下面是文案网小编分享的公司“爱心助学(奖励)”基金章程作文 爱心助学基金管理办法文案，以供大家学习参考。
公司“爱心助学(奖励)”基金章程作文 爱心助学基金管理办法文案：
上海**有限公司
“爱心助学(奖励)”基金章程(草案)
一、基金宗旨
资助公司内家庭经济困难的员工子女中品学兼优的全日制学生，助其顺利完成学业，同时奖励员工子女中品学兼优得全日制学生，鼓励其积极进取，倡导受助（奖励）学生自强自立，建立其回馈社会的意识。
二、基金来源
公司设立“爱心助学（奖励）”基金，所有资助经济困难学生的捐赠资金，均纳入此项基金，统一管理和使用，此项基金包括：
1、公司行政拨款万元，工会拨款1万元；
2、公司员工中的个人捐款；
3、基金存留期间所产生的利息；
三、基金款项管理
1、在工会财务处设立基金专项账户，对资助款项及合理的基金运作经费支出实行专项管理。基金接受严格规范的会计和财务管理；
2、接受捐款必须履行正常捐赠手续，统一纳入到基金专项账户，对捐赠300元以上的个人赠与荣誉证书；
3、当年支出节余部分，结转下一年度继续使用；
4、基金款项必须按照指定用途专款专用，任何人不得截留或改变用途；
5、工会负责对该基金进行专项管理，每年一次在职代会上向员工代表通报基金使用情况。
四、基金管理机构
管理机构由党、政、工、员工代表五人组成。公司工会负责处理基金日常管理工作，负责每年定期召开一次至两次管理机构人员会议，检查基金会开展情况，审定每年受资助学生名单，并负责制定和修改基金章程。
五、基金资助对象
公司员工子女中符合资助要求者：
1、家庭经济困难员工的子女且全日制在校生（家庭人均收入500元以下者）；
2、获得区级以上“三好学生”称号的；
3、考入市、区重点高中的（不含民办）；
六、资助金额
1、经济困难员工子女的助学，每学期小学为人民币300元，初中为500元，高中为800元，大学为1000元。
2、获得区级以上“三好学生”称号的奖励人民币300～500元；
3、考入市、区重点高中的（不含民办）一次性奖励人民币200～300元。
七、基金的申请程序及评审程序
1、申请时间
每年春、秋开学之际。
2、受助、受奖学生申请
符合如上资助、奖励条件的由员工本人提出书面申请，并填写《****有限公司“爱心助学”基金资助（奖励）申请表》。
3、审核评定
工会对提出申请的学生情况进行评定，并将审核结果公示一周，无异常情况者发放资助（奖励）金。
八、出现以下情形之一者，终止资助
1、触犯国家法律。违反校规校纪，受到刑事处罚或行政警告（含）以上处分者；
2、学习不努力，或一学年累计两门课程考试不及格者，或因学习成绩不及格而留（降）级者
3、中途退学、辍学、被校方开除或取消学籍者；
九、经审查，故意隐瞒或虚报家庭成员及经济收入者，给予批评警告，并追回资助金。
十、本章程自2006年1月1日起执行。
上海*******有限公司
2005年10月21日
公司“爱心助学(奖励)”基金章程作文 爱心助学基金管理办法文案：
各位工友们：
浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于XX年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工！
本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助；二是员工日常当中因个人特殊情况（如生重病、家中出现异常变故等）可向公司基金会申请困难补助。
“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出倡议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。
参与方式：部门经理每月工资中捐助40元；车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元；其他员工每月工资中捐助2元。此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意！本行动从2010年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作！
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人
公司“爱心助学(奖励)”基金章程作文 爱心助学基金管理办法文案：
为了深入实施送温暖工程，完善公司帮扶体系，体现公司人文关怀，构建和谐平安矿山，鼓励职工子女努力学习、追求上进，接受高等教育，真正为职工办实事、做好事、解难事，经公司研究决定开展“金秋助学”活动，凡我公司干部职工子女当年考取高等院校的，均给予一定的奖励资助，具体事项规定如下：
一、奖励资助范围
受助对象必须是在我公司连续工作五年以上(含五年)的在职在岗人员，其子女当年考入全日制高等院校的均可申请(本规定中子女是指有法定赡养义务的直系亲属)。
二、奖励资助标准
(一)受助对象子女有当年考取北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科技大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南开大学、南京大学、哈尔滨工业大学其中一所者，公司资助1万元;
(二)受助对象子女有当年考取第一批本科A类院校者，给予资助3000元;有当年考取第一批本科B类院校者，给予资助2000元;
(三)受助对象子女有当年考取第二批本科A、B类院校者，给予资助1000元。
三、奖励资助申报程序
凡符合奖励资助条件的职工，需携带被录取子女身份证、准考证、入学通知书及有赡养义务的直系子女关系证明材料(户口簿等)，向公司工会办提出书面申请，经公司有关部门审核，符合奖励资助条件者，方可领取金秋奖励助学金。
公司“爱心助学(奖励)”基金章程作文 爱心助学基金管理办法文案：
谢谢大家的努力！
这是激励，也是鞭策，
加油，相信我们一定会做的更好，走的更远，为我们xx那些真真正正需要帮助的乡亲们实实在在的做那么一些事情，一些些就够了，仅此而已。这就是我们的基金会。
正所谓，穷则独善其身，达则兼济天下。家乡要发展，家乡的孩子要走出那里的大山，到外面更广阔的天地去闯荡。读书，多读书是一个不错的选择。也许他们要忍受因为贫穷而买不起新衣服，因为贫穷而买不起玩具。但是我们不愿意看到一个,哪怕是一个孩子因为贫穷而上不起学，因为贫穷而对未来缺失信心。也许他们现在还需要走很远的山路才能够赶到学校来上学、也许他们有时还要食不果腹，饥肠辘辘的上完下午所有的课程、也许寒冷的冬天他们的手和脚都还是冷的、要依靠不停的跺脚和搓手一天又一天来度过这么一个个发奋图强的冬季。也正是因为这些，让我们看到了家乡的孩子们是多么的可爱，他们有着强烈的求知欲，让人心生感动。如此可爱坚强努力好学的孩子们，他们或者是我们的弟弟妹妹、或者只是个邻居、或者只是个陌生人，但是有什么关系，他们是家乡的未来，这也不重要，重要的是也许今天我们一个细微的举动将改变某个人的一生。
也许我们中的许许多多人也曾走过这样一段艰苦的岁月，也许我们也曾期盼有那么一些个人在我们确实无力支撑的时候能帮一把手，蹉跎的岁月里经常需要一盏明灯，希望我们的基金会能为那些还在因交不起学费而发愁的孩子们的点起一盏灯，哪怕只是一盏桔光灯，虽不亮，却一样温暖。
结语：在日常学习、工作或生活中，大家对《公司“爱心助学(奖励)”基金章程》作文都不陌生吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。相信写《公司“爱心助学(奖励)”基金章程》作文是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的《公司“爱心助学(奖励)”基金章程》优秀作文，仅供参考，欢迎大家阅读《公司“爱心助学(奖励)”基金章程》