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2015领导干部三严三实问题台账清单作文 党员干部三严三实存在的问题文案：
姓名： 职务：
1、理想信念方面学习制度坚持的不够好，缺乏持之以恒自觉学习的韧性。在日常工作学习中，关注时事，关注社会发展动态，注重学习了解经济政策、法规，模范执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。面对新的机遇、新的挑战，不断更新观念，不断改进学习方略。
2、党性原则方面学习的意识有待于进一步强化在学习和生活中，要加强党性观念的灌输，力争在各个方面都起好模范带头作用，时刻注意自己的党员形象，以党的纪律来约束自己，从小事做起，从身边做起，任何时刻都牢记自己的党员身份。
3、宗旨意识方面服务群众和基层的意识还有待进一步加强。强化宗旨意识。充分意识到自己在领导岗位上应该更好地服务群众,自己要以求真务实的作风，诚心诚意为群众办实事、办好事，多深入困难基层调研调研，协调解决实际困难。
4、政治纪律和规矩意识方面监督落实力度还不够在落实环节中，因为工作繁杂，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、盯住不放的狠劲。
5、责任意识和担当精神方面在解决棘手问题时，还是习惯于用老思路去理解，用以前的方法去解决，没有形成一套完整的思路和制度。通过推进交通运输两项体制改革，总结出解决棘手问题的思路和方法;建立长效机制，努力抓出成效，继续稳妥推进全市交通运输改革工作。认真履行工作职责，协调各有关部门推进全系统改革工作。加强改革中资产监管，防止国有资产流失;提高推动交通改革发展的能力和水平。
6、务实作风方面。还没有走遍所属的局属单位和县(市)、区交通运输局及其基层单位，调研的深度和广度不够。每年下基层调研不少于20次，以良好的党风促政风带民风，为交通发展、群众的幸福多干实事，多做贡献。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。务求实效，切实转变作风，不断丰富联系群众的手段，拓宽联系群众的渠道，激发全局“快干好”的正能量;抓行政工作多，与同志们沟通交流少，客观上和同志们增加了距离感。发扬务实重干风格，坚持深入基层、深入实际去发现问题、解决问题。
2015领导干部三严三实问题台账清单作文 党员干部三严三实存在的问题文案：
【范例1】
根据市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知(明委组通【2015】117号)精神，我局认真做好专题民主生活会前的各项准备工作，具体汇报如下：
一、“回头看”找准问题。按照“三实三严”的要求，开展“六查”活动, 对学习教育、征求意见、边学边查等情况进行了“回炉补课”。将征求的3条意见建议对号入座、主动认领。章新华同志带头认领了3条个人“不严不实”问题，其它班子成员主动认领相关不严不实问题。
二、持续抓好学习教育。组织班子成员认真学习上级规定的文件和书目、学习习近平等中央和省委领导同志一系列重要讲话精神和先进人物典型事迹，开展上党课、专题讲座、警示教育等活动，先后8次集中学习，4次集中讨论，编发了4条专题教育活动信息。
三、广泛征求意见建议。我局采取座谈走访、发放征求意见表、利用网络平台等多种方式，广泛征求党组织、党员群众、离退休老干部等方面的意见，并向领导班子和党员领导干部本人反馈在“不严不实”方面存在的突出问题。听取对贯彻落实中央精神、推进“四个全面”战略布局、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、推进改革发展稳定的意见和建议。
我局开展座谈走访10余次，向市直机关单位、市防洪公司、老干支部、群众等发放征求意见表50余份，收集到3条意见建议。班子根据15条不严不实突出问题进行查摆，归纳出3条问题意见，副处级及以上党员干部共总结提炼出了3条不严不实问题，重点查摆出了忽视理论学习、信奉庸俗做人哲学等不严不实问题。
四、谈心谈话形成共识。目前，党组书记与党组成员之间、党组成员相互之间交换意见直截了当，既主动说出自己的问题，也点出对方的问题，把问题谈深谈透。谈心谈话达到了增进理解信任、加强班子团结、推进水利工作落实的目的。
五、认真撰写对照材料。一是“一把手”负总责。“一把手”亲自主持起草党组班子对照检查材料，带头写好写细写实班子集体和个人的发言稿、互相批评的意见，每次修改最先把个人材料提供给每位处级领导干部征求意见和参考。严格审阅把关，对局副职领导材料，大到结构方向、小到标题用词，都逐一详细点评，提出修改意见建议。二是紧密联系实际。局副处级及以上领导干部都能严格按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，根据征求意见和谈心谈话的情况，紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，亲自撰写个人发言稿。做到担当责任，把个人问题概括到班子集体对照检查中，班子集体的问题体现在个人对照检查中，不推诿、不回避，主动揽责、相互统一。三是写细写实写好。目前，班子、个人对照检查材料基本上能联系工作实际、触及思想深处，突出个人特点、深挖“不严不实”根源，举用恰当事例、写实整改措施，这些都为高质量专题民主生活会的召开打下了坚实基础。
【范例2】
会前准备到位。会前积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，采取深入基层“广泛听”、座谈走访“当面问”、设置征求意见表“群众提”等多种形式和渠道，广泛听取党组织、党员群众和党代会代表等方面意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。
交心谈心到位。围绕征求到的意见和建议开展交心谈心活动，坚持“三个必谈”原则，即：主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门主要责任同志之间必谈。坚持谈遵守规矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体意见，谈改进提高的意见建议。
自我批评到位。各单位主要领导代表班子作对照检查，带头开展批评与自我批评。做到“自我批评深刻全面、接受批评认真、批评别人委婉含蓄”。既开展了深刻自我批评，也注重了对他人的批评，确保生活会既有民主与和谐，又有务实与创新的“浓厚”氛围。
查摆问题到位。重点查找领导班子和班子成员在修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题，在解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益方面存在的突出问题。
整改落实到位。针对查摆和梳理出来的问题，能及时解决的即刻解决，待解决的问题，领导干部作专题研究，制定整改措施，加大整改力度，要求限时办结，责任到人，跟踪问效。
2015领导干部三严三实问题台账清单作文 党员干部三严三实存在的问题文案：
按照中央、自治区和通辽市关于县处级以上领导干部要认真查摆解决“不严不实”问题的要求，我站认真研究，梳理归纳领导班子“不严不实”6个方面共有的12条具体表现，清单如下：
一、在修身不严方面。
1、学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。
2、勤俭节约意识淡化。认为物质条件好了，生活提高了，在工作待遇、生活待遇上有时也存在攀比心理，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统坚持不够。
二、在用权不严方面。
3、班子整体效能发挥不够好。主要领导与班子成员之间定期开展谈心谈话活动少。个别领导对不分管的工作提出意见和建议较少。敞开心扉、坦诚相见，交流思想，加强沟通配合少。
4、制度的落实执行力不够，督促检查不到位，工作效率不高， 严格按规章制度办事意识还需进一步加强。
5、民主集中制执行的不够彻底。党政主要领导在开展工作中，事前要向班子成员沟通少。有时在一些小问题的处理上，自认为对情况掌握的很清楚，往往不注重倾听、沟通、交流，存在“一言堂”现象。
三、 在律己不严方面。
6、抵制不良风气不够坚决。在婚丧嫁娶随份子等人情消费上被动跟进，在迎来送往的过程中有时存在把关不严现象，有人情接待问题。
7、安于现状。年龄偏大，在工作中，缺少动力和激情，不愿劳心费力，不想争一流，只要过得去。
四、在谋事不实方面。
8、家畜改良人才培养改革步伐不够快。按照现行事业单位人事管理相关规定，家畜改良人才培养模式亟需改革。
9、家畜改良人才队伍建设有待加强。对科技服务缺乏有效管理机制。技术人员不少，但是真正能够开展服务的人才不多，且知识老化、陈旧。高层次高水平的师资培养和引进还不够;激励机制不够健全。
五、在创业不实方面。
10、深入基层少，深入一线服务群众不够。技术指导和服务群众存在重形式轻实效现象，真正沉下去解决实际问题效果不明显，实用家畜改良技术未得到充分运用和转化。
11、工作创新不足。因体制和机制等因素影响，黄牛冷配有思路，但在羊改良上，没有新思路和新突破,有为难情绪。
六、在做人不实方面。
12、在管理履职上，碍于面子。疏于管理下属;做老好人，你好、我好、大家好，明哲保身。
2015领导干部三严三实问题台账清单作文 党员干部三严三实存在的问题文案：
(一)理论知识不够扎实。由于日常过于注重业务，大部分干部职工忽视了政治理论、法律法规学习，造成政治理论、法律法规意识不强。存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。(二)理论和实际不够。部分干部职工对学习到的理论知识还不够熟练地把它运用到实际工作中，还是运用老经验、老办法去开展工作，导致工作效率提不来。
(三)是创新意识还有待提高。个别干部职工满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
不作为指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够实行而不实行的行为。慢作为，是相对于不作为而言的。相关部门对百姓提出的问题，不是什么也没做，但做起来有一搭没一搭，改进起来像乌龟爬，半天没动一部。
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