下面是文案网小编分享的医院新农合工作培训作文 文案，以供大家学习参考。
医院新农合工作培训作文 文案：
医院新农合工作培训9月1日，建三江人民医院开展了新农合工作会议及培训，院长李竹青对新农合工作培训做了全院的动员工作，卫生局局长徐红研对培训工作提出了具体要求，省级新型农村合作医疗机构管理处副处长杨艳等领导对建三江人民医院新农合工作进行了培训。培训内容主要是新农合政策的解读、省级定点医疗机构的服务管理、新农合政策中的相关规定细讲等。
“新农合”全称是新型农村合作医疗，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。
建三江人民医院开展的新农合工作培训，是医院对新农合政策的深入了解和发展的培训;是医院对解决农民看病难问题的关注与重视的培训;是医院从三江的基本情况出发认真组织和调查研究的培训。通过这次培训，使医院为民解忧、为民解困、以民为本的工作更上了一层台阶，对医院今后的发展起到了至关重要的作用。8月16日下午，溱潼人民医院就当前本镇新农合工作，专题召开了新农合工作培训会，邀请市卫生局合管办主任杨树圣就新农合有关政策、实施基本情况、补偿标准、新农合目前的存在问题及今后的工作思路等多方面对该院科以上负责人及财务科全体人员进行培训，并针对新农合在定点医疗机构，特别是基层医疗机构遇到的各种困惑和问题与大家进行了一一讲解。
溱潼镇新农合实施以来，实现了从行政化到法制化、从粗犷管理到精细化管理、从保大病到保健康的三大转变，参加人受益水平稳步提高，群众满意度不断提升。昨日，市五院医保科针对近期我市新农合医疗保险的新政策出台情况，面向全院医务人员和财务人员进行了新农合医疗保险政策宣传和学习活动，由分管院长进行了认真细致的讲解，针对在工作中出现的问题进行了解释和说明，提出了解决的办法。此次培训对加强全院新农合医疗保险工作的管理起到了促进的作用。2010年1月14日，县医院召开了新农合工作培训大会，各科主任、护士长、临床医生及职能科室人员参加了培训。培训会上，县卫生局副局长、县医院党总支书记、院长彭绍荣通报了县医院近年的发展情况，并对做好新农合工作做了具体的要求。县新农合管理中心张家红副主任作了业务培训报告。他认真分析比较了2009年与2008年新农合工作情况，就2010年我县新农合工作的主要政策作了深入的剖析，详细阐述了今后工作中需要注意的事项。最后，卫生局副局长张晓红作了重要讲话，她要求医务人员要练好内功，严格掌握新农合相关政策，规范诊疗，要对自己负责，对工作负责，对病人负责，要创新工作方法，提升服务水平。通过培训，医务人员了解了新农合的新政策，提高了对新农合工作的认识，拓宽了工作思路，对今后的工作起到了积极的指导作用。
医院新农合工作培训作文 文案：
经过两天的培训，在不同老师从多方面对海淀医院的介绍中，使我感受到医院正规的医疗环境。我更加感到非常荣幸能够到海淀医院进行为期一年的实习。迎接我们的教学班老师为人谦和，对于生活起居安排的细心周到，让我们这些来自祖国四面八方的莘莘学子感到非常温暖。我们已经成年，却在人生道路之上处于懵懂和人生经验匮乏时期，有时不免有些心浮气躁，在老师言传身教下，我们学到很多做人的道理，也会开阔自己的视野，而将是对我们一生都非常受用的宝贵财富。从小父母每隔一段时间就会带我到北京、上海这种大城市开阔视野，当时并不理解父母这样做的深层含义。以为只是游山玩水，观赏风景，后来却越来越了解父母的苦心。在南昌学习、生活期间，虽然每天都在忙忙碌碌的学习和工作，却有时会感到莫名的空虚。到今天才发现，原来缺少了一种所谓的“外界刺ji”，我已入温水煮青蛙一样在慢慢适应安逸。培训期间所见所闻，对老师来说是平常之事，对我却如惊醒梦中人般恍然大悟。正值青春年少的我们，有无尽的精力和冲力，应当属于追求自己的梦想，而非仅仅满足与现状。追求过，努力过，即使结果不尽如人意，但日后想起自己不会悔恨曾经虚度光阴。岗前培训带给自己无限的思考，老师可以手把手教授专业知识，但道理却要自己悟才会透彻。我一直相信“吃得苦中苦，方为人上人”，人的出生不可以选择，没什么好抱怨和自暴自弃，但人最终的高度却掌握在自己手里。人生好比赛跑，我的起点也许在别人之后，但我可以用更快的加速度来缩短距离。以至于超越。俗话说“好的开始是成功的一半！”实习还没开始，但两天带给自己的其实已经引导我开始一段新的道路，相信一年时间的获益会成为22岁道路上的转折点。医院培训心得体会（2）：我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习，我觉得我此行收获很大。对我感触最深的是省人民医院的层级管理，就像一个金塔，层层向下递增。在病房管理中处于金塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外，各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况，对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才，充分体现自身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士夯实专业基础，确保护理质量，使护理管理进一步满足病人对护理服务需求，护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求，促进团队协作，实现“以人为本”的管理目标。其次是省人民医院的“五常法”。在省人民医院耳鼻喉科，“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸，各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站，任何物品及资料都定位放置，摆放得整整整齐齐。并且，“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理，各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作，有效的提高了医疗护理人员的整体素质，改善了工作环境，提高了工作效率和服务质量，起到了合理利用资源，减少浪费，改善形象，提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一，的确很值得我们的学习和借鉴。在耳鼻喉科，她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房，都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后，在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识，既可以打发无聊的时间，又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教，可以增强患者的健康行为，从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面，她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单，每个病人出院时，责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为，促使疾病的恢复。在省人民医院参观学习，一天的时间，很快就过去了。虽然只是短短的一天，但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下，第一次有机会去其它三甲医院参观学习，第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面，不同的医院有不同的优势和特点，通过这次参观学习，可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习，是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。希望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会！医院培训班心得体会医院培训心得体会2篇第一届全国急救通讯员培训班于8月7—11日在海南省海口市举行，有机会参加这次培训，我感到非常荣幸。
这次培训宗旨明确，内容丰富，急救行业专家及新闻界知名人士以他们渊博的知识和风趣活泼的讲解向我们介绍了《急救行业新闻宣传的现状及意义》、《急救新闻写作》、《急救新闻摄影讲座》，同时中国急救网专业人员介绍了《网络后台操作》，这次培训不仅为全国急救行业提供了很好的学术交流平台，同时对于改进自己的工作方法、提高自己的工作技能都将起到巨大的推动作用。
现将参加这次培训的收获与感受总结如下：
一是这次培训安排周到、细致，给学员提供了一个相互学习交流的平台，使全体学员有了一个较好的学习、生活环境，使大家交流了经验，增进了友谊。
二是聆听了海南省急救中心主任吕传柱主任介绍了《急救行业新闻宣传的现状与意义》，院前急救是一门新型学科，也是学术含量最高的专业之一，宣传急救、加强学术交流、提高急救新闻报道力度是急救通讯员义不容辞的义务。
三是聆听了新华通讯社卜云彤教授《急救新闻写作》和中国日报社海南记者站记者黄一鸣主任《急救新闻摄影讲座》，进一步提高了对新闻报道工作认识，从而进一步认识到作为一名急救通讯员肩上所负的责任，作为一名急救通讯员要在工作中善于观察，勤于思考，广泛了解、巧妙构思，及时发现和总结急救行业出现的典型事迹、新闻事件、管理经验，从而更好地促进急救行业的壮大与发展。
四是深刻体会到作为一名急救工作者，要具备创新的思维、奉献的精神和团队的使命感，尤其作为一名急救网通讯员，更应该让急救形象在中国急救网上鲜活起来，通过中国急救网搭建急救学术交流平台，做好急救行业宣传工作。
五是深刻体会在工作中要不断创新。面对新形势、新任务，急救作为一门新学科，只有通过中国急救网这个平台，不断交流互动，取长补短，才能创新出更好的管理机制与运行机制。从而使急救行业不断发展壮大，真正发挥其无可替代的功能。
医院新农合工作培训作文 文案：
医院新农合工作自查
医院新农合工作制度
1、认真履行办公室职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学习业务知识。
2、爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，按时按质完成本职工作,做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。
3、严禁以职谋私，优亲厚友。
4、认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。工作人员的请、销假制度与医院的一致。
5、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医药费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。
6、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。
7、加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者，追究当事人的责任。
8、关心集体，爱护公共财物，励行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。
9、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。
10、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视其情节轻重，给予相应处分。
11、本制度由合作医疗办负责监督、检查、落实。
自2007年我院新型农村合作医疗工作启动以来，在县新农办的正确领导下，在我院职工的共同努力下，按照新农办安排的工作计划，认真开展各项工作，给老百姓办了一定的事实，取得了一些的成效，现将如下：
一、基本情况
我院创建于上一世纪90年代，占地1800平方米，建筑面积1000余平方米，业务用房800平方米，以神经内科为主，设置床位20张，辅助科室有CT室、心电图室、B超室、检验科等科室，共有职工12人，其中中级职称4人，初级职称3人。
二、领导重视制定方案
自定我院为新合定点医疗机构以来，我们就成立了有院长为组长的绛县偏瘫医院新合管理领导组：
组长：***
副组长：***
成员：*********
制定了领导组职责，明确了分工，责任到人。与此同时，我们还制定了绛县偏瘫医院新合补偿实施方案，并严格按照方案实施。
三、规范行为严格补偿
在医疗服务上，我们严格按照卫生部诊疗操作规范和新合诊疗项目执行，不给患者做不必要的检查和治疗，尽量减少患者的经济负担。在用药上，我们严格按照《新型农村合作医疗基本药物目录》上所规定的去执行，对个别患者必须用《新型农村合作医疗基本药物目录》者，我们都和患者签订《目录》外用药协议，使患者明明白白就医，清清楚楚治疗。
四、热情服务方便患者
新农合办窗口工作人员的服务，是反映一个医院更是反映党的政策能否很好的落实的窗口，积极、耐心、细致地向每一位农民患者宣传解释新农合政策及管理办法，认真解释农民提出的各种问题，是一项主要的工作，对此，我们要求窗口工作人员要努力做到不让一位农民带着不满意和疑惑离开，使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新农合政策的重要阵地。
为了方便患者，我们将医院新合补偿窗口放在医院大厅最明显的地方，并选择了工作能力强，业务熟练，有责任心的同志放在了补偿窗口，并制作了参合群众温馨提示张贴在门诊大厅明显处，内容是：参合证、身份证、户口册三证齐全;住院患者一览表上粘贴参合患者标识，同时，张贴了新合补偿流程图，尽可能的方便患者就诊，使参合患者在我院处处感受到新农合的温暖。
五、严格补偿兑付公开
在补偿上，我们严格按照省市县有关文件精神和管理办法补偿，并且做到了随时来随时补偿。在新合补偿公开上，我们利用公示栏公布当月的补偿兑付情况，并公示农民身边补偿实例，让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠，从而转变观念重新认识新农合政策的优越性、积极、主动的参加并支持新型农村合作医疗。1—10月份，我院住院病人***人次，住院病人费用总额*****元，平均住院费用*****元，补偿金额总计*****元，人均补偿金额*****元。
六、发扬成绩总结不足
在新的一年，我们将继续以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则，本着“公开、公平、公正”的原则，按照政策，严格把关，当场兑现医疗补偿费用，在不断提高服务质量和水平的同时，及时发现问题。进一步深化宣传，补偿报销工作程序，保证新农合工作在我院健康、稳步推进。我们相信有县委、政府的关心和支持，有县新合办直接领导，同时有广大参合农民的信任和理解，我们一定能把党的利民、惠民、便民这一事实、好事办好。
医院新农合工作自查
医院新农合工作培训作文 文案：
20xx年是医院发展的关键年，而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序。以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。特制定2012年三基培训计划。
一、加强对医护人员三基的培训。
医务科具体负责全院的培训工作。经常利用晨会交班时
间及采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训，培训覆盖率达到100%。
二、培训及考核内容：
(1)基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
(2)基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。
(3)基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如心肺复苏技术;手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。
(4)医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
(5)技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术;心电监护仪的使用技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术。
(6)考试安排：每年十二月份进行全院医务人员的考试，理论考试大于等于60分为合格，考试不合格者将参加补考直至考试合格为止。
三、培训方式方法：
采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。
四、集中培训计划：
一月份： 安排全院医护人员学习呼吸机的临床操作与应用。
二月份：安排全院医护人员学习现场心肺复苏操作
三月份：2012年春季为传染性疾病高发期，为搞好2012年的诊治工作，安排全院医护人员传染病知识的培训。
四月份：医疗纠纷防范与控制专题讲座。
六月份：全体医务人员学习孕产妇的诊断知识与正确管理。
七月份：临床药物的合理使用与准则
十月份：全院医务人员进行徒手心肺复苏操作强化训练及考核。
十二月份：临床输血知识的培训;三基考试。
二○一二年一月六日
结语：在日常生活或是工作学习中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文，希望能够帮助到大家