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公司奖励通知作文 文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 1200字

下面是文案网小编分享的公司奖励通知作文 文案,以供大家学习参考。

公司奖励通知作文  文案

公司奖励通知作文 文案:

为提高员工的工作用心性,让员工更加注重时光观念,并增强团队意识,特设立员工及部门、项目部并行奖励的全勤奖。
公司奖励通知一
10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
公司奖励通知二
于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
公司奖励通知三
公司各部门:
20xx年已经过去,公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作,实现了20xx年度管理各项目标。
为进一步加强企业团队建设和文化建设,不断提高员工素质,充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神,充分调动员工用心性和主动性,切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神,现决定对公司优秀员工实行分项奖励,奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下:
一、参加评奖员工的范围
在工作中能够全力以赴、尽职尽责,大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强,带头示范遵守公司管理制度,甘于吃亏、乐于助人,处处为企业着想,事事认真落实,不计个人荣誉,工作有效开展、职责落实清楚,在公司上班工作时光已达12个月以上。
二、奖励类别及奖金标准
1、优秀员工1人:始终把公司当成自已的事业平台,严格执行公司各项制度,大局意识、团队意识、职责意识强,具有良好沟通、协调潜力,吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人,全力以赴完成相关工作,处处为企业着想,事事认真落实,不讲个人得失、不计个人荣誉,工作认真负责,工作成绩显著。奖励现金5000元。
2、敬业员工1人:处处能把公司工作当成自已的事业,严格执行公司各项制度,爱岗敬业,献计献策,吃苦耐劳,尽职尽责,全力以赴、完成相关工作,工作成效明显。奖励现金3000元。
3、爱心员工1人:在日常工作中能够热情待人、团结友爱,吃苦吃亏,工作当先,不计得失,助人为乐。奖励现金2000元。
三、评选兑奖及时光安排
评选工作由公司负责人牵头,行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平,选出大家公认的优秀、敬业和爱心员工,实行无计名投票。2015年1月开展评选,1月18日之前评选结束,公布评选结果,兑现奖金,颁发荣誉证书。

公司奖励通知作文 文案:

各部门及全体员工:
项目部佟xx、李xx冉自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成项目组长交给的任务。在新员工成绩考核中做出了并列第一的好成绩。为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选佟xx、李xx为优秀员工。为其颁发奖状并奖励每人100元现金。
公司号召全体员工以她们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
人力资源部
20xx年9月5日

公司奖励通知作文 文案:

根据公司目前订单检讨情况,目前需要新增一批生产直接操作员工,经公司管理层商议决定:对目前在职员工介绍新员工入职给予介绍费奖励,具体如下:
一、奖励对象:
公司在职员工介绍冲压车间、喷涂车间、自动化、两器生产模块、开料模块一线直接操作计件新员工给予奖励。
二、奖励方案:
公司在职员工每介绍一位冲压工奖励800元\/人(入职满1个月奖励200元,入职满2个月奖励200元,入职满3个月奖励200元,入职满4个月奖励200元)。
公司在职员工每介绍一位非冲压工奖励500元\/人(入职满1个月奖励100元,入职满2个月奖励200元,入职满3个月奖励200元)。
每月由人事专员汇总上月介绍新员工奖励名单交薪资专员,介绍费在员工月度工资中顺月发放。
三、奖励有效时间:
20xx年4月25日至公司下达截至文件止期间介绍新员工的在职员工给予介绍费奖励。

公司奖励通知作文 文案:

我公司销售员××,在20xx年因收回了公司长达××年的呆帐。
我公司为了表彰其业绩,经公司上级主管部门研究决定,公司特给予奖励1000元
希望××人继续努力,同时也希望大家向××人学习。
特此通告
××年××月××日
加盖公司印鉴


结语:在平日的学习、工作和生活里,大家都有写作文的经历,对作文很是熟悉吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《公司奖励通知》作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的《公司奖励通知》作文,仅供参考,大家一起来看看《公司奖励通知》吧