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生产员工工作职责作文 生产员工工作职责怎么写文案

2019-03-08 综合文案 类别:其他 1200字

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生产员工工作职责作文  生产员工工作职责怎么写文案

生产员工工作职责作文 生产员工工作职责怎么写文案:

生 产 管 理 制 度
为保证车间良好的工作环境和秩序,使员工能够顺利的工作,特制定本制度。
1、公司员工必须遵纪守法,自觉遵守公司各项规章制度,不损坏国家和公司的利益。
2、新进员工进入公司生产部工作须在人事部办理登记手续,交齐有关证件(身份证、计生证、照片等)领齐生产工具。
3、员工进入生产车间必须穿工作服和佩带工作证,违者每次罚款5元。
4、员工上班须提前五分钟到岗,进出车间须依次排队打卡,忘记打卡者作旷工处理。不得代替打卡,违者取消全勤奖。
5、员工进入车间前须先洗手,到岗后将车台擦干净,保持工作岗位清洁,防止灰尘、油渍影响产品质量;车工下班时要关机、关灯、擦净机台、垫好压脚布。凡违反以上任意一条罚款10元。
6、上班时不得干私活吃东西、看书报、不得串岗、聊天、不得接听私人电话、违反以上任何一条罚款10元;不得打骂,吵架,违者罚款50至100元;不得有妨碍车间正常生产运作的任何行为,服从领导,听从调度,团结协作,共同完成工作任务。
7、私人物品不得带入车间内,替代用品应放在指定的地点。
8、领用物品须经部门主管负责人签名后,方可到仓库领用(由指定专人领取物料
9、工友之间团结友爱,***相处,不得拉帮结派,搬弄是非。凡发现此类情况将给予经济处罚。
10、注意保护环境卫生,不得随地吐痰和乱扔垃圾,乱泼乱倒茶水,违者一次罚款5元。
11、工作时间内,除特殊情况经批准,不得接待亲友探访,违者一次罚款5元;
12、加强安全防范,车间和仓库严禁抽烟或点燃火种,违者罚款10元。未经许可不得随意动用其他生产设备和生产工具,如有损坏照价赔偿。
13、确保产品质量是每个工人应尽的责任和义务,任何人不得做有损产品质量的事情,发现有此行为者,任何人都有权检举和揭发,对检举和揭发者公司给予一定的保护和奖励。
安 全 管 理 制 度
为确保公司正常的生产运行,保护公司和员工的人身、财产安全,特制订本制度。
1、建立防火安全管理制度,严格按制度对员工进行教育和管理。
2、配备齐全防火安全设施和安全疏散标识并定期进行检查,确保防火安全设施能有效使用。
3、设立安全***,实行安全管理责任制。安全***应随时对公司的所有防火安全设施、机器设备和电源线路进行巡视检查,并作好记录,发现问题立即指出并及时向领导汇报。所有员工对安全***指出的安全隐患都必须高度重视并及时改进。
4、加强防火安全教育和培训,增强员工防火意识。新进的一线工人上岗前必须进行防火安全教育。不定期的对员工进行防火安全知识培训,指导员工学会使用消防灭火器材和掌握在紧急情况下逃生自救的方法。
5、公司范围内严禁私拉乱接电线,电线、开关、插座要经常检查,如有老化要及时更换。严禁私自安装插座或违规使用电器,一经发现将给予严厉的经济处罚。
6、加强对电源的管理,凡使用电源设备的操作人员,应经常自查电源及设备隐患。下班后凡有电源的设备必须由操作人员关掉电源,拔掉插头,安全***必须关闭总电源。由于管理不到位造成的损失将追究有关人员的责任和进行经济赔偿。
7、生产范围内严禁吸烟,严禁动火。一经发现将给予严厉的经济处罚。
8、上班时间安全门不许锁上,安全灯要经常检查,仓库内的物品要堆放整齐,严禁占用和堵塞安全防火通道。
9、当有意外事故发生时,各级领导不得先自逃离,任何人不得慌乱,应听从指挥,并有条不紊地在最短时间内撤离到安全场地。
生产员工工作职责

生产员工工作职责作文 生产员工工作职责怎么写文案:

生产线拉长工作职责:
1.提前15分钟到工作岗位:
检查工作环境的“5S”执行情况.
检查当日生产工具是否齐全,生产设备是否正常;
确认当日生产任务,技术资料,材料是否准备就绪。
2.确认当日出勤状况及生产任务状态
确认作业员的着装,是否影响安全操作.确认有无请假和旷工,根据生产任务和纳期状况,确认人员是否不足.向上司报告是否考虑计划加班或者从其它生产线借调人员。
3.提前了解当日制品的制作标准,仔细指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序的制作状态.确认制品品质,了解作业员对作业标准的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。
检查机器设备,工具的点检和保养。
确认生产计划执行情况和生产进度,及时调节产能状态,以满足生产计划的需要.随时检查作业流程是否顺畅。
随时注意安全生产状况.注意观察作业人员的情绪状态,有异常时随即向上司报告。
4.一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的生产报表,记录好工作人数,工作时间,生产数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗.生产效率.
当日制成合格品全部入库。
确认第二日的工作内容,作好第二日的工作计划安排,准备好相关的技术资料,物料,工具和设备等。
5.随时传达上级指示,并落实执行.随时向上级报告工作进行状态.做好其它相关部门的联络,用以保证生产的顺利进行.随时注意“联络、商谈、报告”。
6.学会利用“P、D、C、A”的工作方式,计划、执行、检查确认、总结改善
目前在生产上都追求节能生产,最大限度的节约原材料。在矿山机械行业有关的生产中,制砂生产线也在追求着这个生产目标,在各个环节展开节能措施。而节能制砂机的出现让制砂生产线的节能行动更加有力。
制砂机设备和在砂石料的生产中占据的地位十分重要。这些设备的节能将会是制砂生产线的节能行动进程加快。在制砂机设备方面,河南强力已经推出了新型制砂机,高效制砂机等节能设备;在方面。在原有技术的基础之上,加入节能技术生产出新型节能颚破,反击式破碎机,复合式破碎机等设备。这些节能设备的生产成功让强力制砂生产线的节能工作有力大步的前进。
在制砂生产线中往往需要配置洗选设备,这样才可以确保制砂生产线生产出来的砂效果好,这样对建筑用砂、筑路用砂石尤为适宜。一般来讲,洗砂机是制砂生产线中最重要的一个环节。制砂生产线中砂石刚洗过砂石配置碎石如不除水含水量在2%左右。利用砂石配置后含水量之以是很低是由于接纳了特别砂石配置除水工艺。以是冲洗过砂石配置碎石可以直接供入配料仓。相当于天然失水两天后砂石配置含水量。洗砂机在制砂生产线中砂石过滤作用不可忽视。
目前,在制砂生产线,石料生产线以及破碎生产线方面,河南强力的节能工作已经有了显著的成效。从客户的使用反馈情况来看,节能的举措是成功的;生产需要降低成本扩大收益,节能减排就是一个首选的措施。
生产线工作职责

生产员工工作职责作文 生产员工工作职责怎么写文案:

(一)、岗位职责:
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是\"产品质量第一负责人、安全生产第一负责人\"意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
(二)、工作内容:
1、根据生产部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产
3、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚
4、重视车间的基础管理,搞好工段与班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本
5、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现
6、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转
7、严格执行工艺纪律,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件,并教育指导员工严格执行
8、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养
9、每日召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决
10、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假
11、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划
12、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定
13、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献
14、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示
15、建立健全各项统计台帐,各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符
16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确
17、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系
18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为:
1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;
10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;
12、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通.
生产车间工作职责

生产员工工作职责作文 生产员工工作职责怎么写文案:

一、岗位名称:生产、包装组长(领班)
二、直接上级:车间主任
三、直接下级:本组员工
四、工作内容:
1、认真、积极组织小组生产,保质保量完成公司下达的各项生产任务。
2、做好班前生产准备工作,对工人着装、消毒等进行监督、检查。
3、在生产过程中对本组员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督、对产品制作工艺和质量进行监督和检查。
4、对成品(包括半成品)进行检查,确保产品质量,并作好相应记录。
5、生产结束后组织本组员工搞好区域卫生,并召开班后总结短会,对当天的工作情况进行汇总,做好相应笔录。
6、负责新员工的岗前培训工作。
7、负责本组员工的安全教育及监督,防止人身设备事故发生。
8、负责本组员工的考勤工作。
9、组织班组员工积极配合和参与产品研发部门的新产品开发工作,积极开展小组改革活动。
五、应有的权力:
1、具有对本组员工岗位调动的权力。
2、具有对本组员工的一般违纪行为进行处分的权力。
3、具有对本组员工重大违纪行为进行处分的建议权。
4、具有对本组员工安排休班的权力。
5、具有对本组员工奖金合理发放的参与权。
6、具有对本组员工进行考核的参与权。
六、相应的责任:
1、对本组生产任务的完成情况和产品质量负责。
2、对本组区域卫生清洁及保持状况负责。
3、对本组的工作效率、能源消耗和原材料节约状况负责。
4、对各项管理制度和工作标准的贯彻执行情况负责。
5、对本组员工的工作质量、工作纪律及团结协作情况负责。
6、因工作失职、给公司生产经营造成损失,负相应的经济责任。
七、基本技能和素质:
1、热爱本职工作,服从领导,工作认真、扎实。
2、熟悉和掌握本组生产全过程,熟悉工艺标准和技术标准,掌握本组各种产品的质量标准和要求,了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程,并能及时发现和排除一般性故障,能对设备进行简单的保养。
3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好的整体控制和协调能力,能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
4、在本组具有较高的威信和亲和力,能搞好内部团结。
5、具有较强的语言表达能力。


结语:在日常生活或是工作学习中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧,以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文,希望能够帮助到大家