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据了解，段彬祺死前曾患抑郁症，5月初到康宁医院确诊后，医生表示服药半月即可，无大碍。从患上抑郁症到跳楼轻生，家属向记者表示，他们认为主要是平安苛刻的工作考核制度和高工作压力所致。
家属表示，段所在公司考核制度新近调整，很多不人性化的规定让段压力很大。家属举例说，要在行长当面监督下，每天打40个客户电话，“支行还专门设置了录音系统”，这些变化加剧了段的压力，近几个月的业绩明显下滑。
对此，平安银行一位负责人指出，今年年初，段彬祺看中了一套住房，其用信用卡交付了10万元定金，而在面对每月7000元的还贷压力下，段放弃了购房，10万元全部损失，因此，认定段的抑郁症和其购房购车等冒进的消费行为有关。
银行工作的压力
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压力存在于每个职场人身上，或大或小，或轻或重。适当的压力是人进取和充实动力，但银行工作压力大吗，过于持久，就会出现焦虑烦躁，抑郁不安等心理疾玻因此银行工作压力大吗，自我发现、心理自救，成为职场人必须要了解的知识之一，不在职场竞争中输在心理环节上，也是每个职场人的生存信条之一。
心理自救的三步曲
首先要自己去发现紧张的压力源头在哪里，然后对症下药，分为三步进行排解。
银行工作压力大吗第一步，从自己的生活细节出发，工作一天后，要懂得适当解压放松的办法，通过闭目放松、深呼吸、吃块巧克力、听音乐、跑步等方法调整自己的情绪。平常周末的时候，可以打打羽毛球，或者去郊区、游乐园旅游，给心情放个假。
排解职场压力有高招
银行工作压力大吗第二步，从工作自身出发，改善工作效率，加强人际关系处理能力和解决问题的能力，同时要注重学习，通过不断的学习知识、阅读，来减轻自己对未来的恐惧，让心灵保持年轻状态。
银行工作压力大吗第三步，要适机调整自己的生活方式和价值观，要明白自己工作的目的是什么，人生的目的是什么。比较金钱，健康、爱其实更重要，当内心有所追求时，才能让内心不会空虚和恐惧。
我们需要有一个年轻的头脑，因为陈旧的头脑充满了这么多记忆的伤痕，以至于它无法生活下去，不可能再有激情。
银行工作压力大吗，心理自救小办法
1、银行工作压力大吗，掌握必要的心理健康知识。有了一定知识，才能进行正确的自我评价。从而了解自己的所需，量力而行、适量的安排时间，让生活更有规律。
2、银行工作压力大吗，学点自我安慰和自我放松的技巧。譬如练习瑜伽、太极拳、听听音乐、打球等等，都会让人放松下来。
3、银行工作压力大吗，好好睡一觉，比较轻的忧虑和不快，通常在一个充足踏实的睡眠后就可能消失了。
4、银行工作压力大吗，自我良性暗示，多想一想过去成功的经历，想一想自身具备的优势，你就可以告诉自己，我在公司的价值是不可替代的，换了别人恐怕还不如我呢!
5、银行工作压力大吗，通过饮食来缓解某些不适。如焦躁、心悸、失眠等情况出现后，可多吃豆类、五谷杂粮、蔬菜水果等食物，减少红肉类的摄取，避免喝咖啡、浓茶、酒等刺激性饮料。少食辣椒、芥末、花椒、大蒜、葱、姜等辛辣燥热之物。
6、银行工作压力大吗，建立心理支持系统，包括朋友、家人、心理咨询专家等。在郁闷难以排解的时候，向他们“诉苦”，寻求心理帮助。
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银行工作压力大吗等很多问题都是肝郁引起的，在中医上来讲就是肝气郁结。治疗肝郁有很多办法，其中柴胡很另类，也很有效并且很安全。柴胡是复方柴胡安神颗粒的药方的灵魂所在，再配合其他的15味药材构成独特的药方，主治肝郁，内调机理。经过长久的实验和消费者的反应，对抑郁，失眠，神经紧张等有很好的疗效。
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一季度的接到处里通知，让我参加总行小额支付系统业务跟踪组。参与小额支付系统的开发、测试和推广，时间跨度为一年。
刚开始自己心里还有点紧张和不安，一方面自己没有这方面经验不知道能否胜任这个工作，再加上要在外地呆好长时间，对自己的生活各方面也有一定影响。不过我还是抱着良好的心态接受了这个工作任务，因为这同时对自己来说也是一个很好的学习、锻炼机会。首先，由于参与新系统的开发和测试能使自己有机会接触到一些新业务，新知识。能对整个系统有一个全面、深入的了解，能进一步提高自己的业务能力;其次，在与其他兄弟行同事间的学习和交流中能发现自身的不足，聆听他们对各种问题自己的一些看法，开阔了自己的思路，使自己学会如何能更好得去思考问题，解决问题;另外，通过长时间独自在外生活，可以开阔眼界、增长见识，也能锻炼自己各方面的独立能力，使自己能更好的得到磨练和成长。
2月份我参加了总行在海南举行的小额支付系统研讨会，听取了一些专家对小额支付系统整体框架的介绍、参与讨论小额支付环境下ABS的业务需求，并参与编写了需求书。在会中，我认真学习和听取介绍，并对讨论过程中的一些结论要点详细记录下来，便于自己会后消化吸收。
刚开始在小组业务需求讨论中自己还有些拘紧，听着其他同志针对该系统的一些问题提出了自己的看法和见解，深深感觉到自己和别人的差距。怕自己说不好，但慢慢的也融入进这个氛围中。能参与讨论并提出自己的一些看法和不懂的问题。在这方面我觉得自己欠缺的地方就是自己能在业务角度提出一些想法，但从整个系统角度上思考问题，就会觉得思路还不够开阔，还有待自己慢慢提高。
会后我在整理讨论资料时，觉得自己收获蛮大，一些以前有点模糊的思路也更加清晰了。其实大家讨论就是应该各抒己见，说得不好不要紧，关键是通过自己的发言能使别人了解我个人的想法。说错了还能得到帮助和纠正，能使自己能学得更快，掌握得更多。
总得来说，这段时间里忙归忙但是自己还是能适应这里的工作。在接下来的半年时间中，我要好好利用这次机会，多学，多看，多做，并更好的完成这项工作。
银行 工作评价
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由于银行资金来源主要是存款，而资金运用主要是贷款，相对较高的银行存贷比使得资金来源的负担大，一旦出现贷款收不回来，而同时又没有新增存款甚至存款负增长，银行就会面临很大的流动性风险。所以为了吸收存款，现在各银行可谓不遗余力。据调查，很多银行开展了存款送礼品的活动，有的是存定期直接送消费卡，更有甚者赠金条，总之，银行搞出了各种噱头来吸引客户存款。在揽储大战的硝烟下，银行争夺客户的营销手段不断升级，为了在同业中取得竞争优势，不得不在收益补偿方面“动脑筋”，同时也在给银行员工不断的增加揽储任务，一位十多年银行生涯的老员工透露，“揽储”一词对银行员工来说简直太熟悉了，熟悉的像吃饭，穿衣一样普通。对此，他还总结了一套揽储心得。
2012年，是中国银行股改后的第一年，面对工、农、建行的咄咄逼人的揽储大战，面对商行不收利息税争抢储源的恶性竞争，再加上各种保险、基金、信托挤压储蓄资金，市场份额成了中行不得不考虑的大事，没有储源，储蓄上不去，银行岂不成了无源之水，无本之木，省市分行迅速行动起来，动员全体职工义务揽储。
“揽储难，难揽储。”谁都知道，给别人说好话多难，但说好话并不是最难的，最难的说了好话人家也不给存款，因此这位老员工采用了一些方法。
首先，欲取之，必先予之。我们的客户不可能都把钱都存在一家的银行里，而客户总会有事求到我们银行，这是培养客户的良好时机。有一位储户有一次来银行办手续，看到他心急火燎的样子，言语中了解到客户急于付款，而手头又没有足够现金，想把手头的承兑给对方，而对方又不要，又不能得罪客户，我于是通过熟人帮他把这张承兑转让出去，当天帮这个客户凑足了资金，换来的回报是这位储户主动给我说：“以后完任务找我，我能完多少完多少。”
其次，培养感情。我们的储户不乏有钱的女性，家境优裕，时间还宽裕，在柜台上我注意和这些客户培养感情，平时见面问长问短，聊些衣服、家常什么的，一来二去，成了熟人，偶尔参谋参谋，换个小钱什么的，别小瞧这些女人，有时能突然存个十万二十万的。
三：瞄准中小企业主。中小企业主现在是一个发展很快的群体，前几年我认识的小个体户，手里就是三万五万的，没几年，就有几十万了，因此，这些客户也是我营销的对象，主要的做法是有合适的生意介绍给他，平时见面聊点生意上的事，能帮忙就帮忙，逐步把它们纳入自己的客户群。
银行员工揽储心得体会
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