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民政工作人员奖罚制度作文 民政工作人员奖罚制度规定文案

2019-03-09 综合文案 类别:其他 700字

下面是文案网小编分享的民政工作人员奖罚制度作文 民政工作人员奖罚制度规定文案,以供大家学习参考。

民政工作人员奖罚制度作文  民政工作人员奖罚制度规定文案

民政工作人员奖罚制度作文 民政工作人员奖罚制度规定文案:

一、中心室主任竞聘及其他人员的聘用
中心室主任完成全年预算指标的,原则上不再参加明年的中层岗位竞聘,单位直接与其签定续聘合同;完不成预算指标的,与一般同志平等地参加竞聘,局党组择优录用;必要时,党组进行个别调整。
凡是在技术岗位工作的中层人员,两年内应取得技术资格证书。在中心全体人员的聘用中,党组优先聘用具有技术资格证书的同志。
二、奖金发放
⒈完成全年预算指标的,对该股长、中队长、室主任每人奖励元,本股、中队、室副职每人奖励元,本股、中队、室其他同志每人奖励元。
⒉超额完成预算指标的,超额部分按照返还。股长、室主任、中队长,为费用,为其他人员的奖金。人以下(不含人)的,由股长、室主任、队长自主分配。!
⒊全年请假累计超过天的(不含外出学习、培训),取消全年奖金。
三、干部提拔任用
完不成全年预算指标的,市局对副科级干部任用对象考核时,局党组不推荐。
四、评先评优
完不成全年预算指标的,年底评先评优时,股、室、中队全体人员不能被评为先进或优秀。全年请假累计超过天的(不含外出学习、培训),不能被评为先进或优秀。
五、公务员管理
依照《公务员法》规定,对公务员采取平时考核与定期考核相结合的办法,定期!考核为一年考核一次,平时考核作为定期考核的基矗考核分不称职、称职两个等级。
六、局机关各股室业务目标任务
⒈根据市局的考核标准,凡是年底在市局综合考核中达不到全市系统前三名的,无论任何原因,股室全体人员扣发奖金。
⒉由于稽查队、检测中心原因造成相关业务股室个以上项目(含个)扣分的,对稽查队、检测中心从费用中扣除元作为罚款,每多一个扣分项目罚款元。
七、罚项
局机关各股室凡是完不成预算指标的,视具体情况给予股长、副股长—元罚款。
稽查队、检测中心要结合实际对完不成预算指标的中队、室采取一定的处罚措施,原则上罚款幅度不超过奖励幅度。
民政工作人员奖罚制度

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民政工作服务范围
1、调查灾情,统计数据,准确及时上报。
2、认真做好各种救灾款物发放工作。
3、做好村(居)委会换届选举的组织协调工作。
4、切实做好优抚优待工作,关注重点优抚对象的生产和生活。
5、做好城乡特困群众的医疗救助工作。
6、认真做好城乡低保的调查、审核、上报以及补助资金的发放工作。
7、认真做好五保供养工作,不断提高集中供养率。
8、监督指导村级村务公开、民主管理工作。
生产救灾工作制度
1、生产救灾工作方针:坚持“以防为主,防救结合,依靠群众,依靠集体,生产自救,互助互济,辅之以国家必要的救济和扶持”的基本方针。
2、生产救灾工作的指导思想:“自力更生,艰苦奋斗,发展生产,重建家园”。
3、生产救灾工作原则:以地方为主,国家补助为辅。
4、生产救灾工作有关政策规定:查灾、计灾、报灾,及时深入灾区调查,核实灾情,准确掌握灾情损失情况,实现对自然灾害的科学化、规范化管理,为生产救灾工作提供决策依据。
5、准确核实、计算受灾面积和各种灾情,有关数据及时上报。
6、管好用好救灾款物,做到专款专用,禁止截留、挪用和私分贪污。
7、及时做好救灾物资的发放和灾后服务以及生产自救工作。
五保供养工作制度
1、五保供养享受对象的范围:村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人:无法定扶养义务人或者法定扶养义务人无扶养能力的;无劳动能力的;无生活来源的。
2、五保供养对象审批程序:由村民本人申请(不能申请的由所在村民小组代为申请),经村民委员会入户调查初审,由镇人民政府审核合格后,上报区民政局核实批准,并发给《五保供养对象证书》。
3、五保供养对象的停止情形:有了法定扶养义务人,且法定扶养义务人具有扶养能力的;重新获得生活来源的。
4、五保供养的形式:集中供养和分散供养
5、认真落实对五保供养对象的审核制度,严格按照程序办事,在工作过程中严禁优亲厚友,放宽政策,不按规矩办事。
城市(农村)居民最低生活保障工作办理流程
以户为单位,由户主向户籍所在地的镇人民政府提出申请,申请材料送交户籍所在地的村(居)委员会,并出具户口本,填写《城市(农村)居民最低生活保障待遇审批表》;村(居)委会调查核实后,张榜公布,进行民主评议和征求群众意见,提出初步审查意见,并将有关材料和初审意见报人民政府审核。镇人民政府在规定时间内完成审核后,上报区民政部门审批。
城乡医疗救助工作制度
1、救助范围:五保户、低保户、重点优抚对象和其他特困群众等当年内患文件规定的11种大病的。
2、救助标准:城市医疗救助一年最高救助不超过6000元;农村医疗救助一年救助不超过5000元;其他救助标准按文件规定执行。
3、救助程序:本户向户籍所在地的村(居)申请,村(居)委会在规定时间内入户调查核实,召开相关会议开展民主评议,并张榜公布,群众无异议后,上报镇人民政府审核,审核结束后,报区民政局审批,救助资金实行社会化发放。
民政工作勤政廉政管理制度
1、民政办工作人员要始终树立和落实以人为本的科学发展观,事事从工作大局出发,坚持工作原则,严格按照政策办事。
2、所有民政资金全部实行社会化发放,坚持做到民政落实救助人员名单和救助款物数量,财政部门负责打卡发放,并张榜公示,接受群众监督,公示时间不少于5天以上。
3、严格收支两条线制度,杜绝坐收坐支或者接受救灾物资随意发放现象。
4、上报特困群众救助,实行部门审核、会议研究决定的方式进行。
5、依法行政,严禁不作为、少作为或者乱作为损害群众利益现象发生。
关于民政工作的制度

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(一)服务对象
辖区内肢体残、视力残、听力残、言语残、智力残、精神并白内障患者。
(二)服务内容
1、按比例安排残疾人就业,对残疾人定期培训,扶持残疾人广开就业门路;
2、加强残疾人康复服务体系建设,满足辖区内残疾人康复需求;
3、积极创建“白内障无障碍乡”。

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1、贯彻执行党和国家在民政、优抚、社会救助等方面的法律、法规和政策,处理本街道社会事务日常工作;
2、负责本街道社区建设工作,拟定社区建设工作发展规划,组织并指导社区干部的培训和社区服务管理工作;
3、组织指导社区居委会换届选举工作,指导居民委员会***选举、***决策、***管理和***监督工作,推进基层***建设;
4、依法管理社区居民委员会,做好社居委建设工作,维护社区居委会的合法权益,指导社居委做好社区服务工作。
5、负责本街道居民社会救助对象的调查、申报和救助资金的发放,做好扶贫济困和救灾工作;
6、做好拥军优属工作,组织实施社会优待和为优抚对象解“三难”工作;
7、发动辖区单位、个人开展双拥活动。
8、负责民政优抚、困难人员的申报和管理工作。
9、认真完成上级有关部门和街道党委、办事处领导交办的其它各项事宜。
街道民政工作


结语:无论是在学校还是在社会中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么你有了解过《民政工作人员奖罚制度》作文吗?以下是小编收集整理的《民政工作人员奖罚制度》,仅供参考,欢迎大家阅读《民政工作人员奖罚制度》。