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一是强化警示教育，让人常怀畏惧之心，通过廉政夜校看警示片，深入监狱接受现场教育，当服刑人员声泪俱下告诉我们他们的悔恨，更容易让人们对不廉行为产生的后果感受更真切，增强党员领导干部的畏惧心理;
二是强化责权教育。十八届三中全会《决定》再次强调，要加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。我们的权力是人民给的，只能用来为人民谋利益。从实践看，由于权力制约不力，监督不力，少数主要领导干部把权力作为谋取个人利益的工具，习惯凌驾于班子集体之上，凌驾于组织之上，大搞“一言堂”，甚至“一手遮天”。大量事实表明，地位越高，权力越大，就越应受到制约和监督，决不允许存在超越于党纪国法之上、不接受监督的特殊党员领导干部。因此，必须加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，保证一把手位高不揽权，权重不谋私，切实做到为民务实清廉;
三是弘扬廉政文化，廉政文化是推动党风廉政建设和反腐败工作深入持久开展的精神动力，它所发挥的教育、重点示范、导向作用不可低估，要创新载体、营造氛围，广泛动员党员干部尤其是党员领导干部积极参与，利用丰富多彩、形式多样的方式方法紧密结合各自单位的性质特征开展活动，取得实效。
四是强化制度建设，严格执行党风廉政建设责任制的规定。中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山前不久在中央直属机关工委、中央国家机关工委调研时强调，党要管党、从严治党必须动员全党力量形成强大合力。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。中央和地方的各级党组织要狠抓改进作风、严明纪律、惩治腐败，在党的建设中发挥带头作用。要坚持巩固深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，不断凝聚党心民心。要抓好自身党风廉政建设，当好排头兵，为全国各级机关党委树立榜样，把机关的基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
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崇高的理想、坚定的信念，是推动党和人民事业前进的强大精神力量。下面是小编整理的十八大五查五看心得体会，希望大家喜欢!
【心得1】十八大五查五看心得体会
一是查学习，看思想提高。通过认真学习科学发展观、党的十八大精神和中央八项规定，查看学习笔记、学习心得，看谁联系实际好，看谁思考问题深，看谁调查研究查找问题准。通过认真学习、深刻领会，提高思想认识，端正工作态度，增强自身素质，促进本职工作的开展。
二是查工作，看绩效。查工作质量，看谁工作认真负责，组织活动周密，任务完成出色，工作失误少，社会影响好;查工作进度，看谁完成目标任务快、效率高，对单位履行职责贡献大;查工作执行力，看谁能立足岗位，认真研究工作，增强工作主动性和创造性，提高执行能力，创新一流工作业绩。
三是查纪律，看个人行为规范。通过查看上下班签名制，看谁坚持按时上下班不早退;查学习日制，看谁积极主动，学习热情高;查财务管理，看谁能严格按照财经纪律办事，不违章。做到行为有制度、检查有标尺、监督有武器、努力有方向、奋斗有目标，努力创造行为规范的良好氛围。
四是查服务意识，看服务水平的提高。通过深入学习实践科学发展观，查干部职工立足岗位、爱岗尽责的服务意识。进一步强化服务意识，端正服务态度，提高服务水平，为全区各项事业建设又好又快发展做贡献。
五是查邪气，看风气好转。通过深入学习中央八项规定和六条禁令，坚决抵制“学风不浓、纪律不严、监管不力、服务不优、状态不佳”等倾向，提高认识，转变行风，树正气，压邪气，内强素质，外树形象。
【心得2】十八大五查五看心得体会
为进一步巩固学习教育成果，市政府办公厅结合自身实际围绕“五查五看”，认真组织开展“回头看”活动，深刻进行自我剖析，对前期工作切实做到全面回顾、查遗补漏，确保“学习教育、征求意见”不走过场，教育实践活动取得了实实在在的效果。
一查领导责任落实情况，看群教活动是否见实效。自贵阳市启动第二批教育实践活动以来，办公厅积极响应，迅速行动，立即制定了活动实施方案，成立了办公厅党的群众路线教育实践活动领导小组，并召开动员大会，切实将全厅党员干部职工的思想统一到教育实践活动上来。厅领导班子认真落实“带头开展学习调研、带头征求各方意见、带头进行对照检查、带头抓好整改落实、带头抓好工作实施”，努力做到提前谋划、先学一步、深挖一层、以身作则、引领示范,教育实践活动得到了扎实推进。3月14日至16日，市政府办公厅以实地参观、聆听专家讲座、收看教育警示片和交流学习心得等方式，开展了为期三天的集中学习交流活动。在集中学习期间，领导班子带头交流学习心得，结合个人工作，向大家亮思想、谈体会、查找自身存在的问题，使全厅党员干部职工在深受教育的同时，也对我党开展群众路线教育实践活动有了更深刻的认识和理解。5月8日，市政府秘书长、政府办公厅党组书记安九熊同志以《正视十二种现象，发扬五种精神，全力打造充满生机和活力的办公厅干部队伍》为题，针对办公厅目前存在的学习松懈、站位不高、心理浮躁、畏重畏难、协作不够、服务不细、质量不高、效率不高、氛围不活、关怀不够、态度不好、方法不当等十二种现象，进行了深入剖析，为全厅党员干部职工上了一堂内容深刻、触及灵魂的党课。党课结束后，办公厅各处室迅速展开对照检查，严格按照“三严三实”，查找服务不精、不细、精品意识不强和“四风”方面存在的问题，查出服务不精、不细等问题共计35条，“四风”问题共计62条，提出整改措施共计87条，为下一步制定整改方案打下了良好的基础。
二查学习教育活动情况，看理论学习是否认真扎实。积极制定党组学习计划、集中学习交流方案等各种学习计划，重点引导党员干部注重原原本本学、结合贵阳市情学、联系工作实际学、及时跟进中央、省委、市委精神学。针对学习过程中暴露出来的政治理论学习主动性、系统性、深入性不够的问题，结合工作实际，市政府办公厅各支部和各处室也都制定了相应的集中学习计划，在每月各支部、处室不少于集中学习四次的基础上，要求党员干部要充分利用闲暇时间和双休日加强自学，每人每周不少于7个学时，做好读书笔记，至少撰写1篇学习心得，办公厅活动办定期对个人学习情况进行检查。为进一步营造浓厚的学习氛围，办公厅还制作了活动宣传展板、发放相关书籍、印发《领导班子开展教育实践活动55问》、《市直单位开展教育实践活动50问》及《中央、省、市各项规定宣传册》等宣传资料以及编发政府党组和办公厅活动简报等，并通过组织开展身边人讲身边事报告会，用身边事来教育身边人，以先进典型为镜践行群众路线活动，在办公厅上下掀起教育实践活动学习高潮。
三查征求意见情况，看问题是否聚焦“四风”。制定《贵阳市人民政府办公厅党组党的群众路线教育实践活动征求意见工作方案》，并依照方案开展了一系列征求意见建议工作。主要是采取深入基层走访、召开征求意见座谈会、网络征集、发函和面对面交心谈心等多种形式，广泛征求全市各级各部门和社会各界的意见和建议，查找办公厅在“四风”方面存在的问题和不足，并对征求到的531条意见建议进行了认真梳理,经合并后梳理意见建议131条，其中“四风”方面74条(形式主义13条、官僚主义38条、享乐主义12条，奢靡之风11条)，其他57条。并将意见建议进行分解细化，确保做到层层落实，边听边改、边查边改。与此同时，为营造团结和谐、积极向上的工作氛围，办公厅领导班子还深入到各处室倾听干部职工的意见建议，了解大家所思、所想、所盼、所需，班子成员之间以及班子成员与各处室负责人开展谈心交流活动，为打造“三精”服务机关，提升工作效能凝聚力量增添活力。
四查整改落实情况，看边整边改是否见成效。为进一步提高办公厅的整体工作效率和服务水平，努力打造“精细化、精准化、精品化”服务型机关，针对反映比较突出的文山会海不堪重负的问题，市政府办公厅集中开展了“一减少两提高三注重”活动。一减少即着力减少文稿的差错率，两提高即提高办文办会效率，三注重即注重细节、注重建议采纳、注重协调沟通。在公文办理方面，修改完善下发《关于进一步精减文件改进文风的通知》，进一步严格公文处理规程，规范公文办理程序，严格规范签收、登记、拟办、阅批、承办、催办、存档等七个程序，在减少文件数量和差错率的同时，提高了文件效率。2014年一季度共收到各类公文2089件，退回358件，通报各区(市、县)各部门来文错情87条，电子公文交换系统收文错误率与去年同期相比下降2.61%，筑府发和筑府办发文件分别比去年同期减少9件和39件。在办会方便，注重会前准备、会中组织、会后落实三个环节，从严控制会议数量、会期和参会人数，没有实质内容的会议一律不开，内容相同或相近的会议一律合并召开，参会人员相同或相互交叉的会议一律套开。拟制会议材料力求主题明确、中心突出、务求实效。对会上要求反馈落实情况的工作，进行催办，以防延误。按照中央规定，没有在高级宾馆、饭店、风景名胜区召开会议，没有举办各类节庆、论坛、展会活动，没有违规使用会议费购置办公设备，没有发放会议纪念品，没有搞会外活动和宴请，没有组织旅游以及与会议无关的参观考察，没有到境外和省内外举行培训等情况，会风得到了明显改善。在办文方面，修改完善下发了《关于进一步精减文件改进文风的通知》，严把政策关、时效关、公文体例格式关、文字关和校核关，力求主题突出、政策清楚、观点准确、逻辑严谨、格式规范、准确及时，筑府发和筑府办发文件分别比去年同期减少9件和39件。
五查作风转变情况，看活动工作是否双促进。办公厅以党的群众路线教育实践活动为契机，组织全厅党员干部职工认真学习为民、务实、清廉的相关文件，牢固树立服务观念，公仆思想，着力解决“慵、懒、软、散”不良陋习。特别是针对区(市、县)所反映的办公厅班子成员对基层交流沟通少，业务指导力度不够以及到基层调研工作时间少等问题，办公厅立即进行了整改。安九熊秘书长率先带头，首先与观山湖区进行座谈，就如何进一步加强办公厅对区政府办的工作配合、协调服务、沟通对接等进行了交流。并要求办公厅制定市政府办公厅班子成员到区(市、县)调研指导工作的方案，立足于深入区(市、县)调研指导工作，进一步听取区(市、县)对办公厅工作的意见。与此同时，办公厅党组成员还协助市领导将“讲、访、帮、促”活动与推动发展和解民困相结合，贴近一线，深入到联系点进行帮扶工作。截至目前，办公厅班子成员到区、县、部门、企事业单位、社区、商会等联系点17次，联系服务重点企业、重大项目20次，到乡镇开展“讲、访、帮、促”7次，帮助解决问题和办实事64个。
党的群众路线教育实践活动，是一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。市政府办公厅通过这次认真深入的“回头看”，对前一阶段党的群众路线教育实践活动开展中的成效和不足有了清醒的认识，也为下一阶段活动的开展奠定了较好的基础。下一步，办公厅将在集中精力搞好教育实践活动的同时，继续统筹兼顾抓好落实，真正做到“学在深处、谋在新处、抓在真处、干在实处”，确保活动工作两手抓、两不误、两促进。
【心得3】十八大五查五看心得体会
为深入推进基层党风廉政建设，武安市纪委建立“五查五看”机制，认真对基层党风廉政建设情况开展监督检查，有效提高了监督效果，促进了基层党风廉政建设各项工作健康有序开展。
查任务清单，看压力传导是否到位。年初对各乡镇、市直单位落实“两个责任”任务清单情况进行检查，看是否按照“分级负责”原则，把党风廉政建设各项任务逐一进行了部署安排，做到事事有人做;是否按照“权责一致”原则，领导班子、主要领导以及班子成员等所承担的工作任务与各自职责相对应，做到人人有事做;是否按照“签字背书”要求，从党政一把手、班子成员以及各内设科室、基层站所负责人等都签订了责任书，做到压力逐级传导、责任层层落实。对分工不细致、责任不明确、承诺有遗漏的单位提出严肃批评，督促其迅速整改到位，并将检查结果与责任制考核相结合。
查制度执行，看抓早抓小是否扎实。每月对各乡镇、市直单位加强源头预防工作情况进行检查，通过查看活动记录、学习笔记、心得体会等，看各单位是否认真落实学习教育制度，积极开展党风廉政建设专题学习教育活动;通过实地明察和暗访，看各单位是否认真落实“三公开、三清单”制度，做到权利公开透明运行;通过检查谈话记录和实际调查，看各单位是否认真落实廉政谈话制度，对党员干部作风和纪律上的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
查工作效能，看干部作风是否好转。在全市开展优化发展环境、农村干部违纪违法、整治“四风”三个专项执纪监督活动的基础上，市纪委采取日巡查、周巡查、专项巡查，定点巡查、财务账目检查、常规巡查及抽查、暗访等方式，每月安排4次以上党风政风巡视督查活动，重点查处违反中央八项规定精神、影响全市重点工作进展以及小官巨腐等违纪违法行为，对发现的问题按顶风违纪严肃处理，在全市点名道姓通报曝光。
查社情民意，看信访举报渠道是否畅通。定期深入到社区、村街，通过走访群众、发放调查问卷、公开举报电话等方式，看有关部门对群众的反映和投诉是否做到及时受理、及时解决，并从中发现吃拿卡要、贪污挪用各类惠民资金等侵害群众利益的问题线索展开调查。对群众一再反映的问题不闻不问、置若罔闻，不认真了解、不认真解决的，市纪委及时介入，查清事实后对有关人员进行严肃追究，对典型案件进行公开处理。
查失责案件，看履行职责是否尽力。对每一起违纪违法案件实行随案责任倒查机制，严格落实“一案双查”制度。在严肃处理直接责任人的同时，认真检查案件背后是否存在领导失教失管、失察失究等问题，一经查实立即启动问责程序，对照责任清单严肃追究有关领导的主体责任和监督责任。去年以来，针对落实中央八项规定精神、优化“两个环境”等全市重点工作开展中发生的失职失责问题，武安市纪委对85名人员实施了责任追究，其中，市卫生局党委副书记刘某因疏于监督管理，导致分管部门发生违规发放补助的责任追究案件，作为典型案例在邯郸市通报曝光，起到了警示震慑作用,有效增强了领导干部的责任意识和风险意识。
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团员学习“五查五看”心得体会
近期，我院开展了“五查五看”学习活动，即“查中心意识，看是否存在破坏发展环境、影响加快发展的问题；查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；查工作效率，看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为；查法治观念，看是否存在司法不公、有禁不止的问题；查自身素质，看是否存在不符合、不适应的问题”，要通过进一步的学习，查找出目前存在的问题，完善好整改措施，同时认真抓好落实。
作为一名团员青年，我认为“五查五看”的提出很及时，对提高机关工作效率，净化审判环境，提高干警自身素质和工作能力都有着非常重要的作用。通过认真学习，我具有如下心得体会：
一、“查中心意识，看是否存在破坏发展环境，影响回忆发展的问题”，通过对自己认真仔细的检查以及在工作中的总结，对照学习要求，我认为自己能够坚决拥护党的政策和国家的大政方针，对加快蚌埠地区发展的决策是坚决支持的，但也存在着发展意识不强的问题，今后将牢固树立发展意识，多为蚌埠建设作贡献，坚决与破坏发展环境的行为作斗争，为蚌埠的快速发展和再度崛起献计献策。
二、“查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象”，通过对自己的检查，我在过去的工作中没有冷漠生硬，作风粗暴的现象，但有时也有过敷衍事情的发生，对一些不属于本人工作内的事有过推脱、敷衍的想法，今后将严格杜绝此类现象，作为团员青年，应该以饱满的精神迎接每一项工作。
三、“查工作效率，看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为”，通过检查，也发现了一些问题，诸如庭审记录、卷宗装订质量还有待提高，主要是因为我们才到法院工作还不到一年，对工作还未到纯熟的地步，今后还将继续学习，向老同志请教，提高自己的工作效率，做好自己的本职工作，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象的发生，同时做好工作日志的记录工作，及时总结，以提高工作效率。
四、“查法治观念，看是否存在司法不公、有禁不止的问题”，在这方面我平时能够做到严格遵守国家法律法规，不做违反法律规定的事情，但还做得不够，今后我会加强学习，树立坚实的法治观念，严格按法律办事，做到以法律为准绳。
五、“查自身素质，看是否存在不符合、不适应的问题”，通过对自身的检查，我认识到自己的素质还急需提高，首先是法律知识及其运用的能力，其次是处理事情的能力，这两方面都需要进一步的提高，我会努力学习，弥补自己的不足。
通过学习五查五看，我找到了自己在工作中所存在的诸多问题，我会努力学习，认真改正，严格贯彻执行工作制度，杜绝违规现象；严格遵守工作纪律，严禁出现执法不文明等现象，以全新的面貌迎接新的挑战，作一名优秀的共青团员。
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四评自身终身学习、专业成长和教学研究的实效和差距;本人一直都在加强自身的学习，认真学习专业知识和撰写课后反思 ，书写读书笔记，但在教学研究方能力方面还有不足。
五评落实教师在校坐班制，积极开展教研活动的成效。本人都按时上下班，积极响应学校开展的各种教研活动，积极参加各项活动，认真完成学生布置的各项任务。
三、存在的问题与整改措施
经过师德师风建设的学习，本人的师德师风与业务水平都有了显著的提高，但是，存在的问题也不少，1、有时因为各种的事情的影响，备课不够认真，钻研教材不够深入，对待学生不够有耐心。2、教学形式不够不灵活，缺乏多样化，激发学生兴趣方面仍需加强。3、在课堂教学过程中，有时候会受到情绪的影响，不能及时调整工作状态。
为了解决这些问题，我制定了以下整改措施：
1、积极参加各种师德师风活动，提高自身的素养。
2、加强教育法律法规的学习，依法施教。
3、积极参加各种教科研活动，进一步提高自身的教师专业能力。
4、加强教育学习，强化终身学习观念，不断提升自己知识和能力。
5、做好思想工作，自觉遵守教师职业道德规范和学校的规章制度，为人师表，作一名合格的教师。
时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾两年来我所走过的路程，我深深感到只有抓好师德师风建设，不断地剖析反思自己存在的问题，用“阳光”的心态教育学生，用“榜样”的作风影响学生，我们才能跟上时代的步伐，才能使自身的工作不断迈上新的台阶，才能培育出新时代所需要的人才，才能完成我们的使命。
结语：在平平淡淡的日常中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。为了让您在写《有关五查五看心得体会》时更加简单方便，下面是小编整理的《有关五查五看心得体会》，仅供参考，大家一起来看看《有关五查五看心得体会》吧