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三严三实心得体会作文 三严三实心得体会15篇文案

2019-03-09 综合文案 类别:其他 2500字

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三严三实心得体会作文  三严三实心得体会15篇文案

三严三实心得体会作文 三严三实心得体会15篇文案:

“三严三实”既是正心修身的思想守则,也是干事创业的行动准则,体现了内在自觉与外在约束的辩证统一。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐明了新时期作风建设的新要求,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”质朴凝练、微言大义,充分体现了马克思主义世界观、人生观、价值观的核心要义,充分体现了正确的权力观、政绩观、事业观的本质要求,充分体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。
习总“三严三实”要求,“严以修身”排在第一个,下面就如何“严以修身”谈几点体会。
修身,是指修养身心,努力提高自身的思想道德修养水平。儒墨道也都讲过修身,最出名是儒家《礼记?大学》:的“修身齐家治国平天下”。诸葛亮在《诫子书》中说过:静以修身。《论语?子路》,孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。为什么要修身?正所谓“其身不正,何以正人?”耐得住寂寞,经得起诱惑,最后才能守得住繁华。
怎么样才能做到严以修身?我觉得可以从四个方面入手。
一是修人格。人格是人生成败的第一根源。卡尔?波普尔(当代西方最有影响的哲学家之一),他曾经说过一句话我很推崇——如果我们过于爽快地承认失败,就可能使自己发觉不了我们非常接近于正确。如果想要拥有从未有过的东西,那么必须要去做从未做过的事。以前看《山海经》的时候,十分喜欢战神刑天的故事和形象,男人就应该屹立不屈,永不言败,勇往直前与命运抗争。只有在拼搏失败之后,才能用所谓“命里有时终须有,命里无时莫强求”来安慰自己。
二是修性格。太史公曰:神勇之人,怒而色不变;苏洵亦有言:泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬。处变不慌,遇事不惊,工作中,事业中,得意不忘形,失意不失志,对已经发生的错误不必后悔遗憾自责不断,应该沉着应对,及时采取补救办法,取得成绩也不必沾沾自喜洋洋得意,应该平和心态等闲视之。曾经看到一段话感触很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,积跬步以致千里,积怠惰以致深渊;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一点的人,其实已经甩你很远。
三是修涵养。《无常经》有言:世事无相,相由心生。应远离浅薄、低俗、下流,平常应严于律己,宽以待人,多倾听批评。对事不对人,不戴有色眼镜看人,不盲目跟风,不以成败论英雄。每天花点时间看看国学、哲学、人文、自然,多了解一些时事大事,看有意义的新闻和精彩的微电影,多看有深度的杂志,鉴赏些戏剧和音乐,了解人间百态。
四是修生活。人无礼而何为,财非义而不取。——〔明〕施耐庵。古人亦有云:人非善不交,物非义不取。恶语伤人,非财害己。热爱生命的人,必定也热爱生活,没有生活追求,美好便失去了吸引力。生活中,不必如事业般轰轰烈烈精彩纷呈,淡泊名利,不为名所累,不为利受罪,平平淡淡就好,淡泊,才能追求到真正的自由。
“三严三实”中,首先要做到严以修身。
当今,社会价值多元,各种诱惑众多,从近些年发生的****案件看,一些领导干部之所以走上违纪违法的道路,原因很多,但就主观原因而言,主要教训就是经不起权力、金钱、美色的诱惑。道德滑坡、官德缺失往往都是从管不住自己的欲望开始的。孔子重视和倡导自省——见贤思齐焉,见不贤而内自省也。因此,领导干部要忠诚于党和人民的事业,坚决维护人民群众的根本利益;加强人格修养,强化道德养成,培养健康情趣,提高心理素质,模范践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,做到“心有长城”,慎独慎微,不在推杯换盏中放松警惕,不在小恩小惠前丢掉原则,防止千里之堤溃于蚁穴,始终保持共产党员本色。
领导干部修身自持,关乎改革成效。先正己身,而后正人。古往今来的杰出改革者,莫不如此。领导干部的道德修养如何,不只关乎自身形象,也潜移默化地影响着身边人。一个单位的风气好不好、业务发展得快不快、战斗力强不强,在很大程度上都和领导干部的自身修养相关。领导干部自身行得正、站得直、坐得稳,处处想群众之所想、急群众之所急,身边人就会时时警醒、处处自律,干部作风自然就会好起来。反之亦然。
严以修身,要正观念。改革是一项政德,一切为民是改革的正途。领导干部修身,重在端正为民改革的信念。领导干部应当不断增强党性修养,常思“我是谁”“为了谁”,把群众关切的事摆在最重要的位置;应当不断检视自身信念,把守摊子、怕得罪人等落后观念一扫而光;应当经常深入基层开展工作,到群众家里坐一坐,敞开心扉和群众拉家常,以此触动灵魂、坚定理想,增强为民改革的使命感和自觉性。
严以修身,要冲得上去。改革进入深水区,阻力不可避免,面对困难,敢闯敢冲,才是民众点赞的好干部。领导干部就应当“咬定改革不放松”,对照攻坚的要求、民众的期待,不时把改革发条紧一紧;继承弘扬“杀出一条血路”的精神,消除拈轻怕重、择易避难等畏惧思想,永保勇往直前的干劲;激扬舍我其谁的责任意识,自觉冲锋在前,苦干在先,在锐意深化改革中让民众得到更多实惠。
严以修身,要站在前。领导干部当以百姓之心为心,凝神聚力于改革,勇当改革弄潮儿。不可否认,金钱至上、贪图享受的观念在社会上还有市场,这对领导干部的自我修养是一个考验。自觉把党性修养正一正,要求别人做到的自己带头做,要求别人不做的自己坚决不做,这样才能以良好形象取信于民,为改革立威,不断凝聚起民众支持、参与改革的强劲动力。
改革没有完成时,作风建设永远在路上,修身最难是坚持。坚持一阵子容易,坚守一辈子难。领导干部只有做到一辈子坚守,时时把作风建设要求内化于心、外化于形,才能不断锤炼党性修养,在服务群众中实现自己的人生价值。

三严三实心得体会作文 三严三实心得体会15篇文案:

三严三实专题教育心得体会:在严上发力 在实上用心
深入开展\"三严三实\"专题教育,是检察机关全面正确履行法律监督职责、推动检察事业科学发展的本质要求和重要抓手,是建设党和人民满意的过硬检察队伍的内在需要和有效载体。全市检察机关领导干部要始终坚持把\"三严三实\"作为修身用权做人的基本遵循,自觉在践行\"三严三实\"要求上发挥表率作用,争做从严唯实的好党员、好干部。
一、坚定信念,注重德行,在\"严以修身\"上争做表率
\"凡事之本,必先修身\",坚持\"严以修身\",就是要求我们重修养、讲德行,加强\"信仰之修、道德之修、境界之修\",自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。一是坚定理想信念。要坚持不懈地强化党的科学理论武装,自觉加强党性修养和党性锻炼,站稳政治立场,始终保持政治敏锐性和鉴别力,始终保持政治清醒和政治自觉,严守党的政治纪律、组织纪律,牢牢把握检察工作的正确方向。二是崇尚法治精神。牢固树立法治信仰,带头做到内心尊崇法治,以法治精神引领、推动检察工作,善于运用法治思维、法治方式处理问题、办理案件,从内心深处筑牢严格执法、公正司法的思想根基。三是恪守职业良知。着眼于促进严格执法、维护公正司法、守护社会正义,认真履行宪法和法律赋予我们的监督职责,确保对案件处理的内心确信与社会公众的正义期望相一致,不断提升检察司法公信力。四是提升道德境界。把立德作为立身之本,把加强道德修养作为人生必修课,积极塑造健康的人格和优良的品行,始终保持健康生活情趣和高尚道德情操,在弘扬社会正气上作出表率,凝聚奋发向上的社会正能量。
二、为民司法,依法履职,在\"严以用权\"上争做表率
大道至简,有权不可任性,检察权不是荣耀和面子,不是追求个人利益的手段,而是沉甸甸的责任,必须要以如履薄冰、如临深渊的心态,严格、依法、正确行使检察权。一是秉公用权。牢牢把握好人民性这一检察机关的根本属性,始终牢记权为民所赋、权为民所用。坚持法律面前人人平等,严格秉公司法,平等、客观、公正地办理每一个案件,坚决防止有选择性办案,决不能为利益驱动办案,更不得以案谋私、以案谋钱,办关系案、人情案、金钱案。二是依法用权。始终牢记职权法定,做到法定职责必须为、法无授权不可为。要带头尊法学法守法用法,严格按照法律规定的权限履行检察职责,坚持客观公正立场,一切从证据出发,事实认定、逻辑推理和司法判断都要建立在依法取得的证据之上,保证客观理性、衡平如水地适用法律。三是阳光用权。有权必有责,用权必监督。牢固树立自觉接受监督的意识,养成在监督下工作和生活的习惯,主动接受人民群众对检察权运行的监督制约,真正让检察权在阳光下运行,有效防止和解决好权力任性、权力寻租问题。
三、坚守底线,清正廉洁,在\"严以律己\"上争做表率
常怀律己之心,常思贪欲之害,提高严格自我约束、自我净化的能力,时刻自重自省自警自励,始终保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑。一是坚守底线。始终牢记法律红线不可触碰,纪律和规矩的底线不能触碰,自觉用党纪国法严格约束自己。始终绷紧办案纪律这根弦,不折不扣地落实办案纪律,绝不允许法外开恩;严格遵守各项工作纪律,努力营造守纪律讲规矩的氛围,加强纪律教育、纪律检查、纪律执行,强化纪律刚性约束,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。二是防微杜渐。既要守得住大节,又要管得住小节,慎重对待小事、小节、小利。要做到慎初,在思想上时刻守住第一道防线,行为上牢牢把住第一道\"闸门\",经受住第一次诱惑和考验;做到慎独,独处一室,也如千人所指、千目所视;做到慎微,管好小事小节,不以善小而不为,不以恶小而为之;做到慎情,理智对待亲情友情,防止为情所累、为情所伤、为情所误。三是慎重交友。谨慎社会交往,培养健康生活情趣,不断净化自己的社交圈,坚决防止把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系,防止成为被\"公关\"、被\"围猎\"的对象。
四、实事求是,遵循规律,在\"谋事要实\"上争做表率
树立正确的政绩观,在其位、谋其政、尽其责,心无旁骛谋发展,一心一意干事业。一是注重实际。始终坚持从实际出发思考问题、部署工作,不唯上、不唯书、只唯实。在目标任务、思路举措谋划中力戒浮躁,坚持从检察工作实际出发,特别是要注重调查研究,注重深入基层、深入办案一线,到普通干警和人民群众中察实情、听真情、知民情。二是遵循规律。在谋划检察工作过程中一定要坚持从司法工作的客观规律出发,根据宪法和法律对检察机关的职能定位,把上级决策部署与本地客观情况,把自身工作与全局工作紧密结合起来,提出符合客观规律的思路、目标和方法。树立功成不必在我的胸怀,多做一些打基础、增后劲、利长远的事情。三是民主决策。结合实际、遵循规律主要解决的是科学决策的问题。同时,还要坚持民主决策,善于集思广益,防止搞\"一言堂\".每一位班子成员包括部门负责同志在决策过程中都要坚决执行民主集中制原则,规范约束决策行为,实现决策于法有据,决策依法进行。凡是重大事项,都要广泛听取意见建议,集体讨论决定。
五、真抓实干,敢于担当,在\"创业要实\"上争做表率
坚持把\"创业要实\"作为改进作风的归宿和落脚点,作为践行\"三严三实\"要求的关键一环。一是脚踏实地。力戒功利主义、形式主义,坚决防止华而不实、弄虚作假的政绩工程、形象工程,咬定目标不放松,一步一个脚印,出实招、做实功,实实在在的干一番业绩。二是务求实效。把抓落实当作一项基本功、真本事、硬任务,知行合一、带头实干。大力发扬钉钉子精神,以雷厉风行的作风,以抓铁有痕、踏石留印的劲头一抓到底,真正抓出成效。三是敢于担当。切实担负起推动发展之责、改革创新之责、守护公平之责、从严治检之责。面对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为,要挺身而出;始终保持凛然正气,在司法办案中要铁面无私、刚正不阿、敢于碰硬,坚决抵制办案中的各种诱惑和干扰,守好维护公平正义的最后一道防线。四是攻坚克难。始终保持坚韧不拔的工作态度,碰到矛盾不回避,遇到困难不退缩,对检察工作中遇到的各种难题,对于制约发展的瓶颈性问题,以滴水穿石的韧劲,认真加以破解,推动无锡检察事业科学发展、率先发展。五是开拓创新。不为传统模式所困,不为过去成绩所累,不为既有经验所限,以创新的精神思考未来、以创新的思路扬长避短,以创新的方法破解难题。
六、忠诚老实,公道正派,在\"做人要实\"上争做表率
做事先做人,把忠诚老实、公道正派作为\"做人要实\"的基本要求,老老实实做人。一是对党忠诚。做人要实首先是要对党忠诚,在事关政治方向、根本原则等重大问题上,始终保持头脑清醒、立场坚定。严格遵守组织纪律、服从组织决定、强化组织意识,自觉维护党的团结统一。二是表里如一。坚持诚实坦荡的处世原则,做真实的自己,\"内不欺己、外不欺人\",对同志真诚相待,肝胆相照。三是公道正派。做到思想正派、执法公道,作风正派、办事公道。对党和人民忠心耿耿,光明磊落,言必信、行必果,以行动验证表态,用实践兑现承诺。坚持团结和谐、与人为善、虚怀若谷,有容人容事的胸怀,看待事情、处理问题出于公心。虚心听取别人的批评意见,不骄不躁,不居高临下、盛气凌人,用实实在在地做人来维护检察机关的良好形象。

三严三实心得体会作文 三严三实心得体会15篇文案:

学习乐东三严三实心得体会(一)
乐东之变,变在民心;民心之变,变在干部;干部之变,变在作风;作风之变,带来千变万化三年前,在乐东,各种治安案件频发,环境卫生脏乱差远近闻名,基层党组织软弱涣散,干群关系矛盾突出。2012年6月以来,在省委、省政府的领导下,以林北川同志为班长的乐东县委班子,抓作风,抓基础,抓民生,改善干群关系,使党建成为各项工作的强大助推器。
深入基层转作风,以真心、真情、真利益服务群众。国电项目落地为何如此艰难?归根结底,是因为民生欠账多,民怨\"井喷\".因此,县委提出\"重大项目,党建先行\"工作理念,推行\"县领导挂帅、机关干部驻点、镇干部配合、村干部参与\"的工作模式,有力推动了各项工作的顺利开展。
坚持打好\"组合拳\",筑牢一线桥头堡。县委把抓好党建作为最大的政绩,以村级班子建设为突破口,坚持抓基层,不断推动优势资源下沉,实现了农村基层党组织从软弱涣散到坚强有力的根本转变。
改善民生,赢得群众信赖和支持。乐东以往民生问题欠账多,问题拖得越久,矛盾越复杂。为此,县委把解决民生问题作为重中之重来抓,多方整合资源,兴办一批实事好事,得到了群众的衷心拥护与赞誉。
我们深深体会到:党的十八大以来,党中央全面治党,给了乐东抓党建、抓作风、抓为民实干担当的最大底气和正气;抓党建就是抓生产力,就是抓发展;持续转变作风,领导干部敢于担当,以上率下,真心服务群众,这是创造\"乐东奇迹\"的法宝;建立考评奖罚体系,把干部作风建设、基层党建业绩纳入干部年度考核等次评定的重要依据,这是从严治党的有力抓手。
学习乐东三严三实心得体会(二)
党建强,则人心聚、事业兴;党建弱,则人心散、事业衰乐东的实践,是新形势下广大党员干部践行党的宗旨、贯彻群众路线,落实\"三严三实\"要求的生动展示。乐东经验可以概括为\"五抓\".
抓队伍。海南省委在乐东县最困难时刻,选好了\"一线总指挥\"林北川。在他带领下,抓住\"关键少数\",着力打造了一支忠诚干净担当的干部队伍,县、乡、村三级干部发挥模范带头作用。由此,短短3年时间,乐东实现了由乱到治的华丽转身。
抓基层。麻绳最容易从细处断,越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要做好党建工作。乐东奇迹正是抓住了\"基层党建\"这个\"桥头堡\",一个个党员干部,用最朴实无华却最直接的方式,奠定了强有力的群众基础,营造了和谐的社会风气。
抓发展。在乐东,抓党建与抓发展相得益彰。县委努力把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果。党建强,为乐东发展提供保证,乐东发展又检验了抓党建的成效。
抓民生。政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。乐东之变表明,只要党员干部、基层组织在感情上与老百姓交融,在行动上为老百姓谋利,就能最大限度凝聚共识,充分激发正能量。
抓作风。\"和,故百物皆化\",从不愿下沉,到自愿下乡,再到强烈要求下乡,党员干部的作风转变有力推动了乐东各项工作的进展。乐东之变表明:只要党员干部始终发扬严与实的作风,把心思用在干事创业上,把精力放在服务群众上,就能促一方发展、保一方平安。

三严三实心得体会作文 三严三实心得体会15篇文案:

作为一名云南质监党员干部,要在新常态下,牢记三严三实、忠诚干净担当的新要求,自愿负重、自我加压,勇于承担、负重前行,做一名政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有担当、人民群众信得过的好干部,认真做好特种设备安全工作,管控好各项工作指标,为党分忧、为国奉献、为民谋利。
二、强化作风建设,努力完成特种设备安全管控任务,满足云南经济社会安全发展需求
(一)密切联系群众,进一步树立“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”特种设备安全监察“四特”作风精神。
特种设备是国民经济发展以及与人民群众生活密切相关的重要基础设施。做好特种设备安全工作,不仅是企业生存发展的基本要求,也是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,更是实践依法治国、实现伟大“中国梦”战略部署的具体体现。随着云南经济的快速发展,特种设备使用数量剧增,使用范围日益扩大,出现了许多新情况、新问题,安全隐患不断出现,安全事故时有发生,安全形势依然严峻。要完成特种设备安全管控任务,保障经济社会发展,作为一名省局监察机构的党员干部,必须发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”特种设备安全监察“四特”作风精神。一是要加强思想作风和学风建设,要坚持勤奋好学,学以致用,牢固树立终身学习、学习终身的理念。要进一步树立学习意识,内强素质,外树形像。加强政治理论学习,提高明辨是非、把握方向的能力;加强特种设备监管领导和业务知识学习,提高依法治特能力。二是要加强和改进工作作风,要做到心系群众,服务人民、真抓实干,务求实效、艰苦奋斗,勤俭节约。三是要加强领导作风建设,做到顾全大局,令行禁止、发扬民主,团结共事、秉公用权,廉洁从政。四是要加强生活作风建设,做到生活正派,言行文雅,情趣健康。在日常学习和工作活动中,讲操守,重品行,注重培养自己健康的生活情趣和高尚的精神追求,按照中央八项规定反“四风”要求和省局规定,坚持常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
(二)组织完成年度各项监管任务,抓好涉及民生和发展的特种设备安全保障工作,提高履行监察职责的能力。
按照省局党组年度工作布置,认真落实党组书记、杨榆坚局长“面对新形势、新任务、新要求、新体制、新挑战,我们需要进一步明确定位、明确目标、明确任务,需要进一步振奋精神、鼓足干劲、奋发有为,不断创造质监工作新业绩,开创质监工作新局面”讲话精神,构建特种设备安全监管多元共治工作格局,切实维护特种设备安全。
1.认真谋划年度特种设备监察总体布局。
面对新形势任务要求,2015年度特种设备安全监察工作,要全面贯彻党的十八大、十八届三中、十八届四中全会、中央和省委经济工作会议、国务院和全省安全生产电视电话会议、全国质检工作会议和全省质量技术监督工作会议精神,深入贯彻落实新《安全生产法》、《特种设备安全法》、“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针和“创新发展、真抓实干、稳中求进”基本要求,主动适应和服务经济发展新常态,进一步加强特种设备监察、检验监管建设基础建设,强化安全红线、依法治特、问题导向和多元共治意识,狠抓特种设备监管开工告知、使用登记、监督和定期检验、日常监督检查和专项监督检查、事故和应急处置、信息管理等常态监管制度有效执行,完成专项整治和“三大战役”任务,推进监管、检验改革创新,不断提升云南特种设备安全与节能监管水平。省、州市、县三级要不折不扣落实年度工作目标:落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,全面促进州市、县、乡镇(街道办事处)、开发区(工业园区)特种设备安全节能工作纳入政府安全生产目标责任考核;完成省安委会布置2015年特种设备专项整治、国家质检总局布置电梯安全监管大会战、油气输送管道隐患整治攻坚战和燃煤锅炉节能减排攻坚战“三大战役”任务;完成辖区特种设备检验任务,报检应检监督、定期检验率100%;完成省安委会下达特种设备安全控制指标,力争不发生3人以上死亡较大以上安全事故。
2.着力抓好体制建设、组织领导、体系建设、制度建设、专项整治等12项工作任务。
体制建设:顺应改革并在改革中不断争取特种设备监察、检验监管资源,满足特种设备安全保障和服务经济建设需求。州市、县监管、检验部门积极向当地党委、政府、安委会汇报特种设备安全节能工作,进一步争取领导、支持,认真研究解决质监分级管理XX县市区政府即将开展机构改革特种设备监管出现的新情况和问题,自觉服从和服务安全生产大局,落实属地监管责任,主动与相关部门沟通联动,着重处理好基层机构改革与稳定安全监察队伍的关系、处理好尊重服从党委政府领导与加强特种设备安全监察业务管理的关系、处理好辖区安全监察机构监管单位与检验检测机构监督、服务、共治的关系。省、州市监察机构要发挥抓业务统筹、协调、指导、督查作用,加强对县市区监管工作的指导、监督和考核,进一步转变职能、简政放权,完善特种设备行政许可制度,规范权力运行,推进行政许可和检验机构改革,创新监管方式,建立新常态下特种设备安全监察工作新秩序。引导州市、县建立政府和安委会特种设备安全联席会议制度,发挥特种设备安全工作联席会议制度的协调、督促、指导作用。
组织领导:按照云南省委省政府安全生产领导责任落实省、市、县、乡、村“五级五覆盖”和重点监管企业实现安全生产主体责任“五落实”目标任务,推进全面加强特种设备安全组织领导,构建“多元共治”新格局。严格落实特种设备监管领导“一岗双责”报备和属地监管责任。开展特种设备专项整治、电梯安全监管大会战、油气输送管道隐患整治攻坚战和燃煤锅炉节能减排攻战,州市局要成立由局领导挂帅的领导机构,负责组织指挥、协调指导和督查检查,狠抓工作责任任务层层分解落实。
体系建设:加强《特种设备安全法》等法律、法规、规范贯彻落实,依托当地政府和安委会建立上级政府和机关对下级政府和机关特种设备安全督查制度,畅通特种设备投诉、举报、信访、复议渠道,逐步建立特种设备法治监督体系;建立特种设备安全监察、检验及执法稽查内部工作联动机制,严格落实基层特种设备行政执法责任制,做到特种设备安全监察依法监管、依法维权、依法化解纠纷,提高特种设备监管作针对性和有效性。省、州市、县制修订特种设备事故应急预案并纳入同级政府应急处置与救援体系建设。
制度建设:按照《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》(安委〔2014〕8号)指导精神,促进特种设备生产、经营、使用单位依法守信加强安全生产工作,州市、县建立完善重大事故隐患挂牌督办、约谈、黑名单、一票否决、举报奖励、违法处罚曝光制度等制度。全面实施新修订的《特种设备目录》和《特种设备现场安全监督检查规则》,针对0.1mpa 以下锅炉、3 吨以下起重机械、汽车吊等特种设备不再纳入监管范围的情况,做好相关政策的宣传与后续衔接工作;州市、县开展日常监督检查,要结合当地实际制定检查计划,报同级人民政府后组织实施。
能力建设:加强监察、检验队伍能力素质提升培训,继续开展特种设备监察员取换证培训考试,举办特种设备检验人员检验案例和继续教育培训,组织节能专项培训。组织开展特种设备检验机构检验比对工作,对25%的检验机构进行监督检查,强化各检验机构的管理水平,提升检验人员的水平和检验机构的检验工作质量;继续完善“一网、一库、五平台”等信息系统建设,严格监察、检验数据库统一、完整、清晰,日常基础信息入网、入库,省内检验机构不得在平台外出具监督和定期检验报告,强化监察、检验工作质量把关责任追溯。
示范引领:各州市选取1-2家锅炉使用单位开展标杆锅炉房达标示范建设;组织5-10家医院、政务中心、住宅小区等人员密集公共场所电梯使用单位、涉氨制冷企业、大型游乐设施运营单位开展特种设备使用单位标准化管理示范建设试点。
专项整治:严格按照省安全生产委员会文件《云南省安全生产委员会关于集中开展特种设备安全专项整治的通知》(云安[2015]3号)落实依法整治、政府挂牌督办、纳入诚信体系、发挥舆论监督作用等整治措施,要突出起重机械、场(厂)内专用机动车辆、小型锅炉、快开门式压力容器等薄弱设备,坚决查处无证使用、无证操作、超期未检、超期未整改等“两无、两超”违法使用行为,遏制场(厂)内专用机动车辆事故多发的态势。开展电梯安全监管大会战,各州市任务:一是全面开展电梯安全风险排查,联动检验机构对“问题电梯”进行评估建档,逐一制定整治方案,组织力量集中攻坚消除风险;二是针对管理薄弱的“无物管、无维保、无维修资金”三无电梯和其它问题隐患较大的电梯,通报政府,联合有关部门挂牌督办,推动老旧电梯更新改造;三是大力宣传安全乘用电梯知识、电梯安全监察和检验工作,突出电梯安全“企业全面负责,政府统一领导,部门联合监管,检验技术把关,社会广泛参与”的多元共治格局;四是对高校等存在特种设备管理不到位的使用单位、维保质量差的安装维保单位专项整治;五是试点开展“96333”电梯应急平台建设,力争省内昆明等中等以上城市全覆盖。打好油气输送管道隐患整治攻坚战,各州市任务:一是严格按照《云南省安全生产委员会关于印发云南省油气输送管道隐患整治攻坚战施行方案的通知》(云安[2015]1号)布置,在当地政府和安委会领导下,主动组织执法检查和对县市区和企业整治工作督查;二是明确管道整治范围,油气输送管道为《特种设备目录》中的长输管道(依据gb50251《输气管道工程设计规范》和gb50253《输油管道工程设计规范》设计的,产地、储存库、使用单位间的用于输送商品介质的压力管道,包括原油、成品油、天然气长距离输送管道,输气管道末站到工厂厂区、城市门站的管道,穿越公共区域的厂际埋地油气输送管道等);三是督促安装、使用单位依法申报监督检验、定期检验,严厉打击非法安装、使用等违法行为,各地与2015年5月底以前完成隐患普查上报工作,同时组织完成对使用20年以上老旧管道定期检验、风险评估。打好燃煤锅炉节能减排攻坚战,各州市任务:一摸清10吨\/小时以上在用燃煤锅炉底数,建立准确台帐,完善监察信息平台数据清理;二是组织以省特检院为牵头单位的节能测试机构开展10吨\/小时以上在用燃煤工业锅炉能效普查;三是推进标准化管理达标示范。四是全面实施锅炉设计图纸节能审查制度和新锅炉能效测试准入制度,对达不到规定要求的,一律不得制造、安装和使用。五是加强锅炉节能技术、装备及运行操作技能培训,提升在用锅炉能效测试、评价诊断的服务水平,配合相关部门指导企业淘汰燃煤锅炉、改造低能效锅炉;六严格锅炉使用登记审查节能文件审查和监督检查。
社会共治:强化宣传教育。利用电视、广播、报纸、和网站等媒介,在“六一”、“安全生产月”和“质量月”等重要时间节点,大力宣传《特种设备安全法》等法律法规、特种设备安全和节能知识,以特种设备安全“进社区、进学校、进企业”等“三进”活动为载体,组织开展“全省特种设备法律和安全知识进万家企业”等宣传活动。推行电梯使用管理单位“首负责任制”,由业主、维保单位、物业三方签约安全管理责任,并向社会公开承诺。
日常监管:严格特种设备现场安全监察工作台帐、记录、执法卷宗等痕迹管理,做好行政执法后处理闭合管理工作。结合实际,与当地旅游、安监等部门建立常态联系机制,推进大型游乐设施、客运索道应急救援社会互动、区域互助机制建设。
事故和应急处置:坚持实事求是、客观公正、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,认定事故责任,提出处理和整改措施,并对事故责任者依法追究责任,严格事故报告时限;严格事故处理程序规定。加强重大节假日、重要活动安全检查和安全警示,及时向基层发布省内外特种设备事故信息,不断完善事故现场分析会制度;配合地方政府会同相关部门开展特种设备事故应急预案演练,重点推动特种设备使用单位开展针对性的专项应急演练。进一步完善特种设备事故调查处理专家库,配合地方政府积极应对特种设备突发事件,及时开展事故调查及后处理工作。


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