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学生会招新计划书作文 文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 700字

下面是文案网小编分享的学生会招新计划书作文 文案,以供大家学习参考。

学生会招新计划书作文  文案

学生会招新计划书作文 文案:

一、新人报名环节
1.制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。(附宣传招新初稿,见下)
2.每班分发3至5份,可通过班主任或班长落实传达。
二、对新人的删选流程
1.通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。
2.最终确定后,召开高一学生会成员集会。招新工作结束。
附:《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》
苏中08届学生会高一招新通知
你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。
是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。
招收新人基本要求:
1.对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事务。
2.自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。
3.能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。
4.有个人特长、兴趣。
个人简历基本内容:
1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)
2.对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。
3.个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)
4.对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。
报名方式:
请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱:xxxx(注意标点),等待我们的回音。
截止日期:xxxx年xx月xx号。

学生会招新计划书作文 文案:

一、实践部的基本介绍(1)引导,鼓励广大同学走出校园、走向社会,进行各种实践活动(2)加强与各方面的联系,尽力为同学们创造勤工俭学的机会(3)与企业建立外联关系,为系里举办的活动拉到赞助(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动,有足够高素质的后背力量,能更好的开展工作,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续,充分发挥学生的主动作用,同时为了鼓励学生在学习专业知识外,还应积极投入到学校的各种活动中去,积极锻炼自己,努力提高自身各方面的能力。三、招新细则(一)、招新对象:XX级xxxx系新生(二)、招新要求:(1)秉承学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度(2)态度端正,工作积极,耐心细心,责任心强,(3)能独立思考,能自我管理,自我锻炼,有组织能力(4)有团队精神,能积极向组织靠拢(三)、招新人数:6人(四)、招新形式(1)在招新期间,申请人交表报名,到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传:想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗?来实践部吧,实践部给你这个舞台,你可以在上面尽情演绎你们的才华,在演绎中锻炼你们的胆力,提升你们的能力。不要犹豫了,加入我们的团队吧,让我们一起绽放我们的光彩!

学生会招新计划书作文 文案:

时间:9月上旬准备;中旬面试;下旬所有招新活动都将结束
10月份考核阶段;月底确定人数并公布所有新成员名单
人数:6-7人
要求:1)字迹工整美观
2)有文采、有一定的写作功底
3)有一定的策划能力
4)对电影感兴趣并对其有一定了解
注:以上要求在某一方面擅长优先招收
宣传形式:1)找合适的时间去各班宣传
2)海报形式
注:宣传力度一定要大计算机信息工程系学生会学习部

学生会招新计划书作文 文案:

一、招新原则:公开竞争、择优录取。  二、招新目的:开展10~11学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。  三、报名条件及时间:1在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保基本上每班有两名左右干事。  2对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。  3时间初定:第一轮(待定)第二轮(待定)。  四、招新准备:1配合团学安排进行宣传;  2准备签到表、报名表及评分表等附件;  3邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。  五、招新流程:按往年及实际情况,拟为两轮面试。  第一轮:主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附)  1填写资料,新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。  2自我介绍,30秒到一分钟左右,考查表达、获取基本信息。  3自由问答,四分钟以内,主要针对入部动机、态度以及应变能力。  第二轮:本轮拟分两部分进行(待定)  分组策划活动,  1题目:待定(要求另附)  2流程:a签到:四人随机组合,尽量避开同班同组,个人自己领取号码。  b:讨论:四人一起到讨论区讨论10分钟左右,然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。(注:由二到三位同事观看讨论,把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来,作为选拔参考资料。)  c:面试:每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面,然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。  3评委根据表现(创意,领导能力,工作能力,团队合作能力等方面)打分。


结语:在日复一日的学习、工作或生活中,大家都跟作文打过交道吧,写作文可以锻炼我们的独处习惯,让自己的心静下来,思考自己未来的方向。如何写一篇有思想、有文采的《学生会招新计划书》作文呢?以下是小编为大家整理的《学生会招新计划书》优秀作文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家写《学生会招新计划书》有所帮助