下面是文案网小编分享的最新反事故心得体会作文 反事故感想文案,以供大家学习参考。
最新反事故心得体会作文 反事故感想文案:
通过反事故让我们受益匪浅,我深刻理会“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。只要注重教育,社会参与、重视激励作用,就一定有效遏制事故的发生,营造一个安全、少灾、无害、祥和的安全环境。
一、加强教育、树立安全意识。 安全管理,教育为先。现代安全生产管理要求的基础就是科学认识安全管理,首先要提高对安全教育的认识,真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育,让大家在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使广大群众逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃,进一步升华到“我会安全”的境界。预防为主,确保防范措施到位。
二、以人为本、激发安全职责。在现代管理哲学中,人是管理之本。管理的主体是人,客体也是人,管理的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中,人的素质(心理与生理、安全能力、文化素质)是占主导地位的,人的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本的,需要重视人、激励人,就要在管理方式上实行民主化。
三、激励作用 转变安全方式。在企业安全管理中引入多种激励机制,成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。 目前,多数企业安全管理采取的是负激励即违章罚款,虽然有激励效用,但容易使人感觉安全生产很“冷”。因此,企业要注意多运用正激励,一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上,对完成情况好的集体和个人进行物质奖励;另一方面,可以评选安全标兵,从管理层到基层都要有代表,满足个人的荣誉感。
四、社会参与、坚持群众路线。要保障安全必须,形成“安全工作,人人有责”的共识,切实做到专业管理与群众管理相结合,在充分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时,吸引大家参加安全管理,充分调动群众的安全工作积极性。安全工作责任制为全员参加安全管理提供了制度上的保证。
最新反事故心得体会作文 反事故感想文案:
通过学习思考,我对安全生产管理工作有以下几点粗浅体会:
一是坚守红线底线。坚持以人为本,始终把保障人民群众生命财产安全放在首位,认真落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产红线意识和底线思维,以落实安全治本攻坚举措为主线,把安全生产作为科学发展、转型发展、后发赶超和同步小康的底线、红线和生命线。
二是强化责任落实。建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,真正做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,全面落实安全生产管理责任制;签订安全生产目标责任书,细化岗位操作规程,使安全生产责任制落实到生产管理的全过程,做到层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责,形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
三是强化宣传教育。安全生产月活动是安全生产宣传教育工作的重要平台和载体,安全生产不只是政府和企业的事情,它事关社会的每一位公民。要通过这项活动,在全社会营造浓厚的舆论氛围,推动重点工作落实。
四是坚决落实责任制。红线是高压线,也是底线,碰不得,伤不起。我们要牢固树立“抓好经济发展是政绩,抓好安全生产也是政绩”的观念,把安全生产作为“一把手”工程来对待。
最新反事故心得体会作文 反事故感想文案:
事故已然发生,伤者正在接受着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。
保证安全,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证安全的首要前提,如果我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在一项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作票,做好安全措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。
另外,加强对规章制度及业务知识的学习,努力提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必须不断的学习,以适应变化更快的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助,人人为工作着想,为安全把关。
总之,我们应该把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。
第一步、确定主旨
第二步、找出重点
就你所订定的主旨,阐发一些联想,感悟。
第三步、归纳结论
情形一:垂直发展 以“直向思维”思考与主旨相同的内容。(类似起承转合中的“承”)
情形二:横向发展 以“横向思维”思考与主旨相关的内容。(类似起承转合中的“转”)
最后要言简意赅(归纳结论),这样才算是一篇完整的心得文章。
最新反事故心得体会作文 反事故感想文案:
按照党政的指示,皮带区立即组织开展事故大反思、大讨论活动,深刻汲取这两起事故的教训。通过对事故的分析,就是落实安全责任的过程。教训之深刻,让人痛心、发人警醒!
第一、两起事故的共同点一是领导没有高度重视。一把手心中无数,安全意识欠缺;二是安全责任落实不到位;三是隐患排查组织不力、排查不彻底;四是对安全生产变化过程的掌控能力不强;五是管理人员素质差。除此之外,还有多方面的原因,但最重要的是落实问题。就隐患排查治理来讲,要按照“想长远,看当前,干眼下”的工作方法,组织进行全面隐患排查,对隐患可能引发事故的敏感度要感知到位,做到预想、预知、预控。要切实把各项安全技术标准、管理制度落实到现场。
第二、吸取事故教训,必须把强化安全意识杜绝违章指挥违章作业作为遏制事故的有效手段。职工安全意识淡薄、存在麻痹侥幸心理、违章指挥违章作业是造成这些事故的很重要的原因。事故警示着我们,安全工作高于一切,安全责任重于泰山,要举一反三,查找出工作中存在的问题和差距,进一步提高全员安全意识和对安全工作的认识,使“安全第一”的理念切实入脑入心,提高全员、全过程、全方位安全防范能力,增强职工自我防范意识和自主保安能力,推动安全生产工作思想认识重视到位、安全生产责任落实到位。
第三、吸取事故教训,必须让人人都要深刻反思、让人人都受教育,人人都在行动见到实效。要从强化责任入手,确保责任落实不衰减、制度执行不走样,把安全生产责任落实到每个员工的自觉行动上。从强化管理入手,不断加强安全生产管理,让每个员工都能掌握规章制度,熟悉操作规程,确保安全生产规章制度和操作规程落到实处,把安全管理措施落实到每个员工的自觉行动上。从强化防范入手,把安全防范技能落实到每个员工的自觉行动上。
我区领导对安全工作作了比较细致、全面、具体的安排。
各岗位要结合各自实际,认真进行分析总结,深刻吸取事故教训,举一反三。
首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一” 的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工,应 当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这 个角度,主动地想
着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做 细做实。
第二、要坚决杜绝违章行为。事故的发生,绝大多数都是人为造成 的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只 要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。
第三、要学习掌握好安全知识和安全技能。 光有安全意识还是不够 的,要做到自我保安,我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这 些知识和技能运用到 实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。
第四、要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程,操作有 标准。要将《煤矿安全规程》 、质量标准化标准、现场安全措施、 《岗 位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现 场。切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再 紧,都要对照标准,不得遵章作业.
第五、要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我 们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎 一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊,要将我们的安全文化理念渗透到每一名 员工的思想、意识、操控、行为,做到本质安全,不能麻痹大意心存侥幸。
第六、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关。排查隐患很 重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、 手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要 建立全面细致排查隐患的长效机制,不能让机器带病运转。
第七、关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长,班组长作为 管理人员,一定要头脑清醒,什么可以做,什么不可以做,都要做到心里有数, 决不能违章指挥;再就是我们的新工人、老工人和骨干员工,新员工安全意识和 安全操作技能低, 存在冒险主义; 老工人凭着老经验、 老习惯违章作业根深蒂固; 而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,所以,要 对特殊性的人群给予特殊性的指导、教育。
第八、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好 班前会,安排好生产任务,安全注意事项,班后认真总结分析当班工作中存在的 不足和差距,加以改进和完善。
第九、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接班工作, 确认工作周围危险源、对设备巡查到位,及时发现安全隐患并组织当班队干或副 队长,把隐患消除在萌芽状态,做到不安全不生产。
第十、经常学习、反思相关事故案例,增强全矿职工的事故防范意识,提高安 全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险源的识别,早发现,早排除,做 到预防为主。
第十一、正把这两次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念 真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的 安全生产得到保证。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每 名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓 好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形 成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切 实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎 么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也 要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警 示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。
当前,安全生产的要求、任务任重道远,我区产任务毅然繁重,我们不能有丝毫的懈怠和满足。
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结语:无论是在学校还是在社会中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么你有了解过《最新反事故心得体会》作文吗?以下是小编收集整理的《最新反事故心得体会》,仅供参考,欢迎大家阅读《最新反事故心得体会》。