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班子自我批评发言稿作文 班子自我批评发言稿简短文案:
居支两委换届以来,石篓社区虽然作了一些工作,但与上级要求和居民期望还有较大差距,根据主题教育活动的要求,结合民主生活会的实际,通过与班子成员交心谈心,对这阶段的工作进行了全面总结,对班子工作情况进行了彻底的反思,发现还存在整体的知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和各位代表作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
一、存在的一些问题
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,对理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,对党在基层的政策理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,知识面不够广,使理论水平不能尽快得到提高;对本职工作的业务理论掌握的不够彻底。
2、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评,同事的指会出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的,不能够深刻的认识到自己的缺点和不足。
4、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于完成,求数量与求质量没有有机地结合起来,没有把自己的工作与现实生活紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,但求一般标准,标尺定的较低,干一点工作,就有满足感、有成就感的意识和倾向,这中意识和倾向要不得。
5、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识、创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
6、班子成员协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点,我们的班子要特别注意加强避免,特别是现在拆迁敏感时期,更要多学习政策理论知识,加强与群众沟通,多做宣传,善于去做交际工作,工作重心也要往这方面努力。在平时工作中,也要善于同人交流,做到生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通,与社会的溶合度更要加强,不能认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。
7、班子成员个人存在的问题:王万忠同志应对民生工作、救灾救济工作,拆迁政策等多加掌握;杨光营同志要在党务知识上多加学习,深入居民,了解居民意愿,在及时化解居民的矛盾上下功夫;吴立梅同志不要以为年龄较大,就忽视会计业务的学习,要在熟练运用电算化上再进一步;何群同志对计生的政策应进行全面系统的学习,尽快进入角色,掌握政策,更好服务居民;侍美良同志要多同老同志接触,学习他们在基层工作的经验,学会全面统筹安排工作;孙咏梅同志,有时碍于情面,工作开展不够主动,也要多向老同志请教,多同居民交流,同上级领导多交流多学习;我自己本人在全面管理上还做得不够,在社区党建和党风廉政工作上精力太少,党员发展工作不够重视。
二、存在上述问题的根源
经过分析以上的缺点,在深入解剖之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是我对班子要求不严格的结果,若长期如此,不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来被动和不和谐。
应该说,我们都是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我们总感到自己有些放松,特别是没有能好好自我反思、及时调整好心态,对外界的因素看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前对每个人缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对进步是毫无好处的,也是严重损害班子的团结和发展的。归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松学习的后果,强调客观世界的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造力度不够。同时,还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。
三、今后努力的方向
一是要加强学习。
特别是要以思想的大解放、推进城镇化,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。来确定我们的新思想,进一步改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求,加强工作作风。
良好的作风是干事创业的前提和基础。要知道开展作风纪律整顿活动的重要性、紧迫性,深刻领会上级开展此次作风纪律整顿活动的良苦用心。深入查找本单位存在的突出问题,把不利于加快石篓发展的突出问题找出来,把不利于社会和谐、民生改善的突出问题找出来。不断解放思想、转变观念,以解决问题、严明纪律、规范管理行为。以过硬的作风确保目标任务的实现,以过硬的作风确保抢占争先发展的高地,在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在服务水平上有新提高。
在充分认识到缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持团结、积极肯干、吃苦耐劳、敢于担当、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于石篓工作的全面发展。
加强现代科学技术和岗位专业知识的学习,很好地完成工作计划和工作任务,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查班子的缺点和不足,改进工作方向和措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成个人的本职工作。
还没有察觉的缺点,请在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我们石篓愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
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班子自我批评发言稿作文 班子自我批评发言稿简短文案:
一、目前党内批评与自我批评风气淡化的表现及原因
进入新的历史时期,国内外环境发生了很大变化,人们的思想观念也发生了很大变化。在这种形势下,虽然我们党也一再强调发扬批评与自我批评的优良作风,也有制度要求,但批评与自我批评的风气确实有所淡化,即使开展批评与自我批评,也往往轻描淡写,不疼不痒,流于形式,效果不尽如人意。主要表现在两个方面:一是自我批评不触及要害。怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同事怕影响团结,批评下级怕丢选票。有时被迫开展一下批评,也只是提些光荣的缺点。
之所以存在这些问题,主要是对批评与自我批评的认识上存在误区。一是认为现在形势变了,在思想观念、价值取向多样化的今天,再强调发扬这一作风不合时宜了,认为批评与自我批评过时了。二是认为现在强调团结稳定,担心开展批评与自我批评会影响稳定,把批评与团结对立起来。三是认为现在社会风气不太健康,难于开展有效的批评与自我批评。四是现代社会竞争越来越激烈,竞争对能力的要求比较迫切,因而忽视了对自身品格、道德的要求。
由于存在思想认识上的误区,使得批评与自我批评在很大程度上成了形式,有的甚至把密切联系群众变成了密切联系领导,把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。这样就在党内生活中形成了一团和气、好人主义等不良风气。正当的批评与自我批评的途径被堵死了,就会出现会上不说、会后乱说,当面不说、背后乱说的情况,最终造成有的人小病不治,积重难返,酿成大错,使党的肌体受到了污染。
二、加强批评与自我批评的意义
(一)批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的,通过认真有效的批评与自我批评,可以进一步解决党内各种分歧,统一党内思想,提高党的战斗力。
(二)批评与自我批评是弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段。开展健康的党内生活,从党和人民的利益出发,从团结的愿望出发,有事摆到桌面上,通过展开讨论和批评,可以达到互相沟通和了解,进一步增强党内团结的目的。
(三)批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。这是党组织对党员的关心和爱护,它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁,实施日常监督,纯洁党的队伍的作用。
三、如何在支部范围内搞好批评与自我批评
(一)态度决定效果。要把批评与自我批评开展好,就必须消除思想顾虑。首先要敢于解剖自己,虚心接受他人批评;然后要从与人为善的角度出发,实事求是地指出他人的缺点和错误。做到知无不言、言无不尽。
(二)开展批评与自我批评,必须联系实际,有的放矢。要通过批评与自我批评,让有缺点的同志得到纠正,让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻,避实就虚,只谈表面现象,不触及实际问题,对错误轻描淡写的批评与自我批评;克服那种奉行好人主义、对错误思想和行为不批评、不斗争的批评与自我批评;克服那种只谈工作、不谈思想,只谈成绩、不谈问题,相互奉承、评功摆好的批评与自我批评。
(三)开展批评与自我批评,必须讲求方式。要准确把握批评与自我批评的原则,大事讲原则,小事讲风格,原则问题不退让,枝节问题不纠缠,维护批评与自我批评的严肃性;要严于律己,敢于正视自己的缺点,自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术,从团结的愿望出发,摆事实,讲道理,不主观武断、强加于人;同时要理解和尊重批评对象,设身处地体谅对方的处境和心情;坚持一分为二,历史地、全面地评价同志,既不因某些缺点错误全盘否定,也不搞以功抵过或以功盖过。同时,被批评者也要虚心听取别人意见,勇于坚持真理,修正错误,弃旧图新,轻装前进。
(四)开展批评与自我批评,领导干部必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉,与大家坦诚交流,真心实意地听取意见,大家才能消除顾虑,不怕穿小鞋、不怕伤和气,大胆地提意见。一把手要严格解剖自己,带头发言,勇于当靶子接受大家批评;善于搭梯子引导大家发言;敢于丢面子自我揭短亮丑。要主动与普通党员、广大群众面对面、心贴心,对他人批评坦诚相见,虚心接受。
所以说,只有在支部内部广泛、切实地开展批评与自我批评,才能更好地抓好支部建设,使支部全体党员都能通过先进性教育得到锻炼和提高。
班子自我批评发言稿作文 班子自我批评发言稿简短文案:
一年来,本人在院支部、院委会的领导下,按照领导干部的标准严格要求自己,加强政治理论及业务知识学习,认真履行职责,圆满完成了全年工作任务。
一、分管工作:
主要负责政工、办公室、计划生育等工作。
德:树立科学的发展观和正确的政绩观,在大是大非问题上与党中央保持一致。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,切实履行岗位职责。
能:熟悉和掌握国家的方针政策,较好地协调各方面的关系。专业理论水平较强,工作经验较丰富,知识面较宽。
勤:本人事业心、责任心强,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退;节假日照常值班和加班。 绩:圆满完成所分管的各项工作,组织人员参加建党90周年红歌赛及党史知识竞赛,并分别取得了三等奖。
廉:自觉遵守《廉洁从政准则》,廉洁奉公,公道正派用人,艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受。
二、工作特点,个人性格
本人个性稳重,为人诚实,工作认真,在工作上讲求实效,力求简朴,扎扎实实办事。
三、不足
深入基层联系群众方面做得还不够,理论学习不够深入,理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。
班子自我批评发言稿作文 班子自我批评发言稿简短文案:
一、自身存在的突出问题
(一)理想信念方面
一是党性锤炼不过硬。
二是理论武装不自觉。
三是服务理念不牢固。
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是政治纪律还有待加强。
二是规矩意识还有待提升。
(三)作风方面
一是调查研究“流于表面”。
二是服务企业“未尽全力”。
三是标准意识“低位徘徊”。
(四)担当作为方面
一是推进工作韧劲不足。
二是迎难而上劲头不足。
三是创新意识有待加强。
四是解放思想不够彻底。
(五)组织生活方面
一是参加党支部活动不够积极。
二是批评与自我批评不够直接。
三是与同志谈心谈话不够深入。
(六)落实全面从严治党方面
一是主体责任压得不够实。
二是原则性把握得不够准。
三是坚持正风肃纪不够严。
四是担当忧患意识不够强。
二、产生问题的原因剖析
一是党性修养有所放松。
二是理想信念有所弱化。
三是宗旨意识有所淡化。
四是组织纪律有所松懈。
三、今后努力方向和整改措施
一是强化政治意识,更加注重理论指导,做忠诚党的事业的表率。
二是强化服务意识,更加注重心系人民,做转变机关作风的表率。
三是强化担当意识,更加注重创新观念,做引领改革发展的表率。
四是强化规矩意识,更加注重廉洁自律,做推进从严治党的表率。
结语:在日常生活或是工作学习中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧,以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文,希望能够帮助到大家