下面是文案网小编分享的员工工作调查表作文 员工工作调查表格文案，以供大家学习参考。
员工工作调查表作文 员工工作调查表格文案：
为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！
第一部分（行政人事管理部分
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？
A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：
2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），
A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：
3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：
4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：
A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：
5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：
6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？
A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老\/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是B、否，改善：
8、你认为自己最需要哪些培训？
9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？
A、有B、没有
10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？
A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。
11、你认为在公司工作有没有发展前途？
A、有B、说不准C、没有
12、除薪酬外，你最看重：
A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感
13、你认为目前最大的问题是：
A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感
14、你认为目前的工作：
A、很合适，并且有信心、有能力作好
B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够作好
D、不太适合，希望换一个岗位
15、你的职业倾向：
A、希望在目前这个方向一直干下去
B、希望换一个方向
C、没有想过
D、根据环境的变化可以变化
16、你认为公司环境卫生情况如何？
A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差
17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
A、合理B、不合理，原因：
18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？
A、招聘B、培训C、薪酬D、考评
第二部分（员工个人部分
1、你认为公司目前的工作环境
A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
2、现在工作时间的安排是否合理
A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
3、你对工作紧迫性的感受如何
A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
4、你认为工作的挑战性如何
A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没
E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
6、你的工作是否得到了领导及同事的认可
A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
7、你对目前的待遇是否满意
A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
8、你与同事的工作关系是否融洽
A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
9、你与其他部门的合作是否融洽
A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
10、是否受多重领导
A、经常是B、偶尔C、从来没有
如果选A，你希望哪方面有所改进：
11、工作职责是否明确
A、是B、不是
如果选B，你希望哪方面有所改进：
12、你对哪层领导寄予希望
A、直接上级B、主管经理C、总经理
13、你认为公司的主要优势是什么
A、技术B、市场C、管理
请简述理由：
14、你认为公司的主要问题是什么
A、技术B、市场C、管理
请简述理由：
15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：
16、你对公司的其他建议（请概述）：
员工工作调查表
员工工作调查表作文 员工工作调查表格文案：
员工态度调查表
帮助我们改善工作状态
请在以下的陈述中，选择代表你实际情况的选项。其中
1=完全同意2=基本同意3=完全不同意4=基本不同意
回答不分对错。请如实填写！结果将绝对保密。
1.我理解组织的目的和目标。
2.我的工作环境（例如，采光、取暖、布局，等等）不错。
3.我能自由使用工作所需的工具（例如，打印机、传真机、个人电脑，等等）。
4.能为公司工作，我感到骄傲。
5.我的薪水合理地反应了我的工作的市场价格。
6.我的工作获得了恰当的认可。
7.我能够获得高质量的培训，以帮助我做好工作。
8.我获得了足够数量的培训，以帮助我做好工作。
9.我获得了有助于我未来发展的高质量培训。
10.我有一个明晰的职业发展路径。
11.我在高级管理人员面前有高度的自信。
12.管理者团队让我对公司的绩效了解得很清楚。
13.我很满意于交流公司绩效的频率。
14.我很满意于交流公司绩效的方法。
15.我有足够的机会将我的观点反馈给高级管理人员。
16.我感觉自己是团队的一分子。
17.我的团队的目标是清晰的。
18.我的角色和责任，团队的角色和责任，这些都是清晰的。
19.在我的团队中，工作负荷是均等的。
20.在我紧密的团队伙伴之间，工作关系是融洽的。
21.我同其他的团队有良好的工作关系。
22.我明白其他团队的角色和责任。
23.我的顶头上司为我做好工作提供帮助和支持。
24.我被我的上司邀请参加决策过程。
25.我能够向我的上司表达我的真实想法和观点。
26.上司给我设定了有意义的目标。
27.我经常有机会发挥我的主动性。
28.我有规律地面见我的上司。
29.我的上司倾听我的想法，并对它做出反应。
30.我的上司信任并支持我的决定。
31.我很乐意为组织工作。
32.在过去的12个月中，组织在积极地改变。
33.在组织中，你认为促进工作的因素是什么？
34你希望在哪些地方看见改变？
你的工作部门：
感谢你的大力支持！
这份问卷将经由交给
被公布。
员工工作态度调查表
员工工作调查表作文 员工工作调查表格文案：
您好：
我是*******公司人事部的，想跟您请教一下。
先生\/小姐（应聘者姓名）已向我公司提交求职申请书，并在该申请书中提及您是其前雇主。 先生\/小姐（应聘者姓名）签署了公开个人资料授权书，允许您向我公司提供以下情况。[需提供的应聘者个人资料。公司必须提供应聘者的授权书的副本（见《面试登记表》）。]我想跟您请教一下下面几个问题：
[应聘者]在贵公司的工作时间：从 至
[应聘者]的职位：
[应聘者]的直接领导是 职位；
[应聘者]工作职责的简单描述：
[应聘者]的最终薪金水平： 元\/月（单位：小时\/周\/双周\/月\/年
[应聘者]个人品质怎样？
[应聘者]的工作表现怎样？
[应聘者]与同事、上司的关系如何？[若可能的话，请提供其与顾客、客户的关系？]
[应聘者]离职原因：
如果可能，您是否将考虑重新聘用该人？
您是否推荐[应聘者]应聘该职位或其他您认为合适的职位？
员工工作背景调查表
员工工作调查表作文 员工工作调查表格文案：
上海职工文化工作情况调查统计表
所属系统联系人联系方式
职工文艺团队（合计数,以个为单位
合唱舞蹈器乐戏曲文学书法美术摄影
区县局（产业）工会层面
系统所属单位层面
区县局（产业）工会职工文体协会
□已建立□正在筹建□未建立
职工文化活动中心
区县局（产业）工会层面数量（个）面积（㎡
地区系统所属单位数量（个）面积总和（㎡
职工文化艺术节、体育健身节
十一五期间区县局（产业）工会已举办艺术节数量（次）参与人数合计（人次
□形成届制；年举办一届；□无届制
已举办体育节数量（次）参与人数合计（人次
□形成届制；年举办一届；□无届制
系统所属单位已举办艺术节合计数（次）参与人数合计（人次
已举办体育节合计数（次）参与人数合计（人次
十二五期间区县局（产业）工会拟举办艺术节数量次□形成届制；年举办一届；
□无届制
拟举办体育节数量次□形成届制；年举办一届；
□无届制
员工工作情况调查
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《员工工作调查表》作文吗？以下是小编收集整理的《员工工作调查表》，仅供参考，欢迎大家阅读《员工工作调查表》。