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培训感想作文 培训感想50字文案

2019-03-08 综合文案 类别:议论文 1500字

下面是文案网小编分享的培训感想作文 培训感想50字文案,以供大家学习参考。

培训感想作文  培训感想50字文案

培训感想作文 培训感想50字文案:

本次培训的主题是《如何打造高效语文课堂》。和以往的观看优质课录像不同,此次培训主要以交流教学经验为主。在聆听的过程中我感受到许多教师的教学魅力,他们的一些观点与思想对我今后的教学有所启发。
在培训的起始环节,主持人给出了一个精典的教学案例。说的是《灰姑娘》在国内外两种教育模式下,展现出两种截然不同的教学方式。一个看似普通而熟悉的童话故事,美国教师能给学生传授许多人文的东西,提出了要守时、要注重仪表、人们都需要朋友、要爱自己、出错并不可怕等六个观点,将品德教育融入课堂,教人做一个懂得礼仪、诚实守时的人,体会父母的爱和朋友的帮助,更要学会爱自己,可谓润物细无声,比泛泛的说教更容易让学生接受,效果更为明显。相比之下,中国的教育,则侧重于分析字、词、句,如何划分段落层次,归纳中心思想。教给学生的无非就是做人要真诚、善良,要遵守时间,学生除了学到这些,还有小女孩们幻想着穿上玻璃鞋找到自己的王子,嫁到金碧辉煌的宫殿中去。
相对于中国语文课堂的封闭性,美国的老师展示了他们课堂的开放性。这让我想到之前看到的一句话:“美国的教育就象是一个圆,由一个点随意向四周各个方向拓展,而中国的教育更象一个正方形,向外的拓展,局限于少数的设计好的几个方向。”
培训以这引人深思的现象为切入点,抛出了如何打造高效语文课堂这一话题。教学的有效性是所有教育教学改革的共同追求,而教师的精心设计则是精彩生成的源泉。教师引而不发、导而弗牵的导引与回应,是生成课堂风景的妙笔。唯有开放教师的思想,才有解放的课堂,才能绽放学生的才情。
在后期的教学经验交流的过程中,我认真听取了其他老师的见解。讨论的问题有:如何让学生提高课堂学习效率,如何让更多的学生参与到小组活动中,如何处理课堂中的插嘴现象,如何对待积极回答问题却缺乏思考的学生等,同行们积极的发言,氛围一度达到高潮。
而我认为高效的课堂应该是探究的课堂,是能通过课堂教学使学生在知识技能、过程方法、情感态度价值观等方面获得明显且全面协调的发展。具体来说可以通过创情设境,激发兴趣。营造学习气氛,形成一种良好的学习氛围。适当引入课本剧的形式,让学生参与到表演中,调动学生的积极性。这让我想到了自己的一次听课经历。
那位老师当时讲授的是《送东阳马生序》,文章讲述的是作者宋濂在求学阶段的艰辛以及自己的坚韧,希望借此来勉励马生。本来学生对这种略显苦情的文章就不怎么感冒,更何况是一篇读来又如此拗口的文言文呢?然而,这节课却得到了极为生动地演绎。因为在教学活动中,她添设了一个小组表演的情节。学生分角色上台表演年幼时和成年以后的宋濂的生活及学习情况。当旁白读到“天大寒,砚冰坚,手指不可屈伸,弗之怠”,“小宋濂”便哆哆嗦嗦的表演,拿来砚台,双手来回搓着以取暖,努力磨墨来写字。同学们就能在这种表演中感知到幼年时的宋濂生活条件多么艰苦,求学意志又是多么坚定。当旁白读到文中对应的成年以后的内容时,提到了“负箧曳屣行深山巨谷中”,在表演时,教师着重强调了“负”和“曳”的解释并纠正了表演中的错误之处,在眼前画面的影响下,学生能深切记忆重点字词,并感知作者的艰辛。表演的高潮部分则出现在了文中使用对比手法以突出宋濂专注学习的部分。当“同舍生”以一袭华衣傲然登场时,身着“敝衣旧袍”的宋濂则气定神闲的手捧诗书,在学习中获得快乐与满足。画面反差如此之大,让学生们对于作者、对于文章主旨有了更为深入的认识,被作者那种一心学习心无杂念的精神所感染。拉近了与作者心灵之间的距离。
表演的过程中,学生兴趣高涨。课堂氛围良好,利于学生接受新知识。并且,把重点字词的解释融入表演之中,能够加深了学生对字词的印象。因此,可以充分利用教材特点,挖掘能够调动学生兴趣的点,适当提供表演这种能让学生亲身参与的机会,以拉近文言文与学生的距离,达到活跃课堂的效果。
总之,要提高课堂教学效率,绝非一日之功,我们只不过是在摸索中不断前进,在前进中不断摸索。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

培训感想作文 培训感想50字文案:

不知不觉10天已经过去了,经过十天的严格培训,在累的同时也收获到了很多,学到了许多在学校根本就学不到的东西,我觉得这些东西对我来说是终身受用的。我们都知道别人对你第一印象的好坏取决于一个人是否具有良好的仪容仪表、言谈举止以及行为态度。尤其干酒店这行,良好形象非常重要,不管是男孩子还是女孩子都要站有站样坐有座样。老师从最基本的走姿、站姿、微笑开始训练我们气质,纠正了我们自身的许多小毛病。不放过任何一个上台展示我们自己的机会,使我们每一个人都能在顾客同事领导面前表先出自己自信、礼貌和落落大方那一面。总之,还是要感谢我们年轻漂亮的姜经理(姜姐)你实在太好了,三天给我们发一次工资,让我们钱包的钱不隔夜。还有总公司的2为气质美女老师。你们每天和我们一起上下课给我们讲企业文化,教我们酒店服务技能和礼貌用语,跟我们一起唱企业歌学企业舞蹈,和我们一起玩游戏,好像又把我们带回了校园,我很喜欢这样的培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐,我知道这快乐而又短暂的十天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!半个月的培训还没结束我和尤先就提前离开,其实心里面还是很舍不得的。但10月底就要考证,我们只好回去复习,不然就完蛋了。考不过几年的学也就白上了,毕竟是学生还是要以学业为重。所以,那街舞男孩还有那谁?接下来就是你们俩离开咯。呵呵,其余的下午继续练托盘继续跳舞哈。不过好遗憾!我是没机会看到美女帅哥在重重障碍物下端着托盘走t台的场面,也听不到酒瓶噼噼啪啪摔碎的声音,还有寻振星那搞怪的舞蹈动作,我肯定会非常非常的怀念的!俗话说相识即是缘分,能认识你们这么多朋友真的很幸运,虽然没有机会在一块工作,但是我还是记住你们的,记住我们的礼仪队、一抹阳光,我们最棒!

培训感想作文 培训感想50字文案:

结束了为期两天的培训,明天即将启程正式踏上一个全新的工作岗位,心情怎么都平静不下来。
回想那天刚到培训,见到了所有的新同事,在闲聊之中才发现自己有多么的幸运。因为这里面有很多人都从各自不同的工作单位中来,有着丰富的工作经验。而我作为一个年毕业的应届毕业生也能够加入到如此优秀的企业,真的是令很多人羡慕不已的。
在开班课上,我印象最深的是集团公司副总经理xxxx给我们讲的一段话:“不能走回头路,不能忘记30年前的忧虑,不改革开放,总有一天会被开除球籍。”这是XX年人民日报上的一段评论,刚好能很好反映集团目前的情况。
根据行业审计的结论、发改委各部的共识以及从国情民生的方面考虑,食盐将继续专营,但是专营的体制将面临改革,这是我们集团必须面对和做好充分准备的。
这次的培训大体分为五个重点,一是集团的形式与任务;二是盐业运销业务与销售模式的变革;三是简单介绍井矿盐生产的基本知识;四是就盐业政务管理的基本情况以及盐政执法的基本知识进行介绍;五是宣讲了企业的文化基础知识与集团企业文化建设。
在这次的培训中,使我对即将从事的工作有了一个新的了解。以前我认为这是一个简单的工作,但是现在我发现世界上从来就没有简单的事情。因为我们应该想的是怎样把简单的事情做到最好,怎样最高程度实现自己的价值。就像其中一个培训老师和我们讲的:“我相信你们每一个人都能胜任这份工作,但重点是你怎样做好它。”
这次的培训中,老师告诉我们,省轻工盐业集团在全国同类行业中是排名第三的,同时企业也在努力探索新的发展之路,争取应对体制改革,实现产业多元化,更好的提升发展促进繁荣。
这些成绩好像一个丰碑,告诉我们集团曾经走过怎样的路,面对过怎样的困境,做过怎样一次次的决策才使整个集团一步步走向今天的繁荣。纪录是不断需要被打破的,我希望在未来工作中,能够和这个企业一起进步一起成长,在未来的丰碑中刻下自己的努力,见证这个企业越来越强!

培训感想作文 培训感想50字文案:

1.一个管理者,如果不懂得建立结果平台,就不是一个合格的管理者。2.要敢于承诺,勇于对自己的承诺负责。3.要懂得“感恩、包容、欣沟通、知耻”,把自己作为第一负责人去做好每一件事。4.接受新知识,总结经验教训,不断提升自己的综合素质,把工作做好。5.团队精神的重要性,工作需要善于合作、尽职尽责、全力以赴,做好自己的本职工作。6.责任对自己来说太重要了,它不是外界强加给我们的压力,而是我们应当争取的义务和权益,责任是成功的基本素质,只有责任心强的人才有资格获得更高的荣誉,更高的价值。7.任何一个企业,在市场竞争激烈的环境中,一定要有团队精神,不管在什么岗位都要用心去做,用心工作。8.团队精神要想在工作中产生积极的影响,离开一个前进方向和努力方向是不可能实现的,团队成员的综合素质是靠一个统一、正确的领导者才能发挥重要作用。9.做事要:确定目标、遵守承诺、达到结果。10.面对工作和生活中的失败:不推脱责任,不找任何借口。11.在这次培训中,让我深刻的体会到什么叫服从,什么叫责任,什么叫对待问题的态度,不把问题推给别人,对待工作积极向上。12.无论任何地方、任何岗位、任何条件、任何待遇,都必须要有良好的心态,必须肩负起重任,用可行、有效的方式处理问题,不能抱怨,做到自动自发,立即行动,拥有良好的心态、责任感、方法,才能取得好的结果。13.团结就是力量,责任大于一切,任何事情没有借口,只需要结果,勇往直前,决不放弃。14.执行就是自己的责任,不找任何理由,任何借口,履行自己的承诺,尽职尽责完成公司的使命。15.付出才有回报,工作需要团队精神,对待万事万物要有责任意识。16.管理者要重视和贯彻执行力,只有这样才能组织运行顺畅;企业想井然有序,想要有竞争力,首先要有严格的规章制度,只有严格遵守和贯彻制度,增强团队合作才能使企业在竞争中拥有竞争力。17.团队精神是企业的灵魂,一个企业的员工没有共同的价值观、就不会有统一的意志、统一的行动,当然也没有战斗力,一个企业没有没有灵魂,就不会具有生命的活力。18.工作不能以个人为中心,应以大局为重,从整体利益出发,不管任何部门一定要有团队精神,对任何事情要有责任意识,对待结果要有承担勇气。19.不论做什么事,单凭一个人的力量绝对不能成功,须得有一个共同的理想和集体荣誉感,每个人都应该肩负重任,努力为企业营造更高的利益,严格要求自己与同事团结奋斗,为自己和企业寻找竞争对手,这样我们的公司才有更大的发展、更好的前程。20.企业靠结果生存,靠所创价值生存,面对错误:对内勇于说“我的错”,对外勇于说:“我们的错”21.做任何一件事,要以结果为重,不以过程为由,做事有流程,无条件执行公司命令。


结语:无论是在学校还是在社会中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么你有了解过《培训感想》作文吗?以下是小编收集整理的《培训感想》,仅供参考,欢迎大家阅读《培训感想》。