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安全生产管理从细节做起作文 安全生产管理从细节做起的内容文案：
美国一家公司非常重视安全工作，不管召开任何会议都坚持一个惯例，正式开会之前主持人必须说：“开会前，我先向诸位介绍安全出口。”那家公司还规定员工上下楼梯必须扶扶手、在办公室里不准奔跑、铅笔芯要朝下插在笔筒内。如此“谨小慎微”的安全教育、规章制度和具体措施，看起来是那样微不足道，但正是这些小小的安全心理和行为，使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录，并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话。这就是享有全球最安全公司美誉的杜邦公司。
杜邦公司在安全管理上，从每一个小事、每一个细节抓起，把一些看起来微不足道的细节，当成安全生产管理中的命脉之穴，因而，他们能够实现较好的安全业绩。
安全管理是激发每一个的自觉行为的一个过程，也是一个积累的过程。“安全第一”是一个相对、辩证的概念，它是在人类活动的方式上(或生产技术的层次上)相对于其他方式或手段而言的，并是在与之发生矛盾时必须遵循的原则，这个原则要求每一个，每一个行为，都要注重细节。美国的一个航天飞机因为在设计时，多加了一个小数点，结果造成航天飞机不能按照预定的轨道返回地球，造成了无法弥补的损失。
抓好安全管理上的细节，是“安全第一”原则的体现，这个原则通过如下方式体现：在思想认识上安全高于其他工作；在组织机构上安全权威大于其他组织或部门；在资金安排上，安全强度的重视程度重于其他工作所需的资金；在知识更新上，安全知识(规章)学习先于其他知识培训和学习；在检查考评上，安全的检查评比严于其他考核工作；当安全与生产、经济、效益发生矛盾时，安全优先。安全既是企业的目标，又是各项工作(技术、效益、生产等)的基础。建立起辩证的“安全第一”哲学观，就能处理好安全与生产、安全与效益的关系，才能做好企业的安全工作。
任何事故的发生,都是由人的不安全行为和物的不安全状态两者在特定的条件下造成的.虽然人与物两大因素都是酿成事故的直接原因,但从大量的事故统计分析结果中可以看出,绝大多数事故产生的原因都与人的不安全行为有关,而人的行为又与心理因素紧密相关.所以,控制人的不安全行为和遏制事故发生的办法之一就是，抓好安全管理上的每一个细节。
在企业管理中，员工最容易忽视的就是细节，因而给安全工作的偏差和隐患许多可乘之机。可见，管理不善的企业并不是被大事打倒，而是输在一些不显眼的细节上，正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。纵观企业的安全管理，正是由方方面面的细节组成。
目前，一些企业虽然在安全管理上有远大的目标，但在具体实施时，由于缺乏对完美的执着追求，事事以为“差不多”便可，结果是：由于执行的偏差，导致许多“差不多的计划”到最后一个环节就已变得事与愿违，差强人意，甚而酿成人员伤亡的重大损失。
若说管理的一般法则是科学，那么对细节的管理就是艺术，企业处理安全细节的能力就形成企业有效管理的能力。当前全国大部分企业在安全生产中提倡“简单管理”，但其“简单管理”绝不是粗糙管理，更不是“不要管理”，而是每一个细节都已经成为企业安全规范和行动的一部分，无须刻意将其管理。“简单管理”的前提是“找出规律”，构建一个有效的安全机制，将所有的细节都置于真接或间接的控制之中。可以说，企业生产推行“简单管理”的目的正在于将安全细节管理扩展到极致。
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俗话说“小洞不补，大洞吃苦”，在安全管理工作上这样的道理更是体现的尤为明显。我们知道“安全管理无小事”，是因为安全工作中的大事与小事的关系，就是量变与质变的具体体现。在安全生产中，谁忽视小事，谁放松小事，谁就要受到惩罚，谁就要吃苦头，这也是目前我们电力系统所倡导的“抓小防大”管理理念的要求所在。
在安全管理过程中，安全监督是至关重要的。因为只有从小的事件抓起，发现小的问题及时督促改正，才能避免由小的问题发展成为大的错误，才能起到对电力职工生命安全上的最大爱护。从实际工作来看，这样做，确有效果。如禹州市电业局以前为方便变电站工作人员为各站配发了摩托车，但后来在实际工作中发现，由于全市的地形有三分之一是山区、三分之一丘陵，而17座变电站分布在各乡镇，职工骑摩托车上下班存在许多交通安全隐患，稍不注意甚至会威胁到生命安全。为此，局党委果断地将配发的摩托车全部收回，改为提高一线职工的交通补贴，以避免意外交通事故的发生。这种从细节入手关爱职工的做法，受到了全局职工的一致好评。
从小事抓起，体现了事物发展的规律。辩证法告诉我们：事物的运动、变化和发展，是通过量变和质变表现出来的。任何事物的质变都不是突然发生的，都有一个量的积累过程，有一个从渐变到突变的过程。事之成败，皆由小生。因此，防变须防渐，免出大问题，须从小事抓。把安全监督的关口前移，关键是要把好“苗头关”，遏住“萌芽时”。禹州市电业局多年来坚持从大处着眼，从小处着手，对安全管理长抓不懈，在职工的头脑中建立了较为坚实的安全思想防线，确保了全局实现安全生产长周期的稳定局面。
从小事抓起，也是改进管理者作风的具体体现。首先，管理者必须有对同志、对企业高度负责的思想境界和敢于碰硬、不怕得罪人的铁面无私的精神。管理者如果对事故隐患安之若素，不愿批评，不去处理，就是一种失职，甚至是一种放纵。安全监督软弱无力，问题不了了之，必然导致工作失误、事故不断；其次，管理者要有敏锐的嗅觉、前瞻的意识，能见微知著、小中见大，大中见小。善于把握宏观，捉住微观；善于发现和捕捉始发状态且带有倾向性的问题；善于从个别看到一般，从特殊性中找出它的普遍性。通过处理小问题，来拓宽工作思路，延伸工作触角，提升职工的安全思想层次。第三，要有善抓小事的领导艺术和工作方法。从小事抓起，并不是鸡毛蒜皮的事都抓。衡量抓好小事的标准，也不是看受处分的人有多少，而主要是看通过及时正确的处理，是否起到防微杜渐的作用。处理要因人因事而宜。有的是要春风化雨、耐心细致；有的则不能“温吞水”、“下细雨”，要有一定的锋芒，发挥应有的效力和威力。最近，禹州市电业局为加强现场施工安全监督检查，由主管局长带队到市电北线（西商贸）施工现场进行检查。发现局电力工程公司工作班成员21人，其中直接参与登杆架线工作的15人因天气炎热没有穿工作服；部分工作班成员所戴安全帽未系带；上杆工作人员工作时无人监护；主要交通要道未设安全标示牌，立即对责任人和相关人员进行了经济处罚，并在全局通报批评，要求全局各单位以此为鉴，举一反三，查摆安全中存在的问题，在职工中引起了较大的反响。
生产固然重要，而安全更不可少。因为它是确保生命财产安全的关键，更是一个企业赖以存在、发展的根本。安全监督作为安全管理中的首要环节，只有从一件件小事抓起，才能保证不发生大的事故，才能做到“抓小防大、防小变大”，才能保证职工“高高兴兴来上班，平平安安把家还”。
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俗话说得好：千里之堤，溃于蚁***。就我们电力行业来说，这似乎是在警醒我们在每一次电力施工中，必须重视细节，严格执行安全规章，做好安全措施，如，戴好安全帽，系好保险带等。反之，为图省事，有章不遵，有规不依，那“蚁***”必将逐渐成为越来越大的窟窿，最终摧毁安全的大堤。现实生活中,我们知道，一点火星,可能会导致一场大火;一次小违章, 可能会导致车毁人亡。对于我们电力企业来说,一顶安全帽，一根保险带的忽略,将导致电力员工的人身伤亡事故。之所以出现这类安全事故，根本原因就在于一些员工对这些所谓“小事”不屑一顾,心存侥幸,放松警惕,安全意识淡薄,在安全作业中,对安全操作缺乏维护的自觉性,总是违反操作规程,把安全置于脑后,最终付出了血的代价。
安全工作无小事,做好安全工作,我们必须从一点一滴做起,有人对“小”的问题视而不见,有人认为“小”问题不会引起大问题，因而对一些”小”隐患,只是简单说说,或者避而不谈,须知,小隐患可能酿成大事故,小问题关系大安全。因此,首先，领导干部要以身作则，到岗到位，在施工现场督促安全施工，对施工中出现的安全隐患和习惯性违章等，要及时制止并要求员工改正。第二，要加强对员工的安全意识教育，让员工树立起“防范于未然”的危机意识，发现问题，要“小题大做”，既要分析“点”上的问题，又要分析“面”上的问题，千万不能指望批评一次或教育两次就相安无事，必须盯着问题工作，直到解决问题。我们可以通过开展安全日学习、安全生产“回头看”活动及召开安全座谈会等形式，以增强员工的安全意识。第三，要定期组织员工学习安全知识或者参加安全培训，使员工能够遵守安全规章，严格安全操作，从而杜绝安全事故的发生。最后，安全监督管理人员要绷紧“安全”这根弦，抓大不放小，从小事中预见事物发展的趋势，采取果断措施，把安全隐患及时消灭在萌芽之中。
时下，正值“迎峰度夏”期间，安全生产形势严峻，抚州公司正在开展安全生产“回头看”活动，目的就是要从细节入手，进一步发现安全隐患，及时消缺，确保电力安全、稳定运行。不幸的是，8月4日，黎川公司城郊供电所发生了一起人为安全事故，原因就在于一些电力员工安全意识还非常淡漠，忽视了细节，习惯性违章现象严重。就是那么一点小小的疏忽，导致了安全事故，教训惨重啊!看来，安全工作马虎不得，我们要做到“安全无小事，小事当大事，确保不出事”，从小事做起，把小事做实，做好，既是对自己负责，也是对家庭、企业和社会负责，从而形成***大发展的良好局面
安全工作无小事
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安全工作只有起点，没有终点，必须常抓不懈，警钟常鸣，必须时刻念念安全生产这个紧箍咒，为此要突出做好六个方面的工作。
重点一、安全生产要有思想政治工作做引领
安全生产常常提起，又常常不被人们所重视，这是人们的思想意识出了问题，人们只顾着抓生产，抓效益，对安全不肯投入过多的精力，不愿意投入充足的资金，总是存在侥幸心理。因此抓安全，必须首先抓人的思想认识，增强职工的安全意识，增强安全管理者的业务能力。做人的思想政治工作不能就事论事，不能就着安全生产说安全，要多渠道的研究探索导致事故隐患的主客观原因，一方面找职工多谈心，了解关注他们的工作、学习、生活，帮他们解决存在的实际问题，后方安置妥当了，职工才能在前方安心工作，才能轻装上阵，无后顾之忧，在工作中才能集中精力，才能减少事故隐患;另一方面提高职工的责任心，把工作视为自家事，不要领导说了才动，说了才干，说了才查，严格岗位职责，遵守岗位制度，发现隐患讲出来，看到违章说出来，心有疑惑提出来，别人请教谈出来。
重点二、安全生产要有领导支持做后盾
领导干部对安全生产工作的支持是非常必要的，因此在新时期，对领导干部就有了新要求，必须在思想认识、工作方法和工作作风方面有一个新的提高和转变，摆正工作态度，把安全生产提高到一个重要的地位，放下官架子，拉下情面子，开创新路子，深入实际，深入基层，狠抓落实，本着对人民负责，维护人民的切身利益为出发点，搞好安全生产工作。不断提高业务素质和监管能力，用科学的工作方法，加强监管，管到底，理到位。
重点二、安全生产要有完善的培训体系做基础
安全培训是提高职工安全技能的重要平台，也是体现以人为本的管理理念。在进行职工上岗、转岗、换岗培训的时候，都应该把安全生产教育列入其中，针对不同培训对象，确定培训内容，提出具体要求，不断变化培训形式，丰富培训效果，调动职工的学习兴趣。可以做好四方面的工作：1建立行业、岗位比武制度，来实践检验职工在操作中发生的失误，加强职工按操作规程办事的能力，提高突发事故的解决应变能力;2观看安全事故故事片或图片展，进行直观培训，增强安全意识;3外请专业人士，重点讲解容易发生安全隐患的部位和预防措施以及发生事故后自救、互救等常识;4通过网络搜集材料或视频教材有针对性的在某些重点部门和岗位进行观看讲解。
重点三、安全生产要有丰富的文化氛围做依托
创新各项安全文化活动，开展安全生产知识答题活动;安全生产散文、诗歌、警句、书法、论文的征集活动;深入开展“安康杯”竞赛活动;进行消防演练、结合安全生产月、安全生产周张贴标语、悬挂条幅，发放宣传单等。在丰富职工文化娱乐活动的同时，增强职工的安全意识，变“要我安全”向“我要安全”转变。使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识，在平时工作中能自我规范行为，起到自我保护的作用。做好宣传工作，营造关注安全、关爱生命的良好氛围，充分利用板报、橱窗、多媒体进行宣传教育。时时处处提醒职工注意安全;编发安全简报，向职工宣传当前的安全生产形势和有关法律法规政策;制作奖惩宣传栏，对近期发生的安全隐患、事故进行通报，让全体职工进行监督，人人都做安全员，使“安全”两字扎根在职工心里。
重点四、安全生产要有长效机制做保障
安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节，在“安全管理制度化，安全措施系统化，操作行为规范化”方面做好充足的准备工作。一是建立健全安全生产组织机构，从领导、部门、班组到安全员，安全机构网络要贯穿到整个生产活动过程中，形成严密的安全检查组织人员网;二是积极探讨安全生产长效机制，深刻认识影响安全生产的诸多因素等深层次问题，使长效机制的约束力长效持久，操作可行，达到标本兼治的效果;三是在重点部位要重点设防，安排专职人员，持证上岗;四是不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。五是避免安全生产走过场，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设，要严格年终考核评比，述职要述安全情况，实行安全生产一票否决制;六是根据生产不断发展的需要，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、部门、班组、安全员、个人五级安全目标;七是安全生产制度要充分注重“以人为本，重在教育和预防”的原则，要安排敢抓、敢管、敢于鸡蛋里挑骨头的职工从事安全生产工作，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，敢于表扬那些为了安全不怕得罪人的职工，为安全岗位付出勤苦努力的职工，不断总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护班组和职工的工作积极性。八是对违章作业始终保持高压态势，注意发挥安全员的作用，发挥班组长的模范带头作用，随时随地做好职工的安全教育，及时纠正和制止班组成员的违章现象，培养良好的安全行为，让职工心中有根始终不松的安全弦。
重点六、安全生产要有创新精神做动力
随着生活、生产水平的不断提高，安全生产的领域不断扩大，安全隐患也使推陈出新，安全管理方式需要不断的创新和完善，通过积极探索，促进安全生产管理水平再上新台阶。逐步建立完善“双基”工作机制，配备标准、合格的安全装置，如电线电缆的使用寿命，消防器材的摆放与更换等，要定期检查，该更新的更新，该更换的更换，要积极使用新设备新仪器，提高安全的科技含量。在生产过程中，要充分发挥职工的聪明才智，并积极推广职工对安全生产的可行举措，大力鼓励表扬这种行为，以职工的小建议带动职工的参与热情，提高工作兴趣。
作者：河北省黄壁庄水库管理局王云智
安全生产工作要突出六个重点
结语：在日常生活或是工作学习中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文，希望能够帮助到大家