下面是文案网小编分享的党建工作制度作文 党建工作制度有哪些文案，以供大家学习参考。
党建工作制度作文 党建工作制度有哪些文案：
党建工作制度
为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。
（一）发展党员制度
1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人；
2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；
3、对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；
4、将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；
5、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后逐级上报审批。
（二）党费收缴制度
1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费；
2、交纳党费的比例为：每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%,400元以上至600元(含600元)者,交纳1%,600元以上至800元(含800元)者,交纳1.5%,800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%,1500元以上(税后)者,交纳3%;
3、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费；
4、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费；
5、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
（三）民主评议党员制度
1、民主评议党员工作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一次；
2、开展新时期合格党员教育,通过政治学习,检验每名党员是否有坚定的共产主义信念,是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密却联系群众，关心群众的疾苦；
3、在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向；
4、支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点；
5、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
（四）妥善处理不合格党员制度
1、处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行；
2、在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料；
3、经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见；
4、召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。
（五）党内监督制度
1、党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查；
2、党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告； 3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反映，重要情况要及时报告上级党组织；
4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。
（六）“三会一课”制度
1、支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论通过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支部的其它重要事项；
2、支部委员会根据工作需要召开，每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责，讨论研究思想思政治工作，党员教育管理，支部工作安排、党员奖惩，搞好支部自身建设；
3、支部会每月召开1—2次，组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，每季度召开一次党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自我批评，讨论推荐入党积极分子、党员发展对象，评议和讨论对不合格党员的奖惩等；
4、党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。
（七）请示汇报制度
1、党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织，支委就履行职责情况向支委会汇报，支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告，由党员评议；
2、党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实；
3、党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报；
4、党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作，听取党总支的指导意见，争取行政领导的支持。
党建工作制度作文 党建工作制度有哪些文案：
永顺县商务局党建带妇建工作制度
一、指导思想：坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践以人为本的科学发展观，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对基层妇联和妇女工作的领导，把妇建纳入党建的总体部署，以党建带妇建，妇建促党建，在党组织的带领和带动下，把基层妇联组织建设成为具有吸引力、凝聚力、战斗力的群众组织，真正成为党联系妇女群众的桥梁和纽带，成为国家政权的重要社会支柱。
二、工作目标：在加强党的建设的同时，坚持有利于加强党对基层妇联和妇女工作的领导，有利于支持基层妇联组织按照章程独立自主地开展活动，有利于党建和妇建相互促进、共同提高的原则，努力使基层妇联成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的组织，使基层妇联组织普遍达到“有素质较高的干部队伍、有行之有效的工作制度、有服务妇女的活动阵地、有保障工作开展的专项经费”的目标。
三、主要任务：加强思想建设，进一步增强妇女干部政治上的坚定性；加强组织建设，进一步健全基层妇联组织网络体系；加强队伍建设，进一步提高妇女干部整体素质；加强作风建设，进一步增强基层妇联组织的战斗力。
四、保障机制：组织领导机制；目标管理机制；激励表彰机制。
党建带妇建工作制度
党建工作制度作文 党建工作制度有哪些文案：
为进一步把基层党建工作做深做细做实，綦江县加大力度，按照“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”的“四有”标准，不断提升基层党建工作保障水平。
激活兴奋点，培育高素质的基层党员干部队伍，确保有人理事。制定下发了《綦江县关于加强村社区党组织书记队伍建设的实施意见》，以培养选拔思想政治素质好、领导发展能力强、服务群众能力强的党组织书记为重点，着力建设一支综合能力明显提升、年龄结构明显改善、文化层次明显提高的基层干部队伍，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒和领导核心作用。确保村社区党组织书记每年参加培训的时间不少于7天，并至少参加一次在县委党校举办的主体培训班，真正成为基层组织的“领头雁”。逐步提高基层干部的经济待遇，进一步完善村社区干部养老保险机制，继续做好从村社区干部中招录公务员的工作，探索从村社区党组织书记中“公选”镇（街道）级领导班子副职人员，让广大基层干部能实现“工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障”，充分调动他们干事创业的热情，激发基层组织的活力。
扭住关键点，加大对基层党建的资金投入力度，确保有钱办事。随着经济社会的发展，同步提高财政对基层党建的投入资金。特别是在市委下发关于完善基层组织运转经费保障机制的《实施意见》后，綦江县组织、民政、财政等相关部门迅速进行会商研究，结合全县财政情况最大限度地为基层争取资金支持。通过提高基层组织运转经费保障水平，村社区党组织书记、村（居）委会主任的误工补贴最低标准为600元\/月，最高可达750元\/月；村社区其他定员干部的误工补贴最低标准为480元\/月，最高可达630元\/月；居民小组长、村民小组长、村群团组织干部的误工补贴均纳入财政统筹并有适当提高；离任村社区干部定额补助在360元\/年的基础上，随任职年限的增长逐年提高补助标准；每个村社区的办公经费在原有基础上每年再增加1000元。2010年，财政仅用于基层组织的办公经费和基层干部的误工补贴等支出就超过了1800万元，较上一年增长约50%。
强化支撑点，夯实基层组织的活动阵地，确保有阵地议事。按照市委常委、组织部长陈存根视察綦江时对基层组织阵地建设提出的“能快则快尽量快”的要求，2009年綦江县打捆安排各类用于基层组织建设的资金一千余万元新建84个、改扩建66个农村社会公共服务中心，其中不少采取了具有地方特色的“巴渝新居”设计方案，不仅是村里的政治、文化和群众活动中心，还成为了一个地方的标志性建筑。目前，全县314个建制行政村都建成了基本具备智能办公、学习培训、文体活动、医疗卫生、农资及生活服务等五大功能的办公阵地，基层组织开展活动有了更好的平台支撑，不仅提高了工作效率，也能更能发挥出基层组织对党员群众的团结凝聚作用。
找准切入点，完善基层组织的工作制度，确保有制度管事。以建立实行联系服务群众“三项制度”为契机，从完善工作制度入手，着力推进基层组织的规范化建设。围绕“三项制度”，綦江县在村社区基层党组织推行了“坐班制”、“代办制”、“便民制”，把联系服务群众的要求落到了实处，并已经在村社区干部的日常工作中形成常态机制。“办公室每天有人，提意见随时办理”，通过规范工作制度，村社区基层组织呈现出了良好的精神风貌，得到了广大群众的普遍好评。市委常委、组织部长陈存根批示指出：綦江县拓展、深化、完善“三项制度”的做法很细致，很扎实，推进工作全方位，已收到好的效果。2010年，全县将分级分类组织开展“四议两公开”工作法的专题培训，通过广泛培训宣传，使得“基层干部精通、村居组长熟悉、党员群众了解”，进一步健全基层议事决策***管理机制，推进村社区的***政治建设。
党建工作保障机制
党建工作制度作文 党建工作制度有哪些文案：
一、坚持围绕“四个当好”抓实工作，注重突出“三抓”强化商会党组织自身建设
近年来，商会党总支始终坚持把党组织的工作，置于对商会实施共同领导和服务与各分会企业发展上，做到参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱。围绕“四个当好”抓实工作。即：在行政领导上当好“核心”；在决策发展上当好“参谋”；在生产经营中当好“监督”；在内部管理上当好“后盾”，注重处理好与商会董事会、监事会和工会的关系，积极维护行政经营班子对各分会企业经营管理的决策权、自主权和管理权，大力支持经营班子在执行商会各企业分会发展规划、管理制度、劳动纪律、安全文明施工、质量与效益管理等方面做出的决定。
商会党支部始终按照加强党的领导原则，不断强化支部建设，坚持用实际行动和事实证明强化党组织领导的重要性，组织协调各分会企业谋划商会和企业发展。同时，从着眼“三抓”入手，即：抓学习、抓制度、抓管理，建立健全了“三会一课制度”、党建工作例会、***评议党员等党内生活制度；健全完善了学习、廉洁自律、党支部成员例会等规章制度，使许多分会企业负责人看到了党支部所起的重要作用，逐渐通过各种形式支持党支部的工作，使党支部的作用不断得到发挥，同时也不断促进商会企业的发展。
多年来，昆明温州总商会在昆明和云南省内总投资约360亿元，年商品销售额150亿元，完成各项税收突破10亿元，提供就业岗位近60万个。仅在昆明就创办了7大市场和近千家企业，为昆明创造就业岗位40多万个，年商品销售总额达120多亿，完成各项税收总额近8亿。2009年，商会与中瑞财团又将共同打造昆明温州产业园区。该产业园可容纳在昆明的上百个温州企业，总资产将突破20个亿。
二、坚持探索商会党建工作新路，不断增强商会党组织的凝聚力和影响力
2000年10月，昆明温州总商会成立了党支部，当时有7名党员。党支部成立后，积极发挥商会党组织和党员队伍的作用，使党员队伍不断发展壮大，到2009年8月，商会党支部发展壮大为党总支，辖2个党支部。目前，拥有正式党员34人，流动党员14人，预备党员3人。
多年来，“把提高党组织在商会工作中的坚强堡垒作用，把党的政治优势和组织优势，转化成为推动商会又好又快发展的强大力量”，一直是昆明温州总商会党组织班子成员的共识。党总支和所属各党支部坚持把组织活动贯穿于经济活动之中，以抓党建促发展，多形式抓好党支部工作和党员队伍教育管理，不断增强党组织对商会各分会企业经济的影响力。
商会党组织积极开展“党员先进性承诺卡”和“双培养”等活动，做好党员发展工作，不断优化党员队伍结构。借鉴外地经验和农村党员管理办法，对党员实行量化管理，把党员应发挥的作用归纳为思想品德、遵纪守法、参加活动、文明生产经营、无私奉献、助人为乐六个方面，并提出具体的要求和标准，实行百分制考核，定为优秀、合格、不合格三个等次，每半年考核一次，考核结果张榜公布，作为年终评先树优的重要依据。通过实行量化管理，实现了党员管理定性与定量的结合，促进了党员先锋模范作用的发挥。同时，坚持通过举办业务知识培训和组织外出参观考察等，不断提高党员的素质和能力。
党总支和各党支部充分发挥党员的主体作用，通过建立党员责任岗、党员服务区，积极开展政策宣传、业务指导、协调矛盾纠纷等，组织党员为会员企业提供服务，维护会员企业的合法权益，不断搭建党员作用发挥平台。
在探索商会党建工作的新路子中，商会党总支注重找准党建工作与商会和企业发展的结合点，从加强商会党员队伍建设、党组织引领商会组织文化建设、创新党组织设置模式等方面入手，不断增强党组织的活力和战斗力。在加强商会党员队伍建设中，尤其是在学习实践活动开展以来，一方面围绕“保增长、保民生、保稳定”的整体目标，着力提高商会党组织和党员服务企业和职工的能力，注重强化对商会党组织班子成员的培养教育，建立和完善商会党组织领导班子任前考察制度；另一方面，不断加强党组织引领商会组织文化建设的力度，针对商会不同企业的特点和实际，不断打造多元企业文化，在促进商会企业***健康发展、维护社会稳定中发挥了较好的组织引领作用。同时，商会党组织还利用网站、QQ群、E-mail，创办内部刊物《云岭温州人》等方式，创新党组织和党员发挥作用的平台，为企业、党员和职工提供政策咨询、就业信息等服务，增强商会与社会和其他企业、政府部门的交流，加强会员的交流与合作，保证会员之间及时有效沟通。
商会党组织还多方式联动商会常务会和理事会成员, 帮助员工和分会企业解惑释难，把维护会员企业和员工的合法权益作为自己的重要职责，积极协调有关部门调解会员间产生的劳务、产权、债务、合同等纠纷，对会员与外界产生的矛盾，认真进行疏导、调解，依法维护会员的合法权益。今年以来，党组织又联动商会常务会和理事会，聘请工商、税务、公、检、法、司等人员，组成维权团队为员工提供维权服务。同时，积极向政府反映企业诉求，为会员企业维权，督促会员企业自律。
通过为企业、党员和员工办好事，做实事，维护商会所属分会企业员工的利益，增强了商会党组织的凝聚力和影响力，使广大企业员工看到了党组织和党员队伍的良好形象，更加爱岗敬业，积极加入党组织。截至目前，被列为发展对象的就有23人，吸收入党积极分子22人，30多人向党组织递交了入党申请书。
三、坚持把助推“建设社会责任企业”作为党组织开展工作的重点和理念，倡导用真情回报社会和他人
多年来，商会党组织始终把“建设社会责任企业”作为党组织开展工作的重点和理念，积极开展党员联系困难职工真情奉献社会活动。党组织班子成员和党员在践行“建设社会责任企业”中身体力行，演绎了一个个生动感人的故事，赢得了社会的广泛赞誉。
2009年11月上旬，由党总支书记黄志飞牵头，商会党组织向盘龙区“希望工程”捐资助学30万元，用于建设一所希望小学；常务副会长严美忠几年前也捐资20万元为寻甸县联合中学建造图书馆。商会成立近14年来，始终活跃在社会公益舞台上，积极引导企业成功人士树立正确的消费观和社会责任感，以企业家的实际行动诠释中华民族的优良品德，赢得了良好的社会口碑，每次组织慈善募捐活动，商会总是榜上有名，党组织和党员总是走在前面。
据不完全统计，多年来特别是近年来，商会在抗灾救灾、捐资助学、扶贫济困中，先后为社会捐款3000多万元，累计捐款人数达上万人（次）。其中，党员和党组织捐款、捐物上千人（次），充分体现了商会和所属会员企业员工无私奉献，致富不忘回报社会的主人翁精神。
2009年初以来，面对全球经济危机给各分会企业带来的影响，商会提出“不关门、不减员、不减薪”的“三不”方略，免除了员工有可能面对的待岗、下岗、失业等后顾之忧，确保了员工利益。
由于商会党组织始终坚持通过抓商会党建工作，促进商会企业发展，始终坚持把“建设社会责任企业”作为党组织开展工作的重点和理念，使党组织在商会和各企业分会中的影响越来越大，许多被捐助和关爱的困难群众和员工通过党组织的帮助，又有了生活的信心和勇气，工作更加积极，学业有了进步，有的还积极主动递交入党申请书，要求加入党组织。
商会党建工作
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《党建工作制度》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《党建工作制度》作文呢？以下是小编整理的《党建工作制度》，仅供参考，希望能够在写《党建工作制度》上帮助到大家