回；其余文具则应收入抽屉中。
（五）座椅靠背一律不能放任何物品，不得翘椅，人离开时椅子调正，并推入桌下。
（六）外衣提包手袋置挂于橱柜内，不得随意放在办公桌椅上及地柜上。
（七）饮水机及其它设备、物品在指定地点摆放，不得随意移动。
四、办公区守则
（一）工作时间内不在办公区域内化妆或整理衣饰。
（二）工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃早餐、零食及大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
（三）因公外出时，应事先得到主管的同意并在综合行政部登记；外出后，因情况变化而不能按时赶回公司，要提前通知主管或综合行政部。
（四）下班离开办公室时，应将座椅摆放整齐，桌面清理整洁，关闭所有电器及电源。
（五）不在办公室及公司规定禁烟区吸烟。
（六）不要在公司存放与工作无关的私人物品，未经许可，禁止将公司物品带回家中。
（七）员工间的工作交流或会客，应在规定的区域内进行（会议室、接待室），注意不要占用过多时间，以免影响工作。
（八）不允许在上班时间利用公司办公网络收发私人邮件，严禁上网聊天。
第二节办公礼仪规范
一、办公仪表
（一）服饰合身得体，整洁大方，简洁淡雅。
（二）保持须发整洁，不留怪异发型。
（三）上班时间在办公场所不应有打哈欠，伸懒腰等萎靡不振的现象。
二、办公礼仪
（一）同事之间应保持恰当的礼仪，忌用外号或爱称。
（二）在走廊上遇到上司、同事或访客时，应主动打招呼。
（三）主管呼唤你的名字时，应立即清晰地回答。
（四）下班时应主动向留在办公室的同事道别。
点评：语句通顺，句意流畅，言辞优美，叙写形象、生动、鲜明，语言表达能力较强。脉络分明，层次感强，叙气说井然有序，纤毫不乱。虽述平常事，但分析透彻合理，理性挖掘较深，凸现了事件的本质。
某公司思想政治工作制度作文 公司思想政治工作总结文案：
公司作息时间表
为使公司员工养成守时出勤习惯，特制定本制度。本公司员工，均按本制度执行。
一、上班时间:
上午中餐\/午间休息下午夏季07：50-11：4014：20-18：00冬季08：10-11：4014：00-17：30
备注：夏季上班时间4月1日至9月30日，冬季上班时间10月1日至3月30日。
二、考勤要求：
1、早餐必须在上班前完成，严禁带入办公室（发现一次当事人考核10元\/次）。
2、早晨上班要求比规定时间提前10-15分钟到办公室，打扫和清洁办公室及各自办公桌卫生。
3、因公请假需外出者，需提前向领导（董事长）请示批准。
三、考勤内容：
1、迟到：上班时间未到岗者，即为迟到。上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，（迟到5-15分钟考核10元\/次、15分钟以上考核20元\/次）超过30分钟以上者，按旷工半日论处（考核半日工资）。
2、早退：未到上下班时间而擅自提前离岗者，即为早退。提前30分钟内下班者，按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处（考核半日工资）。
3旷工：请假未批准或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。上班后不到岗上班者，均以旷工论处.
4、工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。擅离职守30分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。
备注：以上考核条例将实行，每月内违规多次的加倍处罚。
公司
2019年10月7日
某公司思想政治工作制度作文 公司思想政治工作总结文案：
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《某公司思想政治工作制度》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《某公司思想政治工作制度》作文呢？以下是小编整理的《某公司思想政治工作制度》，仅供参考，希望能够在写《某公司思想政治工作制度》上帮助到大家