下面是文案网小编分享的市组织系统调研信息会领导讲话作文 文案，以供大家学习参考。
市组织系统调研信息会领导讲话作文 文案：
市委常委、组织部长
也应该清醒地看到与形势和任务的要求相比，肯定成绩的同时。市的调研信息工作还存在不少亟待解决的问题：一是站位不高，层次还不够深。许多调研信息文章只局限于对日常工作的总结，有指导和借鉴意义的文章还比较少。二是就调研信息抓调研信息”问题在一定程度上还存在着。有的同志工作的目的不是为了更好地工作，而是为了完成上级部署的任务，调研信息工作的主动性和实效性没有充分发挥出来。三是有些地方和少数领导干部对调研信息工作的重要性仍认识不足，重视不够。有的持无所谓态度，工作上不求进取；有的忙于事务深入基层调查研究挖掘信息资源少；有的地方调研信息部门的力量相对较弱。四是少数地方调研信息机构和网络还不够健全，队伍断层，人才缺乏，人员配备不强，工作环节上存在脱节现象。如个别地方基层没有调研信息网络等等，这些都是做好调研信息工作的障碍。
全市组织系统高度重视调研信息工作，一年来。紧紧围绕组织工作的中心任务，不断强化措施，创新工作方式方法，圆满完成了全市组工调研信息工作任务，取得了新的成绩。去年的调研信息工作主要呈现出以下三个特点：第一，坚持围绕中心，突出重点，推动调研信息工作深入开展。能积极围绕市委的工作大局和组织工作的中心任务开展调研信息工作，撰写了一批指导全市党建工作的综合性材料，及时反映我市组织工作的新情况、新问题、新做法和新经验，为领导决策发挥了有效的参谋助手作用。第二，注重总结经验，树立典型，带动面上工作。市被确定为全省干部人事制度改革试点市后，从事调研信息的同志能积极跟踪工作的开展情况，形成了一批质量较高的调研信息稿件，市开展领导干部“能上能下”试点工作》市市直机关单位科级干部实行全员竞争上岗》等文章都被省委组织部组工通讯和信息予以刊登。9.21特大洪灾发生后，采写了多篇长篇通讯，并在中组部《组工信息》南方日报》南方》杂志、阳江日报》刊登，充分调动了一大批党员干部在抗洪救灾中创先争优的热情。撰写的阳江女干部参政议政经验材料得到省委认可，并在相关会议上向全省推广。第三，与时俱进，开拓创新，不断探索新的工作载体。去年我部承担的全省组织工作重点课题—提高组织工作满意度对策问题研究》一个全新而富有挑战性的课题任务。调研室的同志能锐意创新，全市进行了一次涉及范围较广的模拟测评，发放了上千份调查问卷，统计了上千个数据；简阳市进行学习交流，取得了多项创新成果，比如地方组织工作满意度调查模型、以提高群众满意度为目标的运行机制等，得到省委组织部课题评审组的高度肯定，并获全省组织工作重点课题成果评比一等奖。承领省党建研究会《发展中地区基层党员干部真读书问题研究》调研课题任务后，部与市直相关部门组成联合课题组，就相关问题进行深入研究，最终形成课题报告并获得年全省党的建设研究会课题研究成果二等奖。省委组织部上个月发回的表彰通报中，年我市组工信息工作连续第XX年被省委组织部评为全省组织系统信息工作先进单位。这些成绩的取得，大家辛勤付出的结果。借此机会，代表市委组织部对大家表示衷心的感谢！
下面，我就如何做好组工调研信息工作讲三点意见。
市组织系统调研信息会领导讲话作文 文案：
一、切实履行职能，不断提高办公室工作水平
履行好职能，是对办公室工作的基本要求，也是检验办公室工作水平高低的重要试金石。
一是协调要到位。办公室处于联系上下、协调左右的枢纽地位，加强协调是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的重要途径。在贯彻上级方针政策、促进某地委工作落实的过程中，既要加强对上的协调，又要加强对下的协调；既要加强对外的协调，又要加强对内的协调。要注意协调方法，讲究协调艺术，确保协调到位，从而确保工作落到实处。
二是督查要有力。督促检查是促进工作落实的重要手段，群众评价某地委的工作是否落实到位，关键取决于督查是否有力。办公室的督查工作是加强督查工作的重要方面，要确保督查有力，树立和维护办公室的督查权威。对某地委作出的决定和布置的重要工作的落实，特别是某地委常委会议作出的决策和其他会议布置的重要工作的执行和落实，办公室要加大督查力度，每项工作都要开展督查，并一督到底。
三是调研要深入。没有调查研究，就没有发言权；调查研究不深入，就不可能形成有深度、有力度的调研报告，就发挥不了办公室的参谋作用。调研一定要深入，要细致。当前，要围绕某地委的中心工作和群众最关心的热点、难点问题开展调研。要深入基层、深入群众，广泛听取基层和群众的心声和意见，为某地委决策提供最广泛、最真实的一手资料。
四是信息要畅通。要充分发挥党委信息主渠道的作用，在保证信息数量、提高信息质量的基础上，进一步拓宽和畅通信息渠道，扩大信息受众面。要利用信息渠道，大力向外宣传xx、推介xx，扩大xx知名度。某地委办要通过信息中心的建设，对全某地电子政务的推广实施起到引导、牵头的积极作用。
五是运转要高效。创新工作方法是提高工作效率的重要途径。要进一步健全工作机制，加强制度建设，改进工作程序，实现工作的规范化、制度原创网站化、程序化管理，提高办事效率和工作水平。
六是服务要优质。办公室工作就是服务，服务无小事。无论是事务服务，还是政务服务，无论是对上服务，还是对下服务，都要按照“规范、严谨、细致”的整体要求，切实提高服务质量和水平。特别是基层和群众来办公室办事时，要以热情的服务态度、高效的服务工作，切实为基层和群众提供优质的服务。
二、加强学习，不断提高自身素质
办公室的工作既要务实，又要务虚，因此，办公室的干部必须具备较高的综合素质。既要有良好的思想政治素质，具备较强的政治敏感性和政治鉴别力，有坚定的理想信念，又要有深厚的文字功底和理论基础，在政务服务工作中体现思想性、建设性。为此，一是要全面学习理论知识。既要加强对思想政治理论的学习，提高政治理论水平，又要加强对某场经济、法律、科技等现代知识的学习，拓宽知识面。要充分利用互联网知识面广等优势，从互联网上广泛猎取知识。二是要在实际工作中加强学习。结合工作特点和工作需要，深入实际开展调研，掌握一手资料，广泛集中民智，学习先进经验。要以扎实的工作作风，深入基层，深入群众，在实际中博采众长。三是要积极向外学习。采取“走出去，请进来”的办法，通过加强对外联系，组织干部外出考察学习，请外地专家、学者来xx讲课等途径，引进外地的先进理念和成功经验，使干部开拓眼界，解放思想，转变观念，进一步提高干部综合素质。
市组织系统调研信息会领导讲话作文 文案：
3月22日上午，市委书记、市人大常委会主任孙文友来长调研基层党建工作。在调研中，他强调，要切实抓好基层党建工作，全力促进科学发展。市、县领导高玲慧、刘国富、章根明、吕志良、项乐民、王庆忠、邱见春、金淦英陪同调研。
上午，孙文友一行对泗安镇的基层党建工作进行了考察。在兴隆村，孙文友兴致勃勃地考察了村里党员创先争优活动闪光言行公示栏和网格化管理、组团式服务开展情况。他表示，长兴在党员闪光言行上的创新做法受到了中组部部长李源潮的充分肯定并作出重要批示，要再接再厉，不断坚持和完善党员闪光言行制度，更好地推进创先争优活动。在走村入户考察了玉泉村新农村建设情况后，孙文友表示，村党组织在上级党委的正确领导下，全面落实基层组织建设各项措施，有力地夯实基层基础工作，凝心聚力有效推进了魅力乡村建设。在泗安镇便民服务中心，孙文友与党员服务窗口的工作人员匡敏亲切交谈，鼓励她要按照创先争优活动的要求，进一步转变工作作风，为发展、为群众做好服务工作。
通过实地察看，并听取了县委书记章根明所作的工作汇报后，孙文友对长兴开展基层党建工作取得的成效给予了充分肯定。他指出，长兴县委和各级党组织对基层党建工作思想高度重视，措施扎实有力，工作成效明显，同时，注重探索创新，特色鲜明，亮点纷呈。他指出，长兴这两年经济社会发展之所以能取得这样好的成绩，与长兴县委重视抓党的建设、重视发挥我们基层党组织的作用，和充分发挥党员的模范带头作用是分不开的。
就做好下一步工作，孙文友指出，党的建设事关推动科学发展的大局，事关推动社会管理创新、构建社会主义***社会的大局，事关党的执政能力建设和先进性建设的大局，各级党组织尤其是县、乡镇两级党委要把抓好党的建设作为本职工作和份内工作，党委一把手更是要把主要的精力放在抓好党的建设上，切实把党建工作的责任一级一级落实下去。
孙文友强调，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展。一是要继续深入推进创先争优活动，各级党组织要积极引导、组织、发动党员立足本职岗位开展创先争优活动，推动科学发展。二是服务发展要优化，要围绕省市提出的大平台大项目大产业大企业建设和市提出的“双强争先”活动，结合长兴开展的“三比一讲”、“双百分”竞赛等活动，扎实开展服务型党建工作。三是进一步抓好换届工作。对村级组织换届要选好人、选对人，切实推动村级工作，推进新农村建设。对乡镇换届要及早谋划、统盘考虑。在两级组织换届过程中要严肃纪律，营造风清气正的良好氛围。四是适应新形势，加强基层组织建设，创新社会管理。全面推进并深化完善“网格化管理、组团式服务”，扎实推进服务型基层党组织建设；同时，基层党的建设要做到组织的全覆盖和工作的全覆盖。五是进一步转变作风，狠抓落实，要提升各级党员干部的执行力，给力“十二五”。
切实抓好党建工作
市组织系统调研信息会领导讲话作文 文案：
这次会议的主要任务是，总结XX年工作,同时按照全国、省、市组织部长会议精神，以及区委的要求，对XX年全区组织工作进行安排部署。下面，我讲三个问题。
第一、XX年组织工作取得新突破，服务中心和大局水平进一步提高
过去的一年，全区组织工作在区委的正确领导下，在全区广大党员、干部的共同努力下，高标准的完成了各项工作任务。
1、围绕全区中心工作，扎实开展创先争优活动
根据中央和省、市委的有关要求，结合昌邑实际，精心谋划，迅速行动，拟定方案，开展活动。以基层党组织“五个好”、基层党员“五带头”为标准，出台多项措施，调整了《昌邑区党员积分卡实施细则》量化考评内容，精心设计出以“六项活动”为载体，扎实推进争创活动的开展。为营造浓厚的活动氛围，去年，共印发区级简报17期，乡局级简报22期，社区（村）简报35期，在市级以上新闻媒体发表各类稿件61篇。活动实现了与岗位目标、服务民生等项工作的有机结合，全区上下成立了党员便民服务队427支，开展党员志愿者服务活动3028次，党组织和党员为群众办好事、解难事1.6万余件，有力的推动了我区经济的快速发展，收到了良好的社会效益。孤店子镇、两家子乡、通江街道、哈达湾街道、民主街道、国贸集团等单位多次代表我区接受省、市领导检查指导，得到了检查组的高度评价，争创活动成效显着。
2、注重德才兼备选人用人，领导班子和干部队伍建设得到新提升
以谋划未来为重点，加强了干部队伍建设。按照区委的总体部署，在年度政绩考核的基础上，适时对领导班子和干部队伍进行调整补充，使班子结构更趋合理，整体功能进一步增强。全年共调整干部5个批次，提拔35人，交流28人，调整了16个单位的一把手，领导班子建设焕然一新，促进了各项工作更好的开展。后备干部实现了动态管理，建立了48名正乡局级后备干部队伍，调整补充187名副乡（局）级后备干部，新增后备干部83人，从源头上为领导班子和干部队伍建设的长远需要提供了人才储备。
以提高公信度为根本，深化改革了干部人事制度。建立完善了干部选拔任用机制，制定了《昌邑区委选拔任用乡局级领导干部初始提名办法》，精心组织开展了省市县三级联动公开选拔领导干部工作，在打破身份限制、创新选拔机制和提高选人公信度等方面做出了许多尝试，实现了全程公开、全程规范、全程量化、全程监督，在社会上产生了良好的反响。在333名应考干部中有10名干部脱颖而出，走上了副乡局级领导岗位，1名干部走上了副县级领导岗位。加大了“四项监督”制度的贯彻落实力度，突出抓好干部选人用人终端监测，选人用人公信度进一步提高。
3、夯实执政基础，强化服务职能，基层组织建设取得新成就
街道社区党建工作特色载体得到不断创新。去年年初，区委对城市社区“三有一化”建设提出了具体目标，在实施中，各街道党工委在社区建设经费中，设立党建活动专项资金，建设党员服务站、服务中心，为党员作用发挥搭建了平台，使党员群众关心的热点、难点问题得到有效回应和解决。党员积分卡在创先争优活动中发挥应有作用，党员在经济、社会和各项事业建设中的作用得到有效地发挥。
结语：在生活、工作和学习中，许多人都有过写《市组织系统调研信息会领导讲话》作文的经历，对《市组织系统调研信息会领导讲话》作文都不陌生吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《市组织系统调研信息会领导讲话》作文呢?下面是小编收集整理的《市组织系统调研信息会领导讲话》，希望对大家写《市组织系统调研信息会领导讲话》有所帮助