下面是文案网小编分享的团队的智慧作文 团队的智慧心得体会文案，以供大家学习参考。
团队的智慧作文 团队的智慧心得体会文案：
2015年，一位无名的药学家屠呦呦进入了人民的视野，他就是中国第1位获得诺贝尔奖医学奖的科学家，屠呦呦，发明了可以造福万千疟疾患者的青蒿素，但在关注他获得荣誉的同时，有更多的人想知道一个三无科学家为何能够取得如此与世瞩目的成就呢，以及新方法应该归功于谁，是个人还是团队呢，就我个人而言，我认为勤奋是成功之源，而成功是团队智慧的结晶，团队的力量中铸造成就。
团队的智慧使个人成功，像屠呦呦，这样势力在古今中外并不少见，在获得成就时人们总想在这些成就应该归功于何人，致使争议一片闹得沸沸扬扬，在中国发明世界计算最快的计算机天河1号时，议论声大于掌声，其实不难想象，单凭借个人的力量和智慧很难发明，这让中国人骄傲的计算机，使团队的智慧凝聚在一起，不断的勤奋研究，不断的反复推敲，而获得成功，我们常说团结就是力量，在每一项发明，每一个成就的背后都离不开团队的勤奋团队的智慧他们在背后默默的工作奉献出自己的智慧所以团队的智慧促进了个人的成功。
个人的成功离不开团队的智慧，而一个企业一家公司更离不开团队团队的智慧推动，企业的发展进步每一个研发部门都惠及啦，团队的力量没有了，他们就如一滩散沙堆砌不了一座伟岸的城堡，乔布斯发明和创新的每一步，手机都不是他个人的智慧结晶，而是他与身后一个团队力量发明的一个星光熠熠的艺人明星，不单要靠个人才艺颜值，还更要需要艺人背后的经济团队的努力，微软公司的任何一个应用的发明都离不开他的团队的智慧，因此团队的智慧推动企业的繁荣发展。
团队的智慧力量可谓是深不可测，想到个人企业大到一个国家一个朝代的兴盛，团队的智慧使国家繁荣昌盛，古代时期，在每一个朝代，皇帝都会任用学者们进行朝义研究，治国安邦之法朝堂上有许多朝堂，众诚帮助皇帝治理百姓出谋划策，让皇帝的决策减少了失误，让一个朝代的百姓安宁，在现代无论是中国还是世界以及其他国家的领导人的背后，都有专家学者做官之人辅助，他在国家领导人做书报告前，团队已经把报告修改了，不知道多少次在领导人做出决策前团队已经商议了，不知道多少时间在领导人治理解决问题前，团队已经提出模拟了，不知道多少个方案，这些都是为了这个国家的社稷，他们在背后付出了汗水，勤奋一以忌日，所以团队的结晶是强大的，更是伟大的。
勤奋能够造就个人的成功，而成就是由团队的智慧组成的，或许离开了团队的劳苦什么都做不成，所以个人的成功离不开团队的智慧，这就是毋庸置疑的。
团队的智慧作文 团队的智慧心得体会文案：
导语:五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。下面是yuwenmi小编为大家整理的关于团队精神的名言，欢迎阅读与借鉴，谢谢! ?
1.上下同欲者胜。孙武
2.只要人手多，石磨挪过河。
3.团结一条心，石头变成金。
4.人多力量大，柴多火焰高。
5.天上星多黑夜明，地上树多成森林。
6.一致是强有力的，而纷争易于被征服。伊索
7.孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。
8.万人操弓，共射一招，招无不中。《吕氏春秋》
9.天上星多月不明，地上人多心不平.
10.不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥。G.H.
11.凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。英.莎士比亚
12.不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
13.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
14.不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥——G.H.
15.上下同欲者胜。——孙武
16.轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。
17.一致是强有力的，而纷争易于被征服。——伊索
18.人心齐，泰山移。——谚语
19.三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——谚语
20.众人拾柴火焰高。——中国谚语
21.民齐者强。——荀子
22.团结一条心，石头变成金。
23.用众人之力，则无不胜也。——《淮南子》
24.团结就是力量。——谚语
25.万夫一力，天下无敌。——刘基
26.二人同心，其力断金。——《易经》
27.单丝不成线，独木不成林。——俗语
28.集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。
29.一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东
30.众志成城。
31.众人扶船能过山。
32.只要人手多，石磨挪过河。
33.不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基
34.村子团结力量大，家庭团结幸福多。——(藏族)谚语
35.凝聚产生力量，团结诞生希望。
36.天时不如地利，地利不如人和。——孟轲
37.孤雁难飞，孤掌难鸣。
38.三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
39.只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
40.不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基
41.村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语
42.单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华
43.凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚
44.共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
45.纪律能美化集体。——马卡连柯
46.经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
47.狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——佚名
48.凝聚产生力量;团结诞生希望。——佚名
49.人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基
50.人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特
团队的智慧作文 团队的智慧心得体会文案：
古人云：人心齐，泰山移，我们也常说：“团结就是力量”，在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织，一个企业仍然具有极其重要的好处。要建立一个有效的团队是十分难的，要使团队中的每一个成员真正达成一致，齐心协力地向同一个目标奋斗就更加困难。毋庸置疑，大部分人工作都是为了物质生活，因此保证员工的物质愿望得到满足是基础，而在此基础上，对员工心态的引导也是极为重要的，这也就是团队精神的培养，群体：在英文中为group;团队：在英文中为team，团队不一样于群体，群体可能就是一群乌合之众，并不具备高度的战斗潜力，而一个有高度竞争力、战斗力的团队，务必有“团队精神”。
丹佛大学的学者所作的一项研究证明，他所研究的46家公司之所以应对互联网带来的商业机会行动迟慢，最重要的两个原因就是：交流的匮乏和行政上的混乱。要使交流成为一个团队、一个公司里的优先事项，并且要让每个员工都明白公司重视交流，为员工带给同管理层交谈的机会，建立信任的氛围。这是优秀的团队要到达有效沟通协调的至关重要的条件。
由此可见，交流是如此的重要。部门的交流，上下级的交流，而交流不畅则是导致工作延缓最重要的原因，但是这种交流不仅仅仅是外在制度上的，也有心灵的因素，这就是一种信任的氛围。就好比华盛顿小时候顽皮地砍断了樱桃树，但当他主动向父亲承认错误后并没有遭到父亲的斥责，而是表扬了他敢于主动承认错误，虽然只是一个教育小孩子的故事，但就企业的管理而言未尝没有相通之处。团队精神并不是一句空话，它是需要大家实实在在地投入到一种事业中去，实实在在地从个体中解脱出来去服务于群众。但这种精神绝对不仅仅仅是命令与要求，而是相互的理解与信任，员工得到关怀与激励，并由此得到一个相互交流的良性氛围。人与人之间因为这种理解与信任而造就在交流时的用心心态，人与人之间因为这种用心心态而勇于承认错误并承担职责。
从这个角度来说，一个温暖健康的团队氛围是至关重要的，在一个团队中，影响成员发挥其潜力的因素十分之多。一个团队要建设好，需要每一个方面，每一个环节都做得好，才能保证团队的力量;相反，如果团队建设中的任何一件小事，任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的用心性，进而影响团队整体的威力。所以，汪中求先生强调“细节决定成败”的理念，是十分有道理的。
有人说管理重在制度，公司管理制度是人去制订的;有人说管理重在执行，制度要靠人去执行;有人说管理重在企业文化，谁来定位企业文化？一切在人。建设强有力的核心团队是企业管理者的第一要务。
时代需要英雄，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能造就出高瞻远瞩与尽心尽职于一身的管理大师，造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高、更远的目标不断迈进。我们公司是一个大家庭，大家庭观念如果建立在价值观，愿景目标和个人特质等方面深层次的沟通和理解上，我们就会有强烈的整体感和团队职责感，这种感觉对于企业每一个员工建立无私奉献和拼搏精神都十分重要。要成为一名优秀员工，务必充分认识自我所肩负的职责，增强职责感和使命感，爱岗敬业，忠于职守，在本职岗位上努力创造出一流的业绩。
团队的智慧作文 团队的智慧心得体会文案：
1、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。——宁高宁《团队魂》
2、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍《平衡：工作和生活的艺术》
3、这是一个我在卓越网被人问了五年，我从做互联网，我做报纸到做互联网，发现大家最爱问的核心竞争力到底在哪里。一个模式永远不是一个核心竞争力，我们知道我们今天谈论一种模式，明天在互联网上很容易被人拷贝，你能拿到多少钱，别人会拿比你更多的钱。我们看来看去，包括比如说我们看新浪网，我们看《三联生活周刊》，我们看什么，你说它的核心竞争力在哪里呢？它是积累，它是团队，它是一个长期的积淀它出来了。我今天能想起1996年朱伟跟我谈《三联生活周刊》的一些构想，你说它的核心竞争力在哪里？我们2000年的时候看新浪网，它的核心竞争力在哪里？在于一直能够坚持下来的团队，我觉得这是最主要的，这是我做卓越网的体会。——陈年
4、中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离
5、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德。叔本华
6、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。——毛泽东
7、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇
8、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。——古斯塔夫?勒庞《乌合之众》
9、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。——马云
10、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。——马云
11、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔
12、如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的；但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。——张近东
13、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。——熊晓鸽
14、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——美。韦伯斯特
15、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——英。欧文
16、一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本、比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。——计越
17、团队作战不能出力，个人作战没有能力。——楼顶哪个枪手
18、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英。莎士比亚
19、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德。歌德
20、一个国家就像“一个家庭”，团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。——希拉克
21、往上沟通没有胆（识）；往下沟通没有心（情）；水平沟通没有肺（腑）。——余世维《如何打造高绩效团队》
22、我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。——史玉柱
23、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。——许朱胜
关于团队的名言名句
结语：在日常学习、工作或生活中，大家对《团队的智慧》作文都不陌生吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。相信写《团队的智慧》作文是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的《团队的智慧》优秀作文，仅供参考，欢迎大家阅读《团队的智慧》