下面是文案网小编分享的考勤通知怎么写作文 考勤通知怎么写,,希望各小组长每日记得文案，以供大家学习参考。
考勤通知怎么写作文 考勤通知怎么写,,希望各小组长每日记得文案：
为保证集团《考勤管理制度》更好地贯彻实施，严肃考勤纪律，特对考勤管理中的细节做出明确规定，具体要求通知如下：
一、关于一周工作日说明
1、集团各部门员工实行5天半工作制(一级、二级部门经理根据公司要求，周六下午正常上班，不计入出勤日)。
2、各项目部、各物业项目、各销售案场实行六天工作制。
二、关于打卡有效时间说明
有效时间为：上午上班8:00以前，上午下班时间：夏令时间12:00-13:00，冬令时间12：00-12：45;下午上班时间：夏令时间13.05-14:00，冬令时间12：51-13:30，下班时间夏令时间18:00以后，冬令时间17:30以后。
三、关于打卡次数问题的说明
1、公司规定员工每日四次打卡，即早上上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次。
2、一级部门负责人、业务岗位(项目部、营销部、发展部、司机班)确因工作需要无法保证四次打卡，但必须保证早晚两次打卡。(须与行政部负责人沟通确认)
四、关于补未打卡问题的情况说明
1、早上打卡说明，原则上要求到公司打卡后再外出，却因工作需要不能打卡，需提前一天填写未打卡说明，经部门负责人确认报行政管理部备案。
2、填写《未能签到情况统计表》时，要填写事由，严禁划“√”，经部门负责人签字确认后交至行政管理部考勤员并登记备案，要求必须在次日下班前完成，如有延迟或虚假一律按无效处理。如月底补未打卡说明需报请总裁批示。
五、关于加班问题审批流程的说明
1、如需加班需提前填报《加班申请单》，部门负责人签字报行政管理部负责人审批后执行。
2、部门副经理以上职务因工作需要在公休日上班、值班均不计加班。
3、在国家法定节假日值班、加班的，经总裁签字批准后，方可按日工资200%核算。
4、实行六天工作制的部门员工，在公休日及法定节假日值班、加班，可根据值班、加班天数合理安排调休，倒休在当年内有效。
六、关于迟到、早退、脱岗处罚问题的情况说明
公司考勤制度规定：员工迟到或早退10分钟以内扣款10元;10分钟以上不超过30分钟扣款20元，30分钟以上按旷工半天处理;在一个月内迟到、早退、脱岗三次以上，每增加一次增计旷工半天。
特此通知。
行政管理部
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上下班签到制度（一）
机关各科室：
为进一步加强管理，规范考勤制度，经校长办公会议研究决定，对我校机关工作人员上、下班实行指纹考勤签到、签退制度。现通知如下：
一、从10月31日起，指纹考勤签到、签退时间调整为：
上午：8：00—8：30（签到） 下午：16：45—17：10（签退）周五下午签退时间为：15：45——16：10
二、随作息时间变化调整上下班时间，指纹机签到时间相应调整。在此时间内签到、签退有效，超过时间指纹机自动记入缺勤。
三、因公出差、市内办公、参加学习或开会，未能签上到的老师，持有科室负责人签署意见的书面情况说明或假条，科级干部持有分管校领导签署意见的书面情况说明或假条，于每周五下午15：00—16：00到办公室说明情况，以便及时记入考勤。
四、未签到又未书面说明情况或证明的老师将依据学校颁布的《关于教职工考勤及请消假暂行规定》按旷工处理。
五、考勤每周公布一次，请机关工作人员自觉遵守考勤纪律，按时签到、签退。
运城市卫校
上下班签到制度（二）
为切实规范干部上下班秩序，保证每天工作不缺岗，能正常的上下班，保质保量完成自己的份内工作，不折不扣完成党委、政府交付的各项工作任务，使政府工作秩序健康有效的运行，特制订如制度。
一、实行每天签到签退制度，星期一至星期五每天上午8点签到，下午2点签到，下午6点签退。
二、签到岗一天一张，月代签二次者双方不能评为优秀，代签四次者双方月评基本称职。
三、请假、下乡除按《机关考勤制度》履行正常请假手续外，应 签栏注明。
四、每周公布考勤情况，以签到册及请假手续为准，作为考核依据。
五、值班领导要认真履行值周职责，每天审查签字。
六、月出现旷工情况，或退到早退三次以上的，镇纪委介于调查，根据情节轻重，由镇纪委给予相应处分。
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根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。 加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：
xx-x xx-x xx-x xx-x
以上请各位同事积极配合，谢谢!
xx公司
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1、提前10分钟上班，按时下班，不得迟到、早退、旷工。
2、工作时间必须坚守岗位，不得串岗，不利用工作时间办私事。
3、严格执行请销假制度，按级请假，按时销假。请事假一天以内的，副主任由主任批准，科室长由分管主任批准，其他工作人员由科室长批准；请事假三天以内的，副主任由主任批准，其他同志由分管主任批准；请事假三天以上，一律由办公室主任批准。
4、请假人员请假时要向准假人申明理由、时间，待批准后方可离岗。因病或其他特殊情况不能按时返回的必须提前向准假领导申请续假，超假或逾期不归者按旷工处理。
5、对违犯考勤制度的人员，县委办公室将给予相应的纪律处分。月内发现迟到或早退现象一次的给予警告，两次的写检查，三次以上歇岗一个月；对旷工人员，旷工一天责令其在全体人员大会上做检查，两天以上根据《国家公务员暂行条例》给予相应处分。
6、各科室建立考勤登记簿，考勤情况每月由秘书室汇总张榜通报。
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，大家都跟作文打过交道吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。如何写一篇有思想、有文采的《考勤通知怎么写》作文呢？以下是小编为大家整理的《考勤通知怎么写》优秀作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家写《考勤通知怎么写》有所帮助