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办公室人员工作业绩作文 办公室人员工作业绩报告文案：
三是特别事项，评一等奖2件、二等奖3件、三等奖4件，分别奖300元、200元、100元。每位工作人员可提交1至2件最具有代表性系个人独立或牵头完成的，并产生了一定社会效果得到领导群众认可或受到表彰的协调督办、项目建设、信访接待、会务筹办、机关党务、财务管理、后勤老干部服务等事项。
三）最佳办文奖：各科室工作人员根据自己一年来在办文方面取得的总体成效，申报具体奖项，申报写明具体申报理由。设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别奖现金400元、300元、200元；
四）最佳办事奖：各科室工作人员根据自己一年来在办事方面取得的总体成效，申报具体奖项，申报写明具体申报理由。设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，分别奖现金400元、300元、200元；
五）优质服务奖：主要是在车队成员及通信员中评选，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别奖现金300元、200元、100元。
六）招商引资服务奖：不设具体奖项，根据招商引入的资金的多少确定奖金数额，按以下公式计算奖金：奖金数额＝ROUND(招商引入的资金÷10000,-1)
七）组织领导奖：取各科室全体工作人员奖金的平均值。
四、考评办法
采取个人申报、集中述职、实绩测评、民主评议、党组票决等程序进行。具体办法按实绩测评、突出成效、党组票决累计计算。
一）个人申报。各科室工作人员根据各自的主要工作职责和所取得的突出工作成效，分别申报最佳办文、最佳办事、突出成效奖。
二）集中述职。各科室工作人员向机关全体干部汇报各自一年来履行岗位职责和所做的主要工作及所取得的突出成效。
三）实绩测评。集中述职后由机关全体干部根据各科室每位工作人员平时的工作量、工作作风、服务态度、能力水平及其绩效（驾驶员根据其安全行驶里程、服务态度、百公里综合费用、领导群众的满意度）进行测评。测评分突出、较突出、一般（驾驶员为优秀、比较优秀、一般）三个等次。
四）民主评议。评审小组召开专题会议对精品文稿和突出事项进行评定。
五）党组票决。由各位党组成员对各科室工作人员进行投票表决。
六）计分办法。满分为100分，其中实绩测评为30分、突出成效为30分、党组票决为40分（驾驶员民主测评为40分、党组票决为60分）。实绩测评和党组票决系数突出为1、较突出为0.8、一般为0.6。突出成效，报刊上稿国家级一篇计5分、省级一篇计3分、市级一篇计1分；精品文稿和突出事项一等奖计5分、二等奖计3分、三等奖计1分。
七）奖项评定。1、各科室工作人员和驾驶员其实绩测评和党组票决突出票超过60%，分别给予爱岗敬业奖、安全守纪奖。驾驶员全年凡出现违章驾驶、违规违纪、罚款等记录，或有影响政府领导和办公室形象的行为，以及出现交通事故（负50%责任）者不得参加评奖。2、突出成效、精品文稿和特别事项奖由评审小组评定。3、最佳办文、最佳办事奖按综合得分从高向低龋
五、组织实施
办公室成立副秘书长**任组长，副秘书长**任副组长，综合、专业、职能等相关科室负责人为成员的评审小组，在党组的领导下具体组织实施。
办公室人员工作业绩
办公室人员工作业绩作文 办公室人员工作业绩报告文案：
这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。对我来说每完成一份文档都有一份工作成就感，现将一年来的工作情况汇报如下：
一.负责分局一般程序案卷的撰写，2010年办理案件8卷，立案、调查、审核、决定，推进行政处罚过程文书化、执法结果案件化，确保执法案件主体资格合法，程序合法、内容合法。规范使用执法文书，装订上报局法制科并报局长审核，分局实行微机管理。
二.分局领导高度重视基层信息采集工作，以基础信息“清、准、鲜、快”四字要求，带头写信息我在这种工作热情鞭策、带动下，能够认真做好材料的撰写、打英信息上报和微机存档工作，确保及时撰写和上报。全年上报信息57篇，其中搜集新闻媒体关于直属分局的报道5篇，被市局采用上报市纠风办5篇，响应政府加强信息化建设和信息公开工作考核要求把这些信息整理后上传网络并及时更新，百度“市执法局直属分局”打开日志即可看到。
三.及时把各中队查处并收存的行政审批批件上缴市局并登记，共计16件。
四.每周二次的建设情况登记上报得到中队长的大力支持，及时收集上报71件。
五.周五上报的每周工作完成情况的短信息7篇
六.答复市委督查室通知2件、市长公开电话受理问题5件、市长信箱信件4件、人大政协代表提案2件、行风热线答复7件，信访信件处理案件2件，投诉案件查处、落实情况的反馈资料中的每一件事、每份资料都是涉及上级关注的焦点，必须将调查过程和处理建议形成文字资料，切实做到客观、严谨、正确反映事实真相和处理结果转自，分局长对此事十分重视，亲自撰写或口述，并对形成的文字资料逐个、逐句、逐字斟酌，审阅后批准上报，共计22件。除给局长、副局长、纪委书记和分管领导及三个邮箱报送外，已将所有有关材料微机存档，以备查阅和汇总。
七.打字上报的其它文稿有：以分局党支部名义报送了“把党员献爱心活动落到实处”、以市局名义上报了“关于宇轩房地产有限公司违法建设北方花园小区住宅楼的处理意见”、为市郊结合部草拟了“保证书”、“人民大街阜蒙县违建统计表”、“人民大街北段玉龙路至高速的建筑统计”、“西瓜摊位分布情况”、“汇总开发区拆迁”、“直属分局上半年软环境建设总结”等资料，打字制作先行登记保存证据通知书（烧烤专用）32份，为清河门区、开发区、高新园区制作通知书162份，另外，领取牌匾专项责改通知6本、领简易处罚决定书1本、违法（章）停车处理告知书3本、责令改正通知书发放12本，又把全年的违章照片整理后存于电脑中以备日后查询。
八、及时把上述各种资料汇总，提早上报给分局和市局领导，为总结工作提供资料。
总之，自己始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则，勤于学习、讲正气，努力在提高自身综合素质上下功夫，重点学习了工作所需法律、法规、规章、公文规则，电脑办公软件使用等业务知识，从而保证了所负责工作和领导临时交办工作的高效运转。
在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，尤其在有些处事细节上单纯与考虑不周，办事急躁。
今后要继续加强学习，夯实业务基础，努力提高工作水平，团结同事，紧跟分局的工作思路，积极配合工作，实践在现有工作的基础上更上一个台阶。
办公室人员工作小结
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转眼一个月的时间过去了，在各级领导的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础，来玖圣公司一个多月的时间，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司各级领导心存感激，因为我在工作中不仅学到了与工作相关的知识，技能与方法，还学习到了如何做人，怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以，我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。
我对一个月以来的工作进行总结与归纳如下：
一、以踏实的工作态度，积极的上进心，适应办公室工作特点。
二、尽心尽责，做好本职工作。
三、办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，制成会议纪要，送至各部门传阅。
四、我深刻地认识到在完成自己的工作任务时，法律意识一定要强，以认真为原则，不能草率敷衍了事，肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。
五、养成良好的工作习惯。这段工作期间我遵守公司的规章制度，对领导交待的任务保质保量的按时完成，虚心向领导学习，在工作中学习到了透彻分析问题、细心周到、积极主动行等的工作习惯，这将对我以后的工作和创业带来很大的帮助。
六、工作计划：
1、协助办公室领导做好日常管理工作。
2、树立为公司、为领导、为其它部门服务的思想。
3、做好办公室的文件、资料、信息等的整理、归档和保密工作，要有强烈的责任心。
4、接听、转接办公室电话。领导外出时，及时做好电话接听记录。
5、热情接待来访人员。要意识到每一位走进办公室的都是客人。
6、负责办公室的清洁卫生。做到干净、整洁、无杂乱，办公室的形象代表公司的形象。
7、负责公司办公室用品的领取、分发、保管工作，仔细做好物品出入的登记。
8、认真做好公司会议纪要。
七、这是我工作以来的第一份工作总结，将是我职业生涯的一个起点，我对此十分珍惜，这次认真仔细的对自我的工作进行一次详细的分析，然后尽最大努力去做好这一工作。通过一个多月的不断学习，以及领导、同事的帮助，我已完全融入到了办公室这个大环境中。
八、总结：
办公室文员工作报告
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xx,男,共青团员,xx年x月x日毕业于xx学院,x月x日到x县,x乡人民政府党政办办公室。他忠实的践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，勤勉好学，甘于奉献，认真履行工作职责，注重个人能力的培养，积极向上，热忱的投身于志愿服务中，热心公益事业，服务群众，奉献社会。在此将个人事迹材料如下：一、克服畏难情况，尽快熟悉乡情，转变工作角色9月1日他抱着欢喜和期待来到服务岗地xx乡人民政府。眼前看到的一切与他想象的工作环境，生活条件相差甚远，无心工作，情绪很低落，有反家的念头，领导门看出了他的心思做了很多思想工作，讲了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也环境定结论，在坚难中学习，在坚苦中成长，在实践中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。就这样，情绪两天过去了，他开始认真搜集乡里相关信息，尽快熟悉乡情。并在办公室认真做好接待，通讯，收发传真，打扫卫生、草拟办办室基本公文资料。几个月下来，通过平时的积累，他熟悉了办公室的日常事处理，进入了工作角色，深刻体会到了在基层工作的乐趣。二、茶产业工作在做好办公室工作的同时，他与乡茶产业组负责xx村的茶叶产业发展工作，为做好这项工作，他多次到该村xx茶叶规划点去开群众会，动援群众种植茶的积极性，丈量土地，面积398.1亩，茶苗和肥料的运输，发放茶苗1393350株和肥料790包，记得有一次他去丈量土地就是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地，正是因为这些负出，激发了老百姓发展茶产业的积极性，确保了在11月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。三、林权制度改革内业微机录入茶苗移栽完，他又帮助林业站搞林改内业工作，把全乡的五个大村26个组18000多亩2540户，姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核，批示，颁发林权证书。四 农村低保在乡民政办需要帮助的时候，他到了完成了xx村6个组175户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作，纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一报县民政局。五 合作医疗工作在党委书记，乡长的安排指导下到乡合医站，他的主要任务是负责全乡从xx年10月至今所有住院，门诊统筹，家庭帐户的病人姓名、就医机构、门诊诊断、合作医疗证号、补偿金额等等输入合作医疗系统和存档。他服从领导，团结同志，在一年多的工作中，能够做到与同志们密切合作、相互帮助。领导布置的工作总是尽力去做，从不推诿。在平时，乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教，对自己懂的也是毫无保留，不存一丝私心。
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《办公室人员工作业绩》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《办公室人员工作业绩》作文呢？以下是小编整理的《办公室人员工作业绩》，仅供参考，希望能够在写《办公室人员工作业绩》上帮助到大家