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精准脱贫三讲话一通报心得体会作文 打好精准脱贫攻坚座谈会上的重要讲话心得文案：
镇村干部要加强自身学习，吃透讲话精神，立足岗位职责，牢固树立扎实务实的工作作风，将脱贫攻坚工作作为当前的重点工作来抓;要认真开展调查摸底，掌握准确情况，及时纠正摸底不清、核实不准等问题，建立问题清单，抓好整改落实，确保我县脱贫攻坚工作有序推进。
致富先脱贫，而脱贫有什么路子?如何确保全面建成小康社会目标如期实现?如何使人民群众有更多获得感?关键是要发挥好基层党组织、党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，认真做好改革督察工作，确保改革方向不偏离、改革任务不落空。
目标指向，改革督察要“专”。改革督察要坚持“问题导向”，在督察过程中，党员干部要简化程序、直奔主题，对于群众反映突出的问题，党员干部要重点督办，提高决策能力，切实维护人民群众切身利益，为打赢脱贫攻坚战打下坚实基础和提高重要保障。
作用释放，改革方式要“活”。党员干部要思想到位、行为对标、精准服务，以解决人民群众突出问题为主要突破口和主抓手，精准把握改革形势，创新改革方式，聚焦人民群众重点难点问题，服务下沉，切实打通服务人民群众“最后一公里”。
担当作为，改革任务要“准”。在全面建成小康社会的进程中，领导干部要做“实干家”，对于存在的问题，党员干部不可敷衍整改、变相整改、整改不力。必须忠诚干净、勇于担当、充满生机，不断加强政治历练，使自己的工作能力和责任担当与自己的职责相匹配。
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精准脱贫三讲话一通报心得体会作文 打好精准脱贫攻坚座谈会上的重要讲话心得文案：
我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。实现全面小康，重点难点就是要打赢扶贫攻坚战，着力点就是要发挥好广大党员干部这个关键因素。
打赢扶贫攻坚战，广大党员干部要当好“情报员”。知己知彼，百战不殆。当好扶贫“情报员”，广大党员干部既要深入基层调查研究，因地制宜，实事求是，切实抓住贫困的根子，又要紧跟时代的步伐，谨遵市场的规律，征求民意，长远计划，开好祛贫药方，确保药到病除。
打赢扶贫攻坚战，广大党员干部要争做“急先锋”。战车轧轧驰先锋，甲戈相拨声摩空。当好扶贫“急先锋”，广大党员干部就是要气势磅礴，振奋军威，要把扶贫工作做实做细，冲锋在前，说干就干，专研探索，树立榜样，要求严求实，转作风当表率，为全面小康立下汗马功劳。
打赢扶贫攻坚战，广大党员干部要当好“狙击手”。咬定青山不放松，立根原在破岩中。当好扶贫“狙击手”，广大党员干部就是要高瞻远瞩，深谋远虑，站位要高，目标要准，要沉得住气，各个击破，久久为功。
扶贫攻坚战是我国现代化进程中的“遭遇战”，更是一场“歼灭战”。夺取扶贫攻坚战的伟大胜利，我们要立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，要坚持精准扶贫、精准脱贫，找准路子、构建好的体制机制，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。广大党员干部要保持顽强的工作作风和拼劲，满腔热情做好脱贫攻坚工作。要重视发挥广大基层干部群众的首创精神，让他们的心热起来、行动起来，靠辛勤劳动改变贫困落后面貌，要动员全社会力量广泛参与扶贫事业，为全面实现小康社会，实现中华名族伟大复兴奠定坚实基础。
精准脱贫三讲话一通报心得体会作文 打好精准脱贫攻坚座谈会上的重要讲话心得文案：
要打赢脱贫攻坚战，必须以党建为龙头，以脱贫为凤尾，以党建选才集才，以党建督才激才，以党建担当之精神，将“脱贫攻坚”进行到底。要把扶贫开发和基层组织建设结合起来，充分显示出基层党建在扶贫工作中的重要性。脱贫攻坚一线，缺的是敢于创新、勤政为民的“智者”，要的是挺身而出、勇于担当的“英雄”。要想打赢脱贫攻坚战，关键还是人才，人才的选配靠组织，“英雄”的出现靠党建。要用心选配智能化专业化的领导干部，选优配强“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的领导班子，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的“英雄”选拔到脱贫攻坚队伍中来。
坚持精准扶贫、精准脱贫，重在抓好党员干部教育培训，提升党员干部队伍服务脱贫攻坚能力。要对干部开展理想信念和道德品行教育，开展以精准扶贫、涉农政策、党风廉政建设、农村电子商务等为主要内容的培训，提升带头致富能力和履职水平。充分发挥党员干部和“党员致富带头人”的作用，带头创业就业，深入探索符合带动贫困户脱贫的有效途径，努力帮助贫困户找准致富门路、持续增加收入。把党组织活动内容和形式直接延伸到农业生产的过程中，通过“领、带、促、推”等方式，走出一条党建工作和精准扶贫、经济发展互动共融的新路子。另一方面要加强贫困群众的教育引导，通过党员包联等宣传政策法规，通过培训教育切实提高贫困户的实用技术技能，引导贫困户增强自我发展能力，激发贫困地区内生动力。
全面提高脱贫攻坚成效，关键是要找准路子、构建好的体制机制，在脱贫攻坚一线，各级党组织要把脱贫攻坚列入党建考核的重要内容，建立督查考评机制，把抓党建促脱贫工作纳入村级年终考评、干部年终考核，甚至干部提拔重用考察范围，对未完成脱贫任务的责任单位和责任人采取“一票否决”制。针对少数在抓党建促脱贫工作付出精力、心血，并取得突出成绩的干部给予提拔重用，并树立标杆、广泛宣传。
精准脱贫三讲话一通报心得体会作文 打好精准脱贫攻坚座谈会上的重要讲话心得文案：
脱贫攻坚是一项系统工程，人在整个系统中是关键性甚至是决定因素。人的短缺，有可能成为结构性短板中最难突破的阻碍。
贫困地区的发展，尤其需要开拓能力强的人。无论发展扶贫产业、现代特色农业，贫困地区都需要大批的懂市场、善经营，懂技术、有专长的人去干活做事，带动农民增收脱贫。输入的人才是否对路，一定程度上已成为制约其脱贫攻坚进度、脱贫是否稳定的关键因素。
如何破解这个瓶颈?首先，要吸引真正有志改变贫困地区面貌的人，让其分享贫困地区跨越式发展的红利。其次，扶贫攻坚还是要为贫困地区培养“自己”的人才。一方面，充分用好政策性优惠、奖励措施，鼓励高校毕业生到贫困农村去、扎根农村。同时，根据当地实际需要，对贫困地区的农村群众进行培训，补充继续、使用的本地人才。
消除贫困是长远大计，最忌急功近利。短期看，贫困地区最缺的领路人尤其是产业型人才，而从长远看，技术、教育、卫生医疗等公共服务能力方面的缺陷，是更深层的制约因素。无论是引进还是培养人才，都不能满足于“头痛医头、脚痛医脚”，而要致力于提升贫困地区的整体的发展能力。
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《精准脱贫三讲话一通报心得体会》作文吗？以下是小编收集整理的《精准脱贫三讲话一通报心得体会》，仅供参考，欢迎大家阅读《精准脱贫三讲话一通报心得体会》。