下面是文案网小编分享的党支部文化建设工作作文 党支部文化建设工作计划文案，以供大家学习参考。
党支部文化建设工作作文 党支部文化建设工作计划文案：
企业文化是社会文化的重要组成部分。加强企业文化建设对于转变企业作风、构建和谐企业、服务经济发展具有重要意义。县店作为图书发行行业，承担着全县中小学课本发行“主渠道、主阵地、主力军”的重要作用，加强企业文化建设十分必要。现根据高青县委县直机关工作委员会《关于推进建设机关文化、塑造机关精神的实施意见》(高直发[2010]7号)精神，结合我店实际，就企业文化建设工作提出如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持以人为本，围绕思想文化、行为文化、管理文化、环境文化四个方面，以先进文化武装干部职工头脑，用先进的文化理念凝聚、激励和引领书店干部职工牢固树立“求实求精求创新，求高求快求领先”的核心价值理念，开展“学习型、创新型”两型共建活动，改进工作作风，提高综合素质，提升书店形象，为实现企业与职工的共同发展目标提供思想保证、精神动力和智力支持。
二、建设目标
以“创一流购物环境，树一流服务形象”为核心，打造具有鲜明书店特色的思想文化;以“创业、创新、创优”为重点，培育敢为人先、勇争一流的行为文化;以他律与自律并重为关键，建立宽严相济、注重激励的管理文化;以构建和谐为宗旨，建设彰显个性、以人为本的环境文化，从而形成体现新华特色、展示书店形象的新华文化体系，更好地为发展服务、为读者服务、为广大人民群众服务。
三、基本原则
(一)领导带头原则。店领导班子成员必须首先重视和参与，以自身的言行，带领全体员工建立具有新华特色的企业文化体系。
(二)全员参与原则。新华员工是文化建设的主体，党员是企业文化建设的先锋，要通过争创“双佳”先锋岗，引领员工自觉投入企业文化建设各项活动，从而推动企业文化建设的不断深入。
(三)文化互动原则。优秀员工的先进事迹、道德风尚可以引导、激励新华系统的风尚。要充分发挥好这种互动效应，推进企业文化建设。
(四)文化创新原则。企业文化要体现创新精神，通过文化创新，提升自身素质，增强发行行业的社会影响力。
四、主要措施及要求
(一)建设以公道敬业为核心的企业思想文化
1.深入扎实开展理论教育，健全学习制度，撰写体会文章，党员要率先垂范。通过理论教育，培养高尚的理想和道德情操，使广大干部职工树立起马克思主义的世界观、为人民服务的人生观和正确的价值观。?
2.采取多种形式在系统内开展主题鲜明、富有特色、影响面广的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，正确处理好国家、集体和个人三者利益关系，争做尊老爱幼的家庭好成员，敬业创新的新华好员工，富有爱心的社会好公民。
3.积极开展“文明行业”、“文明窗口”等活动，凝聚人心，树立形象，提升企业员工的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识。?
(二)建设以务实开拓为特征的企业行为文化?
1.抓好全体员工队伍建设。以“内强素质、外树形象”为目标，组织开展“大培训、大练兵、大比武、大考核”的岗位练兵活动，提高全员政治素质、专业水准、业务技能，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、协作好的发行队伍。
2.抓好文体活动载体建设。开展丰富多彩的文体活动，组织庆“五一”拔河比赛、迎“国庆”歌咏比赛、开展“作风建设我先行、爱岗敬业争一流”征文、演讲和乒乓球比赛等活动，营造浓厚的文体活动氛围，展示员工良好的精神风貌。
(三)建设以精致高效为追求的企业管理文化
1.作风管理经常化。加强党风廉政建设，深入开展行风建设，形成爱岗敬业、艰苦奋斗、廉洁勤政、无私奉献的良好风尚。
2.日常管理目标化。完善目标管理考核办法，形成赏罚分明的奖惩机制，充分调动干部职工的积极性，创造性。
3.制度管理规范化。严格上下班制度，实行每天签到，加大考勤力度;严格遵守车辆管理制度，完善出车申请手续;严格财务管理制度，领导干部带头勤俭节约，严格控制办公经费支出。
(四)建设以人本和谐为内涵的企业环境文化
用先进文化占领企业员工的思想阵地，时时处处对照检查，耳濡目染，在潜移默化中受到教育，提升境界;健全服务公示、服务承诺和时限制度，全方位实行首问责任制、一次性告知、AB角等制度，提高办事流程的透明度;开展争创“人民满意机关服务品牌”活动，抓好企业员工“十不准”、发行工作者职业道德规范等规章制度的落实，强化服务意识，规范服务行为，提高服务水平。
四、组织领导与保障措施
(一)加强领导，成立以党支部书记任组长，分管党组委员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，经常检查督促目标任务落实情况，认真指导，形成领导带头、党员争先、全员参与的良好局面。
(二)统筹管理，加大必要的经费投入，抓好硬件设施建设，为文化建设提供相应条件，保证企业文化构建持续健康发展。
(三)突出重点，分步实施。每隔一段时间选择不同突破口加强企业文化建设，精心策划，逐步实施，推动全店工作开展。
党支部文化建设工作
党支部文化建设工作作文 党支部文化建设工作计划文案：
亮点一
创新基层组织生活方式，开展“党员政治生日”主题活动
举措：党员入党纪念日，党支部组织开展“党员政治生日”主题活动，将一张印有“党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本管理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗，庄严宣誓，度过自己的入党纪念日即“政治生日”。
成效：进一步密切了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系，增强了党组织的凝聚力和向心力；对党员来说，它更是一次自我教育、自我反思的好机会，强化了党员的党性意识和宗旨意识，激发了党员的荣誉感、责任感和使命感！
亮点二
开展“树良好医德医风，做人民健康卫士”主题实践活动
举措：积极开展“三个一”活动和“六个不”医德医风实践活动，切实加强医院文化建设，开展形式多样的“唱读讲传”活动等，全面实行“首诊、首问负责制”。
成效：增强了医务人员的服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识。
亮点三
开展建设学习型党支部“创先争优”主题实践活动
举措：根据“五个好”和优秀***员“五带头”的评价标准，制定了详细的考核内容及评分细则，重点考核支部委员及党员的“德、能、勤、纪、廉”，实行加减分制度。对于特殊情况实行一票否决制，如收受贿赂、红包、贵重物品，经查实，个人评优实行一票否决，该党员所在支部扣20分。
成效：通过探索新形势下党建工作的新思路、新模式，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。
亮点四
推行医院文化战略管理，为发展注入不竭动力
举措：医院党委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程为抓手，秉承“尊重生命,崇尚健康”的价值观，以文化建设为导向，以人为本，大力推进关爱文化、服务文化、廉政文化、物质文化建设，通过文化演讲、院歌比赛、“五心”优质护理服务、“医院文化与医疗服务”讲座等活动，使医院文化在培育、学习过程中，入脑入心，成为全院职工的行为准则和精神追求。
成效：先后获得“中国医院文化管理示范单位”、“全国医院文化建设先进单位”等殊荣，“五心”护理服务被评为全国医院文化建设优秀成果奖，党委书记傅仲学被评为“中国医院文化管理特殊贡献人物”。培育优秀的医院文化，充分发挥其凝聚、约束和激励功能，调动员工积极性和创造性，为医院发展注入了不竭动力。
亮点五
加强监督，构建党风廉政和政风行风建设三大机制
举措：常年与渝中区***建立警示教育联系制度，举办各种专题警示教育讲座，形成了反腐倡廉“大宣传”工作格局；每年党政领导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书；健全干部个人重大事项报告制度、***生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度，以及每年与药商、医疗器械商联系“打招呼会”制度；对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工，由院纪委进行定期或不定期谈话；向社会公开服务承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱，公开投诉电话，主动接受职工和患者的监督；实行医德医风考核常态制，建立医务人员医德医风考评档案。
成效：筑牢了思想道德防线，做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识，形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。
党建工作亮点
党支部文化建设工作作文 党支部文化建设工作计划文案：
今年以来，羊口仔村党支部按照提升延伸“168”基层党建工作机制的工作要求，在创先争优活动中积极、扎实、有效作为，农村生产全面发展，村民生活进一步得到改善。
一、抓龙头带队伍，服务发展大局
村党支部着眼不断加强自身建设，通过“四议两公开”分解任务，确立36个大项52个小项，强化管理确保任务目标得以落实。
1、以“设岗定责”为载体，发挥党员先锋模范作用。一是科学设岗。在广泛征求意见的前提下，设立致富带头岗、扶贫帮困岗、信息服务岗等9个岗位，落实个人申报选岗、支部开会定岗、无职党员主动领岗等。二是明确目标。依照岗位目标明确工作职责，如村老主任作为村务监督岗责任人，负责监督村每季度首月15日的村务公开工作。三是完善管理。建立完善动态管理制度，采取“一月一汇报、一月一评岗、一月一培训”与星级评岗相结合的方式，评出优秀岗、合格岗20多个。
2、以“文明创建”为目标，发挥群团组织纽带作用。一是团组织积极参与。设立我区首个农村青年中心，组织优秀、主动的团员18名，建青年志愿者服务队，积极打造青年创业基地和活动中心。二是妇代会帮促带动。以“美在农家”、创建“平安家庭”活动为载体，妇代会采取走街串户、促膝长谈等方式进行帮扶教育，使全村平安家庭创户率达96%。三是民兵营努力配合。在省级生态村及省级文明村创建中，民兵营分片组织环境整治及志愿清洁服务3次，使羊口仔村顺利通过省级文明村考评。
3、以“老有所为”为亮点，发挥老年协会帮促作用。一是组织保障。村党支部成立由老党员、老村干等组成的新农村建设村容村貌整治理事会，牵头负责协调解决村民反映的脏、乱、差现象，年中组织考评小组对各责任人进行考评。二是活动丰富。老年协会组织老年人开展棋牌、读书、健身等游园活动，进一步丰富老年人生活。三是主动作为。成立新农村建设服务队，多次协调村里建设工作，保障新农村建设稳步前进，如老协成员发挥德高望重的优势，亲自与拆迁户协商，取得项目实施实质性进展。
二、明制度树形象，挖掘发展潜力
村党支部全面推行“六步工作法”，坚持“村事民议、村财民管、村务民理”基本思路，保证各项工作有条不紊地开展。
1、完善“六步工作法”。一是意见“广”征求。今年凭借组织党员会、村民代表会和区直涉农部门发放问卷（函）等方式，共走访85户，及时汇总村***见建议，整理后通过“四议两公开”，确定8项新农村工作重点项目。二是任务“细”分解。为保证项目落到实处，将推进项目划分成几大部分，分解到村支部、村委会、六大员等八个方面，并与每个人签订工作责任状，将新农村工作意见及任务分解情况在村部公开栏上予以公示，接受群众的监督。三是成效“抓”落实。建立“四个一”工作制度，即每周一次例会、每月一次汇报、每季一次现场点评、年终一次工作考评，年终综合考虑按百分制打分兑现奖励，减免工作不得力、不作为的人的奖金。
2、规范村务公开。一是公开栏为阵地堡垒。按上要求建立规范的村务公开栏，按照财务、党务、政事务及回音壁等四项内容进行公开，并将记录留底存档。二是村务报为流动载体。从06年开始，坚持每月印发一期《村务报》，发至每家每户，对部分外出务工村民，还通过邮寄方式发放到人，增强了“入户公开”实效。三是村级网站创新机制。建立完善村级网站建设（网络实名：梅列区洋溪乡羊口仔村），挂靠政府门户网、社区便民网，设置村务公开、本村新闻、农事指南、本村风采等分级栏目，每月坚持实时更新，打造羊口仔村对外窗口形象。
3、协调上下联动。一是挂钩部门联建。区挂村部门给予村许多支持。如：区农办为村争取无公害蔬菜大棚、沼气池等项目资金12万元，在3.5冰灾中提供1万元补助帮助23户村民修缮房屋、修复农业设施。二是驻村干部联动。驻村工作队主动联系相关部门，帮助村争取建设资金10万元，驻村期间入户走访153户、为群众解决难题102项，为村争取荣誉6项，被区评为2009年优秀驻村工作队。三是村居党组织联创。与结对的东安社区开展共建交流活动，共议发展合作前景，初步达成社区文化艺术团队下乡慰问及实践培训基地建设等合作意向。
三、重实效抓提升，培育产业发展
在深入实施“168”工作机制的具体运作下，全村发展势头强劲，形成了工业、农业、第三产业齐头并进的良好态势。
1、工业引进来。一是基础设施建起来。将半路洋至殿峡道路拓宽作为新农村建设重点项目，村水厂跟进服务工业用水，完善企业基础设施。二是企业服务好起来。将3个重点企业的垃圾收集处理纳入村庄“三清六改”垃圾收集体系，每天由专人上门进行收集处理，既服务了企业又壮大了村财。三是村企联动多起来。通过强化村企联动交流，每年定期组织村企座谈会，举办共建游园活动3场，打造村企共同发展的***氛围。
2、农业走出去。一是抓好特色产业孵化。去年新建的横店花卉示范基地，种植非洲菊20亩，实现年收入18万元，今年运作情况良好，目前，蔬菜、草莓种植规模得到提升，新增种植面积30亩，销售额大幅提升。二是夯实设施农业基础。拥有无公害蔬菜大棚30亩，每年投资8万元用于农业基础设施建设及农田水利修复。安装27盏频振式杀虫灯，可覆盖全村三个自然村的350亩农作物。三是发挥合作组织作用。发挥农产品流通协会作用，做大做强村15亩花卉产业，并以此为契机推广大棚花卉种植，新增种植面积20亩，实现产值18万元，架起经济合作组织“金桥”，农民“抱团”闯市场，极大拓宽了群众经济收入渠道。
3、村庄富起来。一是村容村貌得改善。制定《羊口仔村“三清六改”工程补助标准》，如有农户铺设进户水泥道路，村里每平方米补助6元和半包水泥，全村进户道路硬化率达100%。植树节期间，发动村民种植各类名贵树种达200多株。二是基础设施得完善。投资30万元的饮水管道建设项目已全面投入使用，依托辖区养猪厂建设的150m3沼气池将养殖粪便污染转化为无公害能源，鼓励附近村民用上清洁能源。投资兴建农民公园、标准篮球场、图书室、信息化站等设施13处。三是第三产业得发展。鼓励发展餐饮、娱乐、住宿、“农家乐”休闲游等增收型项目，帮扶7户村民外出经商、办企业或经营小吃，可实现劳动力转移增收17.5万元。
党建工作典型
党支部文化建设工作作文 党支部文化建设工作计划文案：
活动目的：本次羽毛球赛旨在进一步增强我专业凝聚力，进一步加深同学间的感情。鼓励学们积极参同加体育锻炼，为今后的工作和学习奠定了坚实基础。活动时间：XX年11月15日活动地点:东华理工大学羽毛球馆。活动前期准备：1.5幅以上羽毛球拍及若干羽毛球2.预定活动场3.充分做好参赛前的宣传动员工作。活动流程:(一)男生单打1.采取抽签方式产生参赛选手。男生有36人，分18组，每组号码2人，抽到相同号码者为一组。胜出的18人再分别与号码在自己前面的选手组成新组，比赛胜出9人。胜出的9人再抽签，分3组，每组3人，抽到相同号码的为一组。同一中3人通过“手心手背翻的游戏分组，手势相同者比赛，胜出者与另一个人对战。共三组，各组胜出一人，再通过两者互打。若此3人，两两互战两人各胜一场，则休息一段时间进行比赛。在此规则下决出前3名每场比赛先得11分者获胜。（二）女生单打1.为方便选手的产生，同样采取抽签的方式决定各自对手。女生总共16人，分8组，抽到相同号码者为一组。决出8人进入下一场男女混合双打。从输的8名选手中通过自愿方式成为女生的第9号，同样参加男女混合双打。若有多人报名，则再次比赛各自组队，决出最终第9号女选手。2.比赛裁判：王强、谢万建、陆建利、明安平、江天浩、朱志伟。注：比赛先后由裁判将结果报宁勤或朱志伟处。（三）男女混合双打1.由前两场男生单打和女生单打各胜出的9人抽签，男女相同号码者作为一组，共9组。9组中各派一位同学再次抽签将此9组分为3队a.b.c，每队3组。同一队的3组同样采取：“手心~手背”翻转，手势相同的两组先对战。胜出者与另一组打。每队各胜出一组。a.b.c3队胜出的3组通过两两互打的形式赛出前3名。2.比赛裁判：宁勤、朱志伟及其他未参与比赛的班干总负责人：文体委员宁勤活动意义：此次活动基本达到了我们的活动目的，活动过程中同学们互帮互助，体现出了集体的团结友爱精神。相信大家能在日后的学习生活中进一步融入集体，以班级为家，视同学如手足，为营造一个温馨，和谐，友爱，团结的大家庭而共同努力
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《党支部文化建设工作》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《党支部文化建设工作》作文呢？以下是小编整理的《党支部文化建设工作》，仅供参考，希望能够在写《党支部文化建设工作》上帮助到大家