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寄宿制办学情况报告作文 寄宿制学校办学情况文案

2019-03-10 综合文案 类别:其他 1500字

下面是文案网小编分享的寄宿制办学情况报告作文 寄宿制学校办学情况文案,以供大家学习参考。

寄宿制办学情况报告作文  寄宿制学校办学情况文案

寄宿制办学情况报告作文 寄宿制学校办学情况文案:

一、学校基本情况
学校名称:xx中学
学校占地面积:xxxx平方米
学校建筑面积:xxxx平方米其中教学用房xxxx平方米,生活用房xxxx平方米。
三室建设:因缺乏设备设施及相应器材所以无法使用。
远程使用:基本能够正常使用。
在校生数:420人。其中外地生10人。
食宿条件:达到标准,能够满足学生使用,条件较好。
住宿生数:305人,其中在校内吃住人数:270人,在校外吃住人数:35人。
走读生数:115人,其中骑自行车人数:106人,1公里以内人数:80人,1-2.5公里人数:35人,2.5公里以上:0人。
其中乘接送车人数:9人,其中每人每天费用大约6元。
教师人数:58人,专任教师:57人,教师和学生比例是7.2:1。
教师优化组合情况:年龄结构不合理,有些学科缺少教师。
留守学生情况:人数:33人,其中单亲:20人,双亲:13人。
存在问题:家庭条件较差,平时疏于管理,学生心理存在相应问题,学习习惯行为表现较差,难于管理。
管理和教育采取了哪些措施:1、集中采集信息。2、班主任帮扶。3、定期家访。4、实施困难补助。5、及时心理辅导。
二、寄宿制办学情况
(一)寄宿制实施效果
从20世纪90年代开始:农村寄宿制开始出现并逐渐成为边远地区的一种办学方式,我校自XX年以来就有一少部分离校较远的学生住校,但终因学校条件太差,管理跟不上,导致学生陆续离校到校外寄读,最多时达到尽400人,这部分学生在校外寄宿往往失于管理,安全隐患极大,同时给家庭带来较大的经济负担,为此造成辍学生增多,XX年在上级主管部门的高度重视下,我校投资建成一座标准的宿舍楼,从根本上解决了学生的吃住问题,条件得到极大改善。现有280人住校,校外还有近40人,基本上解决了以上问题,学校现在实现了办封闭式的寄宿制办学模式,在学校精心努力下,效果较为明显,主要表现在:
1.从根本上解决了上学困难问题,有效降低了因上学困难而辍学的人数。
2.有利于提高学校教育质量,通过寄宿管理,尤其是加强了学生的学习管理,提高了学生学习能力,对学生造成良好的学习习惯起到了很大的作用。
3.有效解决了本地留守儿童教育问题,我校地处侨乡,单亲家庭、留守儿童较多,通过寄宿管理,保证了留守儿童的人身安全,端正了留守儿童学习态度,在一定程序上弥补了部分家庭教育功能。
(二)学校寄宿制面临的问题及困难
1.资金匮乏,配套补贴资金难以到位,根据国务院《关于深化农村义务教育经费保障机制改革通知》与《新义务教育法》规定,为农村寄宿制学校补贴政策提供了制度法律依据,中央政府和地方政府分项目按比例承担,然而地方政府财政收入无力支付配套资金,同时“一补”的覆盖范围还比较窄,补助标准还偏低,寄宿制学校资金来源不明确、不固定,配套资金无保障,迫使经济压力转移到寄宿制学校。严重制约了学校寄宿制的开展,甚至因资金问题至使寄宿制学校面临绝境,不得不从新回到原来状态,就我校而言,因施行寄宿管理,致使学校的支出费用提高到原来的3倍(如电费由原来的1千多元到现在的4千元左右),但上级拨款根本填补不了资金的缺口,从而使寄宿制办学出现举步维艰的现状。
2.寄宿制学校管理政策不完善,在制度层面上,国家给予了寄宿制实施充分支持,但是关于寄宿制实施的主体性管理制度并未完善,比如说寄宿制学业校安全管理缺乏硬性规定,从设备设施、卫生防疫、防火防盗、活动安排、安全教育、安全演练、落实责任等各个方面没有提出明确的有针对性的要求,导致学校管理不规范、不科学,硬件设施投入不到位,软件管理不达标,责任划分不明确,致使寄宿制管理还处在探索过程中,存大较大安全隐患。
3.师资队伍配备不能适应寄宿制管理。
就我校而言,当前师资短缺,教师所承担的责任与压力远超负荷,他们充当着生活教师与任课教师的双面角色,不仅对寄宿生的安全负责,仍要实施正常教学计划,而这些教师在评价和激励机制方面和非寄宿制学校的教师一样,导致教师在工作重压下缺少责任心和耐心,必然带来工作上的漏洞。
4.因学校办学条件相对落后,师资缺乏致使有些学科开设不全,如我校音乐课、美术课、劳动实践课、心理健康课等不能按要求开设,致使学校大量的在校时间处于秩序管理层面,无法满足学生深层次发展需要,导致部分寄宿生厌学情绪产生。
(三)解决问题的思路和建设
1.加大省级财政补助比例,要对寄宿制学校实施专项配套资金补助。
2.完善寄宿制学校管理措施,就寄宿制学校的硬件设施及安全要求、寄宿学校的人员配备标准、各项管理工作的规范化管理及责任划分等都统一规定,使学校有章可循、有法可依。
3.制定相应的寄宿制学校教师的评价和激励机制,要对参与寄宿管理的教师给予一定的劳动报筹规定。
4.把寄宿制学校建设和标准化学校建设有机结合,通过标准化学校建设来尽快提高寄宿制学校的办学条件,以此来满足寄宿制学校的需要,达到寄宿管理的效果。

寄宿制办学情况报告作文 寄宿制学校办学情况文案:

尊敬的校领导、老师:
您好,我是xx班的xxx,在此正式向您提出关于在校外住宿的申请。
紧张的高三生活即将到来,即使在听到班主任强调的校外住宿的种种不利后果后,我还是决定在校外租住,因为至少对我个人而言,在校内寝室住宿有以下几点坏处:
1.男生寝室的蚊子太多,即使装了蚊帐,稍不注意也会放进蚊子,使自己半夜被咬醒,这直接影响到第二天的课堂效率。
2.男生寝室10:20就熄灯,而我通常都是10:05左右才离开教室,回到寝室洗澡、洗衣服的时间太少。如果10::20仍无睡意,想继续学习,条件也不允许。
3.寝室是一种集体生活,有时我想睡觉而室友甚至其他寝室会有说话声传来,有时室友之间会有些小摩擦,有时一些生活用品甚至会突然丢失…… 总之会有一些不必要的麻烦
相对应的,校外住宿则有以下一些好处:
1.有我妈长期在校外陪读,可以更好的照护我的日常起居和饮食,可以让我在高三快节奏的学习生活中有一个良好的身体素质作为奋力拼搏的就坚实基础。也可以省下排队买饭、洗衣服等时间。
2校外的住处水电使用方便,相应的各种设施也比较齐全。蚊子多可以用蚊香,天气太热可以用空调,晚上想学习也可以继续学一下…… 这些可以保证我晚上的睡眠质量以及第二天的学习效率,有利于我的学习
而在校外住宿让老师、领导们担心的那些不好的地方,我相信,在我自己的自觉和我父母的监督下,都可以避免。我和我父母会尽最大努力扬长避短,为我高三的学习创造良好条件。
同时,我在此承诺,在校外住宿期间,我会严格要求自己,不违反各项校纪校规。倘若在校外发生安全事故,由我家自行承担这责任,与校方无关。
申请人:学生xxx
家长xxx xx

寄宿制办学情况报告作文 寄宿制学校办学情况文案:

一、办学目的:为了方便周边儿童就近入学,本幼儿园本着“一切为了孩子,精心服务于家长”为办园宗旨,结合先进的教育理念,培养健康会自理、礼貌会交流、好奇爱探索、独立能合作的体、智、德、美、劳全面发展的幼儿。同时“精心育苗求生存,团结奋进求发展,优质服务求信誉,”是我园的办园目标,不断加大“内强素质,外塑形象”的管理制度,以致于收到了良好的办学效益。我们的承诺是一定要让孩子们赢在人生的起跑线上。我园长期以管理育人、环境育人、艺体育人为办学思想,坚持“尊重、平等、和谐、快乐”的八字园风。在幼儿教育中挖掘每一个孩子的潜力,开发每一个孩子的智力,努力培养一代健康又快乐、好奇又探索的新时代幼儿。在教育思路开放的今天,幼儿园以特色教育为主,用“心的教育,爱的成长”,精心浇灌祖国的幼苗。促进儿童身心健康发展,培养儿童良好的习惯是我们的宗旨,充实儿童生活经验,提高儿童思想品德。办学目标是创办镇级师范性幼儿园,创艺术教育、环境教育的特色,在课程设计上大胆创新,瞄准先进水平,实现幼儿教育现代化。二、办学条件:教师尊纪守法,为人师表,教书育人,师资队伍实力强、敬岗爱业、专业化程度高,教师全部达到师范学历,有丰富的教学经验。思想健康,热心教育工作,关爱教育事业,时刻关怀下一代的成长,有较高的文化水平和教学能力。封闭式教学管理,有校院、大门,学习环境好,院内卫生干净,布局合理,体育活动器材较全,教室坚固安全,光线好,室内教学设施完整,桌凳齐全,学校备有专车接送学生。三、办学规划:在现有办学条件的基础上,进一步完善办学条件,完整教学设施,现有中型轿车一辆,接送学生充实体育器材,以便更好的让学生锻炼身体,教室内有彩电、VCD等现代化的教学工具,以便让学生学到更多的知识,现已增建一层四间教学楼,让更多的儿童方便就学,逐步把学校办成现代化的规模,为国家培养更多更优秀的人材,把自己毕生精力和有限的资金献给党的教育事业。尽请有关领导批准。申请人:2006年5月16日

寄宿制办学情况报告作文 寄宿制学校办学情况文案:

xx镇第一初级中学创办于1982年,是一所全日制寄宿制农村中学,学校占地面积约2.62万平方米,建筑面积1.3万多平方米。现有教职员员工90余人,其中专任教师70人,目前有六、七、八、九四个年级共16个教学班,在籍学生815人。
过去的一年里,我校以深化教育教学改革为核心,以师生发展为根本,立足于学校发展,积极建设进取、和谐、特色的校园文化,促进办学水平的不断提高,努力建设一支业务素质、思想素质、理论素质、作风过硬,凝聚力强的管理干部队伍;一支责任心强,业务能力高的教职工队伍;一支关爱学生,适应学生生理心理健康发展需要的现代班主任队伍;一个有良好的学风,而且学会生存、学会生活、学会求知、学会合作、有责任、讲诚信的学生群体;一种健康向上,文明活泼的校园文化氛围;一个具备一定素质、和谐上进的师生群体。学校先后被评为“初中教育教学质量先进学校”、“基本无辍学校”、“教科研先进学校”。XX年的中考,我校又书写了新的一页,230名学生参考,有42人考取重点高中。现将自查自评的情况汇报如下:
一、强化学校管理规范办学行为
1、重视思想建设,强化责任意识。我们坚持一月两次校委会议事制度和每半年一次民主生活会制度。在这些会议上,学校主要领导都能从学校发展的大局出发,畅所欲言,说看法、谈体会、出点子,工作上分,目标上和,团结协作,创造性开展工作,都能做到工作中日有计划,周有安排,月有反思。对学校负责、对教师负责,对学生负责,对自己分管的工作争创一流。
2、构建“学习型班子”。每学期要求校委会成员每学年都要读一部教育教学论着,不断提高学校管理水平。我们把加强学习作为提高自身素质的重要措施,既提高了领导的政治素养,又提高了干事创业的能力。特别是在学习实践活动过程中,我们提出了三个学会:学会反思、学会包容、学会沉默;三个带头:做奉献的带头人、做干实事的带头人、做维护大局的带头人。
3、创建“业务性班子”。学校主要领导都能够集中精力,深入教学第一线,坚持带主课。校长陈复祥,副校长王华祥、丁继伟等,都担任中考主要学科课,10个校委会成员中,有8人教九年级。我们还实行了校委会成员分级包班蹲点制度,体察一线教师思想动态,了解师生的学习、工作以及生活情况,为学校的决策提供真实的第一手材料。
4、以人为本科学管理。着眼于学校、教师、学生的发展,我们努力完善管理体制。实施科学管理是学校加强内涵建设一个重要环节,因此,我们坚持以人为本科学管理的原则:严格规范办学行为;严格贯彻党的教育方针;严格课程管理,开满学科、开足课时;严格规范教师的教学行为,努力打造高效课堂,坚决杜绝教师“三乱”现象发生,并且层层签定责任状。
5、完善各种管理制度与职责,制定切实可行的适应教师绩效工资改革的奖励办法,本着充分调动大多数教师工作积极性的原则,真正体现多劳多酬,将制度的实施与人性化管理更好的结合起来,使各项工作形成制度化。各种考核制度、细责出台以来运行效果良好。
6、注重细化管理过程,规范管理行为,切实做到人人参与管理,处处有管理,事事见管理,逐步形成严、细、实的的管理作风。
二、突出教学中心强化质量意识
“教学为中心,质量是生命”这是我校工作重中之重,提高教学质量必须以教师队伍建设和课堂改革为基础,以学生为中心,以加强管理为关键,创造人人重视质量、人人关心质量的氛围,确保教学质量的提高。


结语:在平日的学习、工作和生活里,大家都有写作文的经历,对作文很是熟悉吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《寄宿制办学情况报告》作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的《寄宿制办学情况报告》作文,仅供参考,大家一起来看看《寄宿制办学情况报告》吧