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组织部长在县委常委民主生活会上的发言提纲作文 文案：
按照县委要求，本人对《廉政准则》进行了认真学习，结合本人征求到的意见建议进行了认真回顾反思，对今年以来的工作进行全面地总结，实事求是地查摆出自身存在的问题，同时也明确了今后的改进方向，真诚欢迎各位领导提出批评意见。一、廉洁从政情况今年以来，本人立足本职工作，按照“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”的要求，全身心地积极投入到实际工作当中。和班子其他成员一道，认真贯彻党的民主集中制和集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，坚持个人利益服从党和人民利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的财政法律法规，执行党的决定，自觉接受县委领导、人大监督，虚心听取政协委员的意见建议，致力于促进组织工作的长远发展。认真落实党风廉政建设责任制。提高廉洁自一是勤政廉政，律意识，改进作风，增强团结，提高执行政策的自觉性，密切党群干群关系，维护社会稳定。严格执行《廉政守则》、组工干部“十严禁”等，坚决做到不受贿、不卡不要，坚持不取不义之财、不交不铮之友、不赴不明之宴、不去不洁之地。并实行党务政务公开，自觉接受社会和内部监督。平时我始终坚持“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，努力做到慎独慎行、洁身自爱、严以律己，正确行使手中的权力。二是关注民生，坚持为人民服务的宗旨，积极转变工作二是关注民生，坚持为人民服务的宗旨，积极转变工作作风。近年来，注重从多方面严格要求自己，坚持一切从实作风。际出发，高度重视党员干部的利益诉求，认真落实省、州、县有关精神，平时工作求真务实，积极为党员干部群众办好事，解难事，不做表面文章。三是紧密联系实际，深入基层。调查研究，有针对性地开展工作。调查研究，有针对性地开展工作。带着问题深入基层，与基层干部群众面对面接触，设身处地地为老百姓和弱势群体着想，想他们之所想，急他们之所急，办他们之所需，通过自己的实际行动，密切与人民群众的联系，按照县委要求，扎实开展“四联四帮”和“百个支部结对，千名党员帮扶”活动，并取得了一定成效。二、存在的问题及具体表现自己从宣传部门调整到组织部门工作后，在各位领导的关心和组织、宣传部门同志的支持下，虽然做了一些工作，较好的完成了各项工作任务，但也有一些方面需要改进，主要存在以下几个方面的问题：（一）理论学习不够，学以致用也存在一定差距。（一）理论学习不够，学以致用也存在一定差距。一是理论学习不够，学以致用也存在一定差距学习的自觉性不强，工学矛盾处理不好。由于上半年自己兼顾组织和宣传工作，半年多来疲于应付两方面的日常工作，工作忙、时间紧、任务重，很少主动抽时间静下心来学习。二是学习的广度和深度不够，系统性不强。虽然能够参加中心组的学习，但学习上缺乏长期的规划，经常是需要什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，更没有深层次去理解科学理论的深层内涵，缺乏深度、广度和系统性，甚至有时一知半解。三是在学以致用和理论指导实践方面存在一定差距。如何将所学的知识运用到实际工作中，创造性地与实际工作相结合，指导和推动工作方面做得不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。如有时对一些经济工作和重大问题缺乏科学的见解和科学决策的能力；有时出现思考问题缺乏广度、分析问题缺乏深度、决策问题缺乏高度，甚至有时有顾此失彼现象。深入基层调查研究和督查指导工作不够。（二）深入基层调查研究和督查指导工作不够。调查研究和督查指导工作己所从事的组织工作涉及的内容多、范围广，特别是今年开展整脏治乱、践行宗旨教育和创先争优活动以及政府机构改革，工作任务较重，到乡镇、企业生产一线调查研究、督查指导工作次数不多，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不够到位，有时即使下到乡镇、村，多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还做得不够好，对基层的班子建设、干部队伍建设以及基层组织建设没有全面深入的了解，因而为县委参谋助手的作用发挥不够。同时，在工作上还有重安排、轻督查的现象，在抓落实方面措施不到位、督查不力，从而使得部分工作推进迟缓。（三）思想解放不够，改革创新的能力不强。在围绕全县经济建设抓党建工作和组织工作方面，虽然有一些创新的思路和办法，也进行了一些大胆的探索和尝试，但由于各方面的原因，我认为探索的力度还不够，缺乏三种劲头。一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够；二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲.特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。例如：如何解决目前乡镇干部紧缺，人少事多的问题；如何提高乡镇干部政治经济待遇，促使基层干部工作有盼头的问题；在干部选拔过程中如何对干部实绩进行量化考核，并改完善考评机制、扩大考察面的问题；如何在干部人事制度改革工作中寻求突破的问题；以及如何发挥好公益性岗位人员作用的问题等方面思考较少，没有大胆的探索和尝试，致使部分工作比较被动。廉洁自律意识有待于进一步提高。（四）我时常以党员领导干部和廉洁自律的有关规定严格要求自己，经常对照《廉政准则》进行自查，虽然在大方向和原则性问题上把握较好，但有时也不同程度地存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好，例如有时存在超标准接待和接受有关部门的吃请陪客现象，有急事的时候存在有公车私用的现象等。三、产生以上问题的主要原因（一）理想信念方面。一是对政治理论学习的重大意义认识不足。政治理论学习抓的不紧，缺乏学习的紧迫感和自觉性，运用马克思主义观点来分析问题、解决问题不够，而是凭经验办事情，工作缺乏新路子、新办法。二是学习态度不够端正。总是错误地认为只要工作做好了，学习可以次要一点，没有完全明白“只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性”这一深刻道理，从而导致学习不够而影响工作。三是学习的目的不够明确。为学习而学习，存在着单纯的任务观点，应付了事。不能系统地、全面地、深刻地学习。（二）工作作风方面。的基本理论、基本知识方面学习不够，加强党性修养不够，工作中缺乏进取意识、开拓意识和创新精神，勤政为民做得不够，坚持以人为本的理念不够，从而导致工作标准不高，工作不够深入，工作质量和效率不高。（三）廉洁自率方面。一是放松了世界观的改造，全心全意为人民服务的宗旨树立不牢固。二是对自己要求的不严格，总错误的认为“只要大事不出格，小事就无所谓”，对一些“慎微”问题底线上把握不彻底，对自身的要求标准有所降低，这也是造成执行廉洁自律有关规定不够严格的根本原因。四、整改措施和努力方向针对上述存在问题和不足，对照《廉政准则》和这次民主生活会的有关要求，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是增强学习主动性，进一步一是增强学习主动性，增强学习主动性不断提高自身综合素质。不断提高自身综合素质。提高自身认识到学习的重要性，自己身处为县委“出主意、识干部、用干部”的重要岗位，牢固树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓，多领域、多层次的学习。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维，把在学习实践科学发展观活动和正在开展的践行宗旨教育活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,特别是加强对《廉洁准则》的学习，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和组织部门干部职工学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和组织部门干部职工的廉洁自律意识。三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。进一步解放思想，努力推进组织工作创新。在今后工作中，我将严格按照xx届四中全会对组织工作提出的要求，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路。在干部工作方面，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，为县委选人用人当好参谋。积极研究建立健全干部教育培训长效机制，努力提高干部队伍整体素质；加大中层干部竞争上岗力度，积极探索公开选拔工作；加强年轻干部培养管理的力度，加大选拔优秀年轻干部到乡镇、村和信访综治部门挂职锻炼的力度，拓宽干部培养选拔渠道；探索建立乡镇干部关怀激励机制和干部能上能下的工作机制，研究制定调动退二线干部积极性以及优秀人才、紧缺人才的引进和管理办法；在深入调研的基础上，进一步理顺乡镇股室站所管理体制，探索建立以乡镇管理为主的双重管理模式。在基层组织建设方面，坚持“书记抓、抓书记”，严格落实基层党建工作责任制，努力培育一批具有剑河特色的党建工作新亮点；探索完善不同类型基层党组织设置形式；进一步健全和完善村干部激励和约束机制，充分调动村干部工作积极性；继续探索创新党员教育管理的有效载体和方法，进一步完善流动党员和离退休党员管理机制，建立不合格党员处置办法；继续抓好后进村集中整顿工作，深入开展“双培双带”和党建帮扶等主题活动。结合实际，努力探索践行宗旨和创先争优活动的有效载体，确保活动取得实效。同时，扎实抓好组织部门“讲党性、重品行、作表率”活动，继续推进“组工干部下基层”活动，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，把组织部门建设成为“模范部门”把组织干部打造成为、“过硬队伍”。四是加强党性修养，带头廉政勤政。从政治和全局的高度进一步抓好《廉政准则》的学习教育，把《廉政准则》纳入组织部门理论学习的主要内容，列为干部职工教育培训的重要内容，作为组织部门政治学习的必读书目，深入细致地学习理解《廉政准则》。坚持从组织部门实际出发，把贯彻实施《廉政准则》与推进组织部门惩防腐败体系建设结合起来，加大组织公开力度，保证群众知情权、参与权和监督权。严格执行民主集中制、民主生活会以及民主评议制度，完善民主决策机制，坚持重大决策、干部任免和资金安排等严格按规定程序和集体讨论决定，完善权力运行制约和监督机制。带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不开口子、不徇私情，杜绝违反《廉政准则》的行为发生，推动组织部门不断形成风清气正、创先争优的良好风气，努力树立组工干部为民务实清廉的新形象。以上是自己对存在问题的剖析，如有讲不到的，恳请各位领导批评指正，我将虚心接受并加以改进。
组织部长在县委常委民主生活会上的发言提纲作文 文案：
一、对县委班子的估价
1、县委班子是一个精诚团结的班子。县委班子始终坚持民主集中制原则，决策之前讲民主，决策之后讲原则，思想统一，行动一致，县委主要领导作风民主，广纳群言。班子成员之间密切配合，相互支持。
2、县委班子是一个清正廉洁的班子。县委班子严格遵守党风廉政建设的各项规定，带头艰苦奋斗，廉洁自律，做清正廉洁、遵纪守法的表率。
3、县委班子是一个锐意创新的的班子。县委用科学发展观指导云梦发展，紧扣第一要务，瞄准建设楚天强县的目标，创新思路，善谋发展，全县经济社会协调共进，三个文明同步推进。园区建设形成规模，招商引资富有成效，轻工产业不断壮大，生态农业示范推动，机关和干部作风大为改进。
4、县委班子是一个求真务实的班子。县委坚持以人为本，经济重点抓发展，社会进步抓平衡。各项政策落实到位，农民真正得实惠。兴办实事量力而行，办一件成一件。
二、对县委班子的建议
1、要牢固树立服务经济、服务企业、服务民众的思想，不断转变工作作风，提高工作效率。
2、要进一步加强经济、环保、生活等方面的环境建设，促进云梦经济社会全面、协调、持续发展。
三、对自身工作的总结回顾
1、新闻宣传创纪录。上半年，全县在中央级十大新闻媒体上稿20条，其中中央电视台一套节目中播发了7条云梦新闻（新闻连播5条），刷新了全市上中央电视台新闻的纪录；在湖北日报上稿90篇，其中推出了以《云梦艺人老来红》为题的的摄影专版;在其他新闻媒体上稿均有新突破，超额完成了市委宣传部下达的责任目标任务；新闻宣传在全市、全省处于领先地位。
2、文化产业成气候。研究制定了《云梦县文化产业发展近期规划》；组织编写了近20万字的长篇历史小说《孝子黄香》；组建了湖北云梦泰格文化发展有限公司，开发生产“睡虎地”系列竹简文化工艺品；筹建了农民画协会，培养农民画人才，发展农民画产业，拓展农民增收渠道；配合县委县政府引资规划建设祥山公园和博物馆；在全省率先启动广电数据网工程，并实施农村光纤有线电视村村通工程。全县形成了开发已逐渐为代表的博古文化产品和繁荣以农民画为代表的地域民间艺术，以楚剧小品为代表的专业戏剧艺术，以广场文化为代表的大众文化艺术的文化发展格局。
3、文体工作上台阶。文艺活动进乡村、进社区、进企业，把舞台从剧场搬到广场，开展了每月一次的激情演唱广场文艺活动，每场活动邀请一个承包单位，节目内容彰显一个主题，演出形式呈现一个特色，常办常新。文艺精品不断推出，县楚剧团成功承办了全市廉政之光文艺演出活动。体育活动蓬勃开展。富思特、中盐宏博集团兴建了高标准的体育场馆；中盐宏博冠名湖北象棋队；成功承办了全市第二届运动会的3项赛事，我县取得了好成绩。
4、理论武装有成效。突出抓好县委中心组理论学习；编辑出版了
组织部长在县委常委民主生活会上的发言提纲作文 文案：
各位领导、各位同志：
今天是XX月XX日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。
感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。
组织部长在县委常委民主生活会上的发言提纲作文 文案：
今天，我是第一次到组织部。一个地方的发展关键在人，上级组织让***同志担任组织部长，是对组织工作的重视，是对xx发展的重视。对组织工作，我提几点希望和要求： 一、要把班子建设抓出特色。说一千道一万，班子建设是关键。在历届县委的重视和关心下，xx的各级班子建设取得了很大成绩，奠定了良好的基础。今后几年，面对中央和省市确定的繁重任务和扑面而来的发展机遇，抓好班子建设就显得尤为重要。组织部门要认真思考如何最大限度地利用现有的干部人才资源，把班子配强配硬，既尊重用人规律、执行法规、条例，又不拘一格地发现和重用xx急需的干部人才。省委学忠书记提出要树立“经营干部”的思想，魏宏同志对干部工作也有许多新理念，要很好地研究。用好了一个人，带来的效益是巨大的。组织部门的同志要多思考、多研究，要有创造、有新意、有特色，干部工作要上新台阶。 二、要把基层组织建设好。基层组织建设是各项工作的基础，是各项事业成败的关键。干部工作能够出成绩，基层组织工作更能出经验，要进行大胆的探索和研究，争取在较短的时间内形成一个品牌。这个品牌既要切合xx实际，又要有新意，能产生较大影响。南充市的“三百工程”、南部县的雍宗满在全省、全国都有影响，我们在这方面要努力，要上台阶。这次我们到水利部、中央文献研究室、国家旅游局、军事博物馆等部门汇报工作、争取支持，有关部门非常重视。水利部在听取我们人饮工程建设汇报时，十分满意，要求我们在机制上继续创新，探索出具有开拓性、创新性的举措，创造出可以推向全国的经验。省委要求“两年内xx要有大变化”，要创造出经验在全省推广，这首先应该在干部工作、组织工作上创造成功经验。 三、要把树好组工干部形象放在首位。去年以来，中、省、市抓组工干部形象建设抓得很紧，组织部门在如何打造形象上还要进一步做好工作。听胡蓉同志讲，xx组织部的同志善于思考，善于研究问题，队伍很不错。这是好基础。打造组工干部形象，要在学习、勤政、廉洁、创新上多花功夫。 现在提出建设开放的组织工作系统，组工干部自身要有广博的学识，组织部门更要海纳百川。大凡一个发展得快的国家和地区，一定是一个人才聚集的地方。xx作为贫困地区，没有区位和产业优势，在吸引人才方面也没有多大优势。但xx要发展又必须大力引进外地人才，千方百计开发本地人才。我们已向市委组织部申请两年引进100名选调生来xx工作，几年后，哪怕只有30人扎根xx，这对xx来说也是一笔巨大的财富；调出的同志对xx也会有很深的感情，对xx今后的发展会有很大的帮助。 组织部门在自身队伍建设上，要保证既能进得来，及时补充新鲜血液；又要出得去，在保持工作连续性的情况下，畅通人才进出的通道。真正建设一支积极上进、勇于创新、廉洁奉公、勤政为民、群众公认的组工干部队伍。
结语：在日常生活或是工作学习中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文，希望能够帮助到大家