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一、并非所有人都做的事情就是对的。
人多力量大，并不是绝对的，至少在职场上就不适用。职场中80%的权力集中在20%人的手里，私营企业里老板一句话就能定生死。在等级分明、产权清晰的职场上，靠人多有什么用？人多势众的理念，是基于“大多数暴政”，这种思想是想用多数人的意志征服少数人。但哪一个公司是人多说了算的？就算是股份制企业，股东的权力也是小的可怜。
另一方面，真理永远都掌握在少数人的手里。这句话也许有人不同意，但如果人们都认同的东西真的有用，为什么不是所有人都能成功？为什么只有少数人特立独行，而成功者却都出自此类？为什么在别人眼里爱因斯坦是愚钝的？为什么比尔·盖兹要退学？为什么乔布斯永远与众不同？
任何一个成功者都明白这个道理——真理是掌握在少数人手里的。
哥白尼提出日心说，别人都以为他疯了，可事实证明他是对的。达尔文提出进化论，神学界群而攻之，可事实证明他是对的。袁崇焕被老百姓当作汉奸活活打死，可他依然是对的。人类历史中的每一个发现，都是由少数人完成的，所有的真理都掌握在少数人的手里。所以在职场上，只靠团结多数人是无法扳倒上司的，这种做法不仅无益，甚至有害。
二、下属抱团越紧，上司就越正确。
常年在职场混的人，多少都见过几次抱团抗争的景象。或者是反抗上司，或者是为了加薪水。但你自己分析一下，这种行动究竟有多高的成功率？成功率很低很低，甚至可以说成事不足败事有余。
一般下属抱团抗争，都会带来三个结果。其一是公司和下属决裂，大家一拍两散，这种情形在私营企业里较多，但不常见。其二是公司管理层对下属各个击破，把整个事情压下去，这是最常见的处理方法。其三是答应下属要求，然后再一个个算总账。可以看见，无论是哪个结果，对你们的职场生涯都没有好处，即使未来跳槽，这种经历也会产生大量负面作用。随便哪个公司都不希望招进个不安定因子，所以这种名声传出去，就是职业生涯中的污点。
为什么下属抱团抗争总难有好结果呢？这是和职场本质有关的。每一个上司他的职权都有两面性，简单说就是权力越大责任越重。所以当他在下属面前行使权力时，他们同样承担着责任。而下属抱团反抗，和上司做对，相当于剥夺了上司的权力，但还要他们去承担责任。这是每个管理人员最大的噩梦，对他们来说，这是绝对不可能容忍的，不听命令的下属就是癌细胞，而当癌细胞扩散抱团后，整个职场都会病发。你们的上司也好，上司的上司也好，当面对这种情形时，唯一会想到的就是“唇亡齿寒”。明白了么？他们根本就不会问你们为什么这样做，也不会问你们想要怎么样，他们只会担心自己的权力也受到挑战。因为职场就是利益场，每个上司都优先考虑自己的利益。下属们需要什么可以另说，但如果挑战到自己的权力，那就绝对不行，必须要严惩。正是这个原因，所以每一次下属的抱团抗争都只会让上司们更团结，当下属以为只在反对某个人时，其实却已经把职场上的所有管理层凝聚在一起了。
你们越是抱团，越是群情激奋众口一词，上司们就越是要压制你们，分化你们。这是两个相对立的利益面，矛盾越深就越难调和。在上司们看来，如果下属反抗成功了一次，就会有第二次第三次乃至无穷次的麻烦，所以是不可能妥协的。
三、出来混迟早要还的。
抱团抗争很难成功扳倒上司，而如果失败，又会有什么后果呢？狭隘型上司本来就为人小气，嫉妒心强烈，一群手下冒犯了他，会有什么好结果呢？势必会更加疯狂的压制下属，给带头闹的人穿小鞋，让地狱更加像地狱。其实我们每个人都会遇到群情激奋的时候，我们身边总会有人在撺掇一起去干点什么事情，我们也总是会被热血冲昏头脑。但在真正做事之前，必须要停下来想一想，对自己有好处么？大家别忘了，得罪人是有成本的，你做了这件事情，得不到相应的好处，反而得罪上司，成为上司的眼中钉，这样的成本你能接受么？
并非大家都在做的事情，你也必须去做。因为不是每个人都正确，不是每个人的抉择都有道理的。很多人连自己都管不住，每个点子都是馊主意，你还跟在他屁股后面摇旗呐喊，不是找死是什么？
所有人都要有独立思考的能力，当有人在忽悠的时候，自己好好想想，这件事情对谁有好处，对谁有坏处？当有人要你一起抱团抗争的时候，你要好好想，这件事情真的有用么？有做的价值么？会得到什么利益？将要付出什么成本？
职场是个理性的，符合逻辑的利益场，所以每个人都需要理性的去思考。一时冲昏头脑和上司做对自然很爽，但爽过之后呢？说错了一句话就影响一生事业的情形比比皆是，职场是利益场也是雷区，必须处处小心，步步谨慎，走错一步很可能会影响深远。
四、人多势众不如跟对人。
那该怎么办呢？当忍受不住狭隘型上司的所作所为，又不可以和同事一起抗争，究竟该怎么翻身？答案很简单，一句话就能概括——人多势众不如跟对人。就如上文中所说，得罪人是有成本的，所以当大家伙闹的时候，你应该冷静的躲在一边，不要出头，不要冒尖。但并非什么都不做，恰恰相反的是，你需要做一件很复杂的事情——找到更高层的靠山。之前就写过，职场上80%的权力是掌握在20%的人手里，只有管理高层才有真正的实权。而正所谓打蛇打七寸，狭隘型上司他最紧张的是什么？最害怕的又是什么？
这问题的答案就是权力。
权力才是狭隘型上司的命门所在，他们最害怕失去权力，也害怕比他们更有权力的人。而上司最不想你做的，就是你最需要做的。所以当人们纷纷扰扰，闹得不可开交的时候，恰恰是你越过狭隘型上司，去接近更高层的机会。这已经是扳倒狭隘型上司的最后一步了，一切准备就绪，只等扣下扳机。
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摘要：不责人小过，不揭人隐私，不念人旧恶，要成就一番事业，牢记一条原则就可：记住别人对你的恩惠，忘记自己对别人的仇恨。因为仇恨是一把火，被烧伤的往往是记住它的人。
古希腊神话中有一位大英雄叫海格力斯，一天，他走在坎坷不平的山路上，发现脚边有个袋子似的东西很碍脚，海格力斯踩了那东西一脚，谁知那东西不但没被踩碎，反而膨胀起来，加倍地扩大着，海格力斯恼羞成怒，操起一根碗口粗的木棒砸它，那东西竟然胀大到把路堵死了。正在这时，山中走出一位圣人，对海格力斯说：“朋友，快别动它，忘了它吧，离开它，远去吧，它叫仇恨袋，你不犯它，它便小如当初，你若侵犯它，它就会膨胀起来，挡住你的路，与你敌对到底。”
有一个动不动就恨别人的人，总觉得生活很沉重、很无奈，便去求见哲人，寻求解脱之法。哲人给他一个篓子背在肩上，指着一条沙砾路说：“你每走一步就捡一块石头放进去，看看有什么感觉。”那人按照哲人说的去做了，哲人便到路的另一头等他。过了一会儿，那人走到了头。哲人问：“有什么感觉?”那人说：“越来越觉得沉重。”哲人说：“这也就是你为什么感觉生活越来越沉重的道理。当我们来到这个世界上时，每人都背着一个空篓子，有的人每走一步都要从这世界上捡一样东西放进去，所以才有了越走越累的感觉。如果你想过得轻松些，你就要学会舍弃一些不必要的负担。而你的仇恨是你最大的负担，要想快乐，你必须学会忘记仇恨。”
忘记仇恨是一种博大的胸怀，它能包容人世间的喜怒哀乐;忘记仇恨是一种品格，它能使人生跃上新的台阶。法国19世纪的文学大师雨果曾说过这样一句话：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”人难得在滚滚红尘中走一遭。何必寻找那么多的烦恼呢?实际上，忘记仇恨还是爱他人、爱集体、爱社会的一种方式。在现实生活中，你千万不要拿显微镜看待周围。人人都有不足，事事都有缺憾，但是瑕不掩瑜。只要我们忘记仇恨，不刻意追求完美，我们就会从中发现自己喜欢的东西，从而拥有丰富而美好的真实生活。
我们的生活中，有多少时候因为仇恨而让自己不能自拔?有多少本来很简单的矛盾因为仇恨而演绎得不可收拾。仇恨又给我们带来多少烦恼和痛苦呢。北宋名臣范仲淹，人们都知道他以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸襟而光耀史册，但人们也许不知道，他还是个善于忘记仇恨的人呢。景三年(公元1036年)，范仲淹任吏部员外郎。当时，宰相吕夷简执政，朝中的官员多出自他的门下。范仲淹上奏了一个《百官图》，按着次序指明哪些人是正常的提拔，哪些人是破格提拔;哪些人提拔是公，哪些人提拔是私。并建议：任免近臣，凡超越常规的，不应该完全交给宰相去处理。他的这一举动，惹怒了吕夷简。范仲淹被贬为饶州(今江西上饶)知州。康定元年(公元1040年)，西夏王李元昊率兵入侵，范仲淹被任命为陕西经略安抚副使，负责防御西夏军务。这时，仁宗下谕希望范仲淹不要再纠缠和吕夷简过去那些不愉快的事。范仲淹得知后微笑着说：“臣向论矗国家事，于夷简无憾也。”他的意思是，我过去议论的都是关于国家的大事，对吕夷简本人并没有什么怨恨。吕夷简听说后，深感愧疚，连连说：“范公胸襟，胜我百倍也。”
“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。”说的就是让人忘记仇恨。仇恨只能让自己背上沉重的负担，而忘记却可以让自己轻松上阵，重新开始。
不责人小过，不揭人隐私，不念人旧恶，要成就一番事业，牢记一条原则就可：记住别人对你的恩惠，忘记自己对别人的仇恨。因为仇恨是一把火，被烧伤的往往是记住它的人。
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领导用人需要雅量，因为你在用人的时候，不是看谁跟你有过节，谁跟你关系最好，而是看谁最有能力，谁才是你最需要的人才。古有齐桓公用管仲，李世民用魏征，这些优秀的领导者大胆起用“仇人”，结果“仇人”帮他们缔造了盛世江山——
春秋时期齐国国君齐襄公被杀。襄公有两个兄弟，一个叫公子纠，当时在鲁国(都城在今山东曲阜)；一个叫公子小白，当时在莒(jǔ)国(都城在今山东莒县)。两个人身边都有个师傅，公子纠的师傅叫管仲，公子小白的师傅叫鲍叔牙。两个公子听到齐襄公被杀的消息，都急着要回齐国争夺君位。
在公子小白回齐国的路上，管仲早就派好人马拦截他。管仲拈弓搭箭，对准小白射去。只见小白大叫一声，倒在车里。
管仲以为小白已经死了，就不慌不忙护送公子纠回到齐国去。怎知公子小白是诈死，等到公子纠和管仲进入齐国国境，小白和鲍叔牙早已抄小道抢先回到了国都临淄，小白当上了齐国国君，即齐桓公。
齐桓公即位以后，即发令要杀公子纠，并把管仲送回齐国办罪。
管仲被关在囚车里送到齐国。鲍叔牙立即向齐桓公推荐管仲。
齐桓公气愤地说:“管仲拿箭射我，要我的命，我还能用他吗？”
鲍叔牙说:“那会他是公子纠的师傅，他用箭射您，正是他对公子纠的忠心。论本领，他比我强得多。主公如果要干一番大事业，管仲可是个用得着的人。”
齐桓公也是个豁达大度的人，听了鲍叔牙的话，不但不办管仲的罪，还立刻任命他为相，让他管理国政。
管仲帮着齐桓公整顿内政，开发富源，大开铁矿，多制农具，后来齐国就越来越富强了。
人与人相处，难免有冲撞、过节、恩怨，最重要的是忘记过去，不计前嫌。如果你与别人闹了点别扭，就寻机报仇，给他小鞋穿，要好好收拾他，其实，你不是在给别人难堪，而是在给自己制造麻烦。你打击了别人，别人如果同样怀恨在心，到最后受伤的还是你自己。
你打我一拳，我必定想方设法踩你两脚，但是，踩过之后呢？对你有什么好处？宰相肚里能撑船，惟有宽容的人才能成就大事业。
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从前有两位国王，一个是王公，另一个是伊朗王，他们的国家彼此接壤，但他俩不是朋友，而是财富和权力上的竞争对手。为了避免连年的征战，王公和伊朗王达成了一项协议，规定他们国家从下到上，从平民到王侯，任何国民一旦穿越他们的国界线，就会被抓起来受处罚。
一天早上，伊朗王和他的高官正准备处理晨务，伊朗王拿起一支笔，用一把锐利的刀开始削它，这时候小刀滑落下来，割掉了他的一个指尖。
“哦，你看!”伊朗王叫道，“我割掉了我的指尖!”
“好消息啊!”高官回答道。
“无礼的家伙，”伊朗王叫道，“你总是对别人的灾难幸灾乐祸吗?对我也这样?侍卫，把他带走，关进监狱，等我有时间再来处理他!”
在场的侍卫立即抓住这个不幸的高官，向一个狭窄的通道走去，所有不幸的罪犯都是从这个通道被带到监狱或是去行刑的。
监狱的门已经打开，准备让高官进去了，这个时候，人们听见高官那长着大白胡子的嘴嘟哝了一句什么，侍卫们没有听清。
“这个讨厌鬼在说什么?”伊朗王气愤地叫道。
“他说感谢陛下。”一个监狱看守回答。听了这话，伊朗王看着正在关闭的牢门，既气愤又纳闷。
“他肯定是疯了，”伊朗王叫道，“他不仅对别人幸灾乐祸，对自己也是幸灾乐祸，他脑子肯定出问题了!”
其实伊朗王很喜欢这位年老的高官。尽管太医已经在他的伤口上涂了冰凉的药膏并把它包扎好，减缓了他的皮肉之痛，但是太医却无法缓减伊朗王的内心之痛，所有的大臣都无法做到这一点。他们发现陛下整天都很暴躁。
第二天一大早，伊朗王就令人备马，宣布自己要去打猎。很快，一切打猎用的马匹弓箭都准备就绪了，大臣马夫们也已经准备上马陪同国王去打猎了，但是令人诧异的是，伊朗王不想要任何人陪同。他怒视着他们每一个人，所以大臣们赶紧离开了。
伊朗王一个人骑着马漫无目的地走着，跨越了田野，穿过了森林。他情绪低落，沉浸在自己的世界里，许多肥大的兔子和漂亮的野鸡从他旁边逃走，他都没有注意。他就这样心不在焉地往前走着，不知不觉穿过了国界线，来到了王公的领地上。突然，一群士兵从灌木丛里跳出来抓住了他，他这才意识到自己已经跨越了国界。然后，可怜的伊朗王便被关进了王公的监狱，在那里，他大部分时间都在想着和他遭遇相似的高官。他也想像高官一样，可以想出一些值得感激的事情。
那天晚上，王公开了一个特殊的会议，讨论怎样处置伊朗王。所有的祭司都出席了会议，他们是一些能预知日子吉凶，无所不晓的人。同时，其他的议员也向他提了好多建议，弄得他快疯了，不知道该采纳谁的建议，他很是恼怒。王公的主祭司蹲在一个角落里扳着手指在算数，他的身边围着一些祭司。终于他站了起来，向王公走去。
“你有什么建议吗?”王公不安地说。
“很不幸的一天!”主祭司叫道，“哦，很不幸的一天!雪山女神正暴跳如雷，命令明天必须砍了伊朗王的头颅来祭奠他。”
“哦，好啊，”王公说道，“就这么办吧，我就派你去行刑。”他向祭司们弯腰示意，然后就离开了。
在黎明之前，人们就为纪念伟大偶像雪山女神的盛大节日紧锣密鼓地筹备着了。成百上千的旗帜飘舞着，几百个鼓手敲着鼓，几百个歌手唱着圣歌，几百个梳洗过并施过涂油礼的祭司进行着他们神圣的仪式。此时，王公正紧张不安地坐在许多大臣与侍卫中间，他希望这个仪式可以圆满结束。终于，祭祀的时辰到了，可怜的伊朗王被拉出来准备砍头。
首席祭司面带微笑地走来，手里拿着一把大刀。突然，他注意到伊朗王的手指被一点碎布缠着。他立刻放下刀，激动地扯下了伊朗王手指上的碎布，看见他的指尖已经没有了。首席祭司的脸立刻红了，他非常生气，把伊朗王带到了王公坐的地方。
“看，王公，”他说，“用他祭祀已经没有用了，他的指尖已经没有了!如果不完整，祭品也就不能成为祭品了。”说着他便流下了愤怒羞辱的泪水。
但是王公没有同样地号啕大哭，而是松了一口气，说道：“好，这个问题已经解决了。如果是其他的人，我是不会介意让他成为祭品的，但是一位国王——无论怎么样，用一位国王来祭祀始终不太好啊。”他跳起来，用他那镶有宝石的匕首割破了伊朗王的灯芯绒上衣，把他带出神殿返回皇宫了。
王公在皇宫里热情招待了他的客人，命令侍从给客人沐浴提神，并准备了许多厚礼，还亲自带着大队护卫把伊朗王送到了他们的边境线上。在一片敬礼和欢呼声中，他们撕毁了旧条约，重新签订了新的条约。在新条约中，两位国王都承诺，欢迎和保护双方国家的臣民，无论是平民还是王侯，他们可以自由地到邻国行使任何差事。最后，两位国王拥抱告别。
在伊朗王回去的当天晚上，他便传召狱中的高官。
“哦，高官!”当这位老人来了以后，伊朗王说，“你知道在我身上发生了什么事了吗?
“一个狱中的人如何知晓狱外的事呢?”高官回答。
于是伊朗王便将自己这次的所有冒险经历告诉了他。最后，他又加了一句：“我这次可算是死里逃生，为了庆祝一下，我已经决定了，只要你告诉我，在我削掉指尖的时候，你为什么说好，我便还你自由。”
年老的高官回答道：“殿下，这难道不是一件好事吗?要不是您削了手指，这次就难逃一劫了。掉一点指尖肯定要比丢脑袋好多了。”
“确实如此啊!”国王边说边摸着自己的脑袋，好像是在确定一下自己的脑袋是否还在那里，“但是，当我把你打入大牢的时候，为什么你还同样地感恩呢?”
“我感恩，”高官说道，“是因为感恩终归是件好事情。因为你把我关了起来，我才没有取代你，被做为一个完整的祭品献给雪山女神，要是我知道这一点，我还应该更加感恩呢!”
结语：在生活、工作和学习中，许多人都有过写《上司爱记仇我该怎么办寓言故事》作文的经历，对《上司爱记仇我该怎么办寓言故事》作文都不陌生吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《上司爱记仇我该怎么办寓言故事》作文呢?下面是小编收集整理的《上司爱记仇我该怎么办寓言故事》，希望对大家写《上司爱记仇我该怎么办寓言故事》有所帮助