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幼儿园后勤管理工作作文 幼儿园后勤管理工作总结文案

2019-03-08 综合文案 类别:其他 2000字

下面是文案网小编分享的幼儿园后勤管理工作作文 幼儿园后勤管理工作总结文案,以供大家学习参考。

幼儿园后勤管理工作作文  幼儿园后勤管理工作总结文案

幼儿园后勤管理工作作文 幼儿园后勤管理工作总结文案:

幼儿园的后勤保育工作是全园管理工作的重要组成部分。要照顾好幼儿一日的起居饮食;要创设良好的环境条件;要充实和改善保教设备;要提供人、财、物的要素;要促进幼儿保教活动的顺利开展等都必须有后勤大量的琐碎、复杂的事务人员的支持、配合、努力才能完成。幼儿园的后勤工作有别于一般学校,除了教好孩子,还要让孩子学好、吃好、睡好,生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。
保育员在后勤队伍中占了很大的比例,而且直接接触孩子,所以要提高后勤人员的素质,首先要提高保育员的素质。
一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素质。
1、从思想上转变保育员对自己角色的认识。
长期以来,人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生,后勤管理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了改变心态,我园组织保育员进行业务学习,例举日常工作中的实际例子,让大家认识到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿,贯彻保教结合的原则,必须有保育员的积极配合。保育员也慢慢意识到,只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也非常重要。
2、加强对保育员的培训。
(1)提高保育员的合作意识与责任感
有经验的老师都知道,与优秀的保育员配班,工作起来,称心如意,与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班,总是绊手绊脚的,心情很不舒畅。为了提高保育员的合作意识与责任感,我园实行教师和保育员相互选择配班这一形式,提高了保育员的工作积极性,增强合作能力与对班级工作的责任感。逐步配合教师完成班级的保教工作。
(2)提高保育员的专业技能
积极组织保育员参加保健部门举办的业务知识系统培训,提高保育工作水平和工作流程,并进行规范的操作。为了更好地配合教师开展教育活动,幼儿园举行的一些专业知识讲座,保育员也一起参加,了解最新的教学知识,更密切地配合教师步调一致地开展日常的教育教学工作。
(3)建立一日工作常规。
在幼儿园一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务,减少忙乱现象,对保育员的工作时间和工作内容进行了安排,拟订了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还配合老师组织好教育活动,在一日活动中随时注意对孩子进行思想品德教育和良好生活习惯培养,并能随时组织幼儿活动。
二、创设并管理好幼儿园的环境和物品。
1、环境的创设与管理
环境是幼儿园的门面,环境管理的如何,直接影响着幼儿园的形象,也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应该是清洁、安全、美化、充满童趣的。后勤方面应随时根据教育、安全、卫生的要求和孩子的需要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并按照勤俭办园、开源节流的目标办事,想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项管理措施。教师教育幼儿爱护公物,保护好环境,做到整洁卫生,文明,养成良好的生活习惯,后勤人员注意清洁、维护。对园舍环境、器械等进行定期的安全检查、维修;并制订岗位职责,做好检查、维修的记录。
2、教学设备和物品的提供与管理
随着社会的发展,教学设备越来越先进,选择也越来越多样化。后勤采购人员根据幼儿园的教学需要,有计划地改善和提供先进的教学设备,精打细算,货比三家,不铺张浪费,当好管家。办学条件改善了,重要的是设施设备的管理和保养。
(1)要确立设备管理人人有责的观念。把设备的使用和保管工作向全体教职工阐明,并逐渐确立人人有责的意识。要求大家配合保管好设备,从而能充分利用现有的设备和条件。
(2)定专人管理幼儿园的设备、设施。定期检查核对设备、设施,发现问题及时汇报、及时维修,保证安全使用。
三、管好幼儿的膳食。
1、合理配餐,营养计算
合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注重以科学调配,使营养均衡。每半月由保健医师、炊事员和家长代表一起共同指定食谱,按幼儿生长发育必需的营养要求,共同研究,提前制定下两周食谱,不断改善花样品种,保证每周每天不重样,每月进行一次营养计算。按时公布\"本周食谱\",听取班级与家长对膳食工作的意见,及时给予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,以提高家长的满意度,保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。
幼儿园后勤管理工作

幼儿园后勤管理工作作文 幼儿园后勤管理工作总结文案:

1、做好防火、防盗、防毒工作,严禁一切闲杂人员进入厨房、进出要关闭好窗户、大门,未做到扣1分。如果发生食品安全事故,视其情节扣5-20分,并按相关规定进行处理。
2、不允许学生进入厨房,未做到扣0.5分。如果发生学生烫伤事故,视其情节扣2-10分,并按相关规定进行处理。
3、成品食物存放注意隔离:生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物隔离,未做到扣0.5分。
4、因保管不当造成食物或佐料腐烂变质扣2分。
5、无故提前或延后开饭每次扣0.5分。
6、按照要求每天进行食品留样(保存24小时),未做到扣0.5分。
7、食物要烧熟烧透,未做到扣1分。
8、加工食物的过程卫生要求,按照操作程序进行操作,未做到扣1分。
9、蔬菜、肉类应清洗干净,未做到扣1分。
10、爱园如家,关好节水、电、柴,未做到扣1分;节约水、电、柴、油等,未做到扣1分;掌握好师生人数和饮食量,不得剩余较多,未做到扣1分。

幼儿园后勤管理工作作文 幼儿园后勤管理工作总结文案:

岁月悠悠,转眼间,又迎来了新的一年,在一年后勤工作,本着为教学服务,以“全心全意为师生服务”为宗旨以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合上级领导和园长,共同协商,在各位老师的积极配合下,顺利开展日常教学工作和各项活动,任劳任怨,做好幼儿园的各项后勤工作,以至得到了大家和家长的好评,取得了好成绩。主要总结以下几方面。
、认真做好一年一度地社保工资审报工作以及新教师社保办理。
1、切实做好每学期开学的筹备及缴费工作,分类整理好各类帐务,并认真登记,认真负责,态度端正,做到专款专用、收支分明,并及时上报领导。年底以前完成了各类帐务的报销及档案的整理工作。
2、协助园长组织好幼儿的春游和“迎五一幼儿趣味运动会”、“送粽子献爱心活动”、“旧报回收捐报活动”、“迎国庆三会活动”“迎十七大社区文艺演出”、“感恩节风铃展”、“迎新年亲子游园活动”、“给小树穿冬衣”等等,以及向幼师生开课、家长会、废旧物品制作活动活动等,都赢得了老师与家长们的好评。
3、今年在完成工作的同时,还组织教师“迎三八节教师包饺子比赛”、“教师论坛比赛”、“姐妹幼儿园听课活动”、“教师社团活动”等一系列的活动,提高了教师自身素质与业务水平,除此之外,我园利用暑假组织教师去海南游玩,使教师放松自己的情绪,到大自然中吸收新鲜的空气,得到了教师们的欢迎。
4、为了迎接“平安校园”的评定和鹿城区教育局的环境大评比,我园今年为幼儿园外墙粉刷一新,并为每班阳台铺了塑胶地毯,给予孩子们一个舒适又安全的环境,深受孩子与家长的喜欢。为了搞好这次工作,我们后勤工作人员不怕辛苦,每天早出晚归,甚至加班加点,甘心乐意地找资料、出黑板报、整理档案资料、购买物品、布置大环境,还接待了多次大型的会议如:“省学前教育学会会员代表大会”与“温州市教师论坛”、“省学前教育研究会2007年年会”、“温二高学生来园实践活动”等,另外接待了姐妹幼儿园来园参观、上级领导来园检查等。
5、安全是重中之重,我园组织幼儿开展消防演习,让幼儿亲身体验,通过演习与消防安全知识宣传栏,使幼儿学到更多的消防安全知识,提高自我保护意识与能力;为了保证幼儿的安全,我园今年又增添了14个灭火器,平时后勤人员认真做好幼儿园班级及大环境、器械、教玩具、电器、食堂、消防设备的安全检查,如有发现损坏或安全问题现象,及时做到维修工作,以免发生安全隐患,学期初、末做好各班财产登记,为提高教育教学工作,及时配合班级老师,做好办公用品、教玩具的领用登记、发放、清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
6、为了丰富幼儿的营养,做到伙食费专款专用,组织幼儿每月一次大型的自助餐活动,配合保健人员做到每月食谱合理的制订,并根据幼儿的年龄特点与各季节的时令物品,及时调整幼儿食谱,上传幼儿食谱到网站,组织食堂工作人员,学习有关食物烹调、色彩、晕素菜的搭配等,为了提高食堂人员的技巧,定期召开膳管会,学习发生在报纸上的食物中毒事件,经常提醒敲响警钟,以防万一,及严格要求做到卫生、安全,以免发生病从口入,和一切不必要的事件。
总而言之,一年的工作有喜有悲,取得显著的成绩,后勤工作扎实有效,井井有条,但也存在着许多不够之处,比如:水、电和纸张的费用浪费比较大,准备在今后工作中,加强后勤的工作管理,对各班用水、用电与纸张的用量定额,并急需在各位老师的配合下,教育幼儿节约用电、用水,尽可能做到不浪费,勤俭办园,相信幼儿园会越办越好!
幼儿园后勤工作论文

幼儿园后勤管理工作作文 幼儿园后勤管理工作总结文案:

幼儿园后勤机制制度
厨房机制
一、 按时上下班,不迟到不早退。
二、 勤俭节省不浪费。
三、 拿餐时间:早8:30、间点10:30、中午11:20、间点:14:30、晚上15:50
送餐时间:早9:10、间点10:40、中午12:00、间点:14:40、晚上16:20
四、 幼儿食品搭配有艺术性,不同年龄段的面点有区别。
五、 上班时间不允许讳寝室。
六、 按顺序分发碗筷。
七、 各班厨房用具自己保管。
八、 厨房人员仪容仪表整洁。
九、 一旦发现事物有异物责任到人。
十、 抹布不能混用。
十一、 厨房由主厨分配,不服从乐捐50元。
保安机制
一、 上班时间不许喝酒。
二、 早上及时清理外来车辆。
三、 外来人员必须登记上报后入内。
四、 爱护环境,一个月清理一次鱼缸。
五、 保持保安室及保健室卫生。
六、 严格把关接送制度。
保健医
一、 保健医每天穿工作服。
二、 按时收取晨检牌。
三、 多和班级老师沟通了解幼儿情况。
四、 履行保健医职责,加强各班卫生清洗消毒工作。
五、 所有表格发放时打印清晰。
校车机制
一、4:15准时发车,未能上车的幼儿由班级老师负责送回。
二、送校车老师必须有爱心、耐心、责任心,不体罚及变相体罚孩子。
三、校车上接到投诉一次乐捐20元。
四、未能上车的幼儿及时与老师及幼儿家长沟通。
五、不允许幼儿大小便尿裤子,允许幼儿在车上大小便。
六、上下车时观察幼儿是否有抓伤、挖伤、碰伤。
保育员机制
一、 保育员职责必须履行。
二、 保育员上班期间必须穿工作服,盘头发、带发卡、穿平底鞋。
三、 按时上下班,不早退,请假提前告知班主任,病假要有病假条,事假要有事假条,若没有批条按旷工处理。
四、 保教结合,分工不分家。
五、 从就餐开始到结束必须戴口罩,必要时佩戴一次性手套。
六、 安全第一,配合班上老师照顾好幼儿。
七、 有耐心、爱心、责任心,尽心尽责。
八、 节约用水用电,按时关灯、关空调、及时开窗通风。
九、 做操时除了维持秩序,必要时一起做操。
十、 幼儿的剩菜、剩饭不允许往自己碗里放。
十一、 老是不允许上班时间带零食到教室。
十二、 要面带微笑,不能带情绪上班。
十三、 保育老师要服从班主任的工作安排。
**幼儿园
2014年2月27


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