下面是文案网小编分享的坚持标本兼治以案促改工作心得体会作文 坚持标本兼治以案促改工作心得体会和感悟文案，以供大家学习参考。
坚持标本兼治以案促改工作心得体会作文 坚持标本兼治以案促改工作心得体会和感悟文案：
山东省寿光一村子上任村支书、村主任等村干部从2011年到2013年在当地一家饭店打了80多张“白条”，欠款2万多元不还，老板无奈通过媒体曝光，当地对此事已展开调查。毫无疑问的是，对打“白条”的干部决不能人走债烂，不了了之。
山东寿光该村新任村支书认为，“白条”虽然是以村委名义打的，但“很多情况不是因为公事”，不能由现任的村里还。当地相关部门初步核查发现，所欠饭店“白条”存在个人私自吃喝。应该看到，不论是因公还是因私，干部打“白条”都是利用的干部身份，就是在损害政府的公信力，都属违规，最终害人害己。
自从中央八项规定已经执行以来，全国各地这种舌尖上的腐败是现在越来越少了见了，但是个别地方还是有令不止。吃拿卡要、滥用职权、以权谋私等，广大群众反映依旧强烈。
欠账还钱天经地义，不管是卸任也好，还是调动提拔也好，打“白条”的干部都应追究责任。该还款的还款，该处分的处分，该追责的追责。只有一查到底，才能让这些“老赖”们明白，胆敢违法乱纪，后果非常严重。
每一张吃喝“白条”、每一起“腐败案件，时刻在提醒人们，整顿作风、铲除腐败是一场硬仗，也是一场持久战，一刻不能放松。杜绝“白条”、消灭“腐败”，需要进一步强化通报曝光，不遮丑、不护短，用严格的责任追究发出强烈信号一级抓一级，督促各地始终保持高度重视作风整顿，查处发生在群众身边的“四风”问题，让吃喝“白条”之类的现象不在发生，维护好党群关系。
坚持标本兼治以案促改工作心得体会作文 坚持标本兼治以案促改工作心得体会和感悟文案：
一把手地位特殊、责任重大，作风与形象直接关乎一方发展，影响一方风气。加强对一把手的监督管理，促使其做到位高不擅权、权重不谋私，是从严监督管理干部的重中之重
从前段时间中纪委公布的新一轮巡视反馈情况看，一些地方和部门一把手涉案多是一个突出特点。这说明，对一把手监督乏力、不到位的问题，仍然较大程度存在。一把手地位特殊、责任重大，作风与形象直接关乎一方发展，影响一方风气。加强对一把手的监督管理，促使其做到位高不擅权、权重不谋私，是从严监督管理干部的重中之重。
近年来，不少地方对规范一把手权力运行，加强一把手监督管理，进行了有益探索，取得了良好效果。但不容忽视的是，有的一把手还面对的是失之于宽、失之于软的监督环境，“上级监督远，同级监督软，下级监督难”等问题还没有从根本上得到解决。在这样的环境下，个别一把手把班长变成“家长”，习惯凌驾于组织、集体之上，大事小情“一把抓”，决策拍板“一言堂”，选人用人“一句话”，钱物开支“一支笔”。绝对权力导致绝对腐败，最终滑向了以权谋私、腐败堕落的深渊。一名被查处的县委书记反思：从名义上讲对一个县委书记有八种监督，但实际上到了我这儿只有一种监督，就是自我监督，而自我监督往往是靠不住的。对一把手补齐监督短板，严格监督约束，是亟待破解的现实课题。
一把手监督难，一个根本性原因，在于如何合理制约权力行使，有效防止权力滥用。要立足一把手权力集中、影响力大的实际，抓住干部人事、工程建设、房地产开发、资源审批等关键领域，通过探索建立权力清单制度等措施，进一步明确权力内涵、权力界限，使隐性权力显性化，显性权力规范化。要坚持贯彻执行民主集中制原则，健全完善“三重一大”等集体决策制度机制，防止独断专行、违规决策、暗箱操作等问题，把民主议事、民主决策贯穿到一把手权力行使的全过程。要加大对滥用权力行为的惩戒和追责力度，不能棒子高高举起、轻轻落下，不能“一俊遮百丑”袒护迁就，真正使制度成为刚性标尺，把权力关进制度的笼子。
加强对一把手的监督，要综合发挥上级监督、同级监督、群众监督、舆论监督等方面作用，形成立体式、全方位、常态化的监督格局和体系。要切实强化上级监督，坚持讲认真，敢于唱黑脸，运用平时调研、考察考核、参加民主生活会、开展巡视、个人有关事项报告等成果，通过经常性的谈心谈话、诫勉谈话、函询质询等方式，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，善治“未病”，防患未然。要注重加强同级监督，严格党内生活，净化政治生态，在班子中营造民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的良好环境，让一把手多一些敢于直谏的诤友，多听到一些逆耳忠言。群众的眼睛是雪亮的，越是重要岗位越要发挥群众监督的作用，通过加大信息公开力度，畅通监督举报渠道，把一把手的权力行为最大限度地置于群众的监督之下，把群众监督的压力转化为为民用权、依法用权、秉公用权、谨慎用权的实际行动。
有针对性地进行思想教育，筑牢思想防线，是加强对一把手监督的一项基础性工作。前苏联部长会议主席雷日科夫曾感叹，“权力应当成为一种负担。当它是负担时，就稳如泰山。当权力变成一种乐趣，那么一切也就完了。”要通过强化党纪党规教育、民主集中制教育、廉政警示教育等，引导一把手树立正确的权力观、地位观、利益观，增强“用权受监督”的自觉，保持“伸手必被捉”的自警，始终做到为民、务实、清廉，以自身的良好作风和形象抓好班子、带好队伍、为官一任、造福一方。
坚持标本兼治以案促改工作心得体会作文 坚持标本兼治以案促改工作心得体会和感悟文案：
“人民群众看我们党，不仅要看党的理论和路线方针政策是否代表他们的根本利益，而且要看他们身边的党员干部是否真心诚意为群众办实事、办好事，是否切实维护群众权益。”这段话深刻揭示了我们党群众路线的根本遵循，论述了“以人为本、执政为民”的本质要求。
我们党是代表最广大人民根本利益的政党，我们的政府是为人民服务的政府。60多年的执政实践证明，正是因为始终坚持人民利益高于一切，我们党才能团结带领人民共同奋斗，取得革命、建设、改革各个历史时期的成就。保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益，推动国家利益、集体利益、群众利益协调发展，这是我们党以人为本、执政为民政治主张的核心内容。
应该看到，一些地方出现的上访和群体性事件，一个重要原因就是不少群众反映的合理问题没有得到有效解决，群众的合法权益没有得到有效维护。解决这些问题，消除一些群众的不满情绪，要求每个党员干部既要有全心全意为人民服务的思想，更要有在实际中维护群众利益的行动。我们的党员干部都要思考，如何切实把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，正确把握最广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系，统筹兼顾各方面群众关切;如何切实解决损害群众利益的突出问题，深入剖析群众反映强烈的突出问题产生的原因，采取得力措施集中加以整治，让群众实实在在感受到我们的工作成效。
在改革发展的关键时期，要更好地维护群众利益，必须切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，健全群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，全面落实领导干部定期接待群众制度，完善党政领导干部和党代表、人大代表、政协委员联系群众制度，健全信访工作责任制;必须切实健全社会舆情汇集和分析机制，完善矛盾纠纷排查调处工作制度，实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法。认真排查化解由损害群众利益问题引发的矛盾纠纷，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。当前，尤其要完善中央惠民政策落实保障机制，建立政策实施和资金使用过程中权力分解和实时监控机制，抓好流程管理，减少中间环节，使惠民政策与群众面对面，把好事办好，把实事办实。
群众利益无小事。检验党员干部是否真心实意地为人民谋利益、是否密切联系群众，不是看你口头上说得怎么样，而是看你心里是否想着群众、工作是否依靠群众，办事情的出发点是否为了群众、落脚点是否有利于群众。要真正明白，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有每个党员干部履行好基本职责，我们党才会永远得到人民群众的支持。
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发展的根本目的都是为了群众利益，但在基层实际工作中，往往会出现长远利益与当前利益的冲突、个人利益与集体利益的矛盾。能不能处理好这些矛盾，直接关系到能否得到群众的理解和支持，也是对基层干部执政能力的考验。我们不能只强调长远利益而忽视群众的当前利益，也不能在维护集体利益时忘记每个普通群众都有自己非常现实的个人利益。
基层情况复杂，群众利益诉求多样。即使在一个村一个乡范围内，群众切身利益的表现形式也不尽相同。所以，关心群众切身利益是具体的、繁杂的。基层干部必须深刻认识自己脚下的土地，才能了解百姓的具体关切，弄清群众的切身利益。廖俊波同志是南平市本地人，但他调任政和县担任县委书记之后，第一件事就是下乡调研，而且连续进行了一两个月。连当地干部都称道，这次调研让他们对脚下的土地有了新认识。正是在这种深入全面调研基础上，廖俊波同志明确了政和县的发展方向，找到了实现县域发展根本利益与群众切身利益的结合点。
当前，每个地方都面临着繁重的改革发展任务。发展中的难题怎么破解?基层干部要善于从关注群众切身利益中入手，来破解发展难题。洋屯村一个农业合作社的负责人为贷款而苦恼，廖俊波同志抓住这个问题深入调研，最后找到了解决农民小额信贷的方法。他经常讲，智慧在基层。他正是从基层群众的切身利益中看到了问题所在，在为群众谋求切身利益的努力中，破解了区域发展难题。
一心为民是我们党的本色，为民情怀是对党员干部的基本要求。基层干部的为民情怀不仅体现在救危济困送温暖上，更要像廖俊波同志那样，落实到关注群众切身利益的实际行动中。
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《坚持标本兼治以案促改工作心得体会》作文吗？以下是小编收集整理的《坚持标本兼治以案促改工作心得体会》，仅供参考，欢迎大家阅读《坚持标本兼治以案促改工作心得体会》。