下面是文案网小编分享的机关福利费使用问题的意见作文 机关福利费使用问题的意见建议文案，以供大家学习参考。
机关福利费使用问题的意见作文 机关福利费使用问题的意见建议文案：
机关福利费使用问题的意见 根据福利费使用问题的有关规定，为了更合理地解决干 部、职工（含离退休人员，下同）的一些特殊生活困难， 结合我局实际情况，对局机关及所属单位的誓利费使用问 题，作如下规定：
一、使用范围
（一）干部、职工及其父母、配偶、子女、公婆、岳父 母及完全依靠干部、职工供养的未成年的或丧失劳动力的 弟妹及其他亲属病重、负伤、病故的困难补助。
（二）干部、职工的家庭特殊困难补助，即：遭受意外 灾害的困难补助。
（三）用于干部、职工集体福利的开支。 （四）干部、职工患病慰问品的开支。
二、补助原则
干部、职工的福利费主要用于帮助解决干部、职工的特 殊的生活困难，对于干部、职工的家庭确属生活特殊困难 的，坚持\"困难大的多辛卜助，困难小的少补助’’的原则， 从严掌握。
三、补助数额
（一）干部、职工因公负伤、病重、手术住院，补助数 额掌握在2 O 0元左右；慢性病患者根据实际困难情况可适 当增加补助数额。
（二）干部、职工的家庭遭受意外灾害，视情补助，补 助数额另行研究。
（三）干部、职工的父母、配偶、子女以及完全依靠干 部、职工供养的未成年的或丧失劳动能力的弟妹及其他亲 属病重、负伤、视情给予适当补助，补助数额掌握在1 0 0 元左右。
（四）干部、职工的父母、配偶、子女病故时补助2 0 0 元；干部、职工的公婆、岳父母病故时补助1 0 0元；完全 依靠干部、职工供养的未成年的或丧失劳动能力的弟妹及 其他亲属病故，补助1 0 0元。 （五）慰问品数额掌握在1 0 0元左右。
四、补助手续 对干部、职工生病住院，及其直系亲属去世、住院等情 况，所在单位应及时报告人事处。
对干部、职工的困难补助，由所在单位提出申请意见， 凡符合上述规定的。，由人事处及时办理有关手续，给予补 助。凡属特殊情况，需补助的数额超过上述规定的，由人 事处提出意见，经分管的局领导同意后给予补助，并负责 向局机关福利委员会报告。
机关福利费使用问题的意见作文 机关福利费使用问题的意见建议文案：
今天下午，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。方案明确，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。另外，职工如果未领够139个月即死亡，养老金余额可继承。
【改革后养老金如何计算?】
①本单位工资总额的20%+本人缴费工资的8%(由单位代扣);
②个人工资超当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入缴费基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按平均工资的60%计算个人缴费基数。
试想，此次改革，将令多少以公务员、事业编身份引以为傲的社会“佼佼者”如丧考妣。曾几何时，他们“身居高位”，在“双轨制”内也是“养尊处优”，养老金待遇优于企业是他们最引以为傲的名片之一。而今一经破除，他们忧心忡忡之余，对改革后的工资待遇又有着何种期待?接下来，骚年君将对此进行浅层解读：
机关单位养老保险制度改革：多缴多得 长缴多得
据中国政府网消息，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)今日公布。《决定》要求，改革机关事业单位工作人员养老保险制度，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。
《决定》要求，改革机关事业单位工作人员养老保险制度，坚持公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。
改革大潮浩浩汤汤，顺之则昌，逆之则亡。
十八大、十八届三中全会、十八届四中全会以来，一时间，“改革”二字迅速飙升至2014中国最流行的词之一，无论人们走到哪都能听闻改革之声、见闻改革之行，此次的养老金“并轨制”改革已获通过，我们知道，这次改革是“全国一盘棋”，在全国范围内同步施行。诚然，这是一个良好的初衷，在中国这样一个拥有者世界上最庞大公务员系统的国家里，统筹兼顾不失为最好的改革方法，但同时，改革同步施行将对体制内产生重大影响，公务员系统内受到的冲击我们也不可忽略。在八项规定出台以来，“灰色收入”的剧减、福利待遇的削弱，连曾经的公车私用也被列入国家级的“公车改革”名单，中央的如此种种“狠招”直接导致很多体制内的人士纷纷“下海”，另谋生路。改革浪潮来势之凶猛，前所未见，接连一系列的改革终究还是没有把养老金“双轨制”的破除给遗漏。然改革乃大势所趋，尽管你体制内的“大亨小亨”们再叫嚣再抱怨，中央还是要改，因为，这是阻碍社会发展的体制弊端，这也仅仅只是全面深化改革的“皮毛”。改革是确定了，无外乎你要不要去适应，所以很多体制内的人士，就算你想挣扎反对，也是无济于事。同时，企业的“熊孩子们”又迎来了笑脸，盼了这么多年终成现实，这也是中央给他们2014年圣诞节最好的“礼物”。
山重水复疑无路，柳暗花明还有村。
虽然“双轨制”被破除了，但总不会因破除了就没有人为国家“打工”了吧?诚然是不可能的，即使有一大批公务员即将“下海”，但还是会有大量的“小鲜肉”在争先恐后的往体制内挤啊，这说明了什么?这只能说明体制内还是有着其不可替代的优势与好处，除了本身就有的较高的社会地位以外，在养老金“双轨制”被破除后，中央必将重视公务员的工资问题，这其中，特别是中西部地区以及基层公务员的工资及福利待遇问题肯定是会进行相应的改革的，工资的“普涨”也不能说是不可能。从一定程度上来说，这也给很多体制内的“屌丝”实现“逆袭”创造了契机。在养老金“双轨制”破除并全国同步施行这盘棋下完之后，公务员也会相应的迎来一个“涨薪春天”。
机关福利费使用问题的意见作文 机关福利费使用问题的意见建议文案：
府谷县财政局：
府谷县人大常委会现有“一室六委”（办公室、法工委、人代委、财工委、文工委、环资委、农工委），共有人员95人（在职63人、离退32人），工作用车8台。按照地方组织法第四十四条规定，县级人大常委会行使14项职权，职权主要包括决定重大事项、监督权和人事任免权。
今年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是我县加快转型发展，建设幸福府谷的关键一年。根据县上提出的主要任务和工作安排，县人大常委会将重点加强对专项工作和重点工作的监督。为了切实搞好工作，现申请财政局给予安排以下各项工作经费193万元：
1.县人大对政府重点工作部门进行“两报一查两评议”工作经费：20万元。
2.省、市人大及周边县市人大来府调研学习经费：8万元。
3.市、县人大代表及常委会组成人员视察、调研经费：25万元。
4．县人大代表及“一府两院”负责人培训费：16万元。
5.向人民报告工作专项经费：5万元。
6.市未成年人咨询委员会府谷县联络组工作经费：10万元。
7.县人大六个工作委员会工作经费：18万元。
8.民声报、法制与社会宣传费：13万元。
9.人大资料室新购图书资料：8万元。
10．人大常委会信访协调费：15万元。
11．各级、各类杂志、报刊认证费：10万元。
12．离退休干部征订学习资料费：4万元。
13．离退休干部就医差旅费：10万元。
14．陕KAO738、陕K68168、陕KAC398三辆轿车大修费：18万元。
15．购买刻录机：5万元。
16．购买办公设备(电脑及家具)：8万元。
合计：193万元
专此报告
***人大常委会办公室
二0一*年四月十日
机关福利费使用问题的意见作文 机关福利费使用问题的意见建议文案：
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请ｘｘ节每位员工ｘｘ元的过节福利费用，公司员工人数共计ｘｘ人，总合计约为ｘｘｘｘ元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请! 批准人(签字): ｘｘｘ 申请部门: ｘｘｘｘ 申请时间: ｘｘｘｘｘｘ
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。写起作文来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的《机关福利费使用问题的意见》作文，希望在写《机关福利费使用问题的意见》上能够帮助到大家，让大家都能写好《机关福利费使用问题的意见》作文