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党支部工作创新作文 党支部工作创新方式有哪些文案：
党的十七大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，对党在新课题新考验下加强自身建设提出了具体而明确的要求。作为铁路企业，近年来，针对生产力布局的历次调整、第六次大提速调图后出现的新问题、新情况，以及安全稳定、队伍稳定上的压力，党的最基层组织党支部的作用如何很好地体现，如何更好地适应新形势、解决新问题，以改革创新精神做好党支部工作，已经是我们必须着力研究的主要问题。
党支部工作中存在的主要问题
少数党支部书记顾虑较多，创新意识不强。党支部处在生产经营活动的前沿地带，其事务多、琐事多、群众中生动具体的问题碰到得多;权力少、经费少、可以支配的“资源”少，这“三多三少”是党支部工作难做的主要原因。党支部工作格式化、活动内容简单化。少数党支部自觉不自觉地将工作定格在开会学习、标语橱窗等形式上，把活动内容简单地圈定在台上动员、台下讨论、文娱活动、走访慰问等范围内。党支部活动方式与现实的适应性不强。
剖析问题存在的原因
党支部工作定位不准。没有把“融入中心、服务大局”的工作思路作为开展党支部工作的基本原则，没有牢固树立起“政治工作也是生产力”的工作理念，对新形势下加强政治工作的位置摆不正、理不清。
党支部工作创新不够。这是最主要的原因，创新不够，就不能适应新的形势，特别是有些党支部对党的十七大报告中提出的以改革创新的精神抓好党建工作的要求学习不够，理解不深，在工作上的要求不严，压力不大，动力不足。
党支部班子合力不强。没有把党支部工作当成自己的主要任务之一，而是当成了“附属工作”，这样党支部书记在开展工作时，既要帮助行政领导干工作，还要自己抓党支部工作，时间有限，精力不够。
党员作用发挥不实。党组织的主体是党员，党员作用发挥不实，直接影响了党组织作用发挥，导致了“上热下冷”的现象发生。
加强和创新的途径
在用人思路上创新。加强党政干部交流，培养复合型党支部书记;选拔年龄轻、学历高的优秀干部到党支部书记岗位上锻炼;对兼职党支部书记的考核要全面，认真落实“一岗双责”制度。
在组织结构上创新。对于党员班制分散、管理教育比较困难的党支部，必须按照工作性质相同、工作地点相近的原则，划小支部设置，确保支部党员能见上面、说上话。今年以来，宝鸡站根据实际情况，把原来有66名党员的客运党支部划分为给水、服务、售票三个生产班组党支部。通过推动党支部工作重点下沉、阵地前移，从而加强生产一线的政治保证作用。
在活动方式上创新。必须把提高党支部活动的针对性和有效性，作为基层党建工作创新的手段和方法。要紧密结合车间工作特点搞活动。宝鸡站客运党支部在今年春运中，对党员提出了“四心”，即：“岗区包保操心、执行标准用心、服务旅客诚心、急难险重尽心”，使活动开展得有声有色。
在党员教育上创新。要通过不断地激发党员积极性和主动性，来实现党员能力的提升、素质的提高。大力选树典型，培养各类先进，用先进的人和事带动、激励周围的党员群众。
党支部工作创新
党支部工作创新作文 党支部工作创新方式有哪些文案：
近年来，乡镇基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新形势、新任务、新机遇面前，乡镇基层党建工作大胆创新是应对时代变革、夯实工作基储推动乡镇实施全面协调可持续发展战略的必然选择和必由之路。乡镇党建工作必须走出一条创新的路子，创新才有出路，创新才有动力，创新才有发展。要做到创新，必须在创新上大胆实践，在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
要使乡镇基层党建工作真正实现与时俱进，作为一名基层党建工作者，笔者认为，要抓好党建工作的不断创新，必须从以下几方面入手：
一、基层党建工作创新是教育模式的创新
首先，要创新党建基础工作，实行党建工作的“双册”管理。为了使党建工作更加规范，按照上级组织部门的要求，镇党委下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》，将党员管理的长效制度、党员先进性具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于检查和总结。
其次，要创新教育内容和教育方式，丰富活动载体。组织部在下属的所有乡镇街道都设有党员远程教育平台，各镇都成立了由党政一把手担任组长的镇远程教育领导小组，组织广大党员不定期进行党内知识、实用技能等多方面学习，此举深受广大人民群众的好评。
二、基层党建工作创新是服务功能的创新
首先是服务基层。面对形势发展的新变化和党员群众的新要求,基层党建工作必须解放思想、改革创新，既要严格管理，更要改进服务，寓管理于服务，以服务促管理。服务基层要做实，必须有抓手、建载体，充分整合组织资源，不断丰富基层党建工作内容和途径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
其次是服务党员。结合党员的思想和工作实际，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台，通过党建平台对党员致富提供帮助。帮助党员干部带头搞产业结构调整，在荒山开发、种植苗木、物资运输等方面提供方便，让他们带领群众致富。第三是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。坚持三级谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开展谈心，及时发现问题，及时解决。
三、基层党建工作创新是工作理念的创新
首先要树立正确的人生观、价值观。要认识到党员追求正确的人生观、价值观不仅是党员个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作，作用于社会。要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高自身素质、增强为人民服务本领的过程，作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分。
其次要树立科学的党员先进性评价体系。新时期，先进性被赋予新的内涵，强调党员敬业精神、工作能力、工作绩效的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效，不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手。
四、基层党建工作创新是工作机制的创新首先是完善责任制。进一步加强对基层党建工作的研究，从党的先进性时代要求出发，研究、制定和完善各类基层党组织发挥作用、体现成效的工作评价体系和责任落实体系，把乡镇基层党建工作的“软任务”变成硬指标，推动基层党建工作整体水平的提高。
其次是完善决策机制。实现镇党建工作决策与行政工作决策有序衔接也是必要的。基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强***管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。
第三是增强社会凝聚力。通过创新机制，服务群众，凝聚社会一切力量，使基层党组织不论在涉及改革发展稳定的重大的政治任务和社会事业中，还是在日常工作中，都能体现出强大的凝聚力和号召力。
乡镇党建工作创新
党支部工作创新作文 党支部工作创新方式有哪些文案：
亮点一
创新基层组织生活方式，开展“党员政治生日”主题活动
举措：党员入党纪念日，党支部组织开展“党员政治生日”主题活动，将一张印有“党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本管理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗，庄严宣誓，度过自己的入党纪念日即“政治生日”。
成效：进一步密切了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系，增强了党组织的凝聚力和向心力；对党员来说，它更是一次自我教育、自我反思的好机会，强化了党员的党性意识和宗旨意识，激发了党员的荣誉感、责任感和使命感！
亮点二
开展“树良好医德医风，做人民健康卫士”主题实践活动
举措：积极开展“三个一”活动和“六个不”医德医风实践活动，切实加强医院文化建设，开展形式多样的“唱读讲传”活动等，全面实行“首诊、首问负责制”。
成效：增强了医务人员的服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识。
亮点三
开展建设学习型党支部“创先争优”主题实践活动
举措：根据“五个好”和优秀***员“五带头”的评价标准，制定了详细的考核内容及评分细则，重点考核支部委员及党员的“德、能、勤、纪、廉”，实行加减分制度。对于特殊情况实行一票否决制，如收受贿赂、红包、贵重物品，经查实，个人评优实行一票否决，该党员所在支部扣20分。
成效：通过探索新形势下党建工作的新思路、新模式，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。
亮点四
推行医院文化战略管理，为发展注入不竭动力
举措：医院党委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程为抓手，秉承“尊重生命,崇尚健康”的价值观，以文化建设为导向，以人为本，大力推进关爱文化、服务文化、廉政文化、物质文化建设，通过文化演讲、院歌比赛、“五心”优质护理服务、“医院文化与医疗服务”讲座等活动，使医院文化在培育、学习过程中，入脑入心，成为全院职工的行为准则和精神追求。
成效：先后获得“中国医院文化管理示范单位”、“全国医院文化建设先进单位”等殊荣，“五心”护理服务被评为全国医院文化建设优秀成果奖，党委书记傅仲学被评为“中国医院文化管理特殊贡献人物”。培育优秀的医院文化，充分发挥其凝聚、约束和激励功能，调动员工积极性和创造性，为医院发展注入了不竭动力。
亮点五
加强监督，构建党风廉政和政风行风建设三大机制
举措：常年与渝中区***建立警示教育联系制度，举办各种专题警示教育讲座，形成了反腐倡廉“大宣传”工作格局；每年党政领导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书；健全干部个人重大事项报告制度、***生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度，以及每年与药商、医疗器械商联系“打招呼会”制度；对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工，由院纪委进行定期或不定期谈话；向社会公开服务承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱，公开投诉电话，主动接受职工和患者的监督；实行医德医风考核常态制，建立医务人员医德医风考评档案。
成效：筑牢了思想道德防线，做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识，形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。
党建工作亮点
党支部工作创新作文 党支部工作创新方式有哪些文案：
正阳社区紧紧围绕“抓服务、争一流、创五好、求发展”的思路，努力提升社区工作水平。
一、丰富载体强“三抓”，搭建创先争优活动平台
社区党总支确定了以“三个三”为抓手的党建工作特色，即：抓好“三固定、三经常、三建立”，不断丰富党建工作内涵，夯实党建工作基矗
一是抓好“三固定”。固定党员活动日。确定每月15日为党员活动日，开展学习教育。固定党员责任区。充分发挥党员的先进性，将社区楼群院落划分为若干“党员责任区”。固定党员联系户。每个党员联系一名困难党员或群众，开展经常性联系，在生产生活上提供帮扶。
二是抓好“三经常”。开展经常性社区文化活动。充分发挥具有文体特长党员的模范带头作用，丰富社区文化生活。开展经常性典型评选活动。在平时热心社区建设、热衷志愿服务的党员中，开展党员之星评眩开展经常性互助帮扶活动。
三是抓好“三建立”。即：建立党内活动制度：在社区定期召开党员组织会，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系；建立“流动党员双向联系”制度;建立完善党员关爱制度。制定党员互助帮扶机制，建立完善困难党员家庭工作、生活档案，掌握实时动态，及时为困难党员提供就业、帮困、医疗等服务。
二、加大创建服务型党组织力度
社区党总支从机制上创新，从内容上开拓，结合社区网格化工作和创先争优活动，充分发挥“三个载体”作用，以党建带发展，以共建促提高，进一步拓展了社区服务内涵，切实提升了党建工作水平。
一）畅通诉求渠道晓民情。做到经常性联系服务与针对性联系服务相结合，更好地解决网格内普遍性问题和个性化问题，进一步畅通群众诉求渠道，收集社情***，推进服务型社区建设。
二）党员领岗履行职责。一是以创先争优活动为载体，充分发挥广大党员先锋模范作用。二是整合辖区党建资源，成立辖区单位党员先锋服务队，参与党员服务为民活动。三是发挥党员一技之长设立服务点。为社区居民和提供优质廉价服务，也为年老体弱居民提供上门服务。
三）志愿服务促***。一是社区党总支以“党员奉献在社区”为号召，积极组建了社区党员志愿者服务队伍，针对支部中有不少上了年纪的老同志，社区党总支积极组织志愿者为老人服务
党建工作特色做法
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《党支部工作创新》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《党支部工作创新》作文呢？以下是小编整理的《党支部工作创新》，仅供参考，希望能够在写《党支部工作创新》上帮助到大家