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干部调动考察材料2017作文 干部调动考察材料2017版文案：
市委各部门，市纪委，市中级人民法院，市人民检察院，市人大、政协办公室，各人民团体、民主党派等单位，因工作需要，需调入一般工作人员时，应对拟调入人员的政治素质、思想品德、工作能力以及政治面貌、干部身份、学历等情况进行严格审查，
有以下情况的人员不能调入：
a涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查而尚未做出结论的;
b受过党纪、政纪和法纪处分的;
c近三年来年度考核中有不称职格次的;
d档案中有弄虚作假行为的;
e年龄一般超过45周岁、学历在大专以下的;
f经考察不适宜于在公务员管理部门工作的。拟调入人员一般应是同级财政供养人员，具有公务员身份，不允许由企业、事业单位向党政机关逆向调人。
在干部调动前，单位领导应将干部调动有关情况，包括调动原因、单位编制情况、调入人员基本情况等与市委组织部相关领导进行沟通，经同意后，以正式文件形式报送调动所需材料，具体如下：
1、单位(党组)关于调入人员的申请报告(正式文件)，报告中应说明调动干部原因，单位编制情况，是否有空缺编制，调入人员的基本情况、现实表现情况，调入单位(党组)意见等方面内容;
2、填写干部调动登记表(一式三份，根据表格所设内容如实填写，相关部门签署意见并盖章);
3、市编办的控编调进人员通知单;
4、拟调入人员的公务员登记表;
5、市委组织部或市人事局关于拟调入人员公务员登记的批复文件复印件;
6、拟调入人员考察材料(调入单位提供);
7、拟调入人员廉政情况鉴定(调入前所在单位提供);
8、拟调入人员计生情况证明(调入前所在单位提供);
9、拟调入人员所在单位(党组)研究调入干部的会议记录复印件;
10、拟调入人员个人档案。
各民主党派工作人员的调动，由市委统战部提出调动意见并提供有关材料。
事业单位人员的调动，参照《渭南市事业单位公开招聘工作人员实施意见》的有关规定执行，调入人员应与调入单位签订聘用合同书。
调入所需材料按要求准备好后统一送交市委组织部干部一科，由干部一科按照相关程序予以办理。
干部调出时，应提供拟调入单位的商调意见函，由调出单位领导向市委组织部相关领导说明情况，经研究同意后，由市委组织部干部一科按规定办理调出手续。
干部调动考察材料2017作文 干部调动考察材料2017版文案：
xx同志从事组织工作10多年来，始终牢记党的宗旨，忠实实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，积极探索新时期加强党建工作的新途径，用自己的模范行动留下了一串串闪光的足迹。近年来，他先后多次被泰兴市委表彰为“优秀共产党员”、获泰兴市政府“嘉奖”，年度考核连续多年被评为“优秀”等次，所分管的工作多次获得省和泰州市的表彰或奖励。
勇挑重担，恪尽职守苦为乐。自2005年担任市委组织员办公室主任以来，xx一直处于超负荷工作状态，经常牺牲节假日，带头加班加点，一心扑在工作上，始终保持了良好的精神状态，从不叫苦叫累，总是以苦为乐、苦中作乐。在乡镇综合配套改革、行政区划调整、政府机构改革、市委换届和市人大、政协换届等重大工作中，作为具体负责人，面对时间紧、任务重、责任大等实际情况，精心组织、科学安排、合理调度，高质量、高效率地抓好落实，确保不出任何差错。牵头负责保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、基层党组织和党员创先争优活动领导小组办公室工作，坚持工作亲自谋划，方案亲自制定，材料亲自把关，矛盾亲自调处，保证了各项中心活动的有力有序开展。在对一些事关全局的重点工作，坚持亲临一线、坐镇指挥，牢牢把握工作的主动权，圆满完成了组织上交给的各项工作任务。
善于创新，敢为人先争一流。敢为人先，勇创一流，这是他始终不变的信条和追求。多年来，在切实做好大量基础性工作的同时，他总是置身改革一线，积极探索新思路，不断推出新举措，打造出了一批具有时代特点、泰兴特色和影响力的党建工作品牌。其中，村民“直评”村官工作被评为“全省组织工作10项创新创优成果”，中组部李源潮部长专门进行批示肯定;“好班子”创建、党员义工服务、非公企业党务工作者职业化管理、党员“创业就业服务超市”、村干部“进班子、提职级、变身份”、党代表“双直评一报告”、村干部培养工程、干部监督社区评议等被评为“泰州市组织工作创新创优成果奖”。乡镇综合配套改革试点获得成功，公推直选乡镇领导班子成员的成功做法在国务院办公厅召开的长沙会议上代表东部地区作了专题发言，得到了国务委员华建敏同志的充分肯定。2006年市委换届和2007年市人大、政协换届在圆满完成各项选举任务的基础上，大胆改革人大专职常委的提名推荐办法，这方面的创新举措被《江苏组工信息(领导参阅)》第8期刊用。市乡联动推进党代会常任制工作的经验得到省委组织部的充分肯定，并被省委组织部推荐，多次接受张家港、广西南宁等地组织部门的观摩学习。农村党员、基层干部科技素质培训工作常抓不懈，“同奏科技富民‘协奏曲’、共促素质能力‘双提升’”的做法，在全省农村党员干部“双提升”工作现场会上作了交流。在开展保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、基层党组织和党员创先争优活动中，能结合泰兴实际，创造性开展“党群心连心、富民兴泰兴”、机关党建“三下乡”、镇村干部“走进群众”、“五好五带头”、农村万名党员创业竞赛等活动产生了较好的社会影响，并得到省、市有关领导的充分肯定。
永不满足，成绩面前不止步。作为一名组工干部，面对名利，他总是让给同事，淡泊视之;面对荣誉，他从不沾沾自喜、固步自封，总是不用扬鞭自奋蹄。始终坚持把加强学习、深入调查研究贯穿于自己的工作和生活之中，不断充实和提高自己。除正常参加市委中心组、机关支部和党校干部培训等集中学习外，平时注意挤时间自学，广泛涉猎多方面知识，做到基本理论勤学、本职业务深学、急需知识先学。坚持理论联系实际，经常深入基层调查研究，亲自撰写或参与撰写调研报告、经验介绍等文章，近年来共有20多篇党建文章在《组织人事报》、《党的生活》、《党建文汇》等刊物上发表，在泰州市组织的调研成果评选活动中，多篇调研文章获奖。坚持理论联系实际，把调研成果转化运用到工作实践中，他总结的加强基层民主政治建设“南殷模式”三次走进浦东干部学院课堂;他策划开展的“基层党建工作十件实事”、“十佳村党组织书记”评选推动了基层组织建设取得实效。同时，积极发挥传帮带作用，多次为部机关干部和各类培训班学员授课。在他的带领下，该市组工信息、调研和宣传工作连续多年被评为泰州市先进集体。
公道正派，保持本色不动摇。注重讲党性、重品行、作表率，处处严格要求自己。带头提高修养。自觉参加双重组织生活，定期加强党性分析，认真履行党员义务。带头改进作风。积极参与“组织部长下基层”活动，经常深入基层、接触群众、走访干部，经常深入一线调查研究、解决问题;遇事注意多向主要负责人汇报争取支持，多与其他同志沟通求得配合;对重要文件、重大活动、重点工作，坚持亲自研究、亲自策划、亲自部署、亲自督查。带头廉洁自律。选任干部坚持按原则、标准、程序办事，自觉做到对内严格、对外平等，对人公正，对己清正。认真履行党风廉政建设责任制，带头遵守重大事项报告、“十大禁令”等廉政规定，从严管好家庭成员和身边工作人员，始终恪守公道正派的职业操守。
干部调动考察材料2017作文 干部调动考察材料2017版文案：
***，男，汉族，出生于****年**月，***，中共党员，本届以来先任**局党组书记 局长，现任**局党委书记。***同志无论在那个岗位工作，都能够积极践行、树立和落实科学发展观，认真贯彻执行党的一系列路线、方针和政策，紧紧围绕全区经济发展和建设工业强区的思路，统一思想，提高认识，开拓创新，锐意进取，扎实工作，依靠机关干部和基层群众的紧密配合，在全区中小企业家的大力支持，促进了全区中小企业和非公经济的快速发展。
**同志自担任局党委书记、副局长职务以来，始终认真履职
尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责，依法行政，廉洁履职，当好了班子带头人。
一、政治立场坚定，思想觉悟高。***同志自觉实践“三个
代表”重要思想，始终以科学发展观为指导引领全局，坚持党的各项路线、方针、政策，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，深入学习和贯彻党的十七届六中全会、省市党代会和区委一届二次全会精神，带头投身创先争优活动，带头遵纪守法，带头弘扬正气，充分发挥了班子带头人的积极作用。
二、强化业务学习，工作能力较强。**同志不仅注重政治理论的学习，同时注重业务知识和技能的提高，他在系统学习深刻领会上级会议精神的基础上，广泛开展各方面业务知识的学习，开阔眼界，拓宽思路。他注重调查研究，坚持经常下基层到企业调研，随时掌握企业在项目建设、招商引资、贷款融资、员工培训等方面遇到的困难和问题，积极协调予以解决。他不以现有学历为傲，努力在业务工作繁忙的实际情况下，挤出时间学习相关的法律法规，从对中小企业发展一名门外汉逐渐成为行业管理工作的行家里手，为广大企业所认同和爱戴。
三、带头真抓实干，工作成绩突出。2010年政府机构改革后，**同志改任现在的职务，工作重点转移到党口上，主要是维护班子团结，顾全大局，以党和人民的事业为重。一是年初对机关干部进行思想作风纪律整顿，提出了要求，明确了整顿任务，严明纪律，改进作风，为全年工作的开展奠定了基础;二是在机关和局系统下属企业党组织中开展了以“加快**建设、实现率先发展”为主题、以“一承诺三联系五争当”为载体的创先争优实践活动，组织系统党组织和党员干部创科学发展之先、争社会和谐之优，为加快“**”建设，实现率先发展作贡献;三是制定了局系统年度党风廉政建设责任制工作目标任务及落实措施，细化了工作任务，明确了分管领导、包抓股室，落实了人员责任;四是在全系统就实行党务公开工作有关事项提出了意见，明确了党务公开的内容和程序、时限和方式及要求;五是组织系统支部书记和机关党员开展了“到革命圣地，学延安精神”主题教育活动，学习建党材料，交流工作，重温入党誓词，相互交谈了参观感想，达到了遇教于乐、遇教于学受启发，立足本职做好工作见实效的目的;六是组织召开了局党委及局系统支部民主生活会，个人撰写了剖析材料，查找了工作中存在的问题，开展了批评与自我批评，提出了改进措施和努力方向，增强了班子的凝聚力;七是组织党员干部学习了换届纪律有关规定和《严肃换届纪律》手册，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守换届纪律规定;八是组织安排系统各支部开展了支部及党员的“双评”工作，推荐了出席各级党代会代表人员名单;九是做好自己分管的工作，下达年度指标任务计划，督促重点项目和固定资产投资的完成;十是积极向上推荐列入省上两个重点工业园区并为其争取发展资金。
四、注重调查研究，社会形象好。**同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准严格要求自己，始终把广大群众的利益放在首位，深入基层企业，深入车间班组，力戒形式主义和官僚主义。他严于律已，以身作则，处事公正，从不搞特殊化。他关心企业员工，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求。他注重工作实效，要求全局干部职工要注重在一线工作，情况掌握、问题解决、措施制定及时有效，真正体现了一名领导干部的良好形象。
五、廉洁奉公守法，清正廉洁作风硬。**同志能积极履行党风廉正建设的职责，认真落实党风廉正建设责任制有关规定和制度，自觉担负起廉正建设第一责任人的责任，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上同党中央保持一致，严格遵守《廉洁准则》，坚持依法行政，依法办事，执政为民。他根据局领导班子分工，结合分管工作实际，制定党风廉政建设工作计划，分解目标任务，落实人员责任，从源头上保证工作的顺利开展。他坚持定期召开党委会议，坚持集体学习，传达会议精神，加强班子自身建设，坚持党风廉政建设教育制度化，定期不定期对班子成员、机关干部进行廉政教育方面的学习。他利用检查指导工作和召开会议之机，对班子成员及机关干部进行勤政为民宗旨教育，主要是各人要洁身自好、慎己自爱，严戒说话口无遮掩，做事无所顾忌。***同志能正确行使权力，以身作责，从大局出发，努力改进机关作风，坚持民主集中，增强班子凝聚力。
***同志在组织安排的不同工作岗位上，虽然做了一定的工作，尽了自己应该尽的责任，取得了一些成效，得到了各方面的肯定和认可。但离组织要求和实际工作发展需要还有差距，工作中还存在一些不足，尤其是和机关同志接触少，业务工作过问少等，这些有待于在今后的工作中认真加以改进。
1.村级组织换届考察材料
2.社区党委换届考察材料
3.村支两委换届考察材料
4.村级换届选举考察材料
5.工商联换届考察材料
6.社区换届选举考察材料
7.党支部换届考察材料
8.村级换届选举考察材料
9.村党支部换届考察材料
10.2017换届干部考察材料
11.2017干部换届考察材料
12.社区换届选举考察材料
13.村干部换届考察材料
干部调动考察材料2017作文 干部调动考察材料2017版文案：
一年来，在区组织部、交通局党委、青年村乡党委政府的关心和培养下，我俯下身子学习，静下心思做事，以优秀农村干部为榜样，在学习中成长，在成长中学习，不断提升自我、完善自我，使自己逐渐走向成熟。
一年来，中杨村各项工作在青年村乡党委政府正确领导、在区交通局的大力关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,中杨村农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。一年来的工作具体表现在：
我被组织选派入村后，迅速进入角色，投入工作，按照统一安排，深入村组农户，村内个体户进行认真调查摸底，掌握民情，了解民意。通过深入细致的调查摸底，我撰写了《中杨村村情调查报告》和《中杨村三年发展规划》，明确了工作思路和工作重点，为全面做好工作打下了基础。
为充分发挥基层党组织带领群众脱贫致富奔小康的功能作用，针对中杨村在组织建设和村务管理方面暴露出来的问题，我积极配合村两委成员从规范基层组织建设入手，把加强以村党支部为核心的村级党组织建设做为基础认真研究，抓细抓实。我积极协调村两委成员进一步制定和完善全村各项工作制度和目标，坚持和完善财务管理制度、村务公开制度等。定期组织村两委成员收看党员干部远程教育节目、召开党小组会、学习党的十七大精神，坚持以\"八荣八耻\"的优良作风来要求自己、激励党员干部，使全村党员干部牢固树立为人民服务的宗旨.
到村后,我结合本村以小麦,玉米种植和生猪,家鸡养殖为主导产业的特点,积极和村两委成员协商,努力调整农业产业结构，发展效益农业.请来农业专家在田间地头为群众进行实地指导并提供科技服务，信息服务和技术服务,提高现有村民的致富能力。为中杨村养殖大户杨稳当提供担保贷款1.5万元,以帮助其扩大养殖规模;帮助村支部书记段德顺同志于去年年前和年后分两批共销售树苗6000棵左右;上半年,我和村委成员从河北邯郸引进\"晚秋黄梨\"项目,在村上试种20亩;在此基础上,下半年我又和村两委成员协商在村里搞了200亩烟田,现合同已跟群众签完,等待种植;我利用村上外出务工人员较多的实际情况,积极协调区人劳局和用人单位,帮助外出务工搞好技能培训,找路子,转移农村剩余劳动力,让农民得到更多的实惠.
我注重精神文明建设，为加强群众的法律法规意识,我积极宣传普及法律法规,让每个村民切实感受到法律就在他们身边,人人能做到知法,懂法,守法,用法;结合村里文化娱乐活动单一的实际情况,和村两委成员加大资金投入,改造村室,完善村民文化娱乐活动阵地建设;组织全村党员干部及思想先进分子定期收看党员干部远程教育节目并经常以座谈的形式和全村党员干部交流,沟通,提高全村党员干部及先进分子的思想觉悟;全村积极开展\"十星文明户\"、\"五好家庭户\"的评比活动,倡导村民学文重教，崇尚科学，喜事新办、丧事简办，遵纪守法、移风易俗新风尚.春节期间,我和局、所领导对崔娟娟、荆启妮、段小高、王柳等困难群众进行生活上慰问,让他们切实感受到党和政府的温暖!我利用工作之余,时常到五保户马骏、付德老人家里看望他们,帮他们打扫卫生、和他们拉拉家常.我协调乡综治办为中杨村安装移动报警大喇叭,使村内治安进一步加强.农村医疗合作是政府实施的一项惠农政策,为了切实解决群众老有所保、老有所医、看病吃药难的问题,我和村两委积极发动群众参加农村医疗合作.通过努力,全村参保户达100多户，参保人数达到近500人，上报医保款达18000元;在村里工作一年来来我共走访群众近200户，分别召开村“两委”班子成员会等不同层面的座谈会15余次，座谈干部、群众、老党员、贫困户220余人次,调解各类民事纠纷、矛盾3起，维护了全村稳定。
“群众期盼的，就是我下步要干的;群众反映强烈的，就是我一定要帮助解决的”。中杨村村内道路由于年久失修,路面已经遭严重破坏,坑坑洼洼,泥泞不甚。我实地察看后,立刻以书面材料的形式上报局党委,多次和局领导沟通、汇报、协调;在修路计划紧张的情况下,经过努力,从交通局运管所协调资金近2500元,拉回5车砖碴对破损道路进行铺垫,现大小车辆可以正常通行、极大的方便了群众出行;在\"生态园区\"建设活动中,我和村两委发动群众积极响应,带领群众沿路沟两侧的田间地头植树造林并和相关责任人签定目标管理合同书,为生态林区的建设贡献自己的一份情和热.
\"三夏\"、\"三秋\"秸杆禁烧工作中,我和指挥部其它同志吃住在村，分析了我指挥部管辖片区的实际情况，制定了防火护林、禁烧秸杆等一系列制度措施，在村头村内主要路口，醒目处刷贴禁烧标语、悬挂禁烧横幅、加大宣传力度;并通过广播向群众讲解秸杆禁烧的重要意义和必要性;帮助我所派驻的中杨村成立了由村支书为首的秸杆禁烧领导小组和巡逻队;“三夏”麦收期间，收割机紧缺，我和徐会军同志多方联系、协调为中杨村联系收割机5台。由于禁烧措施得力、落实到位，今年\"三夏\"、\"三秋\"期间我所派驻的中杨村无一处焚烧秸杆的现象发生。
在中杨村第六届村两委换届选举工作中我根据《村民委员会选举法〉和市、区有关文件精神，结合实际，制定了中杨村换届选举工作计划和实施方案，并狠抓落实;由于组织得力，布署周密，严格程序，依法选举，达到了当选、落选服气，把有能力，能为群众办事，能带领村民发家致富的先进个人充实到村委队伍中来，群众对选举结果满意的效果。
做为一名大学生村官,在今后的工作中，我将时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，坚定信念，积极向上。在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，为中杨村的发展做出应有的贡献 !
结语：在平平淡淡的日常中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。为了让您在写《干部调动考察材料2017》时更加简单方便，下面是小编整理的《干部调动考察材料2017》，仅供参考，大家一起来看看《干部调动考察材料2017》吧