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优秀技术工人先进材料作文 优秀技术工人先进材料怎么写文案

2019-03-11 综合文案 类别:材料 2500字

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优秀技术工人先进材料作文  优秀技术工人先进材料怎么写文案

优秀技术工人先进材料作文 优秀技术工人先进材料怎么写文案:

生产二部氯化车间盐酸炉长xx同志1980年参加工作,在xx碱厂盐酸岗位一干就是30年。在这30年里,他靠着自己塌塌实实、认真负责、兢兢业业、任劳任怨的工作态度和作风,从一名普通的员工一步一步地走到了基层管理干部的位置,他先后担任脱吸工段长、盐酸工段长、盐酸炉长等。在这30年里,他一贯坚持的工作作风和态度无数次得到领导的认可和肯定,多次获得车间的嘉奖,xx年,因工作突出,表现优秀,被企业光荣地评为“爱岗敬业标兵”,同时,在他的影响和带动下,盐酸工段连续多年获得“先进工段”、“优秀班组”等光荣称号,还涌现出“优秀女工”黄丽梅、“先进党员”王家红、“优秀通讯员”黄宗涛等一批出色的基层职工。
工作30年,他参加了多次的盐酸工段技改项目,为企业做出了一定的贡献。同时他在生产管理、安全环保、节能降耗、职工培训等工作上也取得了许多优秀的成绩,以下是他工作30年的主要业绩:xx年前,盐酸工段合成炉抽空置换系统使用的工业水都是直接排入地沟,这样不但造成大量工业水的浪费,还在生产上埋下了重大的安全隐患,因为抽空置换的工业水带出的是合成炉内残余氢气,氢气是种易然易爆的气体,当排放废水地沟里积聚的氢气达到一定浓度时,遇火就会产生爆炸,轻则损坏生产设备导致全厂停产,重则伤及职工人身安全,影响企业经济效益。刚上任工段长的他,十分重视这个问题,凭着自己几十年操作合成炉的经验和实际可行的科学办法,他提出安装一个循环吸收罐,增加一段尾塔抽空管的改进方法。具体做法是:先在循环吸收罐里注入一定量的工业水,然后用罐里的工业水对合成炉进行循环抽空,循环水带出的残余氢气由3楼尾塔抽空管进行排空,这样一来,从根本上解决了残余氢气带来的安全隐患,同时节约了大量的工业水。
xx年,他根据工段的生产实际情况又提出了关于稀酸循环吸收hcl尾气的技改项目。生产上,和盐酸工段相关的工序——脱吸工段和三氯乙烯车间的开停车,以及合成工段有时候的部分回流产酸,都需要盐酸工段开吸收水进行hcl的吸收工作,由于hcl流量不稳定,吸收效果不好等原因的影响,经常导致“酸稀尾气大”的情况发生,生产出来的盐酸不合格,造成稀酸涨库,生产紧张,同时hcl尾气大,造成严重的环境污染,影响企业的整体形象。他经过无数次反复的思考,认真的调查,不懈的努力,终于找到了解决问题的方法,具体方法是:工段增加一个稀酸循环罐,把一定量的不合格稀酸注入罐内,用不合格的稀酸满负荷的循环,用于吸收hcl尾气,经过反复的循环吸收,罐内不合格的稀酸逐渐变浓,最后达到成品盐酸。这样一来,既解决了尾气污染环境的环保问题,也解决了稀酸涨库,引起生产紧张的问题,同时生产出的合格盐酸还为企业创造了每年近50万经济效益,一举三得。此项技改项目得到了企业的高度赞扬和肯定,当年就获得了企业颁发的“小改小革工程”二等奖。
同年,在车间领导的指导和技术部门的大力支持下,他又提出了提高hcl纯度,增收减耗的项目。在过去的盐酸合成炉的操作中,hcl纯度一直都是控制在86%—93%之间,他和车间领导、技术员一起通过实际的认真考察、反复的实验认证,在理论知识结合实际经验的基础上,他提出把hcl纯度控制在90%—95%之间。为了确保hcl纯度提高后的安全生产,他扎根在工段,时刻密切地观察hcl的变化和合成工段合化的效果,一个星期下来,提高纯度后的hcl在合成工段的反应一切正常,没有出现任何的安全隐患。通过理论上的计算和实际生产量反映出来的结果显示,hcl气体纯度在90%的基础上,每提高一个百分点,将为企业创造出每月近百万的经济收益。
xx年,他又开展起盐酸储罐的技改工作。盐酸工段有储罐5个,分别用于储存合格盐酸和不合格的稀酸以及排放的冷凝酸等,相关的工序脱吸工段也有储罐3个,分别储存浓盐酸、稀盐酸和高纯酸,8个储罐整齐的排放在一个场地上,酸罐内残余的hcl气体时常泄漏出来,造成场地上经常一片乌烟瘴气,严重地污染环境,影响着企业环保工作。他看在眼里,急在心里,在和车间技术员的共同探讨和研究下,终于想出了解决的方法:首先,把全部酸罐进行密封,用pvc管道并联地连接在各罐体的排气口,然后所有pvc管道在汇总在一个主管上,接着,在酸管场地安装一个膜吸塔,把pvc主管和膜吸塔通过水流泵连接起来,启动水流泵把密闭酸罐内的残余hcl气体抽到膜吸塔内进行吸收,吸收也采用储罐循环反复吸收的方法,当吸收池内的水达到一定浓度时,转入稀酸罐用于作为吸收hcl尾气的吸收水,这样圆满的解决了酸罐泄漏hcl气体的问题。
xx年,xx集团接收xx碱厂。当时,部内领导找他谈心,希望他出任氯化车间的领导职务,他婉言的拒绝了,因为他考虑到自己还有两年就要退休了,这么多年的基层管理经验告诉他,企业要发展、壮大,就必须不断地补充着新鲜的血液,所以他现在的主要任务不是当领导,[]而是在退休之前给车间管理基层培养出一名合格的接班者,把自己30年来总结出来的工作经验、生产心得等全部转交出去,让更多的年青人在企业提供的舞台上发挥自己的所长,作出自己的成绩,所以他大力推荐自己过去年轻的副手担当车间的副主任,同时在实际行动上作出了表率。自己曾经的副手现在成了自己的上级领导,很多人心里都会有点这样或那样的想法,但他却没有,而是全力地帮助和支持上级领导。在全厂复产检修的1个多月里,他一如往常,都是兢兢业业、尽心尽力地配合领导的工作,为盐酸工序的复产开车提供了有力的保障。
这就是大家打心眼里佩服的xx同志,也是车间极力推荐他的原因之一。我们希望通过他的优秀事迹来感染广大的职工,让大家都能以他为榜样,在工作中发挥出自己的光和热,为企业辉煌的明天作出自己的一份努力。

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脚踏实地写人生━━xxx先进事迹年仅34岁的xxx室主任xxx,已经在采油技术岗位上工作了14个年头。1991年他毕业于xx石油学校油田化学专业,而后在xx研究所历任技术员、助理工程师、油化室副主任、团支部书记等职务,1998年开始担任xx室主任至今。一、扎根油田,成为行业专才工作伊始,xxx怀着扎根油田、建设油田的远大理想,在采油技术岗位上默默地奉献着自己的智慧和力量。13年来,xxx一直从事采油新工艺新技术的研究与推广应用工作,主持完成了6项局级重大科技导向项目,并顺利通过了专家组织的验收;他作为项目负责人和技术主要参加人先后主持、参与了油井多级智能找堵水、化学堵水、小直径封隔器堵水,注水井调驱、调剖,油井防砂和油层解堵等主要科技项目的攻关与应用,近两年先后实施各类增产增效措施10项81井次,累计增产原油1.68万吨、增产天然气585万立方米,为油田的稳定开发做出了积极贡献。随着油田的深入开发,大部分主力区块已进入“双高”开采期,如何整治“水患”、提高油田最终采收率已成为广大科技人员主攻的课题之一。1996年以来,xxx身先士卒,把“稳油控水”作为自己的工作重心,他通过不断探索、创新,积极寻求和拓展油水井堵水技术新领域,先后研制并成功地应用暂堵和水泥-石灰进行油井堵水技术、中子寿命找水及智能找水技术、侧钻小井眼系列堵水技术,并在油井机械堵水上成功应用可验封封上采下管柱和双卡瓦封下采上管柱,使堵水成功率和有效率有了很大幅度提高,有效地控制了油井含水上升速度。近两年在21口油井上实施了智能找堵水技术,共找出潜力层126层465.4米,累计增产原油5112吨,增产天然气298万立方米,不但有效地解决了油田“高含水”问题,而且恢复了茨613块的生产,盘活了现有储量资源。《小井眼侧钻井系列开采工艺技术》和《多级智能分层找水技术在老区油田挖潜应用研究》均荣获油田分公司技术创新三等奖。他提出的《油井智能找堵水使茨613块焕发青春》建议,荣获~年度油田分公司金点子成果奖。xxx带头学知识、学业务,依靠过硬的技术和求真务实的精神,赢得了他人的信任和支持。两年多来,为了有效地提高茨13、34两个稠油区块的储量动用程度,xxx凭着多年积累的工作经验,认真分析造成油层堵塞的原因、类型,研究堵塞机理,积极寻求对症下药的良方。他经过大量艰苦细致的工作,摸索出了不同井况、不同污染类型的不同解堵措施,针对大修、洗压井和措施作业施工中,因入井流体造成的油层堵塞,总结出可采用化学解堵技术;针对边部地层压力低、渗透率低的油层堵塞,总结出可采用复合压裂解堵技术;针对主体部位渗透率高、产能大的油层堵塞,总结出可采用小剂量化学吞吐技术。小剂量化学吞吐技术目前已成为茨13、34块稳产替代技术,该成果荣获油田分公司技术创新三等奖。他在抓好科技生产时不忘安全,始终把安全工作放在重中之重的位置。化验室是工艺研究所的重点要害部位,现在又是异地办公,给巡回检查工作增加了不小的难度,但他自觉坚持每周一、三、五的安全巡检制度,节假日期间加密检查,确保了重点要害部位的安全运行。同时,他完成了化学解堵、化学调剖、高能气体压裂、化学吞吐等四顶技术措施的安全作业票、示范工程、危害识别和风险评价的编制工作,并很好地落实到各项具体工作中去,为实现安全生产无事故奠定了坚实基础。

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马xx1979年高中毕业后,在凯里市建筑公司参加工作,他有文化,又勤奋好学,建筑技能技术提高很快,获得了建筑6级技术工人的职称,并多次被评为建筑公司的先进生产者。2004年,马xx来到凯里市利惠矿产有限公司工作,他在工作中任劳任怨,作出了突出贡献,多次被矿产公司评为先进工作者。
凯里市盛产铝矾土,氧化铝厂、磨料厂等企业,都以铝矾土为原材料来进行生产。在长期开采铝矾土的过程中,铝矾土的尾矿——铝质岩因为三氧化二铝含量较低,一直作为废弃物抛弃,既浪费了资源,又增加了固体废物的排放,造成矿山环境污染。
2013年,凯里市利惠矿产有限公司引进用铝质岩(铝矾土尾矿)为原材料生产陶瓷耐火材料的新技术、新工艺,生产陶瓷耐火材料。这是属于国家鼓励发展的循环经济建设项目,得到州市政府的大力支持。
利惠矿产公司建设陶瓷耐火材料厂是凯里市招商局引资项目,总投资2140万元,建成投产后,年新增产值3600万元,税利1100万元。
利用铝质岩为原材料生产陶瓷耐火材料公司能否掌握新技术、新工艺是建设耐火陶瓷材料厂成败的关键。在建设公司陶瓷耐火材料厂中,马xx同志承担工程建设施工技术指导和工程质量监理工作。
马xx凭着建筑工程施工过硬的技术知识和工作经验,在技术指导和工程质量监理这两项工作中,做到认真负责,兢兢业业,为保质完成工程建设立下汗马功劳。
马xx同志由于长期从事建筑工作,留下了严重的职业病——腰椎间盘突出,天气变化或劳累过度,都会引起疾病复发。马xx同志在负责陶瓷耐火材料厂工程建设技术指导和工程质量监理工作期间,由于劳累过度,腰椎间盘突出疾病复发,不能走路、站立,就是坐着也异常疼痛。但马xx同志仅仅在最疼痛的时候稍稍休息了两天,又带着疼痛、请工人同事将他扶上了陶瓷耐火材料厂工程建设工地。不能走,他就站着;不能站着,他就靠着。病情严重时,靠着也会异常疼痛,常常使他大汗淋漓,他仍然咬牙坚持。为了工作,他常常只好请工友将饭送到工地;为了减少小便次数,他冒着酷暑少喝水……
2013年,马xx同志已经是年届五十多岁的老同志了。为了把利用铝质岩生产耐火陶瓷材料厂的建设工程保证质量、保证期限完工,他不顾个人安危、疾病在身始终坚持在工作岗位上。
在建设耐火陶瓷材料厂的工程过程中,马xx同志对工程质量或施工操作总是坚持质量第一,对施工单位不明白的操作规程,他总是耐心解释,细心解惑。施工人员经常不理解,有时候认为马xx同志是鸡蛋里找骨头,故意与他们过不去。马xx同志总是微笑着再次耐心解释,细心解惑,说服他们遵守操作规程,保证工程质量。
经过马xx同志和建筑职工的努力,利惠公司顺利完成了耐火陶瓷材料厂的建设工程,陶瓷耐火材料厂一次点火生产成功,马xx为陶瓷耐火材料厂的建设立下了汗马功劳。
利惠公司耐火陶瓷材料厂工程竣工投入生产后,马xx又担负起耐火陶瓷材料厂生产的后勤工作。
后勤工作千头万绪,是个吃力不讨好的工作。许多人瞧不起这份工作,认为是在打杂。可是这项工作要做好,做到全面为生产服务,时时刻刻满足生产需要,就非常困难。马xx同志常常将生产需要的东西从外面送到材料厂,喘息尚未停止,水未喝上一口,就急急忙忙又出发了。面对这样情况,马xx同志总是微笑着说:“后勤工作就是加强计划,保障供应,千万不能耽误生产!”
马xx同志工作经验丰富,善于观察。为了把后勤工作做好,他总是将工作中应该注意的细微事项和应该防微杜渐的意见,耐心向公司或车间领导反映,是个实实在在的热心人。
马xx同志是公司工会生活委员,是工会工作的热心人。他说,这个工作千头万绪,但是归根结底就是为广大职工服务,将工会组织的温暖送给广大职工。
马xx担任公司工会生活委员以来,工友们的许许多多生活小事,牵挂在心。在工友的病床前,在困难工友的家中,在生产劳动最繁忙的时刻……都会有马xx同志的身影。
马xx同志还是很注意顾全大局的人。2013年,困难职工评选,工友们都推选他,马xx同志始终要求推选其他工友。工友们只好以少数服从多数为理由,坚持推选他,他这才作罢。
工友们都说,马xx无愧于最美劳动者的称号。

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xxx同志自参加工作以来,一直努力工作,肯钻研,能吃苦,在原生活服务部机动科任技术员时因工作表现出色,受到领导和群众的充分肯定。年9月份任东兴物业部维修中心副主任后,他更是把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。
一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖
维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。
为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。
20XX年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。xxx同志身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过20余天的昼夜奋战,共处理不热户180余户,换管200多米,打卡子280余处,更换阀门52个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价,也赢得了用户的信任和认可。
二、忘我工作,默默奉献,做好挖潜增效工作
20XX年,受金融危机的影响,维修中心的可控费用大幅下降,而维修量比以前有所增大,针对这种情况,xxx同志能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性,一方面加强材料管理,严格控制各项费用发生,另一方面同时要求班组加强日常巡检,及时发现和处理各种隐患,遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换,充分利用边角料,杜绝浪费;3月16日,曙光10栋中门上水支线管爆,DN80的铸铁上水管断裂,因铸铁管检修无法焊接,只能打铅口,难度大,费用高,以往均为外委项目,为了节省费用,xxx同志和大家一起蹲守在现场,查资料、想办法,首次采用哈夫节进行修复,短时间内恢复了供水,节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战,1-8月份共处理各种漏点800余项,辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一,维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元,仅热网阀门维修一项,比去年同期减少了一半的工作量,节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求,也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。
三、身先士卒,吃苦在先,树立党员形象
到维修中心三年来,xxx同志没有休息过一个双休日、一个节假日,每次发生爆管、停电等突发性事件,只要工作需要,他都亲临现场。三年来,他随时处于备战状态,中午吃不上饭是常事,一干就是一个通宵也成了家常便饭。
20XX年6月18日凌晨3时许,熟睡之中的xxx突然被电话铃声惊醒,接完电话,xxx同志披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的问话他都来不及回答,原来是明辉14栋一住户家里上水爆管,室内地面积水约半尺,现场一片狼藉,情急之下xxx同志不顾腰间盘突出带来的疼痛,一人冲到楼门口,在没有任何工具的情况下,用手一点一点地挪动井盖,费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板,跳入井内,麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家,打开已堵塞的地漏,协助用户疏通积水,他又和随后赶来的管工一起更换管道,汗水流下来,用衣袖一抹,衣服湿透了,顾不上更换,一直忙碌到早上7点半,看到用户家恢复正常供水,xxx同志才松了一口气,拖着疲惫的身体赶赴工作岗位,开始了又一个紧张忙碌的工作日。
进入7月份,维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午1点半,大多数人还沉睡在午休当中,炽热的骄阳烘烤着大地,热浪滚滚,xxx同志因患重感冒连续两天发烧39度,医生建议他卧床休息,但是他深知此刻有多关键,这可关系到整个明辉区的正常供水,在身体极度虚弱的情况下,他依然坚持到现场,和大家一起作战,同事几次劝他回去休息,他想都不想,坚决地说:“战斗不结束,我是不会回去的”。他的做法感动了在场的每位员工,在他的统一指挥下,整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的忙碌景象,不到4小时就成功更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常,他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫,也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据。类似这样的会战xxx同志成功组织了几十次,正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神,使得水电暖系统能正常有序运行,使维修中心的工作步入新的台阶。
xxx同志就是这样,爱岗敬业,勤奋进取,为自己所从事的事业付出了满腔热忱,捧出了全部真诚。近年来多次荣获了厂、部先进个人和工会积极分子称号,年被评为山西企业“十佳青年”,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神,他让自己的青春在爱岗敬业中不断得到升华!


结语:无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地要接触到作文吧,根据写作命题的特点,作文可以分为命题作文和非命题作文。写起作文来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的《优秀技术工人先进材料》作文,希望在写《优秀技术工人先进材料》上能够帮助到大家,让大家都能写好《优秀技术工人先进材料》作文