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工作感受作文 工作感受与收获怎么写文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 1200字

下面是文案网小编分享的工作感受作文 工作感受与收获怎么写文案,以供大家学习参考。

工作感受作文  工作感受与收获怎么写文案

工作感受作文 工作感受与收获怎么写文案:

工作感受(一)
开博以来,工作方面的记录还是比较少的,那是因为一直以来我对自己的工作都不是太满意,一直我都处于学习进步的状态。
今天虽谈不上是我工作路上的一个里程碑但也是很值得记忆的一天。我独自完成了一个自己还算满意的网站。这个网站经理给我一个月的时间,现在看来我已经提前完成了。虽然之前我也做了几个网站,但是那只能算是最基本的练习,我自己也不满意。没有比较就没有进步。通过这次网站改版,无论是设计方面还是制作方面我都能明显的感觉到自己较前一个网站有了很大的进步。最重要的是让我找到了学习的方面和一些工作的感觉,这些工作的感觉促使更好的学习。虽然这次进步算不上突尽猛进,但是这点小小的成功喜悦感还是让我很开心。成功虽然很小,但是足以推动我进入下一个学习的阶段,让我有信心在往前迈一步。我知道路虽然还有很长,但是在长的路也都是一步一步的走过来的。虽然我现在走的还是很慢,但只是我不放弃努力,我相信自己有一天可以做到一日千里的。
我有现在的成绩,当然少不了自己的学习和努力,但这里还有男朋友对我的帮助与支持。虽然在生活中还有太多的压力,我们都要努力去解决。我们现在的工作一直都在向前发展,只希望今后无论是在工作方面还是在生活方面,我们都能互相帮助,彼此促进,因为工作的路还很长,生活的路更长。期待下一次工作的总结。
工作感受(二)
工作了一段时间,发现自己是个喜欢大事小事都揽过来的人,常常是不自觉地就替别人做嫁衣。总是很难把握,哪些是我理当尽职尽责的,哪些是我僭越他人的职责。我是个热心的人,为人还算实在吧,总觉得要尽力而为,工作上并不喜欢那种指一下动一下的态度,往往比较积极,结果跑得太快,揽的事情太多,把自己累死了。往往又是因为太快,工作提前作了,到时候出现各种变动,工作又白做了,或者考虑不够周全,还是白做了,效率低下,还浪费时间精力。
我还特别喜欢把简单的事情复杂化、官僚化、制度化,这是我的本性喜好,同时也是机关作风的习染。喜欢庞大无比的规则,在这个框架里,我一点都不觉得憋屈,反而还很自在,而且也喜欢自己订制度。结果,本来可以很快做的小事,却要等着大框架搭起来才被解决。事情越堆越多,反而变得很没有效率。但是,我还是认为有法治天下。
老总的工作态度一向很积极乐观,虽然工作中会遇到许多问题,但是她都不惧怕,反而秉承解决问题的观点,凡事多沟通,找到最佳的解决办法,雷厉风行,很高效。在这里工作让我觉得很踏实。
工作感受(三)
本周业务部门开展了一次会议,进公司也有一个多月了,总结了经验和不足之处。分析了客户类型,有冲动型,理智型,绵羊型。不同的客户,有哪些行为和语言托词,共同的特征和不同之处。针对不同类型的客户,也有不同的解决方法,促成和加速成交。冲动型的客户,使之明确结果,迟做晚做都要做,早作早受益。理智型客户,注重数据和实际,事实和分析网站的优点,诱惑成交。绵羊型客户,采用激励和优惠手段,用同行业竞争手法,身边的朋友案例打动他。
在电话回访的时间方面,有“一三五七”回访原则,按照客户所处的行业类型又分不同的时间阶段电话。生产制造型企业,夏季闲暇,多应酬打牌,旅游其他的。大多不在店里。冬季忙,年底收钱时间,上午工作时间较忙,邀约时间段在下午15时。专业厂,多东风公司的,年底下午多在躲账,不在公司,邀约时间在上午。贸易企业,上午时间多在发货,忙里,邀约面访时间在下午。
结合自己的实际情况,自己有不知之处。说话语速比较急速,致使表达不够清晰明了,未能正确的表达出自己的想法,有一点沟通的障碍。以后的电话中,要多加留意。还要多实际接触客户,跑得勤点,学习的更多。

工作感受作文 工作感受与收获怎么写文案:

工作,是人们赖以生存和发展的基础,是实现人生理想和价值的舞台。从本质来说,工作就是劳动,有简单劳动和复杂劳动、体力劳动和脑力劳动之分。从工作境界来看,也分三个层次:一是“做”,二是“做了”,三是“做好”。市委办公室工作服务领导、服务部门、服务群众,很大程度具有上层建筑的性质,属于复杂劳动、脑力劳动范畴。因此,要求更严、标准更高、责任更大。满足于“做”、“做了”都不行,必须要“做好”。所谓“做好”,通俗点说,就是干得漂亮,刀切豆腐两面光,既好看也实在,既有水平也有实效,既让领导放心也让群众满意。
怎样把工作“做好”,关键要有五股劲。
一、要有股实劲,就是要态度端正、爱岗敬业。古人说,“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”态度是前提,没有端正的态度,能力水平再高,也干不好工作。相反,有的人可能水平差一点,只要态度端正,以学增智,以勤补拙,还是能把工作干好。办公室的同志,既要仰望星空,信念坚定,志存高远;也要脚踏实地,千里之行始于足下,从小事做起、从细事做起。能把小事做好,把一屋扫好,才能干大事、成大器。
二、要有股钻劲,就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说:“一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。”办公室很多工作都是常规性的,有的甚至数十年如一日。但是,常规不代表墨守成规,总认为以前如何、书本如何、文件规定如何,“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合要求的,常规是被大多数人认可的,有其存在的合理性,但现实生活中,真正成就一番事业,赢得精彩人生的,恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班,因循守旧,一二一齐步走,永远落在别人后面。现代领导眼界开阔,知识丰富,对工作创新要求也越来越高。如果还是因循守旧,按思维定势开展工作,就永远不可能跟上领导节拍、赢得领导满意。因此,必须勇于解放思想,让思想冲破牢笼,多角度思考问题,多路径解决问题,哪怕是一些奇思妙想也无妨,好的可以大胆实践,不好的也会有所启(发,触类旁通。
三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激-情。美国领导力大师库泽斯认为,领导者必须具备四种品质:一是充满激-情,二是诚实正直,三是眼光长远,四是能力高强。做好办公室工作,同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出:人们都期待领导者充满激-情,活力四射,乐观积极。领导者充满激-情,作为下属也会受到感染,追随者就会充满信心和干劲。反言之,作为领导者,也希望看到充满激-情的下属。充满激-情,就会越干越想干,越干越会干,越干越能干;充满激-情,就会不畏艰险,攻坚克难,浑身有使不完的劲;充满激-情,就会加班加点不觉累,在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。
四、要有股拼劲。干工作不能平庸,独树一帜,别具一格,高人一等。做到这一点,就必须站得更高,看得更远,想得更深。要有种不服输、争上游的劲头,有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上,要和好的比、和高的争,暗暗较劲,比学赶超,绝不能自甘平庸。办公室工作,做人要低调,谦虚谨慎、平和踏实,做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人,但不能做老好人。二者的区别是:好人有颗善良的心,老好人有张善变的脸。
五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐,成功在久不在速”。把工作“做好”,必须有种义无反顾,持之以恒,不达目的誓不休的意志,不能虎头蛇尾,半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候,一定要有着坚守的品格,坚持到底,必有所成。有研究表明,一个人想做一件有意义的事情,只要坚持三个月以上,就一定能养成习惯,取得积极成效。
把工作“做好”,除了在精气神上要有这么五股劲之外,具体还有“三靠”。
一靠认真。一个认真的人,也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪,纷繁复杂,最忌忙中出错,百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼,最后却往往会酿成大事故。解决之道,唯有认真。必须注重平时,注重身边,注重细节,思考上细致入微,行动上防微杜渐,养成谨慎严谨的作风,让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。
工作的心得体会

工作感受作文 工作感受与收获怎么写文案:

个人工作感受(一)
去年8月,我作为一名已有三年工作经验的社会工作者,来了到九龙物流这个大家庭。转眼之间,6个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了九龙的一成员。回顾6个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。
我虽然是已经进入社会工作已有3年,但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。但是公司的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了九龙这个工作环境。
步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯,要从头开始学习新的系统,新的操作流程及一些规章制度。这和我原先工作的流程完全的不一样,刚开始的时候天天压力很大,就害怕自己会在哪里出错,对业务员及公司造成大的损失。但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。
工作的这段时间,我深深的感受到,空运操作的工作是一项复杂,细致,责任重大的工作,因为每家客户出空运货物,肯定是货很急,且服务必须非常到位的。我们所做的工作不单单是为了业务员,及公司,我们还要为客户做服务,服务到位了,客户满意了,空运单子就源源不断的订过来了,如果服务不到位,那客户就不会来单,公司就不会有利润,这些都是由我们操作来和客户沟通。虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。
刚开始的时候,我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子,单子做完了,也不会找事情来做,就养成了一个不好的习惯,但是随着公司各项奖励的开通,领导的鼓励,我知道了自己不单单只可以做操作,在操作完单子的情况下,可以自己找客户,自己接单,自己操作。这样不仅给公司带来了新的利润,也为自己带来了不少的提成。
这6个多月对于我来说是工作的一个新起点,把原先未接触过,未尝试过的种种都慢慢的在接触,在挑战。未来还需我不懈地努力,为公司引进更多的客户,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。
个人工作感受(二)
本学期我担任初中理、化、生教研组长,任教初中三年级(1)、(2)、(3)班物理,现对本学期工作心得如下:
一、在政治思想方面。
本人能热爱党的教育事业,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有正确的政治立场。遵守法规法纪,关心集体,团结同事,作风正派,从严治教,有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。能全心全意从事本学科的教学,力求精益求精,绝对服从上级和学校领导的工作安排,任劳任怨,诚诚恳恳,从工作中去体味教育工作的崇高,从工作中
二、在教学方面。
由于“物理难学”的印象可能会使不少学生望而却步,且人教版初三物理概念抽象、定量计算多。所以从初三物理教学刚开始,我就进行正确的引导,重视物理基础知识的教学、建构知识框架、加强计算能力的训练,让学生顺利跨上初三物理的台阶。
首先,从知识、能力、情感三类教学目标的全面落实入手,做到对基础知识的讲解透彻,分析细腻,科学地、系统地、合理地组织物理教学,正确认识学生地内部条件,采用良好地教学方法,重视学生的观察、实验、思维等实践活动,实现知识与技能、过程和方法、情感态度与价值观的三维一体的课堂教学。对重点、难点要把握准确。教学重点、难点是教学活动的依据,是教学活动中所采取的教学方式方法的依据,也是教学活动的中心和方向。对重点的知识重点的讲,“难点”的知识分散讲解,提高教学效率和学生的学习效率的下降。最后,对一些知识,教师不要自以为很容易,或者是满以为自己讲解的清晰到位,没有随时观察学生的反映,从而一笔带过。但学生的认知是需要一个过程的,并不是马上就能接受。所以我们要随时获取学生反馈的信息,调整教学方式和思路,准确流畅地将知识传授给学生,达到共识。
其次,教学中做到面向全体学生,兼顾两头。因人施教,对学习能力强的同学要提优,对学习有困难的学生,加强课后辅导。注重学法指导,在大量的物理现象的基础上归纳、总结出来概念,在课堂教学中改变以教师为中心的传统观念,加强学生在教学这一师生双边活动中的主体参与。要注重科学探究,多让学生参与探究,经历探究过程,体验获得探究结论的喜悦。,教学方式形式多样,恰当运用现代化的教学手段,提高教学效率。在教学过程中有意向学生渗透物理学的常用研究方法。例如理想实验法、控制变量法、转换法等。学生如果对物理问题的研究方法有了一定的了解,对物理知识领会的更加深刻,同时也学到了一些研究物理问题的思维方法,增强了学习物理的能力。
第三,解题做好示范。强调并逐渐养成解题的规范性、正确率。训练贯穿教育全过程,促进知识向能力的转化。教学思路由原来的覆盖题型、重复不断的模仿练习转到以问题为载体,训练学生思维,渗透物理学的思想方法。让学生在探究性学习的过程中其自主性得到了充分的发挥,能在参与探究性学习的过程中获得体验,产生感悟,学到方法,从而有效的发展能力。训练扎实,具有基础性、针对性、量力性、典型性和层次性。作业要布置了必收、收了必批改、批改了必讲评、讲评了必订正,做到反馈全面,校正及时。要求学生解题过程要做到多反思、归纳和总结。
三、在教研方面
为了使教研工作步入正确的轨道,确立了教研工作的指导思想为:教学研究、教学指导、教师培训、教学管理有机结合,以研究为指导、培训为途径,以管理为手段,以服务为宗旨,达到提高教育教学质量的目的。在教学研究上教师学习新课标,学习并深入理解新课程理念,研究考试大纲,深入课堂、开展听课教研活动,组织各种形式的教研活动,引导教师深入了解学习《物理课程标准》,理解新课程理念。深入开展对教材、课型与教学模式、教学评价的变革、研究性学习、科技创新活动的开展、科学探究教学等问题进行了研究,提出了实施新课程中一些值得注意的问题,引导教师提高对课程改革必要性的认识。重视理、化、生间的交流,本学期围绕课程标准的学习,先后组织了多次的公开课、研讨课、观摩课。为使新课程教学研讨更有针对性,合理的安排教研活动,先后组织教师进行应用新课程理念指导教学的公开课,及时评课、相互交流。与教师一起探索一堂物理课如何才能设计好、如何才能实现新课程提出的三维目标、如何体现新课程理念、如何培养学生的能力,如何注重培养学生良好的学习习惯和学习方法,如何注重课本知识与生活生产实践联系,做到从生活走向物理,从物理走向社会;如何注重科学探究,提倡学习方法多样化;如何注意学科之间渗透;关心科技发展。使我校的教研工作明显的进展。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
个人工作感受(三)
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现本学期的工作心得如下:
一、在思想上,积极上进。我积极参加各种学习培训考试,认真参加政治学习,学习教育教学理论,提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学工作上,敬业爱岗,严谨治教。把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向年轻老师学习信息技术,丰富教学手段,抓住学校安排校内听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。总之,这一学期我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多:如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
三、服从安排,积极主动。在每周16节课的情况下,要安排好自己的工作,的确有时感到力不从心。做到学期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。这学期为了扎实地推进新的教学课程,积极和本组、本年段教师进行课堂教学调研活动,我尽量抽出时间,按照计划,及时与教师探讨、交流。作业作到面批面改。使学生的成绩都有不同程度的提高。能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
四、提高素养,努力工作。在各位领导和教师的大力支持、帮助下,本人坚持出全勤,从不请临时事假,把全部的经历用在教育教学上。这学期本人圆满地完成教育教学工作。但是在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在教育教学工作中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学,这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。

工作感受作文 工作感受与收获怎么写文案:

基层科岗位上工作的时间不长,各位领导。经验还很欠缺,但是会在这个岗位上,同大家一道努力工作,发奋学习,再做贡献。以上是基层工作科工作的一点体会,不妥之处,敬请批评指正。
一、转变思想。工作中追求\"新\"
就给自己立下一条规矩:干一行,当我跨入税务大门的那一天起。爱一行,凡事务必做好。因此,工作18年来,始终如一地钻研税收业务,抓住一切机会积累实际工作经验,有时为了弄明白一个税收法规条款,经常学习到深夜,睡在办公桌前是常有的事。功夫不负有心人,经过刻苦学习,业务能力提高较快,不但掌握了税收业务知识,还掌握了有关财会知识,由于工作出色,年被提升为税务所副所长,年被提升为延庆税务所所长。税务所长岗位上,正感到得心应手的时候,年月县局党组又调我基层工作科任科长。从内心讲,非常不愿意的因为我已经有四年副所长、四年所长的工作经验,所在延庆所税收收入年年超额完成,税务所的知名度与日俱增。这时调我一个新的工作岗位,从事思想政治工作、基层税务所建设、党、工、青、妇、计划生育等项工作,对我来讲是全新的工作,不论从工作角度还是从自己的特长上来说,都是180度的大转弯,从内心而论,非常不愿意离开税务所这个岗位的但组织和领导已经决定,自己必须服从。
自己的思想波动比较大,刚开始当科长时。总惦记着回税务所当所长。县局领导看出我心思后,一方面找我谈心,分析我从事基层工作的优势主要有两条:一是宣传鼓动和组织协调能力较强,二是工作中不怕吃苦,有闯劲。让我基层工作科当科长,正是要发挥我优势和特长,鼓励我当一名称职的基层工作科长;另一方面支持我开展工作,上任伊始我面对的人员不团结、人手少、工作头绪多,经常要与延庆县委、县政府、计工委等18个属地相关部门协调联系,向市局基层工作处、市局工会请示汇报工作。还要负责组织县局思想政治工作会和税务所长会的筹备工作以及落实检查,制定县局党组中心组的学习计划,组织目标管理考核工作,协调各科、室、所的工作,同时还要写大量的文字材料。这对我一个从未做过机关工作的门外汉来讲,困难是可想而知的主管领导见我工作上遇到困难,就帮助我出主意想办法,带着我一步一个脚印地打开工作局面。
逐步认识到自己的工作变动不仅仅是简单的岗位变换,经过一段时间我思想发生了变化。而是县局党组对自己的信任和考验,反问自己既然能当好税务所长,为什么就不能当好基层工作科长呢?自己必须迎难而上,锐意进取,基层科工作岗位上做出新的成绩,塑造全新的自我面对基层工作科的现实,从内部团结抓起,引导全科同志在工作中比贡献;从整顿办公室秩序抓起,建立健全规章制度。根据基层科工作特点,采取对下调查研究、对上加强联系,逐步摸准工作的立足点和切入点,使基层科的工作出现了新的气象。
二、苦炼内功。不断追求\"高\"
要想干好本职工作,经常想。完成任务,提高基层工作科长的素质是关键,只有这样才能带出过硬的科员。随着基层科工作的逐步展开,越发感到知识的匮乏,特别是思想政治工作、党团建设、精神文明创建活动,都遇到新的情况,出现了新的问题,需要我去解决。征管改革的不断深入,市局党组每年都有一个新的思路,需要我去落实。为此,从加强学习提高素质做起,认真学习了市局颁发的规范化文本《思想政治工作》卷,还利用业余时间学习了党务手册、思想政治工作书籍、政治理论读本,写学习笔记和学习体会约56000字,为做好本职工作奠定了基矗学习不但要丰富知识,提高素质,还要学以致用,解决问题,只有这样干起工作来才能够得心应手。年参加国家体育总局组织\"体育达标县\"争创活动中,体会颇深。当时县里有几个单位参加验收工作,结果都没有通过达标。因此,县政府通知我局代表全县参加评定验收工作,要求15天完成。面对时间紧任务重的困难,和全科的同志没有退缩,凭借自己平时学到宣传思想政治工作的方法和体育知识,仅用10天的时间就整理好了5年的体育文书档案6卷。为了整理好文书档案,起早贪黑查找资料,认真选片,收集整理了300余张照片档案,并将这些照片放大,装订成册,通过展板的形式展出。经过我和全科同志的共同努力,局的体育达标工作顺利地通过了国家体育总局的验收,并受到上级领导一致好评,延庆县许多单位前来学习取经。
三、以身作则。不断追求\"严\"
让科里干部做10件事,作为科长以身作则是无声的命令。不如自己带头干一件事,以自己的实际行动带领大家往前奔。因此我注意从小事做起,严于律己。年按照县局安排,科办公室进行调换,当时自己既要统筹安排科里的正常工作,又要忙于清扫办公室的卫生、搬迁办公用品和档案资料,不能按时吃饭,有时一天只吃一顿饭。由于劳累,腰间盘突出病几次发作,自己咬牙坚持,实在顶不住了就休息一会,稍微好转继续坚持干。就这样自己每天早晨7点就来到办公室,晚上7点多才能回到家,科里的三名同志,仅用5天的时间就率先完成搬迁工作,受到局领导的表扬。
要知道所里的干部喜欢什么、需要什么,基层科的工作最主要的一条就是要深入基层税务所。税务所在落实两级党组中心工作时有哪些办法和问题,才能有的放矢地抓好税务所的建设。要做到这一点,就必须经常深入基层税务所,倾听他呼声和需要,同他交朋友,掌握基层税务所的第一手材料,为领导决策提供服务。为了抓好基层税务所的文明创建工作,利用业余时间和双休日处理科里的工作,上班时间到税务所进行调查研究,帮助指导基层税务所搞好精神文明创建工作。为了帮助康庄税务所的创建工作,有一次我康庄税务所连续住了5天,从党支部建设、思想政治工作、文化体育活动等方面,一项一项地与精神文明创建标准进行对照,查找问题,帮助制定改进措施,使康庄税务所精神文明创建工作逐步走上新台阶。功夫不负用心人,康庄税务所在年被延庆县精神文明办公室评为\"延庆县精神文明单位\"这也是全县第一个科(室、站)所级精神文明单位。自己就是这样克服困难,深入基层调查研究的每年深入基层税务所的时间都在100天以上。三年多的基层科工作,感到非常的疲惫,用\"心\"工作,用\"力\"支撑,同时我也感到非常充实、非常富有。
四、开展活动。不断探索\"活\"
要建设好的这支队伍,搞好税收工作要有一支朝气蓬勃、团结向上的干部队伍。必须有效地利用各种载体,开展丰富多采、适合干部特点的活动,以优质的活动鼓舞人、凝聚人。基层工作科是各项活动的组织部门,科长就是各项活动的筹划者。为了提高每一项活动的实际效果,同全科同志一起注意摸索各项活动的自身特点和广大干部参与活动的兴奋点,从设计活动之初就体现“活”字,使广大干部在有益有趣的氛围中参与活动,受到教育。基层科工作的一个重点是组织好庆祝建党周年系列活动。
工作心得感悟


结语:《工作感受》怎么写呢?其实习作不仅仅是引导学生利用身边的素材学习写作知识的过程,同时更是是引导学生关注生活、关心自然的一种手段。今天小编给大家整理了《工作感受》供大家参考,我们一起来看看《工作感受》作文应该怎么写吧!