下面是文案网小编分享的药物化学学博士科学学位培养方案作文 文案，以供大家学习参考。
药物化学学博士科学学位培养方案作文 文案：
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首都医科大学
药物化学博士科学学位研究生培养方案
一、培养目标
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有良好的医德医风，积极为社会主义现代化建设服务。
2.掌握有关学科坚实、宽广的基础理论和系统的专门知识，对本学科的最新进展和发展趋势有深入的理解，熟悉并了解相关学科的重要理论和技术。
3.具有独立从事科学研究工作的能力，能创造性地研究和解决本学科中的有关理论和实际问题。在科学或专门技术上做出创造性的成果。
4.胜任本学科高校讲师和研究所助理研究员所承担的教学及科研任务。
5.熟练掌握和运用一门外国语，能熟练地阅读本专业的外文资料，并具有一定的写作能力和进行国际学术交流的能力。
二、学科简介
本学科主要研究药物化学学科是化学和生物学科相互渗透的综合性学科，是药学领域的龙头学科。本学科针对肿瘤、血栓、脑血栓、骨质疏松、重金属中毒、炎症和疼痛等疾病，进行活性化合物的设计、合成、结构鉴定、质量分析和活性评价。学科注重学术队伍建设，努力提高学术队伍的品德素质、学历层次和科研水平，优化学术队伍的职称、年龄、学历、专业和学缘结构，提高团结协作能力，积极引进和培养高层次青年学术骨干。
三、学科方向
1.以内源性物质为先导化合物的药物设计
2.天然产物及其类似物的合成
3.药物构效关系及药物设计
4.药物的载体合成及新剂型设计
四、学习年限及安排
博士生学习年限一般为三年。二年时间内完成课程学习；入学后直接进入学系（教研室）、科室进行科研能力训练及学位论文工作；安排一个学期的教学或临床训练工作。
第一学年末（第二学期）之前进行开题报告与开题考核。
五、学习过程学分要求
研究生学习实行学分制，为使博士生确实能够掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，博士生应加强课程学习，博士生课程学习学分要求为7.0学分；学位论文答辩前应修满25.0学分。
开题报告与开题考核：2.0学分
学术讲座：至少10.0学分
其中本人作报告至少占4.0学分，包括学位论文中期汇报1.0学分
学术讲座具体规定见《首都医科大学关于加强研究生学术讲座的实施意见》。
研究生凡是参加学术讲座或作学术报告，均应将学术讲座或学术报告题目及时间填入《论文工作进展表》中的《首都医科大学研究生学术活动登记表》中，并由主办单位或主讲人签字或盖章证明，或有相应学术会议的邀请函，在答辩前交各学院（研究所）研究生管理部门审核，认可学分。
教学工作或临床工作：1.0学分
科研训练与考核：5.0学分（其中包括医学研究中的生物安全防护学习与考核0.5学分）
六、课程学习
研究生所选修课程，均应参加考试，考试成绩以百分制评定。必修课及必选课70分及格，选修课60分及格。
1.公共必修课：共5.0学分
中国马克思主义与当代：36学时，2.0学分
外语（英语）：72学时，3.0学分
2.必选课：至少2门，至少2.0学分
生命科学理论课程一门：1.0学分
选课表选择课程一门：1.0学时
3.选修课：不要求
生命科学理论课程，由导师与研究生根据研究方向，从以下几门课程中选择：
细胞生物学研究进展18学时1.0学分
分子生物学研究进展18学时1.0学分
神经科学研究进展18学时1.0学分
医学免疫学研究进展18学时1.0学分
实验技术课程或专业基础课由导师与研究生根据研究方向，从以下几门课程中选择：
实验动物学（实验）——动物实验基本技术18学时1.0学分
高等药物化学（实验）54学时2.0学分
高等药物化学108学时4.5学分
多肽药物化学54学时2.0学分
现代仪器在药物研发中的应用108学时4.5学分
药物生物分析144学时4.5学分
新药研究进展18学时1.0学分
预防药学72学时3.5学分
高等有机合成18学时1.0学分
药物研究新方法和新技术36学时2.0学分
七、实践培养
1.校本部各基础学科的研究生要安排一定时间的教学工作，各学系（教研室）按低年讲师的要求安排一轮教学任务。学时数（10-30学时）可根据具体情况自行安排。
2.各临床学科的博士研究生应结合本人的科研课题安排半年左右的临床实践工作。
1、教学实践要求：博士生应参加教学工作，使博士生对大学本科的教学实践有直接的初步的体会，锻炼表达能力。参加教学实践的形式可以是试讲、辅导、领导课堂讨论、指导实验等等。2、科研实践要求：科学实践是培养博士研究生科研能力和创新能力的重要环节。博士生一般从第二学年第一学期正式开始学位论文工作。但第一学年中上课以外的时间应进入实验室接受科学训练，并进行预实验，为选题做准备。研究生在学位论文中必须具有严谨的治学态度和良好的科学作风。
八、学术培养
1.论文要求
学位论文工作是博士科学学位研究生的主要学习任务，是培养博士生科研能力和创新能力的重要环节。博士生在学位论文工作中必须具有严谨的治学态度和良好的科学作风。
博士学位论文应在社会主义现代化建设上具有重要的实用价值和理论意义，应表明作者具有独立从事科学研究工作的能力；应在科学或专门技术上做出创造性的成果；应能反映作者在相关学科上掌握了坚实、宽广的基础理论与深入系统的专门知识。
2.论文工作过程管理
开展学位论文工作前，首先需完成“医学研究中的生物安全防护”课程的学习，并参加考核，成绩合格后方可进入实验室进行学位论文工作。为保证学位论文质量，加强论文工作过程管理，严格执行开题、中期及课题结题报告制度，在论文工作中，各学院（研究所）研究生管理部门、系（教研室）、科室、导师应从以下几个方面把关。
（1）选题
博士生入学后，应在导师指导下明确科研方向，收集资料，进行调查研究，确定研究课题。
（2）开题报告与开题考核
研究生确定研究课题后，写出开题报告和文献综述，并于第二学期末之前进行开题考核。考核专家小组就研究课题的创新性、科学性、可行性以及是否具有重要的实用价值和理论意义等方面进行评议，同时指出研究课题中的不足之处或有待完善的部分，研究生听取意见后，进一步补充修改。进行开题考核时应有详细记录，并填写相应表格。开题考核及开题报告内容的具体要求见“首都医科大学关于研究生开题考核及加强博士研究生学位论文答辩管理的实施办法”、“首都医科大学关于规范研究生开题报告内容的通知”。
（3）论文工作的中期汇报检查
博士科学学位研究生应在课题研究完成某一阶段后，应在学校范围内汇报本阶段课题工作情况，存在问题及下一步计划等，与会者提出相应意见或建议，以利于论文研究工作顺利进行。此项工作应有详细记录。
（4）论文工作结题报告
课题工作完成，在撰写论文之前，应向所在学系（教研室）、研究室、科室汇报本课题完成的基本情况，与会者应对本课题研究结果的可靠性、完整性、科学性、创新性进行评议，提出是否需要进一步补充与完善等意见，对论文的撰写等提出建议，以保证论文的质量。所有这些都应有详细记录。
（5）实验记录
课题研究的实验记录按《首都医科大学研究生学位论文研究记录》中的要求认真进行填写。
以上论文工作过程管理中各阶段报告均应填写在《首都医科大学研究生论文工作进展表》中。在申请学位论文答辩前，经各学院（研究所）研究生管理部门审查合格后，方可进行论文答辩。
3.学位论文的撰写
学位论文应在导师指导下，由博士生本人独立完成。如果博士生学习阶段的科研工作系本人在硕士学位学习阶段科研工作的继续和深入，其硕士学位论文的成果可在博士学位论文中引用，但应在此阶段有创造性成果。
博士学位论文应是一篇（或由一组论文组成的一篇）系统的完整的学术论文。论文完成后要进行同行专家评议，评议通过后，再进行论文答辩。论文字数要求5万字左右，中英文摘要1000字（词）左右。学位论文撰写的具体要求见“首都医科大学关于博士、硕士学位论文撰写与印制的有关规定”。
4.发表论文要求
发表论文的具体要求参见《首都医科大学关于研究生发表论文的规定（修订）》。
5.科研能力考核
导师指导小组成员或考核小组从学位论文中期汇报、结题报告、实验数据记录、独立完成科研工作的能力等方面进行评价考核。
九、学位评定与授予
医学（理学、工学）博士科学学位研究生在完成全部培养要求，即课程考试合格，科研能力考核合格，修满全部学分，完成学位论文后，可向所在学院（研究所）研究生管理部门提出申请，经导师、本单位研究生管理部门审核批准后，可进行学位论文答辩。
学位论文答辩的具体要求见“首都医科大学关于博士、硕士学位论文评阅及答辩的规定”。
十、培养方式与方法
医学（理学、工学）博士科学学位的研究生以科学研究工作为主，培养独立从事科学研究工作的能力并结合课题需要学习有关课程（见课程学习部分）以提高其基础理论及实验水平。
入学二年内完成课程学习，入学四个月内由导师根据培养方案的要求，结合博士生本人的特点，制定其培养计划。培养计划应对课程学习、文献阅读、科学研究、学位论文工作的预期目标及进度、教学或临床实践等做出安排。培养计划需经学系（教研室）、科室审批后执行。
入学后直接入学系（教研室）、科室进行科研能力训练及学位论文研究工作，同时在导师指导下完成专业与专业外语的学习。
指导方式：采取导师指导为主，导师与导师指导小组集体培养相结合的方式。
导师指导小组成员可聘请副教授或相当职称以上的专家3－5名组成。具体要求见“首都医科大学关于聘请导师及导师指导小组成员的暂行规定”。
研究生的培养方式要灵活多样，充分发挥指导教师，指导小组及学生的积极性，不断加强对研究生的自学能力、动手能力、表达能力、分析能力和写作能力的培养，更适应新形势下对人才的需求。
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首都医科大学
药物化学硕士科学学位研究生培养方案
一、培养目标
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有良好的医德医风，积极为社会主义现代化建设服务。
2.掌握有关学科宽广的基础理论和系统的专门知识。了解本专业中的新进展和前沿研究课题。
3.具有从事科学研究工作，或独立担负某些专门技术工作的能力，能着手研究和解决本学科中的某些理论和实际问题。
4.具有担负本学科相当助教或助研的教学能力和科研能力。
5.能较熟练地掌握一门外国语，能阅读本专业的外文资料。
二、学科简介
本学科主要研究药物化学学科是化学和生物学科相互渗透的综合性学科，是药学领域的龙头学科。本学科针对肿瘤、血栓、脑血栓、骨质疏松、重金属中毒、炎症和疼痛等疾病，进行活性化合物的设计、合成、结构鉴定、质量分析和活性评价。学科注重学术队伍建设，努力提高学术队伍的品德素质、学历层次和科研水平，优化学术队伍的职称、年龄、学历、专业和学缘结构，提高团结协作能力，积极引进和培养高层次青年学术骨干。
药物分析学主要是利用物理学、化学、物理化学及生物学的方法与技术，研究和发展化学药物、天然药物以及生物制品的质量控制规律与方法，对药物从研发、生产、储存、流通到临床应用等环节进行全面质量控制。学科涉及到分析化学、临床医学、临床药学、药动学和生物药剂学等多门学科，是药学领域的重点学科。它对临床合理用药和新药开发研究及评价有着一定的指导作用，现已成为药学前沿最活跃的领域之一。本学科针对内源性物质、天然产物及其代谢产物运用现代的大型仪器和先进的分析技术，进行先到结构的研究、结构鉴定、质量分析和活性评价。学科注重学术队伍建设，努力提高学术队伍的品德素质、学历层次和科研水平，优化学术队伍的职称、年龄、学历、专业和学缘结构，提高团结协作能力，积极引进和培养高层次青年学术骨干。
三、学科方向
1.以内源性物质为先导化合物的药物设计
2.天然产物及其类似物的合成
3.药物构效关系及药物设计
4.药物的载体合成及新剂型设计
四、学习年限及安排
硕士生学习年限一般为三年。二年时间内完成课程学习；入学后直接进入学系（教研室）、科室进行科研能力训练及学位论文工作；安排一个学期的教学或临床训练工作。
第二学年（第三学期）末之前进行开题报告与开题考核。
五、学习过程学分要求
研究生学习实行学分制，硕士科学学位研究生课程学习学分要求为18.0学分；学位论文答辩前应修满28.0学分。
开题报告与开题考核：2.0学分
学术讲座：至少4.0学分
包括学位论文中期汇报1.0学分
学术讲座具体规定见《首都医科大学关于加强研究生学术讲座的实施意见》。
研究生凡是参加学术讲座或作学术报告，均应将学术讲座或学术报告题目及时间填入《论文工作进展表》中的《首都医科大学研究生学术活动登记表》中，并由主办单位或主讲人签字或盖章证明，或有相应学术会议的邀请函，在答辩前交各学院（研究所）研究生管理部门审核，认可学分。
教学工作或临床工作：1.0学分
科研训练与考核：3.0学分（其中包括医学研究中的生物安全防护学习与考核0.5学分）
六、课程学习
研究生所选修课程，均应参加考试，考试成绩以百分制评定。必修课及必选课70分及格，选修课60分及格。
为进一步拓宽研究生知识面，取长补短，有些学科可派研究生到教育部所属院校学习部分课程，成绩合格，所获学分我校予以承认。具体要求见《首都医科大学关于研究生教学工作的暂行规定》。
1.公共必修课：共7.0学分
中国特色社会主义理论与实践：36学时，2.0学分
自然辩证法概论：18学时，1.0学分
外语（英语）：90学时，4.0学分
2.必选课：至少4门，至少7.0学分
医学科研中的统计学方法：65学时，3.0学分
医学科研方法学（科研型）：36学时，2.0学分
生命科学理论课程一门：1.0学分
选课表选择课程一门：1.0学时
（此课程适合医学、生物学科专业的研究生）
3.选修课：4.0学分（从选课表中选择）
实验技术课程或专业基础课程：
超分子药物化学方法学时：36学分2.0
生命科学理论课程，由导师与研究生根据研究方向，从以下几门课程中选择：
细胞生物学研究进展18学时1.0学分
分子生物学研究进展18学时1.0学分
神经科学研究进展18学时1.0学分
医学免疫学研究进展18学时1.0学分
实验技术课程或专业基础课由导师与研究生根据研究方向，从以下几门课程中选择：
实验动物学（实验）——动物实验基本技术18学时1.0学分
高等有机化学与实验108学时4.5学分
高等药物分析36学时2.0学分
高等药物化学（实验）54学时2.0学分
高等有机化学（实验）54学时2.0学分
波谱解析中的新技术54学时2.5学分
高等药物化学108学时4.5学分
多肽药物化学54学时2.0学分
现代仪器在药物研发中的应用108学时4.5学分
药物生物分析144学时4.5学分
新药研究进展18学时1.0学分
预防药学72学时3.5学分
高等有机合成18学时1.0学分
药物研究新方法和新技术36学时2.0学分
七、实践培养
1.校本部各学科专业的硕士科学学位研究生要安排一定时间的教学工作，各学系（教研室）按同年资助教要求安排一轮教学工作。教学实践可以是讲课、辅导、领导课堂讨论或带领本科生的实习课等等，学时数（10-30学时）可根据具体情况自行安排。凡参加教学工作均应填写教学工作情况表。
2.临床学科的硕士科学学位研究生要结合本人的科研课题安排半年左右的临床实践工作。参加门诊和病房工作。
1.教学实践要求：硕士生应参加教学工作，使硕士生对大学本科的教学实践有直接的初步的体会，锻炼表达能力。参加教学实践的形式可以是试讲、辅导、领导课堂讨论、指导实验等等。参见教学实践的时间为一个学期。凡参加教学工作应填写教学情况表。2.科研实践要求：研究生的科学训练工作是对研究生进行科学研究和专门技术工作的全面训练，是培养研究生创新能能力、综合利用所学知识发现问题，分析问题和解决问题的关键环节。研究生一般从第二学年开始科学实践工作，时间一般为1.5至2年。
八、学术培养
1.研究生学位论文工作是对研究生进行科学研究或承担专门技术工作的全面训练，是培养研究生创新能力，综合运用所学知识发现问题，分析问题和解决问题能力的重要环节。开展学位论文工作前，首先需完成“医学研究中的生物安全防护”课程的学习，并参加考核，成绩合格后方可进入实验室进行学位论文工作。
（1）选题
硕士学位论文在导师指导下确定论文题目，学位论文的选题应是从某一科学领域提出，具有一定的实用价值或理论意义，论文的研究工作应与本学科专业的研究方向或导师的专长相结合，可适当考虑研究生原有的基础和个人志趣。
（2）开题报告与开题考核
研究生应在导师指导下，阅读文献资料，结合实际情况，参加科研工作，确定选题，并经学系（教研室）、研究室、科室审核批准后，尽快拟定论文工作计划，写出开题报告和文献综述。于第三学期末之前在学院内进行开题报告与开题考核，考核专家小组就研究课题的创新性、科学性、可行性以及是否具有重要的实用价值和理论意义等方面进行评议，同时指出研究课题中的不足之处或有待完善的部分，研究生听取意见后，进一步补充修改。
进行开题考核时应有详细记录，并填写相应表格。开题考核及开题报告内容的具体要求见“首都医科大学关于研究生开题考核及加强博士研究生学位论文答辩管理的实施办法”、“首都医科大学关于规范研究生开题报告内容的通知”。
（3）论文中期汇报检查
研究生进入课题研究阶段后，在导师指导下严格进行科研能力的训练，并在课题研究到一个阶段时在学院报告论文中期课题进展情况，存在问题，解决办法等，并有详细记录。
（4）论文工作结题报告
课题研究已经完成，撰写论文前在学系（教研室）、研究室、科室汇报研究结果及有关情况，与会者就结果的可靠性、科学性、完整性进行评议，并是否进一步补充和完善提出建议。
（5）实验记录
课题研究的实验记录按《首都医科大学研究生学位论文研究记录》中的要求认真进行填写。
以上论文工作过程管理中各阶段报告均应填写在《首都医科大学研究生论文工作进展表》中。在申请学位论文答辩前，经各学院（研究所）研究生管理部门审查合格后，方可进行论文答辩。
2.学位论文的撰写：
学位论文应是在导师指导下由研究生独立进行的科研实践及科研资料的整理，论文中应对本人研究成果做出详细的阐述。
论文字数要求3万字左右，中英文摘要700－1000字（词）左右。
3.发表论文要求
发表论文的具体要求参见《首都医科大学关于研究生发表论文的规定（修订）》。
4.科研能力考核
导师指导小组成员或考核小组从学位论文中期汇报、结题报告、实验数据记录、独立完成科研工作的能力等方面进行评价考核。
九、学位评定与授予
医学（理学、工学等）硕士科学学位完成学位课程的学习，成绩合格，修满学分；完成科研训练并考核合格；完成学位论文后，可向所在学院（研究所）研究生管理部门提出申请，经导师、本单位研究生管理部门审核批准后，可进行学位论文答辩。
学位论文答辩的具体要求见“首都医科大学关于博士、硕士学位论文评阅及答辩的规定”。
十、培养方式与方法
硕士生采取理论学习与科学研究工作相结合的办法，既要使研究生深入掌握基础理论与专门知识，又要使其掌握科学研究的基本方法和技能，具有从事科学研究的能力。
入学二年时间内完成课程学习，入学后直接进入学系（教研室）、科室进行科研能力训练及学位论文工作；入学八个月内由导师根据培养方案的要求，结合硕士生本人的特点，确定硕士生培养计划。培养计划应对课程学习、文献阅读、科学研究、学位论文工作的预期目标及进度、教学等做出安排。培养计划需经学系（教研室）、科室审批后执行。
指导方法：指导教师负责，导师指导小组集体培养相结合的方法。
指导教师由学术水平较高，在研究工作中有成就的教授、副教授担任，导师指导小组可请有相当学术水平的讲师（主治医师）以上职称的教师2－3人组成。具体要求见“首都医科大学关于聘请导师及导师指导小组成员的暂行规定”。
研究生的培养方式要灵活多样，充分发挥指导教师、指导小组及学生的积极性，不断加强对研究生的自学能力、动手能力、表达能力、分析能力和写作能力的培养，更适应新形式下对人才的需求，同时完成专业和专业外语的学习。
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药物化学学博士科学学位培养方案作文 文案：
临床型研究生后期学习要求及工作程序
一、研究生学习工作程序
（一）博士生
第二～三学期
1．在导师指导下根据培养方案的规定，结合本专业特点制定临床技能培训计划，按计划到相关科室轮转。
2．检索并阅读文献，提交本研究方向系统而全面的综述。
3．经导师审查同意后，进行课题设计，作学位论文开题报告，由导师和教研室共同审核确定其论文题目及研究路线，开题报告内容必须与本人导师的专业及研究方向相同或相关。
4．完成学院组织的专业必修课的学习；课程结束后，提交1篇课程论文（由导师命题，并按百分制评分。篇幅为3000字左右，不与自己的课题综述相同）。
4．通过专业英语考试。
5．参加医院学术活动，累积继续教育学分10分。
6．参加各类奖学金的评定。
第四～六学期
1．完成课题研究。
2．通过中期考核（包括汇报论文工作进展）。
3．完成临床医疗工作总结（包括在学期间的医疗作风、职业道德、临床教学情况、完成的医疗工作量、病种的种类、手术的类型、治疗的效果、特别是担任总住院医师期间全面完成病房的工作情况等，要求字数在0.2-0.4万字）。
4．在导师指导下完成1份国家自然科学基金标书的撰写。
5．参加各类奖学金的评定。
6．参加医院学术活动，累积继续教育学分12.6分。
7．作为主讲人积极参加“两湖论坛”活动。
8．至少1篇与学位论文有关的研究论文（不少于3000字的论著，不包括经验交流、个案报道、综述、摘要等）在指定的“中华牌”期刊上发表，或被SCI收录。署名具体要求详见“学生投稿、发表论文署名等相关规定”。
博士研究生如联合发表高影响因子研究论文：
（1）在SCI三区学术期刊上发表的学术论文仅限于第一位作者答辨资格用；
（2）发表在SCI二区学术期刊或影响因子5分及以上学术论文限两位共同作者答辨资格用；
（3）发表在SCI一区学术期刊或影响因子9分及以上学术论文限三位共同作者答辩资格用。
9．获得执业医师资格证。
10．完成学位论文，内容必须与开题报告一致。
11．完成学位论文预答辩、答辩工作。
（二）硕士生
第二～三学期
1．在导师指导下根据培养方案的规定，结合本专业特点制定临床技能培训计划，按计划到相关科室轮转。
2．检索并查阅文献，结合本专业临床工作实际进行调查研究，提交本研究方向系统而全面的综述。
3．经导师审查同意后，进行课题设计，作学位论文开题报告，由导师和教研室共同审核确定其论文题目及研究路线，开题报告内容必须与本人导师的专业及研究方向相同或相关。
4．完成学院组织的专业必修课的学习，课程结束后，提交1篇课程论文（由导师命题，并按百分制评分。篇幅为3000字左右，不与自己的课题综述相同）。
5．通过专业英语考试。
6．参加医院学术活动，累积继续教育学分10分。
7．参加行政事务管理实习。
8．参加各类奖学金的评定。
第四～六学期
1．完成本人第一阶段临床技能培训且临床技能阶段考试合格。
2．完成转科临床考试和临床技能培训记载册。
3．参加科室病案讨论、查房和专题讲座等。
4．完成5份病例分析报告。
5．参加各类奖学金的评定。
6．通过中期考核（含临床技能阶段考核）。
7．参加医院学术活动，累积继续教育学分12.6分。
8．至少1篇与学位论文有关的研究论文（不包括综述、短篇论著、病例报告、摘要等）在统计源及以上级别期刊上发表。署名具体要求详见“学生投稿、发表论文署名等相关规定”。
9．完成学位论文，内容必须与开题报告一致。
10．完成学位论文预答辩、答辩工作。
学生投稿、发表论文署名等相关规定
根据我院科研处2013年11月29日下发的《关于武汉大学人民医院发表论文署名有关规定的通知》精神，现将我院学生投稿、发表论文署名的规定如下：
一、基本要求
1.坚决抵制和反对科研工作中的弄虚作假、抄袭剽窃及其它学术不端行为，遵守学术道德。
2.学生完成论文，须请导师审改后，方可到我院科研处开具介绍信，避免一稿多投。
二、署名要求
1.在中文期刊上发表论文的第一署名单位为“武汉大学人民医院××科”，如：武汉大学人民医院心血管内科；在SCI等外文期刊上发表论文的第一署名单位按上述原则倒序排列组成，如：DeptofCardiology,RenminHospitalofWuhanUniversity,Wuhan430060,HubeiProvince,P.R.C。
2.发表论文署名排序为：学生（第一作者）、导师（通讯作者）或导师（第一作者、通讯作者）、学生（第二作者）。
联合培养研究生在中文期刊上发表论文时，署名顺序为：我院导师、研究生、联合培养单位兼职导师（通讯作者）；在SCI等外文期刊上发表论文时，署名顺序为：研究生、联合培养单位兼职导师、我院导师（通讯作者）。
3.第一署名单位为“武汉大学人民医院”的论文方可作为有效论文，在第一署名单位后面说明现在工作单位为外单位的，不能作为有效论文。
4.学生毕业后，如果利用他院资源继续从事导师的课题研究，必须征得导师同意，且在论文发表时署名原则同上。
三、论文类型要求
1.在我院指定的统计源期刊上发表“论著”或“综述”这两种论文类型，均可在科研处报销版面费。
2.发表的“论著”（应含中英文摘要、对象与方法、结果、讨论、结论、参考文献等几个部分）可作为研究生申请学位的资格论文，“综述”不能作为申请学位的资格论文。
3.版面在4个页面以上的论文方为有效论文。
四、投稿登记与报销流程
1.完整填写《武汉大学人民医院学生公开发表论文审核申请表》（附件1），请实验数据审核人和导师审核签字后，到科研处（学术活动中心614室）开具介绍信。
2.向医院指定的统计源期刊上投寄论文，经过编辑部审稿、录用、修改、校对后发表见刊。
3.完整填写《武汉大学人民医院论文报销登记信息表》（附件2），并发送到whdxrmyykjc@
4.持杂志原件、复印件导师签字的版面费发票于每周二下午到研究生办公室（学术活动中心403室）登记、负责人签字，到科研处、计财处（学术活动中心411室）办理报销手续。
类论文需持武汉大学图书馆开具的检索证明的原件及复印件于每周二下午到研究生办公室登记。SCI类论文不报销版面费，可从导师课题经费支出，由医院于年终统一发放奖励。
附件1
武汉大学人民医院学生公开发表论文审核申请表
科室姓名论文题目第一、通讯作者拟投杂志名称实验数据审核人意见导师审核意见
附件2
武汉大学人民医院论文报销登记信息表
论文信息论文题目杂志名称杂志年度卷期论文起页论文止页版面费杂志类别论文类别杂志出版日期（年\/月\/日）备注第一作者姓名出生年月日职务职称学历工作类型（学生\/职工）导师类别(博导\/硕导)科室学科附加信息通讯作者姓名出生年月日职务职称学历工作类型（学生\/职工）导师类别(博导\/硕导)科室学科附加信息
研究生投稿国内核心期刊指南
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62中华放射医学与防护杂志79武汉大学学报（医学版）（限全日制学生）63中华肝胆外科杂志80口腔医学研究（限全日制学生）
注：2011年6月10日医学部学位评定委员会决议。
当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。
小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。
我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。
自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……
我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书……现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？
我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。
下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
从群体上看，中专毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在××××两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
合理分配自我介绍的时间前文说过，自我介绍一般也就持续1—3分钟，所以应聘者得合理分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出最有料的一点。在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。
突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的活动呢？”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。
药物化学学博士科学学位培养方案作文 文案：
1.课程学习计划
xx年下半年所学课程：
学位基础课：政治理论(含教师职业道德教育)现代教育学原理课程与教学论中小学教育研究方法
专业必修课：数学学科发展前沿专题
专业选修课：中小学心理健康教育数学教育研究导论
研一上学期的学习主要是以教育学为主，了解教育学和心理学的相关知识，为自己以后做一个好的教育工作者做好充分的准备;另外，了解当前本专业的前沿问题，对数学学科研究的方向有一个整体的把握，也为以后的学习做好知识储备!
xx年上半年所学课程：学位基础课：外国语
青少年心理发展教育专业必修课：数学教学设计与案例分析数学课程与教学论数学教育测量与评价微格教学
专业选修课：数学教育心理学
研一下学期的课程主要以数学教育方面的相关知识为主，同时开设微格教学课程使自己的数学教学技能得到良好的锻炼，为以后做一名合格的数学教师打下坚实的基础。另外，在该学期中后期，阅读文献的同时选好论文的研究方向。
研二上学期到实习基地进行为期两个月的教学实习。实习期间，需完成实践教学计划和实践教学总结报告，并为学位论文的撰写搜集素材。
2.文献阅读计划
怎样解题(波利亚)数学的发现与猜想(波利亚)基础代数学(项武义)基础分析学之一(项武义)基础几何学(项武义)基础分析学之二(项武义)义务教育课程标准高中课程标准义务教育课程标准解读高中课程标准解读
数学思想概论(史宁中)数学直觉与发现生活的数学简明数学史教育学(王道俊郭文安)数学史
数学与头脑相遇的地方拿什么吸引学生
数学能力心理学(克鲁捷茨基)数学教育学导论(张奠宙)数学教育概论(曹晨翰)高观点下的初等数学(F.克莱因)数学教育哲学(郑毓信)数学的精神思想和方法(米山国藏)数学教育研究导引(张奠宙)R软件教程
数学教育心理学(李士琦)数学教育心理学(曹晨翰章建跃)数学文化概论(胡炳生陈克胜)数学与哲学(张景中)
上述书目是研一期间必须读的，其中有与所学课程相关的书，也有导师推荐的数学学科的经典书目，另外，还有一些书是数学教育方向的必读之书，了解数学教育的发展历程及发展趋势。希望自己能在有限的时间内按照计划读完这些书，同时，还可以利用其它时间多了解一些其它国家的数学教育，然后和我们国家的数学教育作比较，从而在以后的教育实践中选择合理的教育理念和合适的教学方法，为我国的教育事业做出应有的贡献。
药物化学学博士科学学位培养方案作文 文案：
本文是关于医药公司年度培训计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
医药公司年度培训计划（一）
一、进行培训需求调查。作为医药企业的人力资源部门或培训组织者，首先应在培训前对受训人员的需求进行调查。
需求调查的最好方式是问卷调查。问卷的设计一定要简单，而且容易回答，能激发被调查者的兴趣。此外，还必须结合访谈的形式，向各级管理者和他的下级进行调查，以分析绩效评估表、技能项目需求调查表、重点人群的抽样面谈等方式，确定销售人员及其管理者岗位技能的差距和重点的技能培训项目。
二、进行培训预算。对于调查数据，必须进行系统的分析，结合对受训人员学习资质的评估，总结差距和根源。
制定培训解决方案应遵循如下步骤：明确方案涉及的培训项目;评估现有的培训资源、人手、资金、课目、师资等;确定培训的重点项目和常规项目，确定培训工作的重点;确定出哪些培训课程可自主开发，哪些需外购或定制，最后确定自有师资的培养数量、培训系统的建设，做出培训计划和培训预算。
在培训预算方面，有固定培训预算的医药企业，大多按各部门员工数量或全年销售额定出一定的比例。对新公司、新部门，预算可以相对高一些;而发展平稳且有经验的公司，可相对低一点。
三、进行受训对象的细分。对医药企业中与销售直接相关的人员，按横向医药业务分工的不同，可以划分为以下几个类别：药店超市组类;医院组类;普药商务组类;销售管理人员;产品经理;内部培训师。纵向划分的话可按进公司的时间长短和所处层级划分为：新进员工、需进阶型员工、成熟深资历型员工。
结语：《药物化学学博士科学学位培养方案》怎么写呢?其实习作不仅仅是引导学生利用身边的素材学习写作知识的过程，同时更是是引导学生关注生活、关心自然的一种手段。今天小编给大家整理了《药物化学学博士科学学位培养方案》供大家参考，我们一起来看看《药物化学学博士科学学位培养方案》作文应该怎么写吧！