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市政工程管理处主任优秀党员事迹材料作文 市政工程管理处主任优秀党员事迹材料怎么写文案：
公仆本色——记xx市政工程管理处主任、共产党员xxx
他有股使不完的劲
“他身上有股使不完的劲，是一个耿直无畏的人”。市政工程管理处许多干部、职工这么评价他们的领头人xxx。
XX年1月，时任市城管局监察支队支队长的xxx，走马上任，成了市政工程管理处支部书记、主任。这对他来说，无疑是一个全新的挑战，毕竟他对市政行业不熟悉呀！
他没有像往常那样，坐在办公室找人了解情况，没有简单地听听汇报、看看资料，而是叫上几个搞排水的同志到城南去看主干渠，马上就要进入汛期了，可他对排水设施一点也不了解，心里急呀！一行人顺着蜿蜒不平的田间小路向下游走去，突然不知道谁下铁路时，脚下一滑，差点掉到了下面的沟里，大家惊出了一身冷汗，都劝他“x主任，这条路不好走，我们回去吧。”xxx说：“不行，就是再难，我也要一直走到入河口。”大家拗不过他，又继续前行，他一边走，一边提出问题，商量解决办法，并逐一作了记录，从工业园到入河口，不到4公里的路程，足足走了近4个小时，大家私下里说“x主任做事实踏实，跟着他干，累也值得。”
一个多月的时间，xxx徒步走遍了城区每条大街小巷，行程170余公里，他对下水道的分布、走向、管径、建筑年代以及完好情况有了较详细的了解，对城区几个易涨水的地方重点作了记录，掌握了第一手资料。一星期后，在他的主持下，中心城区汛期紧急排水预案出台了。XX年10月，城南排水一期改造工程和下游清淤工程正式启动，并于次年4月全线竣工，宣告铁路两侧小雨积水、大雨洪涝的现象成为历史。
在防洪的紧要关头，xxx每天天未亮就起床，早饭也顾不上吃，穿梭般奔跑在城区各个排水现场，听汇报、做决定、搞调研、查险情，一直等到洪水全部退去，他才拖着疲乏的身子回家休息。
在他办公室的电脑里，邓子华每天都把自己拍摄的坛前圆盘涨大水的镜头放在桌面上，有的同志好奇的问“x主任，怎么每天都是一个涨水的画面”。xxx说：“洪水无情，看到它使我能掂量到自己肩上担子的份量。”质朴的话语，展示了一个共产党员高度的政治责任感和工作责任心。
一段时间后，处里的干部、职工很快发现，新领导xxx活力十足，处理问题果断干练，不喜欢拖泥带水，好象天天在跟时间赛跑。他到市政三年多，大部分时间都在下面跑，在养护作业点，在重点工程施工现场，工作人员每天都能看到他忙碌的身影。
城南排水工程系政府重点工程，时间紧，任务重，由于地质复杂，施工条件差，工程一度停滞不前，xxx看在眼里，急在心里，他立即召开工程调度会，把班子成员、生产骨干统统抽调到工地上，加强工程协调管理，督促施工单位增加机械、民工，日夜施工，一定要在汛期到来之前拿下这个工程。在他的不懈努力下，城南排水改造工程比原计划提前5天完成。
明月北路1.5公里路灯安装工程，接受任务后，xxx算了一下，工程从开工到完工，满打满算只有半个月，时间太紧了，但他脑子里只有一个念头，再难也要想办法完成。他找来路灯管理所的干部、职工，迅速布置了工程施工任务，然后一头扎在工地上，每天连续工作10多个小时，衣服湿了他全然不顾，饿了与大家一起在工地上吃快餐。正是靠着这种坚忍不拔的毅力和顽强的工作作风，他们提前3天完成了长3千多米的路灯电缆铺设和122盏中华灯的安装工程任务，为市政府乔迁新办公楼亮起了中华灯。
农运会后城市环境有了根本的改观，一到晚上，五光十色的路灯，景观灯交相辉映，给xx城增添了一道靓丽的风景。外地来宜参观考察的人多了起来，xxx感受到了工作压力，他生怕由于自己的疏忽，影响宜春的整体形象和投资环境。但是，他没有退缩，而是积极寻求新的管理办法，他结合路灯管理的实际，采取分片负责、严格管理、组建抢修分队和加强夜间巡逻等一系列的工作举措，使路灯养护管理工作进一步规范化、制度化，设施完好率稳步上升，路灯、景观灯亮灯率由过去的96%提升到98%以上，超过国家规定的标准。
有人曾经做过统计，仅xxx年1至8月份，外地来宜参观考察的人累计达86批次，这期间没有发生过一起由于工作失误或抢修不及时影响亮灯的事件。
到市政工作以来，xxx每天工作排的满满的，浑身充满了激情。白天看路，晚上查灯，已经成了他的职业习惯，对职责的忠诚，对事业的追求，对人民的奉献和对信念的恪守，使他成为“三个代表”重要思想的忠实履行者。
对工作一丝不苟
xxx心里清楚，市政设施是城市的窗口，它联着千家万户，与人们生产生活息息相关，搞好市政设施养护管理，提高设施完好率，必须打造一支责任心强，纪律严明，优质高效的养护管理队伍。
他在重点抓好队伍建设和制度建设上下功夫，举办中层以上干部学习班，围绕增强服务意识、提高养护水平为中心内容展开讨论，着力提高干部、职工工作责任心和主动服务意识，在此基础上进一步修订完善了日常工作管理制度和养护生产管理制度；明确规定了，凡职责范围内的工作，必须限时完成，涉及到其它部门和住户的设施问题，应主动跟进，迅速查明情况，做好督查和落实工作；在养护生产管理上，必须做到规范作业，文明施工。
xxx平日里是一个随和的人，不大批评人，但对工作却是一丝不苟。一次，他经过秀江路，见养护工人在没有施工标志的情况下蹲在马路中间维修窖井盖，他当即把排水大队负责人叫到现场，严厉批评道：“这样组织施工，没有一点安全意识，非出事不可，先停下来，等安全施工标志到位后再施工”；高士北路水泥路面维修，因安全标志牌经常遗失、损坏，为防止车辆压坏刚修复的路面，施工人员用路面废料围挡，他发现后，给分管领导部门负责人、施工员每人100元的经济处罚，而且还主动承担了管理不严的责任，自己拿出100元接受处罚，还专门召开会议，总结经验教训，防止此类事件再次发生；xxxx年7月，宜春降下特大暴雨，城区多处路段发生严重内涝，他到坛前组织紧急排水时得知一个长期聘用的临时工缺岗，没有到现场参与排水，且电话也联系不上，在次日的总评会上，他生气地说：“涨这么大的水，居然有人擅自缺岗，像这样无组织无纪律的人，必须马上辞退”。事后有人找他说情，硬是被他顶了回去。大家深有感触地说“x主任办事，丁是丁、卯是卯，原则问题，没有半点商量余地”。
平时，除了开会、学习，一有时间，xxx会到各养护作业点检查，了解设施和养护工作情况，上班、在外办事回处的途中，他都会仔细察看沿途设施，发现问题，立即吩咐司机停车，摸清情况后再走，哪个地方井盖没盖好，路面破损了，哪盏路灯积了灰尘，他都一一记在心里，回来后马上安排人员去处理。
单位财务开支，xxx抓得很紧，但在设施维修方面，他舍得花钱，用他自己的话说“市政设施无小事，该做的事，要赶快做，不能拖，这个钱省不得。”时间久了，大家悟透了x主任的心思，凡需要维修的工程项目，只需要月初如实填报养护维修计划，他都一一签批，不打折扣。
xxx经常对手下同事说，城市建设是为了让老百姓得到实惠，使他们生活的更舒适、环境更好，因而我们搞市政工程建设一定要高标准、严要求、把住质量关，不能让老百姓背后戳我们的脊梁骨。
记得有一次，秀江西路计划安装一条排水管道，当工程技术人员把方案拿上来后，xxx仔细看了一遍，随后问道：“这个排水管径够不够、能不能满足排水要求。”“按照目前排水量计算可以满足，造价也比较低”，下面的同志如实回答说，他停顿了一下，接着说：“这个方案要重新考虑，把管径加大一点，下水道工程要使用几十年，甚至一、二百年，不能仅满足于目前的需要和省钱，要从城市长远发展的需要来考虑，坚决避免二次重复建设对国家所造成的浪费。这是原则问题，希望大家在今后的工作中一定要做到这一点。”一席话说得大家连连点头。
对工程质量xxx要求很严，一次，他到环城南路检查路面工程施工进展情况，当他看到民工在马上要铺设水泥路面的基层上垫一层小石，他左看右看，越看越气，忍不回头大骂工地施工负责人：“这可是老百姓的血汗钱哪！这样的质量怎么向群众交待，与其让老百姓骂我们，不如我骂你们。给老百姓做事，要到位，要认真。我要每个工序给你们验收。”
xxx被称为“摄影专家”，用他自己的话说，我拍照不是为了好玩、出风头，而是工作需要。这话一点不假，平时不管是下去检查工作，还是外出开会、参观考察，他都随身带着相机，做好拍照和资料收集工作，一次，为了收集古李渠的资料，为开发宜春旅游资源做好前期准备工作，他带上几个排水的同志到沿河路秀江排渠里面拍摄古李渠出口，第一次拍摄由于角度没对好，拍出的图片效果不好，第二次重拍，还是觉得不理想，一直到最后拍摄出满意的图片为止，同一个点前后拍了三次，随行的同志感慨地说：“x主任做事太认真了，真是服了他”。
有一件事给大家印象最深，马家园建房施工打桩基时，造成地下主下水道坍塌，排水阻塞。接到当地居民投诉后，工作人员找到开发商，要求对方尽快修复下水道，由于没有直接证据，开发商一口否认，不愿承担责任。xxx得知这一情况后，当即赶到现场二话不说，自己用梯子下到足足有四米深的下水道里拍照取证。当开发商见到被损坏的下水道照片时，不得不当场认错，答应马上派人修复。
xxx的电脑里，保存了3000多幅由他亲手拍摄的反映市政工程设施和工作成果的实物图片，这些资料为他开展市政养护管理工作提供了真实可靠的第一手资料，也真实地体现了一名普通共产党员、党的基层领导干部对事业执着的追求和无私奉献精神。
在他的带领下，全处干部、职工上下一心，团结一致，服务意识和工作作风得到进一步增强，先后完成三、四期小街小巷改造道路硬化21.43万平方米，完成城南排水、小街小巷管道安装20.2千米，主干渠清淤2.1千米，安装路灯631盏，累计完成新建工程投资xxxx万元；养护基础设施进一步完善，道路、排水设施完好率达90%以上，路灯亮灯率达98%以上，这一串串数字的取得，是与xxx兢兢业业、扎扎实实的工作作风分不开的。
心里装着职工
xxx是从基层成长起来的，他深深懂得，只有领导的心贴近职工、多为他们着想、从工作、生活各个方面去关心他们，职工的心才能贴近单位。
在实际工作中，xxx确实是按这样的要求去做的。上任伊始，陆陆续续有职工向他反映：“x主任，单位向职工集资的钱，原说好两年归还，可现在已经三年了到现在还没有还，希望领导给一个答复。”一时间，单位集资问题在全处闹的沸沸扬扬，职工议论纷纷，有人甚至提出要向上面反映，xxx心里清楚，处里集资参股的公司成立不久，正在发展过程中，所做的工程款一时到不了位，怎么办？讲空话、讲大道理，职工肯定听不进去，也不符合xxx的一贯作风，他马上召开班子会，研究解决办法，他在会上提出：“打算退出合资公司，把款子收回来，即使少赚点钱，也要把集资款尽快还给职工，不能失信于民”。征得大家同意后，立即成立核算小组，并指派一名副职负责，他自己也多次到合资公司，协议解决资金返还问题。在双方的一致努力下，8个月后职工集资款连本带息大部分返还给职工。公道自在人心，用大伙的话说：“x主任心里装着职工，为职工办事不含糊，跟着他干，我们心里有底。”
还款的事解决后，xxx很快在职工中树立起威信，大家信赖他，尊重他，此时，他却在心里谋划下一步工作打算。班子会上，他全盘托出了自己的计划，组建xx市政养护有限公司，购置沥青混凝土加工养护设备，走改革发展的路。说到办公司，大家都表示同意，可资金怎么解决，处里1分钱没有，银行不给贷，这是实情，资金问题已经困扰市政很多年了，外面欠处里的工程款长期收不回，至今单位还欠银行贷款和材料款xxx余万。邓子华接着说：“道路养护在市政设施管理中占了很大的比重，城区沥青路面目前有163万多平方米，再过一、二年需要大面积维修，这是市政的主业，关系到市政的发展和职工的切身利益。这一块我们不能放弃，至于办公司所需的资金我们来一起想办法解决。”在他的努力下，注册公司很快办下来了，买设备需要资金，他号召中层以上干部集资，职工则采取完全自愿的方式，不开动员会，不搞强行摊派，集资方案一经公布，干部、职工踊跃集资，不到3天时间，共筹集资金xx万元，大大超出原有计划。许多职工动情的说：“x主任决定办公司，买设备，是为单位的发展、为职工的利益着想，我手头没钱，借钱也要集。”xxx深有感触地说：“我们的职工多好啊！有这样好的职工，这样的支持，还愁公司搞不上去”。
xxx是一个想干事、能干事、干成事的人。公司办起来了，设备也有了，他心里琢磨着，不能光搞养护，应走出去向市场要效益，使单位逐步走出困境。他四处奔跑，联系到鼓楼路、芦洲大道沥青路面铺设工程任务，负责生产和技术的同志劝他说：“x主任，现有设备生产能力不足，接不得呀！”，可他坚持要干，工程施工紧张的时候，他几乎天天泡在工地上，抓质量、促进度，克服了设备、天气等不利因素的影响，硬是按时按质完成了工程施工任务。公司成立两年多时间，完成施工产值近xxx万元，实现利润xx多万元，xx年底，公司发给职工人均xxx元奖金，xx年职工奖金收入在原有基础上提高10%。职工福利得到提高，心情愉快了，工作更积极主动了，大家都说：“按照x主任的想法干，市政工程管理处大有希望！”
xxx心里装着职工，装着群众，这对他来说，不仅缘于他对职工的一种情分，更是一种政治责任。
到市政工作以来，xxx每年都要组织在职、退休职工到医院进行全面的身体检查，用他的话说：“这些职工为市政的发展，作出了贡献，我们应该多关心他们。”一位老职工家里人出了交通事故，住院治疗要一大笔钱，找到xxx想在单位借点钱，他马上召开班子会，分两次借给他6万元，解决他的燃眉之急。逢年过节，他总是事先叮嘱工会的同志，一定要把退休职工请到单位来聚一聚，组织他们座谈，参加处里组织的活动。年终评先，退休职工也不例外，由工会组织评比，评出的“先进退休职工”由单位统一给予物质奖励。
xxx给职工办成的事情，大多是这类平凡的事，通过这些小事，人们深深感受到，在市政，职工是单位的真正主人。
宁静方能致远，平凡铸就辉煌，xxx用铁一般的意志和执着的追求，诠释着一名市政人的赤诚。几年来，他先后荣获xx市“创三城”先进工作者、xx系统“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。在荣誉面前，他始终保持共产党人的公仆本色，一丝不苟、严格要求自己,带领市政工程管理处全体干部职工向新的征程不断迈进。
市政工程管理处主任优秀党员事迹材料作文 市政工程管理处主任优秀党员事迹材料怎么写文案：
大力弘扬焦裕禄精神(优秀党员资料)
大力弘扬焦裕禄精神
做“三个代表”的实践者
-----苏跃振同志工作情况介绍
（河南省豫东水利工程管理局三义寨分局）
苏跃振，男，1964年生，1983年参加工作，中共党员，大连理工大学水利水电工程管理研究生进修班毕业，先后任豫东水利工程管理局惠北试验站副站长、站长（正科级）、支部书记，工程师，现任三义寨分局政工办主任。苏跃振同志政治素质高，业务能力强，参加工作二十多年来，干一行、爱一行，在平凡的工作岗位上，做出了突出的工作业绩，现将其工作情况总结汇报如下。
一、贯彻“三个代表”的重要思想，大力弘扬焦裕禄精神
他参加工作二十多年来，坚持努力学习马列主义、毛泽东思想，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是认真学习了中共十六大文件精神和十六届三中、四中全会精神，学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真学习关于党风廉政建设的有关规定，认真开展廉政建设，严格按照廉政准则办事。从政治上、思想上、行动上同党中央保持高度的一致。正确理解、坚决执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，坚持解放思想、实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，具有坚定的共产主义信念。工作中大力弘扬焦裕禄精神，积极做“三个代表”的实践者，老老实实做事，清清白白做人，认认真真干工作，一心一意谋发展，脚踏实地、任劳任怨，创造性的开展工作，工作中他认真学习“三个代表”、做“三个代表”实践者，大力弘扬焦裕禄精神。他经常说焦裕禄精神体现了共产党的根本宗旨，体现了“三个代表”的精神实质。要做好工作必须象焦裕禄同志那样，时刻把群众的冷暖记在心头，用真心贴近群众，诚心帮助群众，做群众的贴心人，真正代表广大人民群众的根本利益；象焦裕禄同志那样求真务实，严格要求自己，不搞特殊，不畏艰难困苦，以大无畏的革命精神与艰难困苦抗争，不断开创工作的新局面；象焦裕禄同志那样勤于工作善于工作，不断总结经验，充分发挥广大群众的聪明才智，发展生产力，推动灌区管理工作再上新台阶，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。
二、刻苦学习，业务理论和专业技术素质高
为了不断提高自己的业务工作能力和管理水平，二十多年来，他不断通过自学，参加函授、参加学习班等形式实现再教育，不断更新知识、改善知识结构，以适应不断发展变化的社会发展的需要。在他的学习日程里，从来没有节假日，没有娱乐休闲时间。通过努力，已使他从原来的一名中专生，逐步完成了农田水利工程专科、本科学习和研究生进修课程。现代的社会是科学技术高速发展的时代，是知识更新十分迅速的时代，一个人如果不注重自身的知识更新，不把握科学技术前沿信息，就有可能落伍，有可能被淘汰出局。学无止境，尽管学习的路途十分艰辛，但他义无返顾，用自己掌握的丰富的科学技术知识，为社会做出更大的贡献，创造更大的社会财富。参加工作以来在技术工作方面取得了一些值得骄傲成绩，完成了《节水型农田灌溉技术研究》等十几项研究课题，获河南省科学技术进步成果三等奖一项，获河南省自然科学优秀学术论文二等奖一项。获河南省水利科学技术进步成果一等奖一项，获河南省水利科学技术进步成果二等奖两项。在全国性专业刊物《灌溉排水》、《地下水》等刊物上发表《柯夫达潜水蒸发公式中参数的推求》等专业技术论文四篇。
三、求真务实，取得的工作业绩突出
参加工作二十多年来，他换了五六个工作岗位。不管在任何工作岗位上，都是一个政治素质较高，业务能力较强的人，是一个干一行、爱一行、钻一行、成一行的人。是一个能干事，会干事，能干成事的人。是一个对党的事业负责、对领导负责、对群众负责、对工作负责的人。不论干什么，都严肃认真，刻苦钻研，埋头苦干，不计名利，全面完成上级领导安排布置的各项工作。
1996年开始主持惠北试验站工作。当时的惠北站，职工工资不能正常发放，工资发放标准仅为当时正常工资的一半，干群关系紧张，矛盾重重，主持工作以后，在局党委的大力支持下，理清工作思路，以身作则，大胆开展工作，争项目、跑经费，很快打开了工作局面，理顺了职工情绪，用不到两年的时间，把职工工资和福利赶上了局其他单位的水平，改变了单位脏乱差的落后面貌。由于工作成效显著，他于1996、1997、1998、1999年连续四年被开封县直属机关工委评为“优秀共产党员”。1998年被中共开封县委员会授予开封县“优秀共产党员”荣誉称号。1996、1997、1998、1999年连续四年在豫东局科级干部考核中被考评为优秀。主持工作期间，惠北站党支部1996、1997、1998、1999年连续四年被开封县直属机关工委评为“先进党支部”。1997年被中共开封县县委、县人民政府授予“文明单位”称号。
2001年在省委抽调机关干部驻村工作中，充分发挥自身专业特长，以驻村工作六大任务为目标，不等不靠，积极主动地开展工作。工作中大力弘扬焦裕禄精神，积极做“三个代表”的实践者，以身作则，带着浓厚的感情做工作。在工作、生活上严格要求自己，不怕苦、不怕累、任劳任怨，自觉遵守工作队各项规章制度。充分发挥自身特长，以驻村工作六大任务为目标，创造性地开展工作。以自己的实际行动树立了一位党员干部在广大人民群众中的良好形象，圆满完成了上级党组织交给的光荣任务。在一年的驻村工作中。工作队共救助特困户3户，资助失学儿童2人，为群众捐款以及筹集帮扶救助资金及实物价值5000余元。协调村里解决热点难点问题29件，参与协调修建乡村道路1500米。他自己为群众捐款1000余元。资助群众新打机井4眼，筹集购买面粉1000斤，购买鸡蛋40斤，食用油50斤，慰问村里的老党员和贫困户，参加劳动日数近百个。自己购买、捐助图书期刊近300册建立阅览室。自费购买农业科技光盘和有关农业科技资料，上网查阅农业科技信息，通过播放农业科技录像、进行技术讲座、散发科技资料等一系列活动，把农业新技术、新知识、新信息及时传授给广大农民群众。举办农业技术讲座23期，培训群众2500人次，印发农业科技资料4000余份。为群众提供有价值信息5条，刊出《驻村工作队之窗》专题宣传板报28期。
由于工作成效显著，工作队的工作情况受到杞县县委和当地党委的多次表扬，他代表工作队在杞县县委召开的《全县驻村工作会议》上做了《大力弘扬焦裕禄精神，做“三个代表”的实践者》典型发言，介绍工作经验。工作情况曾经被开封电视台、杞县电视台、《开封日报》、《汴梁晚报》等新闻媒体报道。所带领的工作队，在2002年被中共开封市委授予先进驻村工作队，他被中共开封市委授予“优秀工作队员”荣誉称号，受到表彰。
2002年到三义寨分局，负责文明单位创建工作，在工作中，把握“围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新”的工作要求，确立新的工作思路，创造性的开展工作。在领导的重视下，通过自己和同事们的艰苦努力，2003年分局顺利晋升为省级文明单位，圆了分局的九年的创建之梦。但是，为了这一荣誉的取得，他几乎付出生命的代价。当年10月份，《省级文明单位考评实施细则》出台，文明单位考核由定性考核变为定量考核，创建资料由原来的五项要求变为六大类量化细则，创建资料要按照新的考核项目要求进行重新整理。这时距离验收仅剩一个多月的时间，为了按照新标准整理资料，在近一个月的时间，每天加班加点，常常一干一个通宵，星期天也不休息，由于超负荷的工作，经常头疼，因为临近验收，也顾不上去医院检查、看病，在验收的前一天晚上，当他把所需材料整理好之后去休息时，由于脑血管痉挛引起昏迷，摔倒在地，引发大脑蛛网膜下腔出血，累倒在工作岗位，大病一场。但是他的努力和心血没有白费，他辛勤的工作，为分局顺利晋升省级文明单位奠定了坚实的基础。其中以他为主整理的创建资料，在全市参评单位中成绩名列市属五县第一，以优异成绩通过省级文明单位考核。
在2003年抗击“非典”的战争中，他被组织抽调到兰考县闫楼乡督导“非典”防治工作，作为一名党员，始终坚持党和人民利益高于一切，不讲条件，不记得失，舍小家，为大家，奋战在抗击“非典”一线。面对严峻的“非典”疫情，无疑是每天都面临生死考验，但他无所畏惧，毫不退缩，将个人生死置之度外，尽职尽责做好“非典”防治工作。吃、住在马路边简易帐篷里，做检查、排查、消毒工作，工作环境恶劣。晴天酷暑难捱，尘土飞扬，雨天泥水四溅，满身泥泞，夜晚蚊叮虫咬。还承受巨大的精神压力和风险对外来人口和返乡人员体检、观察。40多天的时间里没有进过家门，终于迎来了抗击“非典”斗争的全面胜利，圆满完成了工作任务，赢得了当地干部群众的称赞。防治“非典”工作结束后，所驻村两委班子，为我们单位送来了锦旗，上面写着“战斗一线不畏难，无私奉献抗非典。”2003年6月，他被中共兰考县委、县人民政府授予“防治非典先进个人”荣誉称号。
负责分局政工办以来，积极主动做好支部建设的具体工作以及纪检监察、政治理论学习及宣传、文明单位创建、社会治安综合治理、计划生育等项工作。工作中明确每位职工的岗位职责，强化岗位责任，分工协作，充分调动科室人员的积极性、主动性、创造性，以创一流工作业绩为目标，争创文明科室，使各项工作都走在前列。
2004年春，他生病之后，根据医生嘱托，需要休息半年，而且要定期复查。可是他考虑到一年一度的植树就要开始了，在出院两个月之后就拖着虚弱的身体来到单位上班了。植树开始之后，他和同志们一起奋战在植树的第一线，每天回来之后，两条腿象灌了铅一样酸痛，为了单位的工作，他仍然默默无闻的坚持到完成植树的任务。4月份他到医院去复查，医生问他休息得怎么样，他说：我已经上班一个多月了。医生感到十分惊讶，反复嘱咐他一定要注意休息，不要强迫自己。一个人是要有点精神的，干工作是需要一点拼劲的，虽然工作中他不事张扬，但也从不甘平庸无为。位卑未敢妄国忧，穷则独善其身，达则兼济天下。他以自己的实际行动实践了“三个代表”重要思想，为分局的建设和发展做出突出的贡献。
政工办的工作，按照支委安排的主要工作职责是：负责支部建设的具体工作、纪检监察、政治理论学习及宣传、文明单位创建、社会治安综合治理、计划生育以及支部委员会安排的其它工作。政工办是分局整体形象的一个窗口，是展示分局整体素质的一个平台。所以他按照分局领导的要求，理清工作思路，树立信心，虚功实做，虚事实办，把政工办的工作干出特色，干出水平，为分局的发展提供精神动力和智力支持，不辜负领导的重托。在工作中坚持按照围绕中心，服务大局，突出特色，注重落实的要求，积极做好分局的精神文明建设工作，为灌区改革与发展营造团结稳定、扎实工作、创新鼓劲的良好氛围。组织职工体育运动会，分局在豫东局首届职工运动会中取得了两项团体第二名，三项个人第一名，四项个人第二名，一个个人第三名的突出战绩。组织了分局职工精神文明创建活动知识竞赛。组织了学习十六届四中全会学习体会征文活动，三义寨灌区改革发展调研征文活动。通过活动活跃了职工文化生活，提高了职工文化素质，以活动为载体营造了良好的文明单位创建氛围。在晋升省级文明单位创建活动中，在分局班子的统一安排下，积极参与单位的软件、硬件建设，制作版面4块，宣传栏一个，创建简报13期。在创建活动材料整理工作中，整理活动的方案、实施细则、活动记录、工作总结等材料约100万字。省级文明单位考核组检查后，综合考评成绩在兰考县名列前茅。同时，在社会治安综合治理检查、党风廉政建设检查、省级卫生单位复查、五好支部评比等工作中都取得了较好的成绩，圆满完成了分局领导安排的工作任务。分局顺利通过省级文明单位年度复查，为分局文明精神文明建设做出了突出成就。在开封市精神文明建设经验交流会中，他撰写的《坚持重在建设的方针，推动创建工作再上新台阶》参与交流。以一篇文章为分局争得《精神文明建设总结工作先进单位》荣誉，受到市文明委、文明单位协会表彰。分局的创建工作已经走在了兰考县各文明单位的前列，创造了行业领先水平。
兰考县是焦裕禄精神的发源地，焦裕禄精神也是苏跃振同志做好各项工作的强大思想源泉。在今后工作中，他一定会在上级党委的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，大力弘扬焦裕禄精神，保持共产党员的先进性，振奋精神，求真务实，不断开拓，以成绩做为起点，把压力化作动力，以更加积极的工作，以更加辉煌的成绩为水利事业的改革和发展做出更大的贡献。
二○○五年三月
市政工程管理处主任优秀党员事迹材料作文 市政工程管理处主任优秀党员事迹材料怎么写文案：
二·七大罢工著名的工人领袖施洋，幼年家道贫寒，买不起灯油。村里有一座叫隆兴观的古庙，庙里点有一盏长明灯，他就在古庙里读书。冬季寒冷，脚冻得难受。起初他不时地站起来跺脚，后来觉得这样浪费时间，便削了一根圆滑的木棍，放在脚底下，一边读书一边来回用脚搓木棍，搓暖了脚，他又能安心读书了。
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沈浩，男，滁州市凤阳县小岗村党委第一书记，沈浩同志是滁州基层干部的优秀代表，是党员队伍中的时代先锋，是选派干部的杰出典型，他的先进事迹是“大包干”精神的最好弘扬。沈浩同志是人民的好公个，是广大干部学习的好榜样，沈浩同志呕心沥血、忠于职守的政治品格，坚守乡村、心系百姓的为民情怀，不计名利、无私奉献的崇高境界，艰苦奋斗、不畏艰难的拼搏斗志，勇于改革、锐意进取的创新精神。是广大干部学习楷模。
一、心系群众，积极工作
6年前，沈浩同志刚来到小岗村工作的时候，有村民议论，省城来的干部是来镀金的吧，沈浩同志知道后，却笑呵呵地走访农户去了。他时不时碰到材民的冷眼也不会生气，特困户关友林一家，家属和两个孩子有精神病，没人操持家务，家里苍蝇飞来飞去，一般人都不愿意去他家。沈浩同志知道后，特地去他家看看，快中午时沈浩说“就在你家吃饭，你们吃什么我就吃什么。”一盘烧青菜，一碗米饭，一顿最简单的午饭，拉近了沈浩和村民心中的距离。他跑田头走农户，渴了喝口凉水，走访群众，为特困户办了低保，修建了住房。渐渐地村民们和他拉起了家常，有村民说“集体资产长期被少数人占用，很多人有怨气”，沈浩同志问清了原委，他知道这是小岗村的村民在看他敢不敢碰硬，能不能实干。对此他直面矛盾，不回避，三番五次作工作，甚至通过法律途径最终收回了集体资产。为了推进工作，为了坚持原则，沈浩同志还承受了很多的委屈，小岗人慢慢地接纳和信任了这位新来的书记。
在小岗工作生活了6年，沈浩的房门从不上锁，他睡觉了也不插门，村民只要找他，不论白天黑夜随时可以走进他的房间。20xx年3月，新合并的小岗村面积和人口都扩大了10倍，来找沈浩办事的人更多，他一天睡不了几个小时的觉，村干部看他太累了，心疼他，就背着他一合计，在他住处的楼梯口焊了一道铁门，就是想让他睡个安稳觉，没想到他说“装这个干吗，乡亲们来找我肯定有事，安上铁门不就和村民隔开了吗。”大家都感到了老百姓在沈浩心中的分量。
二、开括视野，加强改革之路
20xx年2月，沈浩同志作为省直机关优秀年轻干部，被选派到我县小岗村担任党支部第一书记。那一年他在日记里写到“只要小岗能繁荣，村民们能得到实惠，就是献出生命也无怨无悔”一朝越过温饱线，二十年没跨进富裕门，这是当年沈浩来到小岗村时听到最多的一句话。20多年过去了，为什么当年改革的先行者迟迟没能走进发展先进者的行列？小岗村的崛起之路到底在哪里？刚刚上任的他彻夜难眠。他走进每个农户的家门，细心倾听乡亲们的心里话。他紧紧抓住村党组织建设这个关键，迅速调整充实了村两委班子。他还带领“大包干”带头人、村干部和村民代表先后到大寨、华西、南街等名村考察，解放思想。
视野开阔了，思路也就打开了。要继续改革，再闯新路逐渐成为小岗人的共识。筑巢引凤、发展现代农业、红色旅游和特色工业是小岗崛起的希望之路。20xx年初，中共中央关于推进社会主义新农村建设的若干意见发表后，沈浩便萌生了一个大胆的想法，向县里提出要引进大学生到小岗村创业，希望得到县里的支持，不久县里专门出台了一个鼓励大学生到小岗村创业的政策文件，可是那时的小岗村交通很不方便，生产生活条件都比较差，还是让大学生们下不了决心。沈浩连续四次到学校去动员，介绍中央新农村建设的战略部署和重大政策机遇，描绘小岗村发展的美好前景，还结合自己到小岗工作的切身体会和他们一起谈论人生的价值，请大学生们到小岗去参观。他对生活的热情、对人的诚恳、对待工作的认真态度和果断的做事风格给大学生们留下了深刻的印象，当年就有三名大学生来到小岗创业，带动八户村民建起了35个大棚。第二年又发展到35户179棚。引进大学生到小岗创业，激发了小岗人创业致富的热情，小岗村现代农业终于迈出了新的步伐。
作为中国农村改革的发源地，小岗村历来是媒体和社会关注的焦点，这也是小岗干部的特殊压力。为了加快小岗农业产业化步伐，20xx年，沈浩引进了一家养殖公司到小岗发展规模养殖，需要流转一部分土地，并鼓励农户以土地入股，可是刚刚开始丈量土地，就有媒体报道说小岗村要重走集体化道路，一时间外界议论纷纷，各方高度关注，调查组走进小岗、媒体跟踪报道、专家学者前来求证，可谓山雨欲来风满楼，仿佛他的改革是在否定大包干。那时候他的思想压力特别大，我去小岗看他时，他的嘴上都起了泡，嗓音也有些沙哑，他问他怎么看待这些议论？他说“大包干以来，党中央一直关注小岗村的发展，历史和现实反复证明，只有坚持工业化和城镇化才是富裕小岗村的出路”。他说“当年的大包干是改革，现在的土地承包经营权流转也是改革，改革总是要承担风险的，当年搞大包干难道没有风险吗？只要能使小岗村富裕起来，别说这点儿误解和委屈，就是献出生命我也愿意。”那次他握手的力量特别大，我知道那是他继续改革的信心和决心。
三、积极探索城乡统筹发展之路
土地流转为发展小岗现代农业奠定了基础，也为发展工业创造了条件，沈浩有了更大的设想，他要进一步探索城乡统筹发展的新路。要把小岗村发展成一个中等规模的城镇，要建设小岗工业园区，将来小岗品牌要资本化，甚至上市，用小岗拉动整个凤阳东部经济发展。他说“小岗这个金字招牌擦一擦就能放光”。功夫不负有心人，就在这一年，小岗以无形资产合作的第一个工业企业——小岗面业正式落户。20xx年11月，新的小岗村总体规划通过了省级评审，小岗村城镇化步伐迈出了第一步。20xx年9月30日，胡锦涛总书记视察小岗村，当总书记得知沈浩是在圆满完成三年选派任务后被村民自发按手印挽留下来连任的，高兴地勉励他说“群众拥护你，这是对你最大的褒奖”。后来沈浩激动地告诉我“那一瞬间，我什么辛酸和委屈全都没有了，我感到浑身充满了力量。”
沈浩在日记中写道总书记到小岗来对我们既是荣誉又是动力，小岗村是农村改革的发源地要不断创新。不久，他和大家共同研究制定了建设四型小岗村的发展目标，提出要利用五年时间把小岗村建设成为现代农业的示范村，城乡统筹的先行村，制度创新的试验村，文明和谐的新农村。作为村党委主要负责人，沈浩一直紧紧抓住村党组的建设这个关键。在学习实践活动中，他根据村民的意见和建议，认真制定整改方案，提出了小岗村重点工作责任分工和完成实现制度，大大提高了村两委班子的工作效益，赢得了村民的一致好评。
为了引进好的项目，沈浩东奔西走，千方百计宣传推介小岗，今年元月5日，美国glg集团董事局主席专门来到小岗村，沈浩早早跑到村口不停张望。张博士说，当我握着他冰冷的手，看到他热切的目光时，我的心被他深深打动了，后来总投资1.5亿元落户到了小岗村，这是小岗村发展最快的6年，6年来小岗村家家住上了新房，这是小岗村村容村貌变化最大的6年。更重要的小岗村的村民信心更足了，如今小岗村已经成为国家4a级旅游景区，小岗葡萄供不应求，小岗牌民用甜菊糖等项目一天天竣工。
在沈浩来到小岗村的6年时间里，他没有星期天，没有节假日，回家的时间总共不到100天，一心一意扑在小岗村的发展上。他给困难户送粮送油，陪五保户过年，他和群众谈心，坐在一条板凳上。去年2月底，在落实引进企业ｇｌｇ农产品深加工项目时，用地范围内有204座坟墓需要迁出。在农村，迁坟是一个家族的大事，更是基层工作的难事。为了稳妥做好这项工作，沈浩带着我们逐户去做思想工作，并且还栽上松树。有一个延续两百多年的家族墓地，这家人认为这是块风水宝地，不愿迁移，沈浩就带着我们一家一家做工作，老人们想不通就做年轻人的工作，再由年轻人劝说家里的老人，又请有威望的长辈劝说，群众的思想工作终于做通了。他们说沈书记处处为我们着想，小岗搞好了还不是我们得实惠吗，沈书记我们听你的。
很快，村里的男女老少扛着铁锹上了墓地，田野里这里一团那里一组，都是忙着迁坟的乡亲们。看到乡亲们跪在坟前跪拜，沈浩双手抱拳“谢谢你们，谢谢你们，我给你们鞠躬了。”沈浩深深地弯下了腰，他的眼泪和乡亲们的眼泪流在了一起，一个农村基层干部在群众中赢得高度信任的强大力量，沈浩同志和村干部仅用了三天时间，204座祖坟就全部迁移完毕。glg项目按时入住。6年来沈浩带领全体村民和干部埋头苦干，硬是把纸上的一幅幅蓝图变成了现实。18公里的小岗通道通往县城，大包干纪念馆迎来了八方宾客，路灯亮了，新的居民小区入住了，小岗村一天天在变化。可带领我们拼搏奋斗，为小岗村呕心沥血的好书记却永远离开了，把无尽的哀思留给了深深爱着他的乡亲们。
沈浩同志心里揣着群众，扑下身子干事，把描绘的蓝图实现，小岗村越来越富，越来越好，然而就在这个关键时刻，沈浩同志却累倒了，倒在了他住了6年的小屋里，倒在了他无限热爱的那片土地上，离开了他无法割舍的小岗村父老乡亲，作为农村基层组织的带头人，他忠诚履行了一心为民的宗旨，他发扬了艰苦奋斗，扎根基层的实干作风，他弘扬了任劳任怨，无私奉献的高尚品德，他具有团结农民，带领百姓的群众工作本领。他是当代共产党员的优秀代表，是农村基层干部的杰出楷模，是机关干部下基层为群众服务的先进榜样，是学习实践科学发展观中涌现出的生动典型。在他倒下的地方，必定会有更多的人继续坚定地走下去，在广袤的田野上，必将会有千万个沈浩带领群众奔向富裕安康的明天。
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