下面是文案网小编分享的学生干部工作方法作文 文案，以供大家学习参考。
学生干部工作方法作文 文案：
但是，必须留意，奖励与惩罚是激励的两种不同形式，学生干部在激励同学时，除了运用奖励之外，还应当把奖励和惩罚有机地结合起来。惩罚是对人的某种行为的否定、批评和惩处，是一种负向激励，其目的在于纠正和消除这种错误行为，以教育或拯救出错误者及教育同学。学生干部在对同学进行惩罚时，可采取回头批评、书面通报批评或者通过表扬他人，从而达到批评目的的方法。
进行惩罚时必须留意以下几方面：
第一、划清错误性质，考虑是否必须惩处。
第二、调查错误行为的原因、动机和目的，找出错误根源。
第三、根据当事人熟悉错误的程度和态度进行惩处，宜宽不宜严，立足教育和拯救。
第四、慎重选用惩罚方法，如口头的或书面的，公然的或小范围的等等。
第五、可适当借助教师等的权威实施对他人的惩罚，以增强惩罚的效果。
总之，惩罚必须坚持严厉认真的方针，做到事实清楚、证据确凿、定性正确、处分得当。惩罚得当，才能变消极因素为积极因素，真正起到激励作用。
学生干部工作方法作文 文案：
1、养成勤于记录的习惯
发现好的创见、设想和观点时，应当立即记录。开会、听汇报、谈话中的要点，以及有关的事件、人名、数字等等也应留意记录，以便需要时随时可以利用。
2、利用现代化技术
作为高校学生干部，必须学会运用现代化办公用具，加快工作速度，进步时间效率，并相应地进步工作质量。
3、进步会议效率
恰当地选择开会时间，减少会议数目，缩短会议时间，切忌常开会，开长会。
4、学会暂停休息
在工作中精力疲惫时，应当进行适当调节，休息片刻，高度紧张的状态就会得到缓解，新的精力就会焕发出来。
学生干部工作方法作文 文案：
1、对会议的议题进行论证
衡量议题价值的主要因素是：能否解决题目?题目能解决到何种程度?有何替换办法?议题的超前性如何?有超前性的议题价值就大。会议本钱如何?一切无价值、无意义的会议都不应召开。
2、进步会议效率
进步会议的效率，必须对会议实施科学有效的领导，主要包括选择恰当的开会方法，把握主持会议的原则和不无故开会三项内容。
第一，要根据不同的具体情况选择不同的开会方法，单一模式、单一方法不可能在各类会议，各种不同情况下都取得最佳效果。
第二，要遵守主持会议的原则：其一，牢牢围绕会议目标引导会议的原则。其二，会议主持者和普通与会者角色同一的原则。其三，节约时间的原则。其四，严格按会议的规则主持会议的原则。其五，发扬***，集思广益的原则。
第三，为防止开无效会议和出现滥开会议的现象，必须留意会议十戒：不开没有明确议题的会;不开多议题的会;不开无预备的会;不开可开可不开的会;不开马拉松式的会;不要无关职员参加;不作离题发言;不作重复性发言;不要在琐碎题目上消耗太多的时间;不要议而未定。
学生干部工作方法
学生干部工作方法作文 文案：
一、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展
我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境。
1、开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节(数学、化学、物理)等，以此调动学生学习专业的积极性。
2、邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解专业发展动态，拓宽知识面。
3、定期举行考研交流会，邀请我院成功通过硕士研究生的同学与我院的同学进行面对面的交流座谈，提取经验，获取更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学提供有价值的参考。
4、以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各方面的能力，最大限度的提高考试通过率。
5、积极配合学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措，为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。
二、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶
1、以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建设，把握建设力度，认真汲取先前管理工作的宝贵经验，探索切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反馈情况，加强对学生会的领导以及管理。
2、优化部门职能，始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性，让广大同学参与到我们的工作中来。
3、严格把关，挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事，加强学生会干部的建设。
4、加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增强大局意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程(培训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等)，不断提高学生干部政治理论能力和业务能力，增强学生干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。
5、着力提高学生干部能力，不定期进行院际、校际学生会交流座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发展提供平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力，让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。
6、通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下基矗
三、推陈出新，深化改革，强化建设
1、重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。
沟通是一种相互交换信息、交流情感手段，管理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是管理的灵魂，在管理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是计划控制，都需要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应该推陈出新，重点做好以下工作：
1.1、推行学生会干事轮换制度，增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培养集体主义观、大局观。
1.2、实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生班参与学生会工作的积极性，主动性和创造性，体现学生会运作的民主性。
1.3、定期进行学生会与班级交流活动，了解学生动态，解决学生难事，及时调整学生会发展方向。
1.4、充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时聊天工具，为同学提供招聘信息、通知、学习资源。
学生会干部工作设想
结语：在日常学习、工作或生活中，大家对《学生干部工作方法》作文都不陌生吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。相信写《学生干部工作方法》作文是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的《学生干部工作方法》优秀作文，仅供参考，欢迎大家阅读《学生干部工作方法》