下面是文案网小编分享的落实“三必谈”制度的具体办法作文 三必谈是哪三必谈文案，以供大家学习参考。
落实“三必谈”制度的具体办法作文 三必谈是哪三必谈文案：
为了保证关于对领导干部实行“三必谈”“三必做”制度的落实，切实做到对领导干部的教育和监督作用，现就落实“三必谈”制度提出如下具体办法：
一、谈话分工
按照干部管理权限，市纪委主要负责对县（市）区经理、市直部门副主任级以上领导干部进行谈话。
（一）廉政教育谈话。对提拔任职的领导干部由公司纪检监察室与人力部联系，确定谈话对象和谈话人。
一次涉及10人以上的，由公司纪委书记进行谈话，按照市纪委的规定，可集体谈话，也可书面谈话。
（二）诫勉谈话。发现部门副主任以上、县（市）分公司副经理以上领导干部的不廉洁问题，构不成立案的，由公司纪委书记和纪检监察室主任对其谈话。中心主任级干部试勉谈话，可在公司纪检监察主任指导下，由其部门主任、县（市）分公司经理负责。
（三）警示谈话.对党风巡视民主测评和廉政考核中群众有反映的领导干部,由公司纪委书记和纪检监察室主任负责谈话。
二、谈话内容
（一）廉政教育谈话
1、履行党风廉政建设责任制。一是要求履行好“一岗双责”，切实对主管业务范围内的党风廉政建设负起责任。二是对管辖范围内出现的歪风邪气和腐败行为要敢抓敢管，敢于追究。三是在党风廉政建设中要以身作则，身体力行，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，为下级领导干部作出表率。
2、带头廉洁自律。一是加强自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，处理好做人与做官、权力与义务、对上负责与对下负责的关系。二是廉洁从政，从自身做起，认真执行领导干部廉洁自律规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到。三是在生活上要崇尚节俭，以检懈怠。同时，还必须管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，防止出现“灯下黑”。
3、自觉接受监督。一是遵守政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制原则，防止独断专行。二是认真执行“三必做”制度，上任时要作出廉政承诺，年终要向上级党委、纪委报告；抓党风和自身廉洁情况，个人的重要事项及时向市纪委报告。三是自觉接受群众的监督，正确对待来自各方面的批评、意见，真正为公司、为员工掌好权、用好权。
（二）诫勉谈话
1、讲清群众举报的主要问题。
2、说明违反党政纪规定的程度，发展下去的后果及危害。
3、对如何纠正和处理提出的具体意见。
（三）警示谈话。
1、讲清群众反映的问题涉及党政纪哪些规定，要求本人对所反映的问题说清楚。
2、要求正确对待群众的反映，对问题属实的要提出整改意见和时限要求，把反映问题与实际情况有出入的，要做到有则改之，无则加勉。
3、讲请今后在哪些方面需要注意加强和改进，提出具体建议和希望。
三、谈话程序
1、廉政教育谈话由纪检监察室具体组织。需进行廉政教育谈话时，提前告知谈话对象和谈话领导。谈话后，填写《领导干部廉政教育谈话登记表》，向谈话对象发放《领导干部从政行为规范》等学习材料。
2、对领导干部进行诫勉谈话和警示谈话，填写《诫勉、警示谈话审批表》，报主管领导和主要领导审批。经批准后，由主管科室向谈话对象发出通知，说明谈话的内容、时间、地点。
3、谈话人要对谈话内容进行准备，并抒写参加谈话的工作人员。诫勉谈话和警示谈话结束后，要将谈话情况形成书面材料报纪委主要领导，涉及具体内容的要录入廉政档案。
落实“三必谈”制度的具体办法作文 三必谈是哪三必谈文案：
按照“四评两公开”要求，采取“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”操作方式。一是找准坐标，对照要求“示星”。按照“塑造三优形象、创造三种环境、提高三种素质”要求，制定争星目标争先进位。二是推行“五统一”，激发活力“争星”。围绕三亮三比三评，统一公开服务规范，统一亮明党员身份，统一实行挂牌上岗，统一推行文明用语，统一安装服务评价系统，建立十个党员示范窗口、十个党员示范岗、一个党员义务咨询台，面对面接受群众监督评价。三是明确条件，严格标准“评星”。将党员评星情况作为年底考核的重要内容，按照党员干部自评、互评、群众点评、支部考评等方式汇总党员干部得星名称和数量。四是动态管理，强化效果“用星”。“星级党员”实行动态管理，不搞“终身制”，建立星级党员干部管理档案、管理评比栏，公开党员干部评星结果；截止目前，有1个十星级党支部被市委授予红旗党支部，1名十星级党员被市委授予优秀共产党员，评出十星级党支部4个、十星级党员34名。实现了“设一个岗，带一群人；挂一块牌、亮一个窗口；树一面旗、带一个支部”的效果。
自开展创先争优活动以来，秦皇岛市政务服务中心先后被授予全国创先争优妇女先进单位、全国三八红旗集体，省创先争优联系点、省群众工作亮点单位，市五星级优质服务窗口、优秀服务行业单位、创先争优十佳文明岗等荣誉称号。
落实“三必谈”制度的具体办法作文 三必谈是哪三必谈文案：
以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。照镜子找差距，知不足而知好学，知不足而知进取、知不足而知努力，坚持\"三照\"，以加强党性修养。
首先，\"照一照\"党章。党员要时刻提醒自己，在任何情况下都不能忘记了自己是党员，要时刻用党章的规定和要求规范自己的言行。
其次，\"照一照\"先进人物。先进人物集中体现了共产党人的崇高品格，是每一个党员学习的榜样。有的党员对先进人物和事迹，学归学，做归做，缺乏落实到行动上的决心和信心，结果先进人物和事迹学了不少，自身的党性修养却没有得到较大提高。古人云，加强自身修养要\"闻人有善，若己有之\"。党员应见贤思齐，经常用焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进人物的精神和事迹\"照一照\"自己的思想和行为，切实查找差距和不足，自觉向先进看齐。
再次，\"照一照\"普通群众。人民群众的眼睛是雪亮的，党员干部的一言一行，群众都看在眼里，记在心上。党员干部加强党性修养不能脱离群众、脱离实际，搞自我评价、自我肯定、自我吹嘘，要深入基层，深入实践，经常听听群众的意见和呼声，并以此为参照，对照整改。那么作为党员教师，怎样践行党的群众路线教育活动呢?
一、加强学习政治理论和教学理念。
作为新时代的教师，应该学习政治理论和新的教学理念，掌握现代教育教学技术，树立以学生为本的教育教学理念，不断提高自身的教学素养。我们要随时掌握最新的教育理论和教学理念。我们要时刻保持清醒的头脑以应对可能在实践过程中出现的一些问题。我们一定要把握好科学发展观这条正确的理念。不能一味的按照自己的意愿来处理一些问题。对于学生的教育我们要因势利导，因材施教，无论是优等生还是中等生还是后进生我们要一视同仁，不能有所偏颇，只有让每一个同学都融入到班级的这个大集体中，才能发挥班级乃至学校的整体力量，才能有长期的发展。我们的教育应当是“创造一种适合每一个学生的教育，而不是选择适合教育的学生”。
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落实“三必谈”制度的具体办法作文 三必谈是哪三必谈文案：
正阳社区紧紧围绕“抓服务、争一流、创五好、求发展”的思路，努力提升社区工作水平。
一、丰富载体强“三抓”，搭建创先争优活动平台
社区党总支确定了以“三个三”为抓手的党建工作特色，即：抓好“三固定、三经常、三建立”，不断丰富党建工作内涵，夯实党建工作基矗
一是抓好“三固定”。固定党员活动日。确定每月15日为党员活动日，开展学习教育。固定党员责任区。充分发挥党员的先进性，将社区楼群院落划分为若干“党员责任区”。固定党员联系户。每个党员联系一名困难党员或群众，开展经常性联系，在生产生活上提供帮扶。
二是抓好“三经常”。开展经常性社区文化活动。充分发挥具有文体特长党员的模范带头作用，丰富社区文化生活。开展经常性典型评选活动。在平时热心社区建设、热衷志愿服务的党员中，开展党员之星评眩开展经常性互助帮扶活动。
三是抓好“三建立”。即：建立党内活动制度：在社区定期召开党员组织会，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系；建立“流动党员双向联系”制度;建立完善党员关爱制度。制定党员互助帮扶机制，建立完善困难党员家庭工作、生活档案，掌握实时动态，及时为困难党员提供就业、帮困、医疗等服务。
二、加大创建服务型党组织力度
社区党总支从机制上创新，从内容上开拓，结合社区网格化工作和创先争优活动，充分发挥“三个载体”作用，以党建带发展，以共建促提高，进一步拓展了社区服务内涵，切实提升了党建工作水平。
一）畅通诉求渠道晓民情。做到经常性联系服务与针对性联系服务相结合，更好地解决网格内普遍性问题和个性化问题，进一步畅通群众诉求渠道，收集社情***，推进服务型社区建设。
二）党员领岗履行职责。一是以创先争优活动为载体，充分发挥广大党员先锋模范作用。二是整合辖区党建资源，成立辖区单位党员先锋服务队，参与党员服务为民活动。三是发挥党员一技之长设立服务点。为社区居民和提供优质廉价服务，也为年老体弱居民提供上门服务。
三）志愿服务促***。一是社区党总支以“党员奉献在社区”为号召，积极组建了社区党员志愿者服务队伍，针对支部中有不少上了年纪的老同志，社区党总支积极组织志愿者为老人服务
党建工作特色做法
结语：在平日的学习、工作和生活里，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《落实“三必谈”制度的具体办法》作文是什么样的呢？以下是小编为大家整理的《落实“三必谈”制度的具体办法》作文，仅供参考，大家一起来看看《落实“三必谈”制度的具体办法》吧