下面是文案网小编分享的今年国庆节放假安排【官方】作文 今年国庆节放假时间安排文案，以供大家学习参考。
今年国庆节放假安排【官方】作文 今年国庆节放假时间安排文案：
2015年国庆节放假安排
根据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，2015年国庆节放假安排如下：10月1日至7日放假调休，共7天。其中，10月10日(星期六)上班。
2015年国庆请假攻略：9月28日(周一)至30日(周三)，10月8日(周四)至10日(周六)请假6天，加上中秋节，可连休16天
根据国务院办公厅通知精神，现将2015年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
中秋节：9月27日(星期日)放假。
国庆节：10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
今年国庆节放假安排【官方】作文 今年国庆节放假时间安排文案：
根据国务院办公厅发布的节假日安排显示，今年中秋节正逢新历9月27日(周日)，因此中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。而今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
和往年相比，今年的中秋假期有所变动。《通知》中明确写明：中秋节9月27日放假，不补休。
中秋假期没缩水，挪到国庆避免连上9天班
专家表示，因为今年的中秋节和国庆节相邻近，如果中秋节在9月28日补假，那么国庆节后的10月10日、11日(周六、日)就都需上班，为避免连上9天班，中秋节的补假放在了国庆节一起安排，国庆节后仅10月10日(周六)上班，10月11日(周日)休息，公民休假总天数并未减少。
通俗点说，就是为了避免国庆节后从10月8日(周四)，一直上班上到10月16日(周五)，便将中秋的补假移到了10月11日(周日)，国庆假期后，上3天班，再小小的休息1天，休整休整迎接新的一周。
“其实是一样的，因为国庆三天假期，加上周末一共五天，连放七天，要补两天班，这样中秋少放一天，国庆回来少补一天，结果是一样的，不懂的不要乱说。”网友清楚地将这笔放假清单罗列出来。
最强拼假方案，“请6休16”超豪华长假出炉
对于聪明勤劳的拼假达人来说，两个最佳拼假方案已然成形。
中秋国庆假期攻略 加班9天可拿一个月工资
拼假攻略1：“请3休12”
就是将9月28日、29日、30日，连续请3天假，就可以把中秋2天假期和国庆7天假期拼起来啦!这样，2+3+7=请3天假休12天
拼假攻略2：“请6休16”
9月28日、29日、30日，10月8日、9日和10日请假6天，串起中秋、国庆和补休，华丽丽的16天超豪华长假出炉。
半个月内9天假，加班9天拿一个月工资
从9月26日到10月10日，15天内有9天假期，假期内的加班费应该怎么算呢?
记者查阅《劳动法》发现，其第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
“就是说，劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该是支付3倍工资，”相关工作人员告诉记者，如果在“十一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而调休的加班应当以公休日加班的标准给予2倍支付工资。
“这9天假期里面，9月27日中秋节，10月1、2、3日这4天是法定假期，应该按照3倍工资算，剩下的5天就是休息日加班，应该按照2倍工资算。”工作人员表示，如果这9天都加班的话，那么最高可以拿到22天的日工资。日工资基数的计算方法为月工资除以一个月计薪的天。
以一个约定月薪为6000元的职工为例，他的日加班基数就是6000元除以月计薪天数21.75天即275.9元;如果企业安排他在10月1日加班，则应支付其不低于275.9元的3倍即827.7元的加班工资。10月3日之后加班，单位首先应安排补休，否则须支付2倍的日工资基数。
9天下来，这位加班狂人可以拿到比一个月工资还高的加班费，为6069元!
当然，不管是挣钱的、游玩的， 最后还是要补充一句，过完2015年国庆，你就已经把2015年的所有法定节日都过完了。不少网友称：知道真相之后眼泪掉下来。
今年国庆节放假安排【官方】作文 今年国庆节放假时间安排文案：
根据国务院办公厅发布的节假日安排显示，今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
专家表示，因2015年中秋节和国庆节相邻近，如果中秋节在9月28日补假，国庆节后10月10日、11日(周六、日)就都需上班，为避免大家连上9天班，中秋节的补假放在了国庆节一起安排，国庆节后仅10月10日(周六)上班，公民休假总天数并未减少。
2015年节假日放假安排时间表
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期天)正常上班。
二、春节：2月18日至23日放假调休，共7天。2月24日(星期二)上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期二)上班。
四、劳动节：5月1日(周五)至5月3日(周日)放假调休，共3天。5月4日(星期一)正常上班。
五、端午节：6月20(周6)日至22日(周一)放假调休，共3天。6月23日(星期二)
六、中秋节：9月26日(周6)至28日(周一)放假调休，共3天。9月29日(星期二)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
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今年国庆节放假安排【官方】作文 今年国庆节放假时间安排文案：
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
结语：在日常生活或是工作学习中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文，希望能够帮助到大家