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银行八查八纠心得体会范文推荐(2)作文 八查八纠对照检查文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 3000字

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银行八查八纠心得体会范文推荐(2)作文  八查八纠对照检查文案

银行八查八纠心得体会范文推荐(2)作文 八查八纠对照检查文案:

第三,制度职责明确。根据县委提出的“五个增强”,结合我行实际,进一步明确了“八查八看”的要求,建立了“两评一加强”活动领导责任制度、检查督办制度、情况通报等相关制度。
第四,学习活动明确。根据县政风行风评议和加强思想作风建设活动学习参考内容,行领导亲自把关,明确了学习内容,制定了学习计划,指定了活动记录笔记本,人人写出了学习心得体会为政风行风评议加强思想作风建设工作活动顺利开展提供了有力保障。
(二)、深入开展宣传动员,营造良好活动氛围
为把我行广大干部职工的思想和认识、行动和决心统一到县委县政府的决策部署上来,9月18日,我行召开了全行员工参加的风行风评议和加强思想作风建设工作动员大会。会议对我行开展思想作风建设活动进行了周密细致的安排布置,要求全行要充分认识开展政风行风评议和加强思想作风建设工作,是新时期加强加快业务发展的需要,是全面贯彻落实县委县政府决策部署的需要,是加强全行干部职工的思想建设、作风建设、纪律建设和廉政建设的需要,也是进一步转变作风,促进我行各项工作任务全面完成的需要,全行干部职工要把思想认识统一到县委关于开展政风行风评议加强思想作风建设的精神上来,统一到柳书记讲话精神上来。并对具体工作进行了安排,形成“人人参加学习,人人提高认识,人人讲作风,事事创效能”的良好氛围,掀起了开展政风行风评议加强思想作风建设工作的学习热潮。
(三)、紧密联系实际,突出金融特点
按照第一阶段方案要求,经过精心组织,科学安排,把“两评一加强”作为提升我行社会形象,打造我行服务品牌和上级行今年来组织开展的“全员防控案件”、“企业文化建设大讨论”、“员工行为守则教育”等活动紧密结合起来,妥善处理学习与工作的矛盾,采取自学和集中学习相结合的方法组织学习。一是根据县委安排,下载复印了40余份活动学习参考内容,保证了学习需要。二是组织干部职工重点学习省市县领导讲话和有关会议精神,武装思想,提高认识。三是采取多种形式,大力宣传加强思想
作风建设的目的、意义,加强思想作风建设和与促进农行事业发展的关系,引导大家提高对开展加强思想作风建设工作重要性、必要性的认识。
各营业网点为切实将政风行风评议和加强思想作风建设工作落到实处,采取了各具特色的活动方式,在活动内容上抓关键,在工作方法上求灵活,在具体实施上促落实,取得了阶段性成果。支行营业部强调提高服务能力,创建文明单位,提出“哪里有工作,哪里就有执行力”;柳陂分理处把加强思想作风建设工作与目标管理、绩效管理相结合。各单位将活动与完成本单位20xx年重点工作紧密结合,相互促进,做到了工作务求实效,不搞花架子、不走过场的基本要求。
在政风行风评议和加强思想作风建设工作中,虽然我们取得了第一阶段的良好成效,但对照县委“五个增强”的要求,还存在一定差距和不足。如有的同志对学习活动抓得不够紧;没有按要求完全落实到位,这些问题的存在,还需要我们在下阶段活动中,认真研究解决。
二、关于下阶段的工作安排
按照县委的统一要求,政风行风评议和加强思想作风建设工作目前已经进入对照检查阶段,我行对照检查阶段工作,重点是按照“八查八看”。这也是整个活动的核心和重点。主要从工作激情、工作作风、大局观念、执行意识、工作职守、工作纪律、工作效率、服务质量等八个方面进行对照检查,具体内容是:
一是查学习教育,看是否建立并落实政治学习制度。重点检查全员学习是否坚持,集中学习是否按时参加,学习教育效果是否明显。
二是查精神状态,看是否存在激情缺乏、干劲不足的问题。重点检查干部职工的精神状态,看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于现状,不思进取,缺乏激情,只求过得去,不求过得硬的问题。
三是查大局观念,看是否存在自由散漫,本位主义严重的问题。重点检查服从大局和团结协作情况,看是否存在本位主义,把个人利益、部门利益凌驾于全局工作之上,以个人部门利益为中心,办事情以自己喜好为标准的问题,是否存在有利就争,无利就推,互相推诿扯皮,缺乏协作配合的团队精神问题。
四是查工作作风,看是否存在作风飘浮、有岗不守的问题。重点检查是否存在落实工作不力、安排不到位,是否经常脱岗离职,不守纪律,是否工作拖拉,不负责任,是否深入一线、解决问题。
五是查执行落实,看是否存在有令不行,有禁不止的问题。重点检查上级行文件指令、支行党委决策的落实情况,是否存在落实上级行文件和工作安排不积极、不坚决、打折扣,甚至长期不落实的问题。
六是查行为管理,看是否有违纪违规问题。重点检查是否存在徇私舞弊、损公肥私,是否有黄赌毒现象,是否存在业务操作不规范,是否有违纪违规行为。
七是查工作纪律,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。重点检查工作人员精神状态不佳和工作秩序、劳动纪律执行情况,看是否存在意志衰退,精神萎靡,不思进取的问题,是否存在上班迟到早退、聊天嬉闹等问题。
八是查工作履行,看内部管理是否落实到位。重点检查各单位工作是否安排到位,工作思路是否明晰、周密,决策是否科学完善,单位内部是否团结奋进、充满朝气。
我行将通过各种形式,广泛征求意见,按照县委提出的“五个增强”,认真落实支行党委提出的“八查八看”。在查找问题中要采取多种形式,比如召开各种不同形式的座谈会,发放征求意见表,向广大客户征求意见,向县直有关部门征求意见,向全行职工征求意见,向我们的服务对象征求意见。为了保证政风行风评议和加强思想作风建设工作扎实有效开展,切切实实地解决我行存在的突出问题,重点要把握好五点:
一是深化认识,确保不走过场。要抓紧时间,采取多种方式深刻查找当前差距和问题,不能有消极、厌倦情绪,要深入挖掘问题根源,认真听取多方意见,保持谦虚态度和宽容胸怀。全体干部职工要以高度的政治责任感和历史使命感,面对现实,正视问题。深入分析存在问题的原因,从思想深处予以剖析,明确今后的努力方向。
二是找准问题,理清思路。要坚持高标准,要按照科学发展观的要求,按照县领导讲话中提出的目标和我行提出的“八查八看”的要求,对照查摆问题,同时紧密结合各单位和个人的思想工作实际,真正找出制约和影响工作上台阶、出成绩的因素,把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,把功夫下在见成效上。
三是真抓实干,在制度建设上下力气。要通过查找问题,进一步完善制度,做到制度规范,程序明确,分工负责,狠抓落实。多年以来,我行已经形成了一整套比较完善的管理办法和制度,为保证机关的正常运行,促进我行稳健发展,起到了很好的保障作用。但制度建设是保证我们事业健康发展的根本,也是永恒的主题,只有通过不断的完善制度,才能与时俱进。因此我们要认真按照县委的要求,进一步地修订和完善各项规章制度。在下阶段工作中,要把完善各项规章制度作为重中之重来抓,要坚持做到,有一项职能就建一项制度,有一个岗位就明确一个职责,开展一个活动就要取得一定实效。形成以制度管事、管人的执行制度和责任明确、执行有序的落实机制,着力推进工作规范化、制度化、科学化。
四是统筹安排,工学结合。当前我行股改和年度各项工作任务繁重,我们既要完成好各项工作,又要保证政风行风评议和加强思想作风建设工作的深入开展,对我们的确是个考验但我们要找准学习和工作的结合点,统筹考虑,协调安排,正确处理好思想作风建设工作与其业务工作的关系,把思想作风建设工作融入到日常工作中,做到与业务工作相互促进,相辅相成,实现以良好的思想作风保障各项工作顺利开展,以业务工作的良好业绩检验思想作风建设工作成效。以活动促进工作开展,以工作验证活动效果,做到两手抓,两手硬。
五是要加强领导,强化措施。根据实施方案的安排,一是明确责任,强化一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作制度。各部室(营业网点)负责人为第一责任人,抓各单位的工作落实。二是要强化督查。要坚持督查和自查相结合,定期检查和不定期检查相结合,全面检查和个别抽查相结合,个别教育和公开通报相结合,不断加大督查力度。要突出抓好工作中的正反典型,激励先进,鞭策后进,严明纪律,改进工作。

银行八查八纠心得体会范文推荐(2)作文 八查八纠对照检查文案:

我叫××,是商业银行的一名普通员工,现在的工作岗位是综合柜员,我热爱本职工作,踏实认真,勤恳兢业,对业务虚心好学,精益求精,几年来在营业室的工作使我积累了丰富的工作经验。我坚持热心服务客户,急客户所急,想客户所想,始终将客户利益放在首位,并在本职岗位努力作到优质、高效、规范的服务,切实做好柜面服务工作,赢得客户广泛好评。我坚持团结同志,在群众中有较好的口碑。毛泽东同志赞扬雷锋时曾经说过:一个人一生中做一件好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事。海尔首席执行官张瑞敏也曾经说过:把平常的事情长期做好就是不平凡,把简单的事情长期做好就是不简单。作为商业银行的一名综合柜员,我在十年的工作中始终心系客户,心系本行,努力提高服务水平和服务质量,我始终牢记:“服务一分钟,用心六十秒”。为了更好的为人民群众服
××市商业银行××支行会计部,现有员工7人,员工全部为青年,80%以上具有大专以上学历,多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2003年以创建“青年文明号”为契机,围绕“文明经营,争创一流”这一目标,以“一流管理、一流服务、一流业绩、一流人才”为内容,提出了“客户至上、服务第一”的行动口号,产生了良好的社会效益、经济效益以及人才效益,并得到了行内外的一致好评.一、一流的队伍,是城北支行的基础?会计部在开展青年文明号活动中,坚持教育先行,着眼于勤练内功、深挖潜力,加强员工的整体素质,努力造就跨世纪的青年队伍。?首先,强化组织领导,增强创建意识。我们在思想上极为重视创建“青年文明号”活动,认为青年文明号不是朝夕之事,而是一种长期的实实在在的活动
随着我行股改上市,(“学规定 促合规”主题教育活动专栏),使内控有据可查,有理可依
我作为基层网点的一名普通员工,(由于我目前的岗位为法人客户经理,所以在岗位相关方面的规定有一定认识,以下是我的一点心得体会。
一、形势分析
银行的业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险,,作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响,,显然成了各方面所关注的焦点。
目前受美国次贷危机的影响为有着良好业务关系且发展前景良好的小企业在关键时刻雪中送碳,使宁波地区经济水平不会因次贷危机受到过大影响
二、岗位要求
1法人客户经理岗位的独特性质例如企业在办理银行承兑汇票及相关票据贴现等业务时从而避免虚开及挪做他用。
2、落实保密规定
真正做到“一人一码、以码定责”。涉及到我行的商业秘密(例如企业的授信额度、贴现标准等)不能透露给企业为其提供便利。根据权责分明原则,部分行内信息也不能透露给其他部门人员。
如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项十分艰巨但又不可回避的任务合规合法办理业务,为工行美好的明天而奋斗。
银行违规心得体会

银行八查八纠心得体会范文推荐(2)作文 八查八纠对照检查文案:

合规是一种习惯——“君子不立危墙之下”。只有不断完善自我,约束自我,才可以规避风险,在金融市场的竞争中坚持操守,远离风险漩涡。想让合规成为一种习惯,就必须在工作中注意每一个细节,遵守每一项制度,让合规成为左右思维的“紧箍咒”。
合规是一种意识——“居安思危,思则有备,有备无患”。 提高警惕,以防祸患。从众多案例中我们不难看出,银行内部忽视合规文化建设的重要性,问题的产生往往不是决策或投资的失误,而是内部执行中对规则的漠视与对抗。没有一支铁一般的合规执行队伍与授权权限标准的划分,合规只是一纸空谈。
合规文化是一种力量——“博观于约取,厚积薄发”。三流银行做业务,二流银行做管理,一流银行做文化。合规文化只有成为一种习惯、成为一种意识,融入到每一名银行领导与员工的血液与灵魂中,才会成为一种力量,一种自我约束、自我完善、自我鞭策、自我成长的力量。
作为一名刚入行的新员工,力求做到以下几点:
一、恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,争做优秀员工。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱惑,保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,坚持“健康生活、快乐工作”。
三、加强学习,不断提高自身的文化修养和道德情操,用知识武装自己,只有知识丰富了,眼界开阔了,境界高尚了,才能正确判断假丑恶、真善美,看问题才能更透彻,才能增强自我保护意识。

银行八查八纠心得体会范文推荐(2)作文 八查八纠对照检查文案:

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,现在建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。看到建行发展的巨大潜力,增加了我们对自身业务发展的紧迫感。
下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足,检点自己,说说想法。
银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。
其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?
有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。
作为前柜业务人员,我就曾主任提出的几点不足做了反思,由于工作年限和年龄的关系,我很珍惜目前的工作岗位,在工作中自认为业务能力还算精通,能够快速熟练处理日常业务,能够做到细心
和耐心,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类矛盾,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包容和理解他,最终也能得到客户的理解和尊重。不足的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提醒自己加以改正。
还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重,一进门给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。
我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特别是对公业务知识,全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补不足。提高自己的履岗能力,严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。
工作心得范文


结语:无论是在学校还是在社会中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么你有了解过《银行八查八纠心得体会范文推荐(2)》作文吗?以下是小编收集整理的《银行八查八纠心得体会范文推荐(2)》,仅供参考,欢迎大家阅读《银行八查八纠心得体会范文推荐(2)》。