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作风建设四查找四提升整改清单作文 作风建设四查剖析材料文案：
2月3日下午，汉中市教育局召开机关全体干部职工会议，传达学习全市深化干部作风建设动员大会精神，全面安排部署局机关和市直教育系统深化干部作风建设活动。局党组书记、局长王永安组织集中学习市委书记王建军作风建设动员讲话和市委作风建设实施方案，要求机关全体干部职工把思想行动统一到全市作风建设动员会议精神上来，紧扣“激情、干净、超越”主题，扎实开展“四查找四提升”，努力实现作风建设目标，为加快推进教育现代化贡献力量。
结合教育实际，王永安强调，市直教育系统要从四个方面抓好落实：一是以学为先提认识。要抓住集中整训有限时间，把学习作风建设必学篇目摆在突出位置，采取集中学习、专家辅导、研讨交流等形式，深入理解深化作风建设的重要性和必要性，深刻把握今年深化作风建设的主题、路径和措施，自觉把思想行动统一市委的决策部署上，科学制定方案，精心设计载体，落小落细任务。二是立足岗位深查找。要把查摆问题、发现问题作为加强作风建设的突破口，围绕班子、领导、党员、干部4个层次，着眼实现追赶超越目标，立足工作岗位、职责和要求，从思想认识、能力水平、务实担当、干净做人方面把自己摆进去，对照党的要求“照一照”，拿起洗尘除垢的勇气“洗洗澡”，找准查实问题，打牢提升基础。三是扎实整改促提升。要认真梳理查找的各类问题，对照整改清单要求，逐项列出整改目标、措施和时限，并按照“四个一”要求，本着实用、可操作和“跳起来摘桃子”的原则，认真落实“一人一状、一部一书、一委一图、一季一督”，着力锻造一支素质优良、担当作为、作风硬朗的教育干部队伍。四是追赶超越强发展。
要紧紧围绕2020年实现教育现代化目标、“十三五”打造汉中教育升级版，以创建国家义务教育均衡发展合格县和陕西省“双高双普”县为抓手，以高位创建、高位完善为思路，谋划制定汉中教育实现现代化的任务书、路线图和时间表，分板块推进行动计划，全面提升教育发展品质，确保汉中教育事业稳居全省教育系统“第一方阵”。
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作风建设四查找四提升整改清单作文 作风建设四查剖析材料文案：
近期我结合自己的工作实际，认真开展“四对照四查摆”，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向。具体情况分析如下：
一、存在的主要问题。
(一)政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)工作作风不实，求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
(三)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、存在问题的主要原因。
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。平时疏于学习，总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激-情与勇气。
(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改进措施
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)要进一步加强理论学习，增强理论基础。提高自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理论联系实际，达到理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在金钱等诱-惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐-败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
作风建设四查找四提升整改清单作文 作风建设四查剖析材料文案：
根据市委活动办开展专题民主生活会“回头看”工作部署，我局按照即知即改、边查边改的要求，对班子存在的问题制定了具体整改措施，扎实推进问题整改落实。具体情况汇报如下：
一、查摆的“四风”问题
(一)形式主义6个方面。一是学习上抓得不紧不实。二是会风文风问题多。三是调查研究不深入。四是工作抓落实力度小。五是坚持民主集中制不好。六是制度规定落实不到位。
(二)官僚主义6个方面。一是深入基层调查研究与上级的要求和群众的期盼有差距。二是领导干部缺乏敢于担当精神。三是领导干部缺乏大局意识。四是办事拖拉，工作纪律不严格，工作效率低。五是坚持秉公执法不到位。六是领导工作分工和干部调动机制不明确完善。
(三)享乐主义3个方面。一是领导意志衰退、贪图享受，缺乏进取心。二是班子缺乏凝聚力和战斗力。三是艰苦奋斗意识有所淡化。
(四)奢靡之风3个方面。一是讲究排场、铺张浪费现象依然存在。二是廉洁自律意识不够。三是厉行节约、反对浪费的长效机制还不够健全。
二、整改措施
1、针对“注重形式，不注重实效，存在以会议落实会议，以文件落实文件等毛病”的整改措施
(1)进一步精简会议活动。严格控制会议数量，能不开的坚决不开，可以合并的合并召开。市局召开的全市环保局长会议或工作会议每年1-2次，时间控制在1 天或半天;局机关各科室(单位)召开的业务会议每年不超过1次，时间不超过半天。确需召开的会议尽量采取电视电话和网络视频会议等形式召开。确需召开的表彰会、研讨会与工作会议、业务会议合并召开。严格会议审批程序，未经有关部门同意和批准不得擅自召开。提高会议实效，精简议程，开短会、讲短话、讲管用的话。减少各类活动，未经批准，不得以市局名义组织各类活动，局领导不出席各类节庆活动和一般事务性活动。(责任领导：汪广春;责任部门：办公室;完成时限：长期坚持)
(2)进一步精简文件简报。减少发文数量，凡环保法律法规和党内法规已作出明确规定的，不再重复发文;现行文件规定仍然适用的原则上不再重复发文;没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。除目前印发的环境监测信息以及环保动态专报限定指定发送范围外，不再印发其他各类简报信息。承担重要专项工作的科室单位，经研究批准，可在专项工作期间编发1种简报，并控制印数、期数和发送范围。缩短公文、简报和信息篇幅，提高公文质量。积极推广电子公文，逐步实现文件和简报资料的网络传输和网上办理。(责任领导：汪广春;牵头部门：办公室;完成时限：长期坚持)
2、针对“深入基层和群众不够、脱离群众、服务群众不到位”的整改措施
(1)开展经常性调研工作。紧紧围绕环境保护重点难点问题确立调研主题，开展针对性调查研究，注重实际效果。局领导深入基层调研每年不少于30天。科级干部下县下乡检查、调研、排查等每年不少于45天，专题性、研究性调研每年不少于2次，并向党组提交调研报告。调研活动要轻车简从，局领导调研考察、指导检查工作，一般只带1名工作人员，限带1辆车，由县(市、区)环保局负责同志陪同，不安排县(市、区)政府分管负责同志陪同;不准搞层层陪同，县级陪同人员不得多于2人。(责任领导：各班子成员;牵头部门：办公室;完成时限：长期坚持)
(2)进一步密切联系群众。对职责范围内的事，落实分管领导负责制，对于职能交叉、分工不是非常明确的事项，落实首问负责制。坚持接访制度，每位局领导每个月安排1-2天时间接待和处理群众来信来访，对重大问题、突出矛盾要亲自接访、亲自处置、全程督办。继续深入开展干部队伍“治庸、治懒、治散”和中心城区治脏、治乱、治堵 “三治”工作，解决不作为、慢作为、乱作为等问题。深入开展“送政策、送温暖、送服务”工作，局领导和不驻点科级干部每年不少于2次深入三送点，走访所联系的重点户，“三送”工作做到全覆盖、常态化，点上天天有干部驻守，身入还要心入，驻点干部与所有群众经常保持联系，协调解决群众有关问题。(责任领导：各班子成员;牵头部门：办公室、党总支、“三送”工作队;完成时限：长期坚持)
3、针对“工作不实、落实不力”的整改措施
(1)完善推进工作落实责任机制。明确各分管领导、各部门、各单位及各科室的工作分工，将工作任务分到具体科室、具体责任人，层层下达，环环相扣。(责任领导：汪广春;牵头部门：办公室;完成时限：2014年12月底前)
(2)进一步加大督查督办工作力度。对会议议定事项、领导批示等第一时间通知办理科室;对需要立即办理的，即时督办;对不能立即办理的，跟踪督办。纪检组加大对党组的重大决定、决策实施和推进情况的检查督查，对未及时完成任务的，予以通报批评。(责任领导：汪广春、陈赤熏;牵头部门：监察室、办公室;完成时限：长期坚持)
4、针对“坚持民主集中制不够好”的整改措施
对没有反复论证、准备不充分的议题不上会讨论，对会议议题没有做出安排的，不临时动议研究。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，对于分管范围内的工作，分管领导要敢抓敢管、敢于担当、承担责任。纠正单位内部协调工作机制，严格按照民主集中制的原则，对决策的征求、拟定及制定进行民主化管理，规定决策不能由领导个人决定，要征求相关科室专业人员意见，增加参与人员数量，提升决策的民主化和科学化水平。(责任领导：陈冠平;牵头部门：党总支;完成时限：2014年12月底前)
5、针对“组织纪律涣散，办事效率不高，存在门难进、脸难看、话难听、事难办和吃拿卡要现象”的整改措施
(1)巩固行政审批和收费事项清理行动成果，进一步加大清理力度。适当合理下放行政审批权，有审批权限的职能科室单位，要严格执行行政审批法定程序，在规定时限内办结，并要创新工作方法，坚持原则性和灵活性的统一，整合科室职能和作用。有宣传任务的科室单位，要进一步提高宣传报道工作时效性，扩大环保工作的社会影响。有服务、咨询、收费等职能的科室单位，都要根据不同工作任务性质，建立限时办结制度和服务承诺制度。(责任领导：许健、汪广春、鄢建平、谭宝森、曾跃华;牵头部门：审批科、法宣科、章贡分局、开发区分局、监察支队、评估中心、辐射环境监督站、环科所;完成时限：2014年12月底前)
(2)实行一次性告知和一站式办理，进一步压缩办结时间。减化审批流程，开辟绿色通道，加快审批速度，提高审批效率。(责任领导：许健、谭宝森;牵头部门：审批科、章贡分局、开发区分局、辐射环境监督站;完成时限：2014年12月底前)
(3)严格上下班制度，不迟到、不早退，遵守机关效能建设的各项要求，不利用上班时间上网玩游戏、炒股、网上购物等，不在上班时间干与工作无关的事情。(责任领导：陈赤熏;牵头部门：监察室;完成时限：长期坚持)
6、针对“制度执行落实不到位，廉洁自律及厉行节约、反对浪费的长效机制还不够健全”的整改措施
(1)严格落实党中央“八项规定”、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市有关规定，完善《XX市环保局公务接待的规定》，加大监督检查和明查暗访力度，对一些反面典型公开曝光，严肃查处违规违法行为。(责任领导：陈赤熏;牵头部门：监察室;完成时限：长期坚持)
(2)大力推行“公务卡”使用制度，加强“三公”经费管理，在网上公开“三公”经费开支情况，从源头上控制浪费，提高公务支出管理的透明度和群众的知情权、监督权。(责任领导：汪广春;牵头部门：规划财务科;完成时限：长期坚持)
(3)加强反腐倡廉法规制度建设。进一步完善并严格执行关于惩治和预防腐败、领导报告个人有关事项、任职回避等方面的法规制度。严肃查处违反制度规定的典型，增强制度执行力。对干部早提醒、早警示。(责任领导：陈赤熏;牵头部门：监察室;完成时限：长期坚持)
7、针对“领导班子思想保守，不敢担当，失去闯劲、艰苦奋斗精神淡化”的整改措施
完善学习制度，提高理论水平，加强政治修养，坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，把理想信念教育摆在突出位置。把思想政治学习和环保业务知识学习结合起来，列入局领导班子长期学习内容，常抓不懈，强化理论武装，解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，解决好政绩观、权力观、利益观问题，使班子成为政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务熟练、爱岗敬业、无私奉献的战斗集体。(责任领导：陈冠平;牵头部门：办公室;完成时限：长期坚持)
8、针对“有的同志大局意识不强，只强调部门利益，缺乏大局观念”的整改措施
(1)坚持和完善局领导班子分工负责制，班子成员在抓好分管范围内工作的同时，加强对其他领导分管工作的支持和配合，做到互相补台、齐抓共管，不推诿扯皮。(责任领导：各班子成员;牵头部门：办公室;完成时限：长期坚持)
(2)开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，坚持党内政治生活，相互间讲真话、讲实话、讲心里话，讲支持、讲原则、讲友谊、讲感情，有不同意见摆到桌面上谈，有好的建议主动提，背后不说牢骚怪话，不讲影响和伤害班子团结和威信的坏话。(责任领导：各班子成员;牵头部门：办公室;完成时限：长期坚持)
9、针对“执法不公、坚持原则不好、侵害群众利益”的整改措施
(1)严格干部监督管理。结合教育实践活动，进一步强化正风肃纪，对存在一般性作风问题的干部进行教育提醒，对群众意见大、侵害群众利益、随意性执法的干部进行处理，对“八项规定”出台以后特别是在教育实践活动中发现的权力寻租、利益输送、“人情案”、“关系案”等重大违纪违法问题进行严肃查处。(责任领导：陈赤熏;牵头部门：监察室;完成时限：长期坚持)
(2)推行政务公开。推进企业环境行为信息公开，及时公开重点排污单位应如实向社会公开其主要污染物排放情况，接受社会监督。(责任领导：汪广春;牵头部门：信息中心;完成时限：长期坚持)
(3)把执法、处罚、监管、审批、行政服务性收费、排污收费等涉及到企业利益和群众利益的工作做实做细，充分把各项基础工作做到位，把工作程序做到位，把向群众和企业宣传解释工作做到位，把收费和服务两者之间的统一和结合工作做到位。(责任领导：许健、汪广春、鄢建平、谭宝森、曾跃华、刘辉等;牵头部门：审批科、章贡分局、开发区分局、监测站、监察支队、辐射站、科研所、评估中心等;完成时限：长期坚持)
10、针对“公务接待超标、公款旅游、贪图享受、处处想搞特殊化”的整改措施
遵守领导干部廉洁从政若干准则，禁止利用职权和职务上的影响和便利谋取不正当利益。严禁党员领导干部参与赌博，一经发现按照干部管理权限免职处理。严禁公款吃喝，杜绝铺张浪费，严禁相互吃请，严格控制“三公”经费支出。所有接待必须经批准和按规定标准执行，原则上安排在局机关内部食堂。因公出差按规定报销差旅费，严格控制一般性外出、学习、培训、考察，禁止借学习、培训、考察之机外出游山玩水、参观旅游，严禁绕道到其他城市、景点旅游参观。因公出差，要严格按规定乘坐交通工具，原则上不得坐飞机、软卧，特殊情况必须经批准同意。加强日常监督和检查。(责任领导：汪广春、陈赤熏;牵头部门：财务科、监察室;完成时限：长期坚持)
11、针对“办公用房超标”的整改措施
按照市委、市政府有关规定，开展办公用房清理整改工作。(责任领导：陈赤熏;牵头部门：监察室;完成时限：2014年5月底前)
12、针对“浪费水电和办公耗材、讲究排场铺张浪费”的整改措施
牢固树立勤俭节约的意识，加强各级干部厉行勤俭节约反对奢侈浪费的教育，严格财经纪律和财务管理制度，从简和从紧安排各种节庆活动。全面推进节约型机关建设，提高能源、水、电、油、办公家具、办公设备、办公用品等使用效率和效益，加强资源整合，防止资源浪费。(责任领导：汪广春;牵头部门：办公室;完成时限：长期坚持)
13、针对“改善环境质量，进一步保障全市环境安全，解决群众关注的突出环境问题”的整改措施
(1)继续深化开展以保障中心城区饮水安全为目标的XX市中心城区饮用水水质安全专项整治。(责任领导：曾跃华;责任部门：污防科、监察支队;完成时限：2014年12月底)
(2)继续深化开展以改善空气质量为目的的中心城区大气污染防治专项整治。(责任领导：曾跃华;牵头部门：污防科、监察支队;完成时限：2014年9月底)
(3)推进中心城区燃煤锅炉“煤改气”工程。(责任领导：谭宝森;责任部门：总量办;完成时限：2014年12月底)
(4)巩固XX区水东镇红星村小溪河水质污染问题整改成果，使该案例成为体现我局教育实践活动成果的成功典型。(责任领导：许健、曾跃华;责任部门：监察支队、章贡分局;完成时限：2014年9月底)
(5)推进陡水湖生态环境保护专项整治，加强与国家环保部、省环保厅沟通协调，推动项目尽快落地。(责任领导：汪广春;责任部门：振兴办;完成时限：2014年12月底)
(6)实施“净空、净水、净土”工程，尽快拿出“净空、净水、净土”工程的具体实施方案，推进“净空、净水、净土”工程尽早启动。(责任领导：曾跃华;责任部门：污防科;完成时限：2014年12月底)
(7)在前期全面调查的基础上，开展城镇生活污水处理厂建设和运行监管整治，确保为完成污染减排工作奠定基础。(责任领导：谭宝森;责任部门：总量办;完成时限：2014年12月底)
(8)加强“数字环保、美丽赣州”环境应急监控指挥中心智能化、信息化、数字化建设。(责任领导：汪广春;责任部门：信息中心;完成时限：长期)
(9)加强环境监察、监测、应急、信息、宣教等环保能力建设，加强环保队伍建设。(责任领导：许健、汪广春、鄢建平、谭宝森、郭观林、肖世平、曾跃华、刘辉;责任部门：规划财务科、综合管理科、监测站、宣教科、污防科、生态科、产业科、总量办、章贡分局、开发区分局、监测站、监察支队、科研所等;完成时限：长期)
14、针对“着眼长远制定推进生态文明建设课题规划”的整改措施
坚持立足当前、着眼长远，提出改善中心城区空气质量、保障中心城区饮用水安全、建设生态赣州、创建环境保护模范城市和生态城市以及贯彻落实赣南苏区振兴发展总体部署相关课题等5个方面的课题规划，以推进赣州生态文明建设、努力实现环境状况的根本性好转，巩固作风建设成果。
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作风建设四查找四提升整改清单作文 作风建设四查剖析材料文案：
按照市委对党的群众路线教育实践活动的统一安排，对照党章、对照中央八项规定、对照廉政准则、对照改进作风要求和不同层面所提意见，本人认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，经梳理归纳，现汇报如下:
一、形式主义方面。
1、理论和业务学习少、不主动，工作没有进取心。总认为人大机关是“二线机关”，并且自己年龄已大已快退休，有“船到码头车到站”思想。理论和业务知识学习不主，工作应付，标准低，没有进取心，导致工作没起色。
2、工作上部署多，抓落实少，往往是上指下派、照搬照转。存在贪图虚名现象。有时即使去下乡调研，调研方式单一，只是走马观花，没有从根本上解决问题。更没有去真正为人民群众解决实际问题。
二、官僚主义方面。
1、存在“官气”，深入一线、深入基层不够，联系群众不广泛。平时在机关多、开会多，在办公室安排工作，听取汇报多，安排下属去做的多。静不下心来，沉不下身子。没有真正深入到基层、一线、群众中去。接地气，察民情不够。
2、是对自己分管的工作掌握不精不透。对实际情况了解不够深。尽管自己是分管领导，但没有成为行家里手。致使在决策、决定问题时，对工作把握不准，有时有影响工作健康、快速、准确运行。
三、享乐主义方面。
1、 在工作生活上不够朴实。认为现在条件好了，吃点喝点不算什么。上下班在同城，也是车来车往，不低碳不环保，有享乐倾向。
2、在家里和办公室，尽管没有豪华装修，但在使用面积、标准等方面，也存有享乐现象。
3、在工作中精神状态不佳，进取精神不够，满足于现状，改革、创新精神弱化。存在怕冒险思愁。
四、奢靡之风方面。
1、勤俭节约、艰苦奋斗意识淡化。在自己吃饭、穿衣以及在工作中，节约意识淡薄，浪费现象时有发生。
2、存在讲面子、讲排场、超标准接待现象。在一些个人消费和工作接待中，有时碍于情面，在饭菜、酒水标准上有时有超标现象。
3、在一些人情消费上，有时有参加一些婚丧嫁娶等人情来往事项。
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结语：《作风建设四查找四提升整改清单》怎么写呢?其实习作不仅仅是引导学生利用身边的素材学习写作知识的过程，同时更是是引导学生关注生活、关心自然的一种手段。今天小编给大家整理了《作风建设四查找四提升整改清单》供大家参考，我们一起来看看《作风建设四查找四提升整改清单》作文应该怎么写吧！